Местоположение: Киев
Описание:
Компания Нильсен — мировой лидер в области исследований потребительского поведения. Мы изучаем что, как и почему люди смотрят и покупают.
Контакты
Контакты не указаны
Nielsen Ukraine
Отзывы о компании Nielsen Ukraine
комментарий 71
Мне тоже интересно, какой средний уровень з/п в компании.
Спасибо!
А какой средний уровень зп в компании?
@Гость
Уважаемый!
Вы превратно понимаете термин «соцпакет», только подтверждая этим то, что в Нильсене о таковом и не слыхивали.
Все выплаты, действительно, осуществляются строго по КЗОТу, вбелую… Однако, какое это имеет отношение к соцпакету? Компания предоставляет сотрудникам медицинское страхование, компенсирует им затраты на питание? Может быть, у работников есть возможность посещать бассейн за счет работодателя? Возможно, выплачивается БОНУС за своевременный приход на работу? Все это есть у клиентов Нильсена. А у самой компании? В мое время такого не было. Если есть сейчас, то заберу свои слова обратно.
Посмеялся от души над «нормальной по Киеву» зарплатой для хороших аналитиков и технарей со свободным английским. Если сравнивать со средней ЗП по Киеву, то, конечно, все ОК. Только здесь мы будем брать в расчет ЗП продавцов, дворников, мелких банковских клерков… Как только мы сравним нильсеновские ЗП с теми, что есть у таких же аналитиков/технарей с флюент инглиш на стороне, результат будет не в пользу Нильсена.
1)Компания иностранная
2) Деньги лишь бы на повышение не дают
3) Повышение 3 этапа в год
4) Обычно процент дается на страну ( если она выполнила всё по финансам)
4) в некоторых странах последнее время вообще нет никакого процента
5) Люди приходят, ничего не умеют, денег хотят много
6) разные отделы с разными зарплатами
7) если анг.свободный, хороший аналитик или технарь- нормальная по Киеву зарплата
8) все нач.отделов пришли сначала на низкую должность и «выросли»
9) для старта вообще супер, т.к. у производителей продукции очень котируется компания
10) были случаи, когда уходили на большие деньги, а потом возвращались, т.к. там не выполняли обещаний
11) про отсут.соцпакета- вранье. Все выплаты-белые, больничные не приветствуются( как везде), но строго платятся, отпуск- по закону, оплачивается, есть озможность путевок для себя и детей по проценту соцстраха.
12) все начальники- очень адекватные, возможно мал.исключение
Вывод: если толковый, работящий и т.д.-тебя обязательно заметят, нет роста в этом отделе- пойдешь дальше. ВСЁ зависит от самого человека, не бывает всего сразу и сейчас
Уровень комапнии, действительно, средненький.
Зарплаты маленькие, а в сравнении с теми, что у клиентов Нильсена, просто нищенские.
О соц. пакете не может быть и речи!!! Поневоле все молодые ищут куда бы спрыгнуть…
Боле-менее сглаживают ситуацию нематериальные факторы:
— нет бюрократии, начальство (что бы там другие не говорили) адекватное, самодуров нет
— коллектив на высоте: на удивление здоровая атмосфера, нет склок, сплетен и прочего…
— интересная работа, можно расти профессионально (но только пару лет — потом болото)
В целом, если у вас есть источник дохода на стороне, или деньги для вас не главное, смело идите в Нильсен.
Также подойдет для начала карьеры — получить опыт и уйти на ЗП в 2 раза большую, как я (и многие другие) и сделал. Чего всем бывшим коллегам и желаю!
Работаю несколько лет. Пришел в компанию после института. По началу устраивало все, но вот только когда дошло дело до повышения (в должности и соответственно ЗП), мнение кардинально изменилось. Начальство пихает в спину, мол, ты должен идти выше, мол, сидеть на одном месте это — моветон, но при этом не дают никаких направлений, поддержки. Зарплата ужасно низкая, но стабильная ее выплата хоть немного сглаживает этот существенный недостаток в ней. Я уже давно задумываюсь над сменой компании, так как работа на голом энтузиазме не для меня и пустыми разговорами сыт не будешь. Я советовал бы начальству пересмотреть их запросы к сотрудникам и денежный эквивалент оплаты их труда.
Такое впечатление что все негативные отзывы от тех, кто хочет там остаться работать, а не те которые «ушли»
Стабильный, не дотягивающий до среднего уровень.
Маленькая зп, но вовремя, белая, оплачиваются на 100% больничные и отпуска. В плане роста зп обманывают.
Хороший коллектив, но гнилое начальство, весь рост только через клиентский отдел. Про профессиональное самосовершенствование очень много болтовни, без каких-либо полноценных действий. Все начальнички полны фальшивым энтузиазмом, свою похвальбу называют «тренингом лидерства». Реально некрасивая тётка-директор, бывшая подлиза и стукач.
Подходит пересидеть тяжелое время и свалить.
ребята, ой кажется мне, что слишком уж много мнимых отзывов)) ну а если й правда, то это среднестатистический портрет крупной исследовательской канторы на украинском рынке….как это не прескорбно….. такое впечетление, что реальный маркетинг так и не дойдет до нашей страны…(
работаю несколько лет. коллектив очень хороший, зарплата средняя, но трудовой кодекс чтут неукоснительно. все по белому. компания международная, очень хорошо обучает стандартам работы. отношение к сотрудникам европейское или американское, никто никого не дрючит, все пытаются решить проблему в первую очередь, даже если налажал лично ты. многие люди после работы в Нильсен устраиваются в крупные компании на серьезные должности. в целом мне все нравится.
Пришла в период кризиса, по этому некоторое время пришлось потерпеть. Нагрузка на работников ни то что не соответствует зп, а как то вообще не соответствует жизни после работы)). Это я видела по другим, себе на шею сесть не дала и уходила вовремя с работы, выполняя только свою работу. Но были сотрудники которые простите до 01-00 сидели в офисе. Ну и собственно ушла из-за того что не хотелось горбатиться за мизерную зп.
«Боссы кайфуют от своей гениальности и ощущения того, что научились болтать на английском» — это тоже было замеченно))
Компания — просто замечательная! реально, я чуть не повелся на все негативные отзывы выше… но потом до меня дошло, что плохие отзывы пишут только недовольные и обиженные и таки пошел на собеседование. то что в компании довольно сложный отбор — очень даже адекватный способ подбора персонала. с заданием, на самом деле, справляются единицы и остаются только те, кто реально соответствует. коллектив, начиная с самого низа и заканчивая топами — просто ОФИГЕННЫЙ! в основном молодежь, все целеустремленные ребята, готовые всегда поддержать новенького без каких либо признаков выпендрежа. зарплата — не маленькая (я конечно понимаю, что это субъективно, так что отталкиваюсь от средних по Киеву). рабочий график — нормированный, принцип «сделал дело — гуляй смело» поддерживается очень последовательно (а «дело» реально вкладывается в пределы нормированного рабочего дня).
так что не слушайте тех, кто говорит что все плохо — скорее всего это или неудачники, или идиоты — потому что я работаю уже довольно длительное время и мне по началу было реально подозрительно, как все может быть так круто, но я привык:)
а тем кто там работает и говорит, что все плохо — задумайтесь, для вас ли эта работа…
в любом случае, поверить в плохое — всегда успеется, все равно нужно проверять самому, или по крайней мере искать более авторитетные источники отзывов, чем незнакомцы из интернета — поспрашивайте знакомых, друзей, задавайте вопросы на собеседовании и все будет ок:)
отзывы о компании соответсруют действительности. нагрузка и объем работы возрастает каждый месяц. что не скажешь о зарплате. работаю много лет и с каждым годом все хуже и хуже. отношение к сотрудникам трудно описать. уходят люди отработавшие не один год. да и новенькие не задерживаются. хочется пожелать больше думать о сотрудниках. как о живых людях. а не как о » рабочей скотине» отработал на износ и до свиданья.
будучи студенткой, проработала в Nielsen 2 года.
Очень хороший старт для студента: развивается опыт ведения деловых переговоров и умение вести учет своему рабочему времени, уровень английского вырастает скачком.
Бесспорный факт — это дружный коллектив. Да, з/п маленькая.
У всех есть возможность развиваться, и Nielsen — не исключение, но каждый берет свое по максимум и уходит.
В любом случае, если Вам что-то не нравиться в фирме, есть всегда шанс уйти из нее и достичь успеха в другой. Если у вас это не получается, то проблема не в работодателе, а в Вас…
я благодарна Nielsen за тот опыт, что получила, работая в нем.
Хорошая компания,где не все гладко,естественно,но есть масса положительных моментов.Зарплата действительно не большая,но выплачивается регулярно без задержек,больничный и отпуск оплачивается.Что касается требуемых знаний,так это скорее плюс,чем минус.Люди,которые не хотят развиваться и повышать свой профессиональный уровень не нужны не в одной уважающей себя компании,ровно как и в Нильсен.
Проходила 3 этапа собеседования. Причем первый был групповой (одним махом 5 или 6 человек «собеседовали»). Потом тесты, потом презентацию на англ.дома нужно было сделать. Инфо очень мало и все очень специфично по их отрасли. Мучилась 1,5 дня. В следующий раз поехала ее представлять. Сидела все та же HR и девочка из отдела, в котором была открыта вакансия. Минут 20 поговорила и опять на 2 часа посадили за тесты. Когда уходила, эйар сказала дословно:»На протяжении недели я с вами свяжусь и скажу результат». Никто ни с кем не связался. Через дней 8 начала ей названивать и писать письма. В итоге ответ:»Блабалбла, спасибо, Вы нам не подходите».
Минус раз- не сдерживают обещаний.
Минус два- после «убитых» мной практически 4х дней на все их тесты/интервью/презентации работодатель не счел возможным написать 2 строчки с причинами отказа. Это некорректно и очень ухудшает имидж компании в глазах соискателей. имхо
@Гость
ПЛЮСЫ ЭТОЙ РАБОТЫ ТОЛЬКО В ТОМ ЧТО БОЛЕЕ МЕНЕЕ СВОБОДНЫЙ ГРАФИК. ОСТАЛЬНОЕ МИНУСЫ, ЗАРПЛАТА УЖАСНО МАЛЕНЬКАЯ, СТРАХОВКИ МЕД.НЕТ, ТРЕБУЮТ ОЧЕНЬ МНОГО ЗНАНИЙ СВОИХ ИНСТРУКЦИЙ,А ПРЕМИИ ВЫПИСЫВАЮТ ТОЛЬКО НА ОТДЫХ. А УЖ ОБ ОПЛАТЕ ЗА ПРОЕЗД И ГОВОРИТЬ НЕ СТОИТ…
отвратительные люди, отвратительная компания, денег платят мало, а требуют уж очень много, эта компания живёт по своим законам, а трудовой кодекс для них ничего не значит. ДОРОГОЙ МОЙ НАРОД НИКОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В НИЛЬСЕН!!!
добротный средний уровень
Работодатель как работодатель — не лучше и не хуже остальных
Неужели все так плохо? Какие факты?
Там сплошные самовлюбленные засранцы! Нильсен вообще славится такими. Все мини боссы просто кайфуют от своей гениальности и ощущения того, что научились болтать на английском. Просто непрофессиональные бездельники!
Руководство ужасное, з/ п маленькая, а требования уж очень большие. Не советую там работать!!!!!!!!!
не ходите)))
Кто подскажет как компания?