Местоположение: Киев
Описание:
Нестле является крупнейшим мировым производителем продуктов питания, восьмой по счету крупнейшей компанией в Европе, а также тридцать первой крупнейшей компанией в мире. В группе Nestle работают более 224 тысяч человек, ей принадлежат 479 фабрик и промышленных предприятий в 81 стране мира. В 2000 году общий объем продаж группы достиг 81, 42 миллиарда швейцарских франков.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Nestle Ukraine
комментариев 165
Даааа, компания страшная! Прочитав другие отзывы убедился, что беспредел процветает практически во всех филиалах нестле. В Запорожском филиале нестле отдела кулинария происходит тоже самое. Но последный случай был вообще «шедевральный»!!!! По решению руководителя дистрибутора «Ника» Чебановой и территориального менеджера Клишина П. просроченную продукцию на 15 000 грн. списали за счет торговой команды. Торговые получили зп по 300 грн и свалили искать лучшей субьбы. Дистрик заработал денег, так как выполнил свои обязательства перед нестле, а что майонез был с конечными сроками, как кого это волнует?! Региональный менеджер Усаченко конечно есть, но кроме как разговаривать он ничего не может!!!))) Планы филиала выполняются «сливами» продукции в др регионы и субдистрибуторам, приоритеты набивались на несуществующих клиентов и сливались на рынок. Корма набиваются на борт. Грустно, что у компании с мировым именем такой низкий уровень.
Молодец, поддерживаю. Я хоть и не работаю в Нестле, но полностью согласен, что здесь пишут только недовольные и несостоятельные неудачники! А Nestle — супер компания!!! Могу говорить об этом, т.к. сам проработал в одной, не менее известной компании около 15 лет. Таких компаний в Украине раз два и обчёлся!!!! Nestle forever:)
ВНИМАНИЮ HR-Отдела и руководителей вышестоящих:
Nestle Ukraine. Вообще Nestle — это самая большая в мире компания в сфере производства продуктов питания. Кроме того, это она владеет брендами Nescafe, Торчин, Світоч, Быстров, Kit Кat, Nuts, Lion, Nesquik, Maggi и др.
Нашел вакансию «Стажер» (программа стажировки длится 2,5 года!) и отправил резюме вместе с сопроводительным листом. Никакого фидбека не было, что, в принципе, можно было ожидать, т.к. на подобное отношение жаловались люди на форумах в интернете, причем такие же люди, как и я, в том смысле что их резюме проходили отбор во все крупные FMCG-компании и компании из Big4, а тут даже никакой коммуникации от HR-отдела. Я пытался позвонить в HR-отдел, но ресепшн отдел по коммуникациям по телефону дал понять, что если надо — позвонят из HR-отдела, иначе не стоит их даже беспокоить. Как говорится, секретари существуют, чтобы их обходить
Но я решил поставить крест на программе стажировки и компании Nestle в частности.
Спустя некоторое время увидел снова вакансию, но уже более конкретную — стажер в отдел маркетинга. Отправил резюме, не на что опять не надеясь, но вот позвонили спустя огромное количество времени и… я сказал, что уже не актуально для меня, т.к. в то время уже начал работать. Кем? Карты раскроем чуть позже…
http://minakov-alexey.blogspot.com/2012/08/blog-post.html
Работала в центральном офисе в Киеве, через полгода сбежала, бюрократия на максимуме… Ряд «коллег» специально проекты затягивает или пишет процедуры на 20 страниц чтобы ты «не торопился». Сап — большая глючная система, работала с ней после 1С и начала любить 1С гораздо сильнее)) поняла что не могу в такой бюрократии работать эффективно и ушла. Думаю эта компания хорошо для совсем молодежи или не-киевлян (Нестле любит людей из Львова забирать), то есть для тех кто в Киеве не видел компаний получше.
Так что думайте дважды…
А в Днепре все денешки мутят.
@Гость
Денедки мутят и в Киеве, и в Луганске, и в Симферополе. А в Днепре Усач тоже приобщился к «общему делу»!)
@Вовчик
Причем здесь, Усаченко? Вот читаю весь этот бред и реально понимаю, что это сайт обиженных. Если не нравится работа-увольняетесь, не можете найти работу — значит вы никому не нужны. В компании Нестле- Украина работает больше 3000 человек, а пишут единицы, задумайтесь, это не значит самый смелый.
Сам ты баран вакуленко был регион.менеджером на дисте
Диста дистрибъютор нестле
Усаченко,/ты ***,посадил Нестле!Ты *ля зарплату плати не 25 числа,а 19!!Не пускай наши деньги в оборот в банк!
Житомир кайфує!!! В них найкращий регіонал Ляхович С.О., якого перевели з Вінниці. Вдалих продаж!
@Гость
Чё ты гонишь???? Какой-то Юра, какой-то вакуленко!!! Ты чё баран?!
кто знает о Вакуленко Юре, напишите хочу засадить за решетку, может кто то согласится дать против него показания.@гость
а то достал своими угрожаниями и шантажированием, не дает моей семье покоя.@Гость
Виола это нищебродская компания, в которой мне, последнее время, стыдно работать. Ярыш кровопийца неадекватный только работать мешает…….
Единственный адекватный и нормальный человек из начальников был Андрей Бачков. Он был преградой для полного беспредела СВ. И, надо заметить, ни в одном отзыве нет ничего про него. Учитывая, что большинство отзывов негативные по отношению к начальникам, можно сделать вывод, что он никого не доставал, не кидал, не поливал грязью и не подставлял, т.е. со всеми расставался по нормальному — по человечески, в отличие от подчинённых ему супервайзеров!
@Гость
Уважаемые работники или бывшие работники, или и те и другие, вы ещё не поняли, что менять никто ничего не будет? Действует хорошо отлаженная схема. Супервайзеры безприкословно подчиняются регионалу, а регионал закрывает глаза на лентяйство, воровство, кидалово и другие выходки супервайзеров, а оскорбления регионала за её спиной это мелочи жизни. Ведь все прекрасно понимают, что люди работают здесь, пока можно «зарабатывать» на акционных продуктах. Большие деньги — большие интересы. Систему может побороть только система. Хотя, сколько верёвочке не виться, всё равно конец будет. Быть может, если данный скандал или все эти отзывы докатятся до менеджеров высшего звена или до Швейцарии, то всё поменяется.
@Гость Добрый день, инкогнито, написавший столько негативной хрени. Такие вещи пишут, как правило, люди неуверенные в себе, с множеством комплексов. На твоём месте, стоит задуматься над тем, хочешь ли ты работать в этой компании (а я думаю ты еще работаешь здесь), так как рано или поздно жизнь всё расставляет на свои места и потом становится стыдно за слова и поступки, а иногда и за мысли.Не мучай себя и других — сваливай! Я, если честно, в шоке!!!! Тебе заняться нечем? Начни с себя! Писать гадость, никому не нужную в отзывах (втихаря, чтоб никто не догадался) особого ума не надо! Я тебя не знаю, и никогда не видела, но мнение у меня о тебе сложилось не очень хорошее! А вообще, что за компания, когда сотрудники не могут решать проблемы между собой, а устраивают переписки…
В Кировограде все *удаки и воры особенно Вакуленко Юра, даже кто давно работал-дастает и шантажирует, скоро к нему гости приедут!!!
Да может быть всем скинуться по мужски этим всем суппер пуппер вайзерам и обьяснить кто они на каком они месте……
Уважаемая Мария Олеговна, мы очень рады были с вами сегодня увидеться, но вы же прекрасно понимаете, что вам правды в глаза никто не скажет…………. Вы сами всё прекрасно знаете, но судя по всему такая ситуация вас вполне удовлетворяет…и вы не хотите ничего в корне менять. Очень жаль, что ваш приезд был всего лишь широким жестом и не более того…
@Супер
В том то всё и дело, что супервайзеры должны быть на маршрутах с торговыми, указывая им на недочёты и вникая в проблемы , которые стоят перед торговыми, как это происходит на большинстве компаний. А эти пассажиры сидят в офисе или решают свои проблемы в течении дня, а потом всем рассказывают, как им тяжело и сложно, столько отчётов и проблем. А сторчеки и другие бумажки заполняются раз в пол года мерчиками по поручению суперов. Одним словом ЛЕНТЯИ!
Все, что написано про Ярыша полная чушь! Это пишет один из суперов, которому Ярыш не дает самовольничать.
Слышал про ваши разборки. Зашел, а тут целая баталия! Всё делается на много проще: весь акционный продукт должен ехать вместе с основным заказом или закладываться скидкой в накладной на товар; ЗАПРЕЩАЮТСЯ САМОВЫВОЗЫ, — это нормальная практика на большинстве компаний (самовывозы отсутствуют или в крайнем случае по служебке); контроль за этим всем возлагается на руководство дистрибьютора и регионального менеджера; постоянно проводятся проверки, согласно адресации ТТ регионалом (если он заинтересован) или ревизором, если таковой имеется. На счёт бюджетных денег: маркетинговые проплаты можно проверить в любой момент, приехав в точку и пообщавшись с ЛПРом, если это оборудование, — то фотоотчёты и создание базы с ТТ, в которых оно находится, чтобы можно было проверить в любой момент и т.д. Все эти ревизионные функции не возлагать на супервайзеров или постоянно их контролировать. А супер, в свою очередь, должен постоянно быть на маршрутах с торговыми и контролировать их, иначе не возможно будет совладать с ситуацией. И тогда все обвинения по поводу воровства к суперам исчезнут сами по себе, а также можно будет видеть объективную картину по каждому торговому: кто действительно работает, а кто дурака валяет. Всем больших продаж)
Супервайзеры, вы писюны галимые, поменяли Лоте лайн смак шоколаду почти просроченный, а нам выдали его под з/п!!! Жрали бы сами, уроды конченые!!!!!!