Наша мебель

комментария 2

• 

  Ответить

  Аноним

  17.08.2013 в 16:14

  Плюсы

  Затрудняюсь ответить

  Минусы

  Сначала пройдете изобретение семейки владельцев фирмы- унизительное идиотское групповое собеседование.длящееся 4 (!)часа-с конкурсами,рассказами о себе,беганьем по соседним офисам целью кто быстрее добудет информацию и многим-многим другим,потом обьявят при всех.кто может убираться.Далее на обучении счастливчикам начнет выносить мозг по 8 часов кряду с мал. перерывом комм.дир-р,помешанный на технике продаж.а точнее на своем обогащении,и его помощница-фанатка Елена .И опять все сначала -разыгрывание сценок,приставания к людям в торгов.центрах…Через пару недель половину кандидатов сольют как негодных,а оставшиеся уйдут сами.поняв всю техническую сложность работы(дизайнеры реально боятся принимать заказы) и то.что о нормальном графике можно забыть,т.к из-за катастрофической нехватки людей половина точек стоят пустые,имеющиеся консультанты работают почти без выходных ,Вобщем .решайте ,надо ли вам такое.P.S. Из пяти чел осталась одна тетка,которая ранее работала в кухнях и с самого начала лизала зад дир-ру

• 

  Ответить

  Аноним

  14.03.2013 в 21:48

  Плюсы

  Возможно сама компания ‘ТЕС’ и заюотится о своих сотрудниках.

  Минусы

  Самодурство директора магазина перходит все границы! Оскорбления в адрес подчиненных в присутствии клиентов обычное дело. Полное отсутствие у директора элементарной культуры общения. Нарушение КЗоТ проявляется повсеместно. Некоторые должности заняты родственниками директора, которые могут даже не появляться на работе, а их обязанности перекладываются на других. Ни о каких нормах не может быть и речи. При графике работы с 9 утра до 18 вечера нет даже перерыва на обед. Если берутся отгулы, то они отнимаются из отпуска, при этом переработанные часы не оплачиваются и отгулами не выдаются.
  РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСТВО!!!!
  Даже не советую пытаться устроиться туда на работу — 2-4 месяца в испытательного строка без оформления и. соответственно, малооплачиваемо.