Местоположение: Россия, г. Москва, ТЦ Реал Марьино
Сайт: www.nastroyenie.ru
Контакты
Контакты не указаны
Настроение
Местоположение: Россия, г. Москва, ТЦ Реал Марьино
Сайт: www.nastroyenie.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Настроение
комментарий 41
Плюсы
нет
Минусы
Ребята, все что пишут чистая правда.Призываю всех составить жалобу в прокуратуру ли в трудовую инспекцию, а лучше обратиться сразу в суд.
Хватит им прощать наши деньги, пора собирать долги.
Плюсы
нет
Минусы
В этой компании не платят зп уже полгода точно! Руководители компании-‘Ребята с пантами, шутники’ в уши готовы лить все что угодно, только что бы деньги не платить своим работникам.В счет задолности по ЗП за три месяца, предложили взять товаром. На требование вернуть задолжность у них в твой адрес найдется пару шуток. При увольнении все долги по ЗП тебе прощают. Уходя не получаешь ни чего. Ответ один- денег в компании нет.Хотите повторить наш опыт -милости просим в компанию ‘НАСТРОЕНИЕ’
Плюсы
Не знаю, не работал.
Минусы
Был на собеседовании, году в 2006, точно не помню. Фамилий с кем беседовал тоже, естевственно, не помню. Собеседовался на менеджера по закупке. И мне, человеку отработавшему в этой сфере более 11 лет в СОЮЗЕ причём на разных должностях (продавец, менеджер по закупкам, администратор магазина), сказали что у меня мало опыта. Честно говоря смех разобрал.
Плюсы
нет
Минусы
При увольнении за последний ДВА месяца работы заработную плату не отдали. зп задерживали постоянно. ПРОХОДИТЕ МИМО ЭТОЙ КОМПАНИИ! ПОБЕРЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ!
Плюсы
Нет таких
Минусы
Эти пидарасы ревизию проводят без вашего ведома.товар вывозят без подписания актов.потом этот мудак из безопасности грозится посадить вас на нары.уебище грязное.хотя уволили вас до того как проводили ревизию.исполнительный и генеральный могут орать и материться при покупателях.короче быдло остановочное.нахуй сжечь компанию.
Плюсы
Вряд ли.
Минусы
Что бы не быть голословным приведу несколько фактов:
При мне сотрудник компании отработавший 3 месяца,по увольнении оказался компании должен 36 тыс.!!!!(когда у вас в магазине что-то украли вы будете компании должны по розничной стоимости товара т.е. компания на своих сотрудниках деньги зарабатывает!)Когда я уволился мне не заплатили за последний месяц работы.За все время работы в Настроении в пенсионный фонд ни копейки не перечислено!За последние полгода мои знакомые работающие в настроении получают 15-17 тыс.За последний год людей работавших более 2 месяцев осталось около 15%… И это только верхушка айсберга!
Плюсы
Никаких и никогда не будет
Минусы
Начальники уроды, менеджеры (почти все) тоже, зарплату не дают, за людей не держут, из обещанных 23000 за месяц получил 4000, и те не хотели давать. Работать там нельзя никому, офис находится в убогом месте, где работают дуры сплошные. Коллектив нормальный, и то, только потому, что мы с ними в одной лодке, нормальные люди, которые хотят подработать. НИКОГДА и НИ ЗА ЧТО не устраивайтесь в эту чёрную фирму!!!
Плюсы
Нуу….по началу мне все выплачивали, первые 2 зарплаты….
Минусы
После того как поработал пару месяцев и более менее освоился, я понял какое говно эта компания, работал на складе, или офисе, так и непонял у них что офис что склад одно и тоже, начальник который у нас сидел настоящий хам и жид, но когда я увидел все остальное начальство я понял что не он один там такой, условия там ужасные, летом не вздохнуть, жара как в парилке, зарплату невыплачивали, за те пол года которые я там проработал в общей сумме мне выплатили примерно 25к и то я считаю что хоть столько я умудрился получить, от работников требуют невыполнимые задачи, при том что они сами сидят и ничего ВООБЩЕ ничего не делают, в итоге я уволился так они мне до сих пор приличную сумму торчат! выплатили только один раз 3000 р и все. Даже незнаю что и делать… работаешь, работаешь, всю душу вкладываешь, а тебе только хамство в ответ, и не спасибо и не денег, так еще заставляют делать работу за других….
КОМПАНИЯ НАСТРОЕНИЕ ГОВНО и начальство там такое же, сплошное наебательство, что в магазинах что в офисе…..да и магазины у них говно….
Плюсы
фильмы смотреть, и то к этому придираются
Минусы
Отработал, полтора месяца назад уволился, РАСЧЕТА ЕЩЕ НЕ ВИДЕЛ, это нормально? уезжаю из москвы, наверно работал за просто так!!!!!!!! отвратительные люди в офисе, никакого уважения, не могут свои задницы поднять со стула, полчасика поработать, зато обхамят!!!!!!!
Плюсы
Нет и быть не может
Минусы
Наплевательское отношение к сотрудникам,задержка зп,запредельные штрафы о недостатках в этой компании можно говорить сутками.жаль в графе начальство минимальная оценка 1
Плюсы
Просмотр новых фильмов
Минусы
Никаких перпектив, постоянное хамство, зарплата аля ‘лучше в макдоналдс пойду’, да ещё и не выдают вовремя, компания гиблая и никому не советую туда идти, потратите нервы и силы.
Плюсы
можно быть в курсе новинок музыкального и кино рынка,можно даже первый раз в жизни влюбиться (неудачно)
Минусы
мизерная зарплата,хамство менеджеров и остального руководства,ревизии отнимают последние гроши, негде поесть, сходить в туалет,будучи стажером,зарплату не получаешь вообще,будучи на испытательном сроке не имеешь права делать личные продажи,соответственно процент от продаж тебе не идет,соответственно зарплата около 7-8 тыс.руб. Пробыв на испытательном сроке 3 месяца, я еще месяц проработала бесплатно,потому что наш чудо-менеджер Наталья(не помню фамилии) даже не удосужилась поставить меня в известность,что я уже ‘на процентах’, и заработок у меня в конце месяца получился-ноль тыс. руб
Плюсы
1. работа с интересным товаром
2. хороший коллектив
Минусы
1. заработная плата.
Заработная плата начисляется по двум показателям: отработанные часы и личные продажи. Часовая ставка зависит от должности и квалификации сотрудника. Личные продажи начисляются в зависимости от категории товара, его стоимости и категории торговой точки. Т.е. чем больше проходимость и товарооборот на вашей точке, тем меньше денег вы получаете. Коэффициенты личных продаж, а также сами данные по личным продажам постоянно меняются, к сожалению, не в пользу сотрудников. Но все равно, даже при весьма скользких условиях начисления личных продаж, можно заработать достаточно приличные деньги. Отработав 300 и больше часов в месяц и принеся компании неплохую выручку, вы получите хорошую зарплату. Но виртуальную. Заработать выше положенного вам просто не дадут. Приедет проверка, которая выявит всевозможные нарушения мерчендайзинга, режима открытия и других мелочей, за которые вы получите совершенно немаленький штраф. Приедет проверка службы безопасности, которая выявит мифические нарушения рабочего процесса, настолько обобщенные, что их можно описать ‘Ну.. ну это.. как не понимаешь? ну мы же приехали.. значит мы работаем. значит надо что-то выявить’.
Заработная плата задерживается ориентировочно на 2-2,5 месяца, особо обиженных сотрудников пугает, прошу прощения за выражение, клоун в погонах. И если в начале 2010 года задержку заработной платы в несколько дней объясняли кризисом компании, клятвенно уверяли, что такого больше не повторится, то со временем задержка начала планомерно расти, а спрашивать у руководителей информацию по поводу заработной платы стало настоящим моветоном.
А новобранцам, еще не понявшим, куда они попали, заработная плата не выплачивалась вообще. Отсюда большая текучка кадров, непрофессиональные сотрудники, негативное отношение к работе и своим обязанностям, что непосредственно сказывается на уровне обслуживания покупателей и сохранности материально-денежных средств на вверенном объекте. Отсюда следующий пункт:
2. Ревизия. Проводится раз в 2 месяца (плановая), а также после увольнения любого сотрудника. Из-за текучести кадров и непрофессиональных или нечестных продавцов, некорректных данных базы товаров на торговой точке, а также воров-клиентов, результаты ревизии могут быть весьма удручающими. Что в этой ситуации не совсем корректно, так это то, что вся недостача списывается с сотрудников по розничной цене, а не по закупочной. Соответственно, смотрим на резко уменьшившийся пункт 1 данного отзыва: заработная плата.
3. График работы. Ненормированный рабочий день, по 11-13 часов, из-за нехватки кадров — практически без выходных. Норма — 240 часов в месяц. Чаще всего — 280-300. Переработка не оплачивается в двойном размере, только по стандартному тарифу.
4. Условия работы. Чаще всего торговые павильоны компании
а) плохо отапливаются. на некоторых торговых точках зимой замерзала вода в ведре. Зачем ведро, спросите вы? Затем, что мыть точку чаще всего нужно своими ручками. Ну, это на самом деле не так и страшно.
б) неработающие кондиционеры. Летом скорее всего вы будете работать в мокрой от пота футболке, задыхаться от жары и с милой улыбкой извиняться перед каждым клиентом за подобные климатические условия. Плюс ко всему из-за постоянного нахождения в диком холоде/жаре будьте готовы к различным сюрпризам в виде новых заболеваний. Несмотря на свой молодой здоровый и выносливый организм, нескольким весьма неприятным недугам я обязан именно данной компании.
в) обед. Обед отсутствует, особенно если вы работаете на точке один. Закрыть магазин достаточно проблематично, особенно, если вы довольно тактичный человек, т.к. чаще всего в торговом зале присутствуют клиенты. Плюс ко всему, если в момент вашего отсутствия на торговой точке приедет проверка/управляющий/не-дай-бог-кто-выше-по-должности, то объяснением того, что у вас прихватило живот, вы не отделаетесь. Пусть даже вы предъявите немного запачканные штаны (т.к. не сдержались, пока бежали до туалета), в лучшем случае отделаетесь штрафом. Потому кушать рекомендуется под кассой, урывками, пока клиент не видит. За это, кстати, тоже положен штраф, но он будет позже, когда СБ просмотрит камеры. А кушать же хочется сейчас.
г) Туалет. Туалет ищите сами. Есть рядом торговый центр или что-то подобное — хорошо. Нет — извольте писать в бутылочку. Урывками. Под кассой.
5. Соцпакет. Отсутствует.
6. Заработная плата большей своей частью серая, отчисления в ПФРФ минимальные, документы по зп на руки не дают
Отзыв максимально объективен, никаких личных претензий ни к кому не имею.
Плюсы
хороший коллектив(местами)
Минусы
Платят гроши, ещё умудряются выписывать штраф. в природе есть круговорот воды, а тут круговорот дисков. то что не актуально на других точках, пересылают на другие точки и так вот по кругу.
Никакого уважаения к персоналу. Вообщем работать там не айс, но в качестве покупателя приходить можно.
Плюсы
тупо посмеяться если повезло с продавцами)
Минусы
Компания которая просто не достойна существования. Когда по сути они являются ЕДИНСТВЕННЫМИ на рынке с такой сетью, когда вокруг закрываются все подряд, компания настроение умудряется быть такой ничтожной. зп 2 раза в месяц по 3-8 тысячи.
Да о чем говорить, у них даже офис на складе каком то.
требуют с нас полного выполнения обязательств и полностью не выполняют их сами.
Плюсы
можно убить время
Минусы
Зарплата ничтожно маленькая, полностью противоположная обязанностям. И из тех копеек которые должны выплачивать умудряются вычитать все под ноль за товар, якобы пропавший по результатам ревизии (я больше чем уверен что лишнии позиции специально подргужают в базу, что б меньше платить). Некоторые офисные сотрудники — полное хамло, отношение к продавцам как к животным. Условия труда ужасные, добиться починки обогревателя или кондеционера нереально. Выплат за переработку 8 часов в день нет, как и за работу в праздничные дни.
Крайне не советую сюда не только идти работать, но и заходить в эти магазины в принципе.
Плюсы
На точках, на которых работал, был очень хороший коллектив, с некоторыми ребятами и девушками общаемся и до сих пор.
Возможность быть в курсе всех новинок кино/игр/быдло-музыки (неформата в продаже очень мало), соответственно и ознакомиться с ними.
Минусы
Сужу по тем точкам, где работал — около метро Партизанская и около метро Семёновская (сейчас и ту и другую закрыли).
Самый главный минус — это мизерная зарплата. Многие говорят, что зависит от тебя, сколько ты сделаешь и т.д., но всё это хуйня — процент от продаж реально очень маленький. На Партизанке делали по 60-70000 р. в день, распределяли по-братски, на всех работавших в смену, но зарплаты выше 16000 я там не видел.
И условия работы — просто пиздецовые. Туалета нет — если работаешь в ТЦ, то можешь сходить в общественный сортир ТЦ, а если это тупо палатка на рынке — как было на Семёнке — то как хочешь. Я лично бегал в ‘синие кабинки’, за свой счёт, естественно.
Зачастую на точках нет даже микроволновок, так что — или ешь каждый день шаурму, или хлебай холодный супчик из дома. Зимой это особенно весело, особенно когда помещение отапливается одним кондиционером над входной с улицы дверью — как было на Семёновской, к примеру — с утра и часов до 5-6 вечера работали в шарфах и шапках.
Плюс постоянные инвентаризации и штрафы, с ними связанные.
Реально — работа для студентов. Как закончил универ — практически сразу уволился. Перспектива карьерного роста весьма небольшая, хотя есть и исключения, например, в лице нашего манагера — Димы М. (один из немногих нормальных менеджеров, кстати). Но это редкость.
Плюсы
Интересно. Кино, Музыка — все можно посмотреть и послушать
Минусы
Зарплату задерживают на месяц с лишним. Недоплачивают. Вычитают по разным поводам. Коммерческий директор вместо нормального товара за откаты закупает неликвид. Цены высокие по сравнению с рынком. Воровство сплошь и рядом со стороны сотрудников. Слабое руководство. Отсутствие удобств на торговых точках, ненормальная температура в помещениях. 11-12 часовой рабочий день, шесть-семь дней в неделю.
Плюсы
можно особо не напрягаться, смотреть кино почти весь день ( если попадется удачный магазин)
Минусы
Полное наплевательское отношение со стороны руководства ( за исключением 1-2 менеджеров). Фомин вообще отдельный разговор…
каждый месяц новые заморочки ‘ то ставить по алфавиту, то по продажам, то чуть ли не по цвету’…
на мнение персонала всем пофиг, заикнетесь о прибавке или о низкой зп — штраф … ( просто приедут с проверкой, а к чему придраться найдут)
карьерный рост — по наследству…
Плюсы
Нету
Минусы
Фомин пошёл ты….
Плюсы
Положительного ничего нет
Минусы
Полный пиздец одни ублюдки внутри организации бежать бегом нахуй
Плюсы
Не заметила
Минусы
Мизерная зарплата, + вычеты за инвентаризацию, за полтора месяца выдали только 10000 руб (при этом за месяц отработала 25 рабочих смен в среднем по 11 часов). Вместо продаж приходилось собирать диски в коробки на возврат, если не успевали — штраф. В офисе у них одно хамло сидит. Особенно порадовал в этом плане мужчина из службы безопасности. У нас был ЧП на точке, прямо из за ресепшена унесли консоль Плейстейшн 3 за 18000, так они неделю не могли приехать снять записи с камер (мы все думали, что кто-то свой ворует). И он мне втирал, что мы плохо работаем (зато сам-идеальный). Вообщем, если не хотите быть рабом за нищенскую зарплату и выслушивать оскорбления их офисных крыс — поищите себе другого работодателя.
Плюсы
молодой коллектив
Минусы
з.п. официальная 8000р, таким образом при увольнении вам отдадут только это, так как за время работы копятся вычетв по результатам инвентаризации, проходящей раз в два месяца. Вычеты могут достигать 100 000 рублей.
Если повезет, при увольнении сотруднику выдают часть з.п. и отпускают, если не повезет, з.п. не выдадут вобще, а трудовую не отдадут до тех пор пока сотрудник не напишет расписку об обязательном возмещении долга за инвентаризацию.
установленные камеры на розничных точках следят не за покупателями а за продавцами, таким образом, количество краж не уменьшается, зато множится число бывших работников, ушедших по статье 201 УК РФ, за злоупотребление полномочиями.
поощряется стукачество и двуличие.
Плюсы
вполне сносный коллектив, много молодежи.
Минусы
Серая з/плата, белая до 17.000 рублей, остальное в черную, выдают в кассе, на руки сотрудникам выписку по з/плате полной выдавать не разрешено. Полное отсутствие какого-либо социального пакета. Уволить могут в один день, без объяснения причин. Большая текучка, особенно среди сотрудников магазинов. Продавцам не отплачивают переработки и работу в праздничные дни. Поощряется стукачество и выслуживание перед начальством. Не советую идти работать в эту фирму, подное нарушения трудового кодекса.
Плюсы
Вовремя платят.
Минусы
Не платят того что обещали, огромные вычеты из зарплаты за украденную продукцию, причём за всю украденную продукцию. Не работаю охранные системы или работаю через раз. Посылают работать на бездоходные точки. Огромная текучка кадров.