Местоположение: Николаев
Описание:
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Нибулон
комментариев 3 159
Какие сдесь все умные!!! Все вы пишите про терминал, офис. А кто то из вас знает что происходит на филях?, какое начальство там ставят? деректора, гл.инженеры – которые на производстве появляются раз в год. Как личному водителю премию дают за приемку или качество больше чем всей смене вместе!!! Но я это говорю не за все филии. А то что вы пишите это тоже правда «если голова не думает то тело движется как ему угодно».
Да вы товарищ не дорабатываете …. причём серьёзно. В НИБУЛОНе работать на 100% это непозволительное разгильдяйство, руководство требует как минимум 120 или даже 150 % выработку.
Ну как бы да … на то мы и центровые офисники …а не какие то там филиалЫ:) … а если по сути то многие даже не хотят думать что там творится на тех филиалах, потому что там такой «ахтунг» шо мама дорагая …. зачем жеш пилить ветку на которой сидишь. Ну а если по сути то филиалам присущи определенные черты:
1. ложить на всё на что можно положить чтоб тебе не дали оторваться;
2. «падать на дурака» в любом разговоре о нововведениях НЛВ, даже если они о них знали;
3. попытки спихнуть свою работу на сотрудников Ц/О;
4. абсолютно безграмотное проведение тендеров и вообще ведении переговоров с подрядчиками;
5. безграмотность в оформлении служебных записок;
6. попытки списать ворованное имущество
7. небрежное отношение к технике и инвентарю
и т.д. в том же духе….
Вышеупомянутое касается не всех филиалов, но как минимум по 5 пунктов на филиал приходится.
А может кто нибуть объяснить, директор филиала имеет право от править людей в центр занятасти, а то многие директора филий так этим козыряют. Зарание спасибо.
Я смотрю БЛБ готовит шефу порядок ТАЙНОГО стучания. Очень интересный факт. Видимо Афанасьевич не особо доверяет сливаемой тут информации. Хотя меня в этом опросе больше интересует насколько это будет ТАЙНО …. небось как обычно раздадут форму бланка, а ты её заполни и занеси в кадры или канцелярию …. будет очень интересный вариант, да и если урночку поставят тоже не вариант, ведь поставят то её в видном месте и бдить её будут как зеницу ока … смотреть кто там воле неё трется… В общем как мне кажется пролетариев обратно хотят надуть. Кто что думает по этому поводу?
Руслан, ЗДЕСЬ это лишнее. Такие вещи исключительно тет-а-тет.
Я трохи підожду, сформулюю, та напишу тут своє бачення ситуації. Думаю, що буде цікаво тим, хто залишився та ще не відкрив очі
/Да согласен со всем , что пишут но не пойму одного неужели проблемы только на центральном терменале.Пусть руководство проедится по переферие и пообщается с работягами я уверен узнает много интересного. Как зерно 6 класса принемают 2. Как машины с головней 42% засыпают в емкость 2 класса. Надаело, что руководство пушистое, а простой люд полное *ерьмо. Неужели генеральный так всему доверяет, тогда он просто не соображает, что деректорами филеалов должны быть не дети после вузов, а люди которые прошли путь от розноробочего образно говоря и выше. Потому, что на терминалах работают люди с вышем образованием простыми авторазгрущиками, операторами, транспортировщиками и перспектив их роста нет никакого вот проблема. А директоров приселают пионеров и что интересно месных никого не назначают.Эти малолетки задолбали.
А не за Градижского директора ли вы пишете? Который ворует камазами зерно все знают об этом в офисе и при этом только пальчиком помохали, а Гр. директор теперь ходит и нагло улыбается всем в глаза,чем дает понять что «вы
никто» а я крышованый. Как дальше работать специалистам, после случившегося?
Да нет, есть и другие директора а кромя ваших. Да я думал только у на проблема, а она везде.
Камеру, которая будет следить за урночкой по распоряжению шефа я уже купил. Осталось только установить…
Если будут заполнять от руки — личность вычислим по почерку…
Если будут заполнять на компьютерах — вычислим по компьютеру или принтеру…
Таки надуть, таки хотят…
Говорят, что в правильно поставленном вопросе уже есть половина ответа: «Почему, когда есть действительно классная анонимная безбумажная и безъявочная альтернатива (сайт внутри), кто-то придумывает ДОКУМЕНТАЛЬНУЮ альтернативу доноса?» а?
Продолжать работать на благо двоих
@ОК!
Вопросов нет , спасибо и огромное спасибо за стабильную работу ,зарплату и отпуск оплачиваемый. СПАСИБО.
Но есть много НО. С которыми ВЫ (ОК) возможно не сталкиваетесь по работе , а их много, этих проблем очень много , только про них ни кто не хочет слышать . Вот проблема. Я надеюсь ВЫ поймете и не будете писать про то во сколько открывается СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ. Надо выслушать мнения других и сделать выводы. А не судить по всем от одного человека.
За деньги можно, конечно, купить очаровательного пса, но никакие деньги не заставят его радостно вилять хвостом…
Чем больше я общаюсь с людьми, тем больше я убеждаюсь в том, что в целом у них есть одна цель — стать самым богатым покойником на кладбище…
За годы работы у Вадатурского у меня появилось несколько профессиональных болезней. Был бы рад, чтобы компания заплатила мне официально деньги за лечение… Скидываться не нада
Тот, кто в течение дня активен как пчела, силен как бык, вкалывает как лошадь и приходит вечером домой уставшим как собака, должен проконсультироваться с ветеринаром. Есть большая вероятность, что он — осел…
За отпуск я бы поспорил …. очень поспорил, сколько раз я и многие другие оформляли отпуск, а потом как положенно выходили на работу….. и от звонка до звонка.
Тот, кто в течение дня активен как пчела, силен как бык, вкалывает как лошадь и приходит вечером домой уставшим как собака, должен проконсультироваться с ветеринаром. Есть большая вероятность, что он – осел…
Спасибо что поставили диагноз….
А как Вы реализуете себя в работе …. мне интересно узнать, какие у Вас успехи в карьерном росте, в з/п, в условиях работы? … расскажите если не трудно.
А как Вы реализуете себя в работе …. мне интересно узнать, какие у Вас успехи в карьерном росте, в з/п, в условиях работы? … расскажите если не трудно.
Термин «реализация» по толковому словарю означает ПРОДАЖА чего-то за деньги.
Применительно к труду на Наебулоне сообщаю: здесь невозможно выгодно для себя реализовать свой труд в прямом смысле слова…
Работник ОК — тебе двойка, Бывалый прав!
мне побоку со скольки работает биржа так же как и вам я выполняю свою работу на 100% так как труд физический.карьера при желании имеется но желания нет когда смотришь на этот дурдом и маразм думашь только о том как бы поскорей смена закончилась то что вы не цените работников это факт тем более тех кто соображает при желании и не подчиняется на все 100% включает голову при выполнении работ
ЛОЛ-Што? гы-гы…
Кагда узнаешь — тебе не панравицца…
Афанасович любит шару. Шара любит Афанасовича… Взаимно… Надолго…
Патамушта инженеры и электреги — профельные работнеки профельных служб!
Што и требавалась даказать.
Электрег должен закупать кабель, ибо знает в кабелях больше, чем Киршова+Сукач+Л.В.
А инженер должен закупать смазку, так как в смазках разбираеццо пожалуй даже лучше Афанасовича…
Юристы и Экономисты у нас должны паднасить каменную *опу своего зама, и никак иначе… Только перестанеш паднасить-тебя убрали…
За бабло Афанасович гатов извести в *авно всех сваих падчиненных. «Не рекомендована» — это способ избежать налогавых рискав, кагда после сатрудничества с мутнай фирмай Небулонгу не возместят эН-Дэ-эС… Ничего личнаго, толька бизнес… и СЭБ тут не при чем…
В лубрекантах Афанасович разбираецца плоха, но с удовольствием их пользует… Хуле, имеет право на удавольствие…
Есле страители сделали гамняный фундамент пад банкай и ана наибнулас как в Залатаноше, давайте обвеним ЛВ и Милевскага? Хуле у них не аткрылась пятая и шестая чакра, в мамент кагда держали тэндэр на битон для фундаминта?
Так што, дорогие маи читатели. Креатив — *авно, а афтар — *удак (да-да, с бальшой БУКВЫ «эМ»)!
Пайди лучше выпей ЙАДУ!
Или убей сибя АП СТЕНКУ…
Ачисти генафонд нации, и асвабади места для более дастойнага работнега…
Я вообще глубоко удивлён что его не выгнали раньше, не то он был тогда незаменим, не то какие дела за ним висели важные.
Ты не видел что творится в будни на работе … вот там настоящая грызня…. а планерка есть ничто иное как подведение итогов недельной грызни, на который руководство решает кого съесть.
Если Вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр.
Уорен Баффет
Алексей Афанасьевич, спасибо, Вам за все, что Вы делаете. Плохое здесь пишут только неудачники и завистники, которые не могут реализовать себя в работе и пытаются самоутвердиться на страницах этого сайта. Давайте не реагировать на эту грязь и продолжать работать на благо всех. А тем, кого что-то не устраивает: условия труда, начальство, порядки, правила и т. д, как уже писали, : » биржа труда работает с 8.00″.