НПО Новые технологии

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  11.09.2013 в 16:20

  Плюсы

  Интересная тема, производство, перспективы роста. Все это на сплошных декларациях, кроме знающего свою тему конструктора, он же техдиректор.
  Объективно:
  — техдиректор (он же генконструктор) знает свой вопрос,
  — оклад (зарплата) выплачивается регулярно,
  — сотоварищи — менеджеры в технических вопросах и внутреннем кулуаре поддерживают друг-друга

  Минусы

  — директор занимает позицию ‘я капиталист-хозяин, что хочу, то и ворочу’ с демонстрацией этого при каждом удобном случае;
  — своего производства нет, или субподряд или перепродажа чужого оборудования;
  — на развитие не вкладывается ни копейки;
  — оговоренная комиссия выплачивается при марже в 300%, все что ниже — ниже комиссия (противостоять конкурентам крайне тяжело);
  — комиссия выплачивается с кучей ограничений (о которых вы узнаете уже в процессе работы, см п.1) и опозданием до 1,5 лет;
  — на все свои жизненные проблемы включая отпуск вы имеете 20 дней в году, все что более — вычитается из зарплаты;
  — полное отсутствие социалки;
  — оргтехника старая, с трудом работающая;
  — можно еще написать, но уже получается повесть.