Нибулон



Местоположение: Николаев

Описание:

ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.

Контакты

Контакты не указаны

Отзывы о компании Нибулон

комментариев 3 159

  • Гость
    28.05.2012 в 00:00
  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    А это уже похоже на риторику Генерального.

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    потому что ВЫ, как МОЛОДЫЕ специалисты нихрена не делаете все пять лет обучения, а потом пытаетесь сразу в солидную фирму устроиться: покупаете зачеты, экзамены, дипломы и т.д… разве не так?

    А чо, тяжело отсеять таких? Два-три теста на арифметику, диктант на 4 абзаца…

    прежде чем хаять на других приводите конкретные примеры и ситуации, а потом будем разбираться

    Алексей Афанасьевич, Вы? Знаем как Вы разбираетесь… Спасибо, не нада!

    на работе надо работать, а не х..йней заниматься и протирать штаны!

    А то трудяги на элеваторах с лопатами не знают…

    молодые специалисты… в слове главное это СПЕЦИАЛИСТЫ.

    В слове «вода» главное — мокрая, в слове «сахар» главное — сладкий. В слове «зарплата» главное — достойная. А в слове «жилье» — главное удобное…

    радуйтесь, что Нибулон вообще дает вам шанс получить какой-то опыт. хотябы год спокойно поработайте, а потом можно и поменять место работы, но в трудовой будет уже стаж, будет уже уважение при переходе.

    Подождите, так Нибулон себя позиционирует как «школа кадров для других». С чего такая невиданная щедрость? Я лично не видел, чтобы Вадатурский что-то делал просто так. Даже если он и делает вид, что делает просто так, то потом позже выясняется вполне такая себе корыстная причина. Вот я и спрашиваю: Откуда такая щедрость? А?

    а вам сразу и квартиру и оплату столовой и еще какие-то ханжества

    Вы реально там такие рехнувшиеся? Крыша над головой, еда, здоровый сон — это не ханжества. Это базовые физиологические потребности. Будь я студентом, или молодым работником — ничего не меняется! Хотя да, для «малолетних дебилоидов» по-вашему это непозволительная роскошь. В стойло, скот!
    Только в следующий раз не рассказывайте, что вы белый и пушистый, и заботитесь о сотрудниках, а честно признайтесь…

    спросите у своих родителей кем они начинали после окончания ВУЗа или училища?

    Если у Вас есть «сельский комплекс» — не переносите его на других… У детей должны быть лучше условия, чем у родителей. Иначе выходит, что родители не справились с воспитанием…
    К примеру: Андрей Алексеевич не работал, как Алексей Афанасьевич инженером на элеваторе (летние месяцы на Варваровском эл-ре не в счет). Да и отправляя в Лондон на учебу папа вряд-ли руководствовался собственным примером… Ведь так?

    Смею заверить, что я к отделу кадров не имею никакого отношения.

    Алексей Афанасьевич, да вы никогда ни к чему стрёмному отношения не имеете, это мы уже поняли…

    Я хоть и не молодой специалист, но помню как начинал свою карьеру.

    Вспомнила баба как девкою была…

    Куда-то устроиться без опыта это целая проблема. А тут хотят прямо все и сразу.

    Так тут обещают всё и сразу, а приходишь — дуля с маком!

    Есть действительно толковые ребята-выпусники ВУЗов по ним сразу видно

    Так если сразу видно, зачем берете нетолковых?
    Или «толковость» в Вашем понимании эквивалентна рабской лояльности к руководству?

    а есть те, которые считают, что попав на НИБУЛОН можно нихрена не делать и получать за это деньги, а потом жаловаться, что за глаза их называют как-то там неправильно

    А где в Нибулоне можно не работать? Можно меня перевести в тот отдел? :)
    А диагноз «дебилоидус малолетникус» ставите по одному комментарию?

    А потом пишут статьи, что им и жилье не такое предоставили и не так кормят. Зажрались…

    Базовые потребности… Зажрались — ВЫ!

    Или может мажоров стало сильно много.

    Мажоры тут не задерживаются. Они себя ценят, в отличии от безмолвных рабов.

    А к отделу кадров маленький совет: придумайте какой-то тест на адекватность при приеме человека на работу.

    А если сам ОК не пройдет этот тест? Станет ли этот факт достоянием руководства? Или как всегда спрячут горькую правду под сукно, а руководству будут продолжать парить: «Мы самые лучшие»!!!
    А если взять и протестировать повыше???

    Проконсультируйтесь с психологами, может они что-то подскажут, но и вам и предприятию потом легче станет

    Я прям вижу эту картину: ложится Г.д. на кушеточку и говорит
    -Мне кажется, что меня все ненавидят!
    Психолог:
    -Через пару сеансов Вы будете это точно знать, и Вам станет легче…

    если толковых будет больше, чем бестолковых…

    В любом случае по человеку видно из какого он теста, как себя ведет…

    Все предложения письменно в ОК.

    А судя по тому сколько на предприятии КРЫС которые могут позволить себе такие коментарии получается отбирать людей не очень :(

    Погодите, молодежь в открытую назвали «дебилоидами»! Вы какую ожидали реакцию? Чтобы молодежь подставила вторую щеку?

    Эти люди среди нас, мы каждый день можем сталкиваться с ними на работе, ведут себя любезно, а стоит повернуться спиной, так они и нож всадят, если на них Генеральный не так посмотрит или еще чего…

    Ага, только сначала этот нож необходимо умудриться выдрать из рук генерального директора. Пока что он у нас основной специалист по ударам в спину, по плевкам в лицо и чемпион по метаниям мобильных телефонов в своих подчиненных. А последний год, ещё и на комплименты дамам стал налягать в виде отборного мата… Вы это имели ввиду под «ещё чего»?

    Боже, храни создателей Внутри!
    Так бы ходил, грузился, а теперь-высказал всё, что накипело наравне с генеральным Директором, и спи спокойно!

  • Бывалый
    27.05.2012 в 00:00

    @Гость
    Молодчага))

  • Гость
    27.05.2012 в 00:00

    Людмила Васильевна, а Вы случаем не получали ещё на свои запросы такие оригинальные ответы: http://pixs.ru/showimage/Dopolnitel_5056926_4887507.jpg ? Вот увидел и сразу про Вас вспомнил…

  • Гость
    26.05.2012 в 00:00

    потому что ВЫ, как МОЛОДЫЕ специалисты нихрена не делаете все пять лет обучения, а потом пытаетесь сразу в солидную фирму устроиться: покупаете зачеты, экзамены, дипломы и т.д… разве не так? прежде чем хаять на других приводите конкретные примеры и ситуации, а потом будем разбираться за что вам уши надирают на предприятии. на работе надо работать, а не х..йней заниматься и протирать штаны!

  • Гость
    26.05.2012 в 00:00

    молодые специалисты… в слове главное это СПЕЦИАЛИСТЫ. радуйтесь, что Нибулон вообще дает вам шанс получить какой-то опыт. хотябы год спокойно поработайте, а потом можно и поменять место работы, но в трудовой будет уже стаж, будет уже уважение при переходе. а вам сразу и квартиру и оплату столовой и еще какие-то ханжества. спросите у своих родителей кем они начинали после окончания ВУЗа или училища?

  • Гость
    26.05.2012 в 00:00

    Мдаа. Судя по последним комментам в отделе кадров совсем с головой плохо.
    Кто еще сомневается в том, что Бурик подобный бред несла в прямом эфире??? Это уже диагноз.

  • Гость
    26.05.2012 в 00:00

    Смею заверить, что я к отделу кадров не имею никакого отношения. Я хоть и не молодой специалист, но помню как начинал свою карьеру. Куда-то устроиться без опыта это целая проблема. А тут хотят прямо все и сразу. Есть действительно толковые ребята-выпусники ВУЗов по ним сразу видно, а есть те, которые считают, что попав на НИБУЛОН можно нихрена не делать и получать за это деньги, а потом жаловаться, что за глаза их называют как-то там неправильно. А потом пишут статьи, что им и жилье не такое предоставили и не так кормят и т.д. Зажрались… Или может мажоров стало сильно много. А к отделу кадров маленький совет: придумайте какой-то тест на адекватность при приеме человека на работу. Проконсультируйтесь с психологами, может они что-то подскажут, но и вам и предприятию потом легче станет, если толковых будет больше, чем бестолковых… Та даже элементарные вопросы позадавайте. В любом случае по человеку видно из какого он теста, как себя ведет… А судя по тому сколько на предприятии КРЫС, которые могут позволить себе такие коментарии получается отбирать людей не очень :( Эти люди среди нас, мы каждый день можем сталкиваться с ними на работе, ведут себя любезно, а стоит повернуться спиной, так они и нож всадят, если на них Генеральный не так посмотрит или еще чего…

  • Гость
    25.05.2012 в 00:00

    Неискренние и неправдивые отклики приверженцев порождают еще большее недоверие, а в конечном итоге и негативное отношение к Нибулону. Сентенции о премиях имени Пол Пота и Гитлера — только цветочки. У Вадатурского по ходу не только зам по кадрам отмороженная , но и прессслужба по пояс деревянная…

  • Гость
    25.05.2012 в 00:00

    Я молодой специалист и работаю в НИБУЛОНе. Всегда был патриотом компании.
    Теперь я не патриот. Теперь до меня дошло. Оказывается мы для Вадатурского и для Бурик «малолетние дебилоиды» или «никчёмные».
    Да?
    Так Вы нас называете за глазами?
    Cтроит Вадатурский новый филиал, и звонит Бурик: Лариса Борисовна, нам нужно ещё малолетних дебилоидов принять на работу…
    Слабо приехать к нам на филиал в пик приемки зерна, когда все на нервах и уставшие всмерть, и назвать в лицо малолетними дебилоидами? Думаю с филиала Вас бы вывезли на каталке под простыней…

  • Слушатель
    24.05.2012 в 00:00

    Ген.Директор :

    Ещё интересный момент «придбання постійного житла для молодих спеціалістів». Кто-то знает таких лично?

    Я знаю. И вы все знаете. Андрей Александрович Васильев.
    Или скажете он не молодой и не специалист?
    Ну нету, нету у предприятия возможности каждый день по миллионам тратить на жилье сотрудникам. Нада подождать…
    А кто не может ждать – пишите заявление на увольнение. За воротами очередь стоит на ваше место!

    Ген.Директор!
    У Вас явный перегрев и мания величия. Если, по-вашему, люди — биомасса, то скажите это вслух и сразу забудьте о наградах Евросоюза. Разве что награду имени Пол Пота или Адольфа Гитлера заслуживает «Нибулон» таким отношением к людям. Вы кране несчастный в личной жизни человек, которого никто не любит, раз это единственный способ самоутверждения.
    Люди — вот главное богатство любой фирмы!
    А если нет денег на специалистов, так и не приглашайте — заврались!

  • Гость
    24.05.2012 в 00:00

    @Слушатель Хорош лить грязь на Генерального и его замов , если что то пишешь , пиши правду, я тебе как работник говорю — что никогда Генеральный просто так не наказывал, и к молодым специалистам, всегда, идет и будит идти на встречу !!!

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    Видел я тут всё, и не раз : @Гость
    Кто так усердно «топит» ЛБ? Уволили Вас незаконно? Подавайте в суд.

    Вряд ли это кто-то из уволенных… Это кто-то из ее же работниц местечко себе «готовит»

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    @Гость
    Еще скажите, что мол это предвыборная компания началась и враги дискредитируют конкурента. А сами мы белые и пушистые.

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    Гость : @Гость
    Еще скажите, что мол это предвыборная компания началась и враги дискредитируют конкурента. А сами мы белые и пушистые.

    Спросил АА у ЛБ: кто бы это мог сделать?
    Объяснение ЛБ: Это всё вражины из уволенных — самое удобное для ЛБ, и не вызывает дополнительных вопросов. Уволенных много, кандидатур — предостаточно. Проверить — никак. Всё только на уровне предположений… Как со стороны ЛБ, так и со стороны АА…

    Едва бы ЛБ стала говорить о существующих работниках как о источнике этого *ерьма, ведь это бы породило массу вопросов, начиная от «А почему ты так думаешь?» и заканчивая «Приведи доказательства».

    Учитывая обоснованную субъективность АА, а так же его паталогическую любовь к некоторым лицам, к которым по-идее нужно было бы относиться с ненавистью смею предположить, что она приняла решение пойти по первому пути — пути наименьшего сопротивления.
    Так и царя не разгневит, и странную его любовь к другим не нарушит, а значит и на должности дольше останется.
    Не впервой мне наблюдать умышленное искажение в предоставлении информации для АА от руководителей структурных подразделений во имя пролонгации своего царствования и во избежания подзатыльников.

    Но ведь это вовсе не значит, что на самом деле она не думает на кого-то из существующих работников. «Вражин» у неё предостаточно, пусть и в меньшей, чем она, весовой категории…

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    Складно генеральный ораторствует, с намёком на скромность:
    http://www.youtube.com/watch?v=jyPQRRKFPfo&feature=channel&list=UL
    http://www.youtube.com/watch?v=Uw73k76od04&feature=channel&list=UL
    http://www.youtube.com/watch?v=IhfBOUqpgzI&feature=channel&list=UL
    Если б на самом деле было всё так же красиво, наверняка появился бы рай на земле, а так по сути-то выходит пропаганда и вкусный «бонус» впридачу, который даже не бонус — мелочь, по сравнению с ростом доходности при открытии филиала

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    Работник : На правдивую статью: http://pn.mk.ua/articles/58410.html
    Вышло неправдивое опровержение: http://nibulon.com/r/news.php?id=3403412
    Вадатурский заврался по самое «нимагу»
    Например: «- щомісячну грошову компенсацію харчування у підрозділах, де відсутні їдальні;»
    Я, будучи молодым специалистом в главном офисе был отправлен следить за уборкой урожая на филиале, где есть нибулоновская столовая.
    Так вот, по возвращению назад, обнаружился сюрприз: за это самое питание в родной нибулоновской столовой у меня вычли из зарплаты, при том, что командировочные мне не платили…
    Да и как тут писали, в главном офисе убрали кухню, и запретили ездить в столовую на терминале…
    Или: «- можливість зробити усвідомлений вибір». Такой возможности нет. Полгода и прозреваешь, но уже время упущено, в другие компании набрали выпускников, и остаешься. За пару лет тебя убеждают что ты дерьмо, занижая самооценку. Кто-то находит утешение в выпивке, и лишь немногие находят в себе силы двигаться дальше.
    Или: «- відсутність на підприємстві плинності кадрів» Что-что? Алексей Афанасьевич, Вам ЛБ разве статистику вообще не показывает, что Вы не в курсе?
    А вот перл: «Тож, чи було б стільки бажаючих, якби на підприємстві не були б створені належні умови для працівників?»
    Благодаря таким популистским лозунгам и стоит очередь в отдел кадров.
    Но вы же не опубликуете статистику отказавшихся идти в НИБУЛОН после собеседования. Особенно после вопроса: А кто ваши родители, где и кем работают, и чем они могут быть полезными для НИБУЛОНа…

    Ещё интересный момент «придбання постійного житла для молодих спеціалістів». Кто-то знает таких лично?

  • Видел я тут всё, и не раз
    23.05.2012 в 00:00

    Гость :

    Гость : @Гость
    Еще скажите, что мол это предвыборная компания началась и враги дискредитируют конкурента. А сами мы белые и пушистые.

    Спросил АА у ЛБ: кто бы это мог сделать?
    Объяснение ЛБ: Это всё вражины из уволенных – самое удобное для ЛБ, и не вызывает дополнительных вопросов. Уволенных много, кандидатур – предостаточно. Проверить – никак. Всё только на уровне предположений… Как со стороны ЛБ, так и со стороны АА…
    Едва бы ЛБ стала говорить о существующих работниках как о источнике этого *ерьма, ведь это бы породило массу вопросов, начиная от «А почему ты так думаешь?» и заканчивая «Приведи доказательства».
    Учитывая обоснованную субъективность АА, а так же его паталогическую любовь к некоторым лицам, к которым по-идее нужно было бы относиться с ненавистью смею предположить, что она приняла решение пойти по первому пути – пути наименьшего сопротивления.
    Так и царя не разгневит, и странную его любовь к другим не нарушит, а значит и на должности дольше останется.
    Не впервой мне наблюдать умышленное искажение в предоставлении информации для АА от руководителей структурных подразделений во имя пролонгации своего царствования и во избежания подзатыльников.
    Но ведь это вовсе не значит, что на самом деле она не думает на кого-то из существующих работников. «Вражин» у неё предостаточно, пусть и в меньшей, чем она, весовой категории…

    Вы опять несправедливы к Бурик. Она для вас, нерадивых, старается, устраивает вас никчёмных на работу. А вы всё недовольны! Имейте, люди, совесть! Все кто пишет против нашеё Компании — обиженные ей же всилу собственной некометентности.)

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    Вы опять несправедливы к Бурик. Она для вас, нерадивых, старается, устраивает вас никчёмных на работу. А вы всё недовольны! Имейте, люди, совесть! Все кто пишет против нашеё Компании – обиженные ей же всилу собственной некометентности.)

    Научитесь ставить знаки препинания!
    Обиженные компанией в силу некомпетентности компании?
    Обиженные Бурик в силу её некомпетентности?

    Или автору стоит побеспокоиться о собственной компетентности?

  • Гость
    23.05.2012 в 00:00

    @Гость
    Вариант с предвыборной компанией вполне жизнеспособен.
    Представьте, сколько *ерьма польется на Нибулон. При этом, Лариса Борисовна и подобные ей, прекрасно создадут для этого повод. Сами же будут тихо посмеиваться с Генерального, как это бывало не раз.

  • Ген.Директор
    23.05.2012 в 00:00

    Ещё интересный момент «придбання постійного житла для молодих спеціалістів». Кто-то знает таких лично?

    Я знаю. И вы все знаете. Андрей Александрович Васильев.
    Или скажете он не молодой и не специалист?
    Ну нету, нету у предприятия возможности каждый день по миллионам тратить на жилье сотрудникам. Нада подождать…
    А кто не может ждать — пишите заявление на увольнение. За воротами очередь стоит на ваше место!

  • Гость
    21.05.2012 в 00:00

    Видел я тут всё, и не раз : @Гость
    Кто так усердно «топит» ЛБ? Уволили Вас незаконно? Подавайте в суд.

    Подавать в суд в стране, где суды и судьи стали прислужниками капитала не имеет смысла. Любой здравомыслящий человек это понимает.
    Нибулон — яркий представитель такого капитала, которому иногда служит фемида с завязанными глазами. Служит ровно до тех пор, пока в другую чашку весов не «доложат» больше, чем в первой.
    Дело «Работяга vs Нибулон» будет решено в пользу Нибулона
    Дело «Государство vs Нибулон» безусловно будет решено в пользу Государства.

    Гость : http://www.youtube.com/watch?v=S-d_S7lHnK4

    Луценко из Лидиевки.
    Типичный пример, когда попавший не в милость Вадатурскому бывший работник пытается выступить против его Системы™. Но так как бабло побеждает всё (и добро и зло) то чудака запрессовали законно-полузаконными и откровенно незаконными методами, а Лидиевку оставили в подвешенном состоянии.
    Тем временем Создатель™ подождал ещё десяток лет, другие сёла превратились в убогие формации, и захватил их без боя. Его прихода ждали с хлебом и солью.

    Гость : Я не могу понять, чего вы там работаете…. Да я бы в первую неделю ушел… Вы сами тогда дураки….

    Есть две проблемы: дураки и дороги. Дороги в Николаевской области страдают от КАМАЗов, а дураки… И их много :)

    Гость : Меня тоже обидела эта организация, ну это только сделало меня сильнее, я поставил цель перед собой создать свою ферму, работать на себя, с перспективой роста и расширения, и я дойду к своей целе, а не быть рабом хитрецов)))

    Зерно сдавать в Нибулон будешь? Да? Значит поддержишь обидевшую тебя Империю
    Или форвардно ХлебИнвестБуду? Да? Значит поддержишь обижающих всех Бандитов
    А может(ирония) осилишь прямой экспортный контракт?
    Как не крути, ты в ловушке…

    Виедл я тут всё, и не раз : И цените то, что есть. Хотите зарабатывать больше – на себя поработайте.

    Не будьте наивны. У каждого начальника отдела и тендерного Нибулоновского решалы уже давно есть своё непосредственное или аффилированное юрлицо, которое и участвует и часто побеждает в Нибулоновских тендерах, и как прокладка поставляет или оказывает что-то родному Нибулону. По-этому пишушщие здесь уже давно знают, как получать зарплату от Героя и работать на себя одновременно. Я трижды столкнулся с таким, и мне стало не по себе. Примеры приводить не буду принципиально. Считаю это делом чести других служб и отделов… Специально для этого созданных…

  • Видел я тут всё, и не раз
    20.05.2012 в 00:00

    Доктор Хармс : Афмгеть! Обиженных Нибулоном – это пол-страны! Причем, практически все по-русскому в школе были твердые двоечники. И если сложить всех обиженных и опущенных специалистов Нибулоном, то получится парадоксальное открытие: вся молодежь рванула на Нибулон, и ВСЮ молодежь Нибулон обмишурил. А она(молодежь) такая0сякая опять прет на этот противный Нибулон. А может это потому, что другие фабрики-заводы- фирмы и т.д. и половину не могут не то, что дать, а предложить? Зы. Я не Бурик, но доводилось с ней общаться, ее уважаю.Легчило кто такой обсуждаемый не знаком, неверное кто-то из менеджеров.

    А Вас кто учил русскому языку? Стилистика страдает! Ваши жалкие потуги вызывают только соболезнования. Вы никчёмны! Работать!

1 68 69 70 71 72 127

Оставить отзыв о компании Нибулон

Отмеченные поля обязательны к заполнению *