1. Платили выше рынка
2. Боятся трудовой комиссии
3. В компании много профессионалов
Минусы
1. Бездарное руководство — корень всех бед.
2. Полное пренебрежение сотрудниками, они — ‘мясо’. Сократят, не поморщившись.
3. Кидалово на бонусы
4. Сотрудник развивается только, если способен развивать бизнес, преодолевая глупость руководителей
5. Компетентный профессионал будет быстро запряжен работать по 12 часов в сутки. Ради этого легко идут на нарушения ТК (сверхурочная работа, ночной график).
масса:
*белая з\п, ДМС, корпоративы;
*отлаженные бизнесс процессы (были), четкое разделение обязанностей;
*множество разнообразных проектов, интересный опыт;
*различные семинары и повышения квалификации;
* бонусы 2-ды в год (были), у некоторых до 85% от полугодового оклада;
* не жалею ни на грамм, что работал в Энвижн, вполне вероятно, что вернусь;
* топ менеджмент ценит сотрудников;
Минусы
в данный момент трудности и реорганизации
некоторая забюрократизированность
есть конечно и неприятные субъекты но они есть везде
много администраторской отчетности в ИСУП
1. Есть профи своего дела и просто хорошие люди — это радует
2. Больше нет
Минусы
1. Компания одного клиента
2. Бездарное руководство (во всех звеньях)
3. Отсутствие у руководства даже базовых навыков управления людьми, управление бизнесом
4. Отсутствие знаний по планированию и развитию (отсюда ежедневная задержка на 2-3 часа считается нормой)
5. Руководящие посты ‘занимают’ люди, далекие от профи, часто не имеющие соответствующего опыта работы и управления
6. Толпа ‘блатных’
6. В чести лицемерие и подлизывание
7. Постоянное кидалово с выплатой бонусной части
Хороший профессиональный рост: регулярное обучение, интересный опыт, интересные задачи, опытные коллеги.
Адекватная зарплата — при этом достаточно обоснованная и с прозрачной системой расчета.
Интересный коллектив. Со многими поддерживаю отношения. Не исключено, что вернусь в компанию.
Минусы
Иногда в компанию’залетают’ не адекватные типы. Но это не на долго — они быстро раскрываются и от таких залетных избавляются.
Странно читать такие отзывы. у меня собеседование прошло отлично. приятная девушка hr , очень вежливая и дружелюбная. Ответила на все интересующие вопросы, потом говорили с непосредственным руководителем. Никакого хамства не было, все очень профессионально и вежливо. Остались положительные впечатления.
Большой просторный офис, прозрачные лифты, белые диванчики! 🙂
Минусы
Добираться совершенно не удобно. Собеседование проводили две девушки. Одна забитая, молчаливая. Вторая совершенно не приятная. Зашла, даже не представившись и уткнувшись в моё резюме начала задавать такие наиглупейшие вопросы, что я, честно говоря, засомневалась — на ту ли должность меня берут? При чем, вопросы эти она задавала с таким видом, как будто это какая-то суепр пупер методика, её собственная разработка. Лицо её выражало раздражение вкупе с ‘на кой хрен ты вообще сюда приперлась?’. Вопросы были из категорий ‘расскажите про Ваши обязанности’ (зачем? Из резюме не видно?), заканчивая ‘А какая сейчас у Вас зарплата и на сколько Вы претендуете?’ (Тоже видно в резюме). На мой ответ ‘Про мою настоящую заработную плату я не распространяюсь, т.к. это конфиденциальная информация’ — закатила глаза и потрясла головой как ПТУшница.
В общем, вела себя, действительно, как продавщица в советском магазине. Если бы я была ГД и увидела как мои сотрудники набирают штат — уволила бы! Неужели эти колхозницы не понимают, что они, по сути являются лицом фирмы?
В конце, мне торжественно был задан самый глупый вопрос ‘Что Вы ждете от новой работы?’. Занавес.
Когда настала моя очередь задавать вопросы, то она отвечала на них крайне раздражительно и не учтиво. Создавалось впечатление, что они мне делают несказанное одолжение разговаривая со мной.
В самом конце интервью мне было сказано, что собеседований может быть хоть миллион, так что ‘Мы вам позвоним!!!’
‘Упаси Господи!’ — подумала я и пулей вылетела из офиса.
партнер всяческих статусов ms, cisco и далее, но это ни о чем не говорит
Минусы
действительно, очень по хамски себя ведут на собеседовании, мне hr напомнила продавщицу в советском магазине, в ссср в магазинах хамили также в каком-нибудь овощном отделе
Большой и солидный офис, большое количество сотрудников. На первый взгляд все дружелюбно.
Минусы
Началось с того, что по приходу на рецепшене созвониться с кадровиком пришлось со своего телефона, тк дежурного внутреннего у них нет. Вполне милая девушка-кадровик очень вежливо привела в комнату переговоров куда пришли еще 2 человека (начальник тех.департамента и заместитель начальника проектного отдела). Мало того, что эти двое даже не соизволили поздороваться, но сразу стали смотреть на меня мол ‘че приперся’. Начальник был видимо с очень хорошего бодуна (дело было в понедельник). Деушка-кадровик начала с ним по этому поводу хихикать, на что он открыто заявил что все выходные бухал у кого-то в гостях, а сегодня совсем не хочет работать. В итоге взяли они мои резюме и начали спрашивать. Были моменты когда я что-то не знал (спрашивал зам. первый сидел периодами с закрытыми глазами), тогда тот чувак просто откровенно начинал тебя принижать мол ‘какого хрена ты тут время у нас отнимаеш’ и вообще все интервью шло в какой то угрожающей с их стороны обстановке. Допрашивающий (именно так) чувак вел себя откровенно агрессивно и по-хамски (был момент: ‘я сейчас принесу ноут и попробуй мне не покажи это как сделать’), чем больше он спрашивал,тем откровеннее мне становилось страшнее и тем больше появлялось чувство взять стул и заехать хорошенько ему. Милая девушка эй-чаир стала пренебрежительно с ухмылкой смотреть на меня, когда на какие -то вопросы я не отвечал, а однажды даже сказала ‘я и то знаю как это в ворде сделать’ (вопрос был про владение вордом) Дальше пошло как хреново сейчас в институтах учат,какое у меня хреновое образование и т.д. В итоге разговор-практически перепалку прервал ‘главный,практически уснувший’ начальник и (отдать ему должное) вежливо и уважительно сказал: ну я надеюсь вы все поняли,на что вам нужно сделать упор и что подучить, а пока у нас для вас нет свободных вакансий, и пожелал удачи’. В итоге они быстро смотались, не сказав досвиданья и не удосужившись проводить до раздевалки.
Какими бы знаниями кандидат не владел я считаю прежде всего нужно уважать его как человека. После такого собеседования я даже как заказчик к ним в контору не обратился бы.
Отзывы о компании NVisionGroup
комментариев 8
Плюсы
1. Платили выше рынка
2. Боятся трудовой комиссии
3. В компании много профессионалов
Минусы
1. Бездарное руководство — корень всех бед.
2. Полное пренебрежение сотрудниками, они — ‘мясо’. Сократят, не поморщившись.
3. Кидалово на бонусы
4. Сотрудник развивается только, если способен развивать бизнес, преодолевая глупость руководителей
5. Компетентный профессионал будет быстро запряжен работать по 12 часов в сутки. Ради этого легко идут на нарушения ТК (сверхурочная работа, ночной график).
Плюсы
масса:
*белая з\п, ДМС, корпоративы;
*отлаженные бизнесс процессы (были), четкое разделение обязанностей;
*множество разнообразных проектов, интересный опыт;
*различные семинары и повышения квалификации;
* бонусы 2-ды в год (были), у некоторых до 85% от полугодового оклада;
* не жалею ни на грамм, что работал в Энвижн, вполне вероятно, что вернусь;
* топ менеджмент ценит сотрудников;
Минусы
в данный момент трудности и реорганизации
некоторая забюрократизированность
есть конечно и неприятные субъекты но они есть везде
много администраторской отчетности в ИСУП
Плюсы
1. Есть профи своего дела и просто хорошие люди — это радует
2. Больше нет
Минусы
1. Компания одного клиента
2. Бездарное руководство (во всех звеньях)
3. Отсутствие у руководства даже базовых навыков управления людьми, управление бизнесом
4. Отсутствие знаний по планированию и развитию (отсюда ежедневная задержка на 2-3 часа считается нормой)
5. Руководящие посты ‘занимают’ люди, далекие от профи, часто не имеющие соответствующего опыта работы и управления
6. Толпа ‘блатных’
6. В чести лицемерие и подлизывание
7. Постоянное кидалово с выплатой бонусной части
Плюсы
Хороший профессиональный рост: регулярное обучение, интересный опыт, интересные задачи, опытные коллеги.
Адекватная зарплата — при этом достаточно обоснованная и с прозрачной системой расчета.
Интересный коллектив. Со многими поддерживаю отношения. Не исключено, что вернусь в компанию.
Минусы
Иногда в компанию’залетают’ не адекватные типы. Но это не на долго — они быстро раскрываются и от таких залетных избавляются.
Плюсы
Странно читать такие отзывы. у меня собеседование прошло отлично. приятная девушка hr , очень вежливая и дружелюбная. Ответила на все интересующие вопросы, потом говорили с непосредственным руководителем. Никакого хамства не было, все очень профессионально и вежливо. Остались положительные впечатления.
Минусы
На собеседовании замечены не были.
Плюсы
Большой просторный офис, прозрачные лифты, белые диванчики! 🙂
Минусы
Добираться совершенно не удобно. Собеседование проводили две девушки. Одна забитая, молчаливая. Вторая совершенно не приятная. Зашла, даже не представившись и уткнувшись в моё резюме начала задавать такие наиглупейшие вопросы, что я, честно говоря, засомневалась — на ту ли должность меня берут? При чем, вопросы эти она задавала с таким видом, как будто это какая-то суепр пупер методика, её собственная разработка. Лицо её выражало раздражение вкупе с ‘на кой хрен ты вообще сюда приперлась?’. Вопросы были из категорий ‘расскажите про Ваши обязанности’ (зачем? Из резюме не видно?), заканчивая ‘А какая сейчас у Вас зарплата и на сколько Вы претендуете?’ (Тоже видно в резюме). На мой ответ ‘Про мою настоящую заработную плату я не распространяюсь, т.к. это конфиденциальная информация’ — закатила глаза и потрясла головой как ПТУшница.
В общем, вела себя, действительно, как продавщица в советском магазине. Если бы я была ГД и увидела как мои сотрудники набирают штат — уволила бы! Неужели эти колхозницы не понимают, что они, по сути являются лицом фирмы?
В конце, мне торжественно был задан самый глупый вопрос ‘Что Вы ждете от новой работы?’. Занавес.
Когда настала моя очередь задавать вопросы, то она отвечала на них крайне раздражительно и не учтиво. Создавалось впечатление, что они мне делают несказанное одолжение разговаривая со мной.
В самом конце интервью мне было сказано, что собеседований может быть хоть миллион, так что ‘Мы вам позвоним!!!’
‘Упаси Господи!’ — подумала я и пулей вылетела из офиса.
Ни ногой в эту шаражку.
Плюсы
партнер всяческих статусов ms, cisco и далее, но это ни о чем не говорит
Минусы
действительно, очень по хамски себя ведут на собеседовании, мне hr напомнила продавщицу в советском магазине, в ссср в магазинах хамили также в каком-нибудь овощном отделе
Плюсы
Большой и солидный офис, большое количество сотрудников. На первый взгляд все дружелюбно.
Минусы
Началось с того, что по приходу на рецепшене созвониться с кадровиком пришлось со своего телефона, тк дежурного внутреннего у них нет. Вполне милая девушка-кадровик очень вежливо привела в комнату переговоров куда пришли еще 2 человека (начальник тех.департамента и заместитель начальника проектного отдела). Мало того, что эти двое даже не соизволили поздороваться, но сразу стали смотреть на меня мол ‘че приперся’. Начальник был видимо с очень хорошего бодуна (дело было в понедельник). Деушка-кадровик начала с ним по этому поводу хихикать, на что он открыто заявил что все выходные бухал у кого-то в гостях, а сегодня совсем не хочет работать. В итоге взяли они мои резюме и начали спрашивать. Были моменты когда я что-то не знал (спрашивал зам. первый сидел периодами с закрытыми глазами), тогда тот чувак просто откровенно начинал тебя принижать мол ‘какого хрена ты тут время у нас отнимаеш’ и вообще все интервью шло в какой то угрожающей с их стороны обстановке. Допрашивающий (именно так) чувак вел себя откровенно агрессивно и по-хамски (был момент: ‘я сейчас принесу ноут и попробуй мне не покажи это как сделать’), чем больше он спрашивал,тем откровеннее мне становилось страшнее и тем больше появлялось чувство взять стул и заехать хорошенько ему. Милая девушка эй-чаир стала пренебрежительно с ухмылкой смотреть на меня, когда на какие -то вопросы я не отвечал, а однажды даже сказала ‘я и то знаю как это в ворде сделать’ (вопрос был про владение вордом) Дальше пошло как хреново сейчас в институтах учат,какое у меня хреновое образование и т.д. В итоге разговор-практически перепалку прервал ‘главный,практически уснувший’ начальник и (отдать ему должное) вежливо и уважительно сказал: ну я надеюсь вы все поняли,на что вам нужно сделать упор и что подучить, а пока у нас для вас нет свободных вакансий, и пожелал удачи’. В итоге они быстро смотались, не сказав досвиданья и не удосужившись проводить до раздевалки.
Какими бы знаниями кандидат не владел я считаю прежде всего нужно уважать его как человека. После такого собеседования я даже как заказчик к ним в контору не обратился бы.