Национальные Системы Качества

комментария 2

• 

  Ответить

  Наталья

  15.01.2020 в 15:43

  Пришла в компанию немного из другой сферы, ранее долгое время, более 7 лет, работала в продажах Консультант+.

  Сразу о положительных сторонах работы: сфера стабильная и услуги востребованные, внутренней конкуренции и грызни между отделами и филиалами в компании нет, так как CRM система отлажена отлично и практически полностью исключает пересечения с коллегами в работе. Атмосфера в компании рабочая и дружелюбная, коллеги всегда готовы помочь. Это особенно помогало в первое время. Компания на рынке уже давно, есть люди, проработавшие в ней всего пару-тройку лет, есть те, кто работают более пяти.
  За время моей работы были случаи роста простых сотрудников до руководителей отдела.

  Если говорить о специфике услуг, то у них есть два неоспоримых плюса: во-первых, линейка очень широкая, обучающих программ много, всегда есть что предложить клиенту, во-вторых, чаще всего о необходимость обучения регламентируется законодательством, таким образом, заинтересованность у клиента изначально выше.
  Минусы компании: Если говорить о том, что можно улучшить, я бы, наверное, назвала пожелание ввести хотя бы частично оплачиваемое компанией ДМС.

• 

  Ответить

  Владимир

  28.11.2013 в 09:01

  Плюсы

  Офис в приличном БЦ

  Минусы

  Конченый HR отдел, а конкретно Евсютина Ирина.
  На hh вакансия менеджера по продажам с условиями от 40 000 до 150 000 руб.: ‘Стабильная заработная плата 40 000+высокие процентные ставки,’
  По факту вакансия менеджер стажёр(!) с з/п 30 000 рублей и ‘болтом’ вместо процентов. А вышеобозначенные условия ‘в перспективе’, если принесёшь компании сделок на 200 000 рублей. Ни один уважающий себя сейлз не пойдёт работать за копеечный оклад без % от выручки даже на испытательный срок!!!