Телефон: 89626853576
Местоположение: Россия, г. Чита
E-mail: Невские пороги’
Контакты
Контакты не указаны
Невские Пороги (НЕП), ООО
Телефон: 89626853576
Местоположение: Россия, г. Чита
E-mail: Невские пороги’
Контакты не указаны
Отзывы о компании Невские Пороги (НЕП), ООО
комментариев 37
Плюсы
Да где же их взять, с таким руководством! Стадо быдлоподобных свиней! А так люди в рабочем коллективе хорошие!
Минусы
Полностью поддерживаю автора и добавлю! Про зарплату врут нагло приходил устраиваться сказали 42 на руки будешь получать, проработал 2 мес, ЗП 28 реальная да ещё и штрафных санкций куча! При 12 часовом режиме работы, на обед и личные нужды отпущено времени 1 час повторюсь на обед и личные нужды! Сидеть в цеху нельзя только как солдат на посту 12 часов на ногах. Оборудование сыпется ни чего толком не работает! Жара такая что потеешь как лошадь скаковая! Никто ничего не решает но требуют требуют! Был у них давно профсоюз из своих работников, так их выжили а профсоюз закрыли! Если вы не уважаете своё человеческое достоинство и вам плевать на себя как личность, то это место работы для вас! Это конченное и бл…е место! служба эксплуатации работает отвратительно, потому что их непосредственный руководитель Антон популизатор поп начальства, несколько раз наблюдал как он принимает аппарат после ТО придет подергает за ручки и привет, а тех, часть так посмотрит и привет! Народ не ходите на эту фабрику не унижайтесь, поверьте всё что здесь пишут люди все правда! Не будьте дураками не учитесь на своих ошибках, не тратьте своё время и драгоценное здоровье! Лучше потерпите немного и поищите другую работу, вы очень сильно будете сожалеть, когда сюда устоитесь, ‘завтраками’ тут кормить любят. Говорят вот в этом месяце мало получил ЗП в следующем больше получишь, и такая петрушка постоянно! НЕ ХОДИТЕ И НЕ ЗВОНИТЕ ТУДА ДАЖЕ! Но если ты лох и ничтожество то они ждут тебя!
Плюсы
зароботная плата платится во время.
Минусы
Работал там долгое время,насмотрелся просто ужас.ТК РФ нарушается на каждом шагу.Свинское отношение со стороны начальства,,постоянные проверки и комиссии со стороны этого же самого начальства,ходят толпой,и и выглядывают всякие разные нарушения со стороны рабочих.Если найдут воляющися пакетик,то считай всё растрел,но если начальство в хорошем настроении то всего лиш штраф от1000-и выше,славо богу ,что в рублях.но если всё же ничего не найдут,то меняют тактику,и начинают ходить по раздельности,с промежутком во времени,только раслабешся и думаеш что больше никого не будет,а тут на тебе сюрприз прётся ещё один ,и из всей этой шоблы всё равно кто то что то найдет.Ведь праздники ,дни рождения ,и корпаротивы им отмечать на что то надо,(не из своего же кармана деньги им тянуть).А перед каждыми большими праздниками хоть вешайся,если попался,даже за молейший проступок снимут всю премию,а премия 90% от оклада.Каждый день новые правела,’стой да не лежи’,но они их не озвучивают,(игра-Догодайся мол сам).В цеху очень жарко,а Лето вообше караул,мокрый до трусов ,в цеху очень пыльно,дают маски но они не помогают,одна маска на все12 часов хотя её надо менять каждые3-4 часа.Всё хотят поднять уровень дисцеплины ,и качества до мирового уровня ,но когда ты подходиш к куллеру, что бы попить воды,стаканов нет и не будит и не намечаются,поэтому все ходят с бутылками,какой нахрен мировой уровень.Подходиш к начальнику и спрашиваеш,а стаканы будут,а то пить охото,а тебе в ответ-‘незнаю ,надо уточнить ,но помни всё в моей власти’.А насчёт питания:да оно бесплатное,но 1 раз в день .Холодное,и без первого-в пласмассовой пасуде,т.к нет спец места для приёма пищи,а когда приезжает сэс они чуть ли не забивают на доски двери в сталовую,и могут не кормить целый день,сам лично был свидетелем этого.А после такой кормёшки можно загреметь в инфекционнку на пол месеца,больничный конечно оплатят,но с премии за каждый день снимут по 5%.НУ И УРЕЖУТ ПРЕМИЮ В СЛЕДУЮШИЙ МЕСЯЦ.Если заболен значит ,предал фабрику.Санитарных норм как таковых нет:сотрудники ходят в туалет не снимая спец одежды,грубейшее нарушение пишевой промышленности,а некоторые даже руки не моют.Коллектитв:каждый сам за себя,в глаза улыбаются,а за спиной настучат.одним словом жо……………зы.Но не все,есть и нормальные.Отпрасица с работы проктически не возможно,если ты работаеш на этой фабрике значит у тебя просто не может быть ни каких личных дел,проблем и неприятностей.За свой счёт отпросица можно только с боем,либо самому искать замену,а никто лишний раз на работу выходить не хочит так как холтуры в двойне не оплачивают,А своего начальника о чём то просить вообше не стоит,на все один ответ’надо уточнить ,я не в курсе,но помни всё в моих руках’.так что одним словом вас там не кто за человека считать не будет и для руководства вы просто не кто.Так что думайте друзья стоит ли тратить время и здоровья,решать вам самим!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
НИКАКИХ!
Минусы
Помимо всего сказанного до меня, я еще добавлю что меня и моих коллег дурили с зарплатой а именно не платили премию за разряд таким образом мы теряли 1000 до 2000 рублей и не подозревали об этом пока не поинтересовались у высшего руководства почему у нас каждый месяц разные доплаты. И нам пояснили, что когда нас забирают на другой участок нам не платят за разряд вообще грубо говоря мы обрабатывали всех остальных так сказать занимались благотворилельностью. А при увольнении так вообще обобрали до нитки, ладно я и так не расчитывал на премию за последний месяц так они меня на 2 премии сразу опустили! вообще безпредел! Я бы сжог эту фарику после стольких лет работы на ней!
Плюсы
платят деньги
Минусы
Кладовщики считают себя начальниками,думая что имеют право общаться с такими же работниками как они по хамски.Кто вообще ляпнул что они непосредственные начальники водителей электротележек,штабелеров,погрузчиков.Сами же кладовщицы пьют чай на рабочем месте ,едят торты и пироженные прямо над документацией,перекладывают свою работу на своих якобы подчиненных под предлогом докладной.
Плюсы
Красивое название
Минусы
Отрицательных моментов до дури,просто устанешь перечислять!Но больше всего меня добивало то лизоблюдство и непробиваемость людей,которые только-только пошли на небольшие,но все же повышения.Не у всех,конечно,но стоит только немного взлететь над коллективом,как начинают проявляться такие рвение к работе и самосознательность,что просто диву даешься-а где это ты раньше-то был?А ответ очень простой:чтобы не слететь с этой должностенки приходиться вертеться ужом и постоянно прогибаться и заглядывать вышестоящему начальству в рот.Это все из-за того,что на этой фабрике профессионализм людей не ценят,но очень любят подхалимство и любой твой прогиб,будь уверен,зачтется на самом высшем уровне!Противно на все это смотреть,чесслово!
Плюсы
Хоть что-то выплачивают.
Минусы
Очень интересная система оплаты больничного листа!А заключается она в том,что за каждый день больняка с тебя высчитывают 5% премии позапрошлого месяца(это в котором ты не болел и которого тебя еще не успели лишить).Такое возможно здесь потому,что премии выплачивают с опозданием на один месяц.Так что может так получиться,что ты не только за больничный ничего не получишь,но еще и фабрике останешься должен!!!А на бумаге все выглядит окей,не докопаешься!
В строке’коллектив и корпоративная культура’ ставлю’3’только из-за того,что здесь бок-о-бок рядом со мной работает много порядочных и адекватных товарищей-простых работяг.
Плюсы
Зарплату платят вовремя
Минусы
При устройстве на работу два месяца не платят премию. При увольнении также за два месяца премию не выплачивают. На производстве пыльно и летом жарко. Но помыться и в туалет выход по пропуску. Обед и перекур тоже по пропуску с фиксацией времени. Если пересидел-сразу штрафуют. Система штрафов отлажена четко. Штрафуют за все. Так что даже выполняя обязанности рискуешь попасть на штраф. Зарплату индексируют но не оклад а премию,которую любыми способами у вас отберут. Ощущение что у начальства одна цель-наказать…
Плюсы
Чистота,зп вовремя,кормят,униформа.
Минусы
Эту чистоту будут требовать и от вас.При незначительном мусоре,могут оштрафовать.Штраф начальство дают со измеряя ,наверно, со своей зарплатой.Праздничные дни не оплачивают,поэтому после нового года, рассчитывайте месяца 2 по 20000.А там уже и майские,так что месяцев 8 зп 20-25 тыс,ну и оставшиеся можно заработать по 40 тыс,но ждите штрафов всегда.Сдать на разряд ,я не смог,хоть и работал как оператор.В итоге меня уволили.Нарушения ТК постоянно.Операторам за 12 часов не присесть.Так что ,боль в ступнях будет дело привычное.
Плюсы
Когда хорошая погода, в любой компании хорошо. А за городом еще лучше. Свежий воздух, тишина… что еще нужно для счастья?
Минусы
На дворе середина марта, а мороз как в декабре. Скорей бы настала весна. Очень хочется тепла и солнца. Ведь только в солнечном свете есть некоторые витамины, от которых улучшается настроение. А хорошее настроение это хорошо. Но к сожалению всего этого пока нет и от этого становится грустно.
Плюсы
я требую созыва Учредительного Собрания и создания еврейской автономии в Сочи,Москве,Питере, короче везде где тепло и много банков и денег.
Минусы
я тайный сионист из США, я из тайной сионистской организации цель которой свержение гос.власти в Израили и США скойо будут пйавить рашкой.
Плюсы
Пришла только после училища. Приняли без опыта работы, обучили, платили неплохую вобщем зп и вовремя.
Работать непросто, но можно, если здать на 5-й разряд, можно вобще в районе 30000 заробатывать!
Коллектив в ОТК хороший, начальство вменяемое, только времени маловато для общения получалось, но с некоторыми девочками до сих пор перезваниваемся.
Бесплатное питание (не супер-пупер, но свежее, есть можно и не надо из дома возить!)
Научилась соблюдать дисциплину, дисциплина тут на первом месте.
Бросила курить — некогда, если хочешь все успеть за час.
Минусы
Уж очень все строго, немножко бы ослабили гайки со стороны руководства, было бы приятнее работать.
Ушла по глупости — проспала, потом побоялась позвонить, вышел прогул.
Пошла на другое место, но там, если честно, хоть и попроще, но зп задерживают постоянно.
Плюсы
……..
Минусы
очень много минусов и мало плюсов. очень тяжолая работа. после такой работы надо покупать новые лёгкие
Плюсы
Зарплата вовремя,без задержек!
Минусы
В принципе,я знал,куда иду,но было безвыходное положение,очень нужны были деньги…Но то,что я там увидел,повергло меня в шоковое состояние от которого я до сих пор не могу отойти.Нарушение ТК РФ ежесекундно и на любом месте.Ничего не нормировано,сколько захочет начальство операторов на рабочем месте,ровно столько их и будет.За отсутствующих не доплачивают.Халтуры оплачивают в одинарном размере.Иногда на них насильно выгоняют(это когда фабрике очень нужно),а если отказываешься,то начинают сразу запугивать и т.д.Начальников тьма-тьмущая и все смотрят на тебя сверху вниз,будто ты им по-жизни постоянно должен.С некоторыми просто даже не знаешь как и общаться.Просто царских кровей…не меньше!
В цеху шум и пыль,но за вредность не платят.Значит шум здесь не шумный а пыль полезная!Просто на курорте работаем!!!)))Вентиляция не везде,только пол-цеха ею оборудовано.На второй половине хоть подыхай!Зимой духота,нечем дышать.Выручают только окна,но и их не особо разрешают открывать.А летом жара-хоть святых выноси!!!По санитарным нормам должно быть сокращение рабочего дня,но,похоже про них здесь тоже никто ничего не слышал.Реально,можно сдохнуть!
Отпуск,почему-то,делится на две части без твоего согласия и когда ты пойдешь на отдых решает только твое руководство!
Кормежка ужасная,в туалет только по пропуску т.е. за свое свободное время,в туалете даже стульчаков нет…впрочем экономят на рабочих здесь не стесняясь!И премии ты можешь лишиться буквально на ровном месте.А узнаешь про это только когда листочек с зарплатой получишь!
Ну и стукачество во всех возможных и существующих формах…
Так что,как говорится,семь раз отмерь и один раз отрежь прежде чем пойдете в отдел кадров договариваться!
Плюсы
Работала ИТР, поэтому: хороший кабинет, кондиционер, в общем в кабинете условия хорошие. Бесплатное питание — которое все ругают, но по мне вполне сносно и лучше так, чем совсем ничего, правильно? Есть приятные, доброжелательные люди, с которыми приятно работать. Зп всегда вовремя.
Минусы
Зп всегда вовремя, но !!! состоит из небольшой ставки + премия, размер которой озвучивается:90 % от ставки/оклада, но нигде в официальных документах не указан, а следовательно ее могут урезать как захотят. В первый и последний месяц работы, в месяц отпуска, болезни премию не получите, при расчете отпускных в расчет берется голый оклад.
Помимо приятных и доброжелательных, много неприятных, нечестных людей, высокомерных и желающих обвинить всех во всех своих и чужих грехах. Много сплетен. Как говорится, рыба гниет с головы — если высшее руководство ни во что не ставит работников, особенно рабочих специальностей, то что говорить о руководителях среднего и младшего звена? Не верьте обещаниям, что у них все по ТК РФ — это неправда! Я достаточно компетентна, чтобы об этом судить. Нарушений много, исправлять не собираются, инициатива не приветствуется (хоть и говорят об обратном). Когда прямым текстом говоришь о нарушении ТК и различных нормативных документов РФ с озвучиванием конкретных статей, конкретных пунктов нормативных документов — сначала увиливают, потом предлагают пообщаться с юристом компании. Права работников нарушаются, не обо всех своих правах они вообще в курсе, на собеседовании и при трудоустройстве, прохождении инструктажей сообщать об их правах запрещено (вопреки зоконодательству), как и в дальнейшем. Все боятся руководства и тихо ненавидят его, но что-то сказать или сделать боятся, передавая из уст в уста, что бывало с теми, кто нарушил систему=) Работников не держат совсем — независимо, ты месяц отработал или 10 лет. Ежедневно !!! происходят увольнения и приемы на работу — текучка жуткая и никто ничего не делает, чтоб ее уменьшить — опять же, из-за наказуемости инициативы, ‘сверху’ ее не любят. Зачем уменьшать текучку — такая экономия на зп, ведь, как уже говорилось, первую и последнюю зп получаете без премии — а это почти 50 % от зп.
И хуже всего приходится рабочим — вообще ни во что не ставят, считают бездарями и дармоедами, хотя люди работают 2/2 по 12 часов в запыленном и очень шумном цеху под давлением хамоватых руководителей. Лишний раз в туалет не выйдешь. Штрафуют их за все подряд, в том числе за минутные опоздания. А так же за то, за что не имеют право, да работники не в курсе..
Очень не советую Вам туда идти! Город большой, работы много с лучшими условиями труда.
Плюсы
Из положительных сторон подчеркнуть совершенно НЕЧЕГО,так что, дорогие мои, не тратьте время зря!!! В нашем городе множество хорошей и достойно оплачиваемой работы!!! А на данном предприятии то ,что расписано про всяческие блага- неверно,просто заманивают простачков!!!
Минусы
Кормят помоями,ДМС на самом низшем уровне и то только через 3 года адского труда,руководство умным язык не поворачивается назвать,очень уж жадные они,так и норовят копейку из кармана выхватить ну и т.д
Плюсы
воврямя платят, но не доплачиваю
Минусы
кормят плохо, первого нет, отношения, как к быдлу… в цеху температура + 30 надо учитовать, что там вредная пыль распираторы не выдоют, люди дышут и поэтому у них проводят осмотры часто , делая флюрагрофию.зарпла долеко не такая 15 оклад 7 премия, которую постараються недоплатить, люди не стоит!!
Плюсы
нет задержек з/п, конверты выдают исправно ……
Минусы
вы здесь быдло.., не стройте иллюзий.., тут такое отношение не только к гостям из средней азии, коих тут просто немерянно.., но и абсолютно КО ВСЕМ СОТРУДНИКАМ
при расчёте з/п только спустя МЕСЯЦ !!!! какой нафиг ‘ТК’ — ТУТ НИКТО ПОПРОСТУ И НЕ ЗНАЕТ О ЕГО СУЩЕСТВОВАНИИ !!!
Плюсы
Положительным моментом в этой работе было только то, что она находилась рядом с домом. И все.
Минусы
Работала 1,5 месяца в отделе качества — менеджером по качеству, не ОТК. Коллектив, мягко сказано, оставляет желать лучшего. Большинство девчонок ходят ос выше головы задирают, у второй половины, видимо, какие-то психологические проблемы. Из всего этого коллектива могла выделить только 2-ух адекватных людей. Постоянные сплетни за спиной, а в глаза такие добрые и пушистые. Вообщем я очень рада, что там долго не задержалась. Так что 100раз подумайте прежде, чем идти в отдел качества работать.
Плюсы
вовремя выплачивают зарплату
Минусы
плохое питание,начальник цеха №5 Савельев Е.В.неспроведливо в большей части лишает людей премий.Если у тебя больше пяти холтур то начальство обязательно найдет 1000000 причин как у тебя их украсть.Повсюду камеры как на зоне,упаковочные машины в жалком состоянии,расходные материалы бракованные. Летом в цеху душно,зимой холодно.Людей морально унижают,каждый год атестации,зарплату не повышают,а требуют больше.Куда смотрит налоговая,давно надо проверить их черную бугалтерию(((((
Плюсы
Постоянное повышение квалификации, можно приобрести богатый опыт в работе с расфасовочно-упаковочными автоматами. Отличный коллектив, внимание со стороны руководства, зарплату платят во время и ровно столько, сколько обещали, никогда не обманывают, все по Трудовому Законодательству. Высокая заработная плата. Возможность сделать карьеру.
Минусы
Очень высокая дисциплина, но без этого никуда, ведь предприятие большое. Ежегодные аттестации, так что не полентяйничать.
Плюсы
На фабрике сухо и тепло. Это пожалуй единственный положительный фактор.
Минусы
Да, карточно-пропускная система кошмар, даже в туалет по пропуску. Прежде чем начинать работать в этой организации советую очень хорошо изучить трудовой кодекс, т.к. нарушается он постоянно. Девиз организации — с волками жить, по волчьи выть. Попытка взять отпуск заканчивается нытьём начальника службы эксплуатации о том, что ты всех предал и всеми силами попытается отпуск сократить, и не дай бог попытаться взять больничный, этот поступок приравнивается к измене родине и какой бы степени тяжести не было бы заболевание или травма, первое, что спросят, а вы не сможете разве выходить на работу. Ну и что, что рука сломана, ну и что, что вы после операции, надеемся, вы не сказали врачам, что получили травму на производстве и все в том же духе. Что касается зарплаты, то да, без задержек, но вычеты за всё. Приходишь на 20 мин раньше — молодец, а ушел на минуту раньше по часам начальника службы эксплуатации или не дай бог зам. директора, считай попал на часть премии и бесполезно доказывать, что на твоих часах уже пора домой, просьба повысить зарплату может закончиться увольнением, заикнулся про профсоюз или комитет по трудовым спорам, уволят в тот же день. И, кстати, при увольнении расчет получите только 16-го следующего месяца и наплевать на законы и кодексы. Обещания повысить зарплату бред, за три года работы её только понизили два раза , прикрываются каким-то кризисом, зато директор и его зам за счет фабрики новые машины приобрели. Кстати директор бывший военный и даже поребрики покрашены в белый цвет, в его присутствии не то что присесть, желательно не дышать. Телефон — это тоже отдельная тема, но в двух словах — это минус премия. Подытожив все выше написанное, советую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться работать в эту организацию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Если только понимающии такие же как и ты.
Минусы
Набирают при собеседовании ничего не показывают.Отнимают много времени у народа.Потом приглашают на оформление после работаете там максимум неделя.Пока вы работате еще приходит народ уже новенькие.После вас увольняют без объяснения причин.А расчет не торопяться выплачивать.Нужно же пройти обходной итд.Зачем было тогда оформлять если увольняют.Очень большая текучка кадров.
Если дорого время не советую туда идти.
Только зря все оформите и еще за расчетом устанете бегать.
Плюсы
впечатления о компании только положительные, неплохая зарплата без задержек, адекватное руководство.
Единственное что меня всегда умиляло на производстве — это дармоеды в лице Отдела Качества (даже счету не поддавалась количество сотрудников в этом отделе)
Этим бедняжкам ну совсем заняться нечем.За всю смену пару раз пройдутся по цехам (не известно для чего, наверно для вида), а все оставшееся время читают книжки, смотрят фильмы, а в ночные смены спят как младенцы. Зато зарплаты у них побольше чем у остальных специалистов на предприятии, которые действительно занимаются делом. И куда смотрит руководство, неизвестно
Минусы
Не указаны
Плюсы
Автор отзыва, в наше время камеры слежения и карточно-пропускная система — это НОРМАЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ ПРОЦЕСС!
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Повсюду нарушения трудовых прав работников: ‘тёмная бухгалтерия’, задержка зарплаты, плохое питание, везде камеры слежения и карточно-пропускная система, дискриминация по профсоюзному признаку, нарушение температурного режима, несоблюдение безопасности на предприятии, нормирование труда не произведено.