Местоположение: Николаев
Описание:
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Нибулон
комментариев 3 159
Судя по всему в этой фирме стукачи в почёте. Печально и смешно!
А еще шпионит за юристами. Там все просто рады друг другу
никогда не перечат генеральному
тешат его самолюбие особым образом стучания
готовы делать всё что он скажет, даже если это незаконно
Список:
1. Главный бухгалтер Шулика Светлана Александровна
2. Начальник отдела арендных отношений Боднар Надежда Александровна сестра главного бухгалтера
3.Заместитель главного бухгалтера филиала «Снигиревский» третья сестра из семейства Гичун Людмила Александровна.
4.Начальник отдела программного обеспечения Боднар Владимир Михайлович – муж Боднар Надежды Александровны…
5.Начальник грузовой автослужбы Бронников Андрей Владимирович — родственник гл.буха.
—
есть подразделения где как раз в основном только и высокоинтелектуальная работа — да вот только другие структуры прекрасно знают как и что здесь делается. и каким образом ты туда поподеш (есть завидные места) если они не доверяют из-за того, чем нам приходится заниматься (извиняюсь что так запутано пишу). РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ НЕ ЗАНИМАЛ — это очень смешно, так как у нас ставят своих людей, продвигают кумовей. так что постыдился бы говорить об этом — нам (большинству работников — хороших/плохих неважно) руководящие должности не светят — они заняты сразу же как только было сказано, что надо кого-то назначить.
и почему же его не остановили???
А чем он вобще занимаеться?
Благослови, Господи, тех людей, что отдали многие годы этой Компании и, видя сегодня этот беспредел, все еще верят, что Нибулон выкарабкается… а вот и фиг Вам – нынешнее руководство страны этого не допустит
И все пикнуть боятся – не дай, Боже, мнение свое высказать да Царя разгневать… последние годы прошли по принципу «Жираф большой»… Бред, старческий маразм и сумасбродство)) Слишком много на этом корабле крыс…
раздувает счеки
Черного кобеля не отмоешь добела… Что в Нибулоне жизнь-г…но, весь город знает. Оно и лезет наружу изо всех дыр. И не надо ни на кого пенять. В первую очередь сами будьте людьми. Неповинную голову мечь не сечет. Чего же честным людям бояться?
Привет бамжи терменаловские!что на выслугу шикуете,повышения и не ждите бомжуйте дальше!Кстати ваш мастер украл перчатки целый мешок камера сняла как он их грузил себе в машину ,а завут его Калкутин!так что бомжуйте дальше
И это чистая правда гнать этих дармоедов нужно со смем,Оришенко настраевает смены и сам в норку,как крыса,и от Яська толку мала!бугай здаровый но ленивый,с докерской не выгонишь,
Если бордель перестает приносить доход, то не кровати надо менять, а бл**ей
@Мастер
Узнаю кто написал, а я узнаю, ноги в уши вставлю!!!!
@Гость
В моде уши резать, или петушарить, а ты ноги всё вставлять…
Про «петушарить» вааще смешняк был. А кто это псевдо-юрист?
Про «петушарить» вааще смешняк был. А кто это псевдо-юрист?
Это тот о ком писал «Ноготок»
Я вот читаю выши так сказать интерестные мысли и удиаляюсь — раз все так хреново, почему же вы все там еще торчите? Раз вы все там такие отличные спецы и все такие умные и трудолюбивые, а начальство у вас зажратое и плохое, уходите оттуда. Неужели таких «реальных» трудяг не возьмут на высокооплачиваемую и легкую работу? Так, чтобы нихрена не делать, ни за что не отвечать и бабло косить. Я так понимаю, работа у всех вас не очень высокоинтелектуальная, особых умственных способностей не требует, судя по вашим рассказам о начальниках, сам никто из вас даже близко никакие руководящие должности не занимал, потому что не писал бы такое. Так что или трудитесь тихо-мирно, или уходите оттуда, потому что если вы уже начали рвать глонки между собой, такими самими трудягами, то грош вам цена, ребята. Ибо здравомыслящие люди до такого маразма не опускаются, а усовершенствуются, учатся на чужих ошибках и двигаются впере, проявляя себя лучшим образом. Потому удачи вам)))
В семье не без урода!
В большой семье уродов много
Вот они и упражняются тут
Начальников тут много
Среди них уродов тоже много
Здравомыслящих начальников — единицы
Почему не уходят уроды? Ибо уроды!
Почему не уходят здравомыслящие? Остались ещё преданные своему делу, и преданные Вадатурскому. Правда его политика втаптывания в грязь всех подряд задевает и преданных ему.
Это расстраивает и ничем хорошим не закончится
А время всех и всё расставит на места
В семье не без урода!
В большой семье уродов много
Вот они и упражняются тут
Начальников тут много
Среди них уродов тоже много
Здравомыслящих начальников – единицы
Почему не уходят уроды? Ибо уроды!
Почему не уходят здравомыслящие? Остались ещё преданные своему делу, и преданные Вадатурскому. Правда его политика втаптывания в грязь всех подряд задевает и преданных ему.
Это расстраивает и ничем хорошим не закончится
А время всех и всё расставит на места
А кто сказал, что тут пишут только работники Компании? Запасись именами и внутренними конфликтами (информаторов хватит с головой, просто надо знать имена обиженных Компанией и писать от их имени ) и пиши, подписываясь любым именем, хоть кем угодно назовись, а на фирме подумают — ну и Козёл. И разгоняй ситуацию тупо-глупо до упора…
Если Вы потребуете от кого-либо, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь о том, чтобы он не испытывал финансовых затруднений. Это окупается. Наши прибыли доказывают, что, несмотря на приличные тарифы и премиальные вознаграждения, высокие ставки являются самым выгодным деловым принципом
Закон сверхприбыли:
Если у предпринимателя появляется перспектива крупной прибыли, нет таких законов, Божеских и человеческих, которые бы он не нарушил в погоне за этой прибылью
Закон Паркинсона:
Каждый чиновник и служащий желает увеличить число своих подчиненных, но не число своих соперников
Притча о гребцах
Жила-была одна команда гребцов. И решила она посоревноваться с другой командой гребцов. В каждую команду вошло по 8 человек.
Обе команды усиленно тренировались и ко дню соревнования были в одинаковой кондиции. Но в итоге команда соперников обошла их на километр.
Настроение у проигравшей команды было хуже некуда. Высшее руководство задумалось. И решило нанять группу аналитиков, чтобы те оценили ситуацию и дали рекомендации, как выиграть в следующий раз. После нескольких недель напряженного умственного труда аналитики выдали ответ на вопрос, почему команда проиграла. Оказалось, что в выигравшей команде было семеро гребцов и один капитан. В то время, как в проигравшей было 7 капитанов и всего один гребец.
Высшее руководство хлопнуло себя по лбу и решило нанять консалтинговую компанию для проведения репозиционирования. Консультанты решили, что в команде было слишком много капитанов и слишком мало гребцов и рекомендовали перестроить команду. Теперь в команде стало всего четыре капитана, два менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом консультанты посоветовали активно работать, дабы мотивировать его на достижение победы. На следующих соревнованиях команда соперников ушла вперед на два километра.
Высшее руководство уволило гребца, так как оказалось недовольно результатами его работы. Все остальные члены команды получили бонусы за достижение высоких результатов в процессе мотивации.
Аналитики снова сели за расчеты и выдали причину поражения:
— Стратегия была хорошая, мотивация – отличная, менеджеры высшего класса- превосходные, а вот средства реализации идеи были плохие…
К следующим соревнованиям проигравшая команда проектирует новую лодку…
Так че, кадровицы только своих в Нибулон пристраивают?
А почему они так нагло себя ведут ?
Очередная басня от Легчило….