Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.spf-modul.com/
Контакты
Контакты не указаны
НПФ «Модуль»
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.spf-modul.com/
Контакты не указаны
Отзывы о компании НПФ «Модуль»
комментариев 16
Модуль- клоака! Другого словосочетания подобрать не могу. Постоянное наглое отбирание части заработанной платы , невыплачивание больничных , «отсутствие» вредности при работе с тяжёлыми металлами. Отношение к рабочим не хамское а просто как к быдлу. Ко всему этому за десять лет работы нет, не привык а скорее смирился. Потому-что в Глухове реально трудно найти работу. Не было-бы печали но 3.14здец подкрался незаметно. Наше разлюбезное начальство хочет выгнать меня по состоянию здоровья. Наверно боится , что-бы не дай бог не сдох на рабочем месте и не портил общей картины…Буду подавать в суд — а что ещё остаётся делать???
Ну при чем тут бухгалтер? Есть у нее деньги — у Вас есть зарплата. Сложно судить о финансовой жизни предприятия, но, поверьте, как только у нее появляются деньги — она тут же выплачивает заработную плату.
На счет частых отпусков: не допускаете ли Вы, что возможны другие причины, чем желание не выплатить зарплату? Могут быть и проблемы со здоровьем… Злого умысла в отпусках нет, поверьте.
Вот интересно. По отзывам можно сделать вывод, что руководство ведет, прям-таки, непримиримую и беспощадную борьбу с рабочими, стоически отбивает их массированную атаку, отстреливается и применяет химоружие. И патриоты партизанского края, ведут партизанскую войну с Супостатом! Расказзывают небылицы на базарах и гадят в интернете.
Хаха, ну бред же, полнейший!
Не будь столь щедр:
лишь псам пристало,
С***ь каждый миг
и где попало!
хуйня!!!!сука!!!заебали пидары субртами которые не оплачиваются!!!!и пидараска бугалтерша заебала по пять раз в год уходить в отпуск чтоб трудяги не могли получить заработанныпейки!!тывари!слов нету…..ГОНДОНЫЫЫЫЫЫЫЫ
Доброго всем дня!
Почитала отзывы и хочу поделиться своим мнением на счет работы в НПФ «Модуль».
Моя работа на предприятии мне нравилась, а это главное! Заработную плату платили всегда, даже в кризис. И да, зар.плату каждый зарабатывает свою за выполнение своих должностных обязанностей. Как и везде. И каждый знает, на какие условия и зарплату он идет.
Если бы предприятие не соблюдало всех установленных норм, то неужели бы не нашлось на это управы? Так может быть, дело не в предприятии в целом, а в личных конфликтах?
Все мы взрослые люди и должны понимать, что на работе нет смысла жаловаться, ругаться или требовать что-то у кого-то. Нужно уметь вести диалог и вести его с ответственными лицами. Человеческий фактор никто не отменял!
А вообще, верно говорят, что когда не нравится то, что получаете, то измените то, что даете. Проверено — работает!
Всем успехов, хорошей работы и достойной оплаты!
Normal 0 false false false RU X-NONE X-NONE
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Не ве Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Не верьте хорошим отзывам о «Модуле». Это сточная яма, людей считают скотами, сверх урочные и ночные не оплачивают говорят кому не нравиться увольняйтесь. Очень большая текучесть кадров. Очень вредное производство(тяжелые металы), хотя по бумагам все в порядке. Секретарь считает себя выше всех, заполняет табеля и узнать про свою зарплату нее нереально. Производят махинации с зарплатой, очень тяжело выбить свои заработанные копейки. Уважаемые хозяева «Модуля» если вы наживаетесь на нашем горбу считайте хотя бы нас людьми. Мы идем заработать копейку для семьи, а не ботрачить на Вас.
Плюсы
Единственное работающее предприятие Глухова.
Единственная работа в Глухове с Киевсими зарплатами.
Возможность овладеть реальной профессией.
Белая зарплата, запись в трудовой, отпуск.
Минусы
Мягкое отношение руководства к рабочим.
Уважаемый Гость! Судя по Вашему правописанию, ничего тяжелее ручки Вы в своей жизни не держали, а работа на Модуле — это тяжелый труд. И потом, Вы действительно считаете, что «сборщик полупроводниковых приборов с вредными условиями труда 4%» — это не так уж вредно? Вы лукавите!!! Формулировка о профессии была ловко заменена на «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», а по этой профессии вредность действительно отсутствует. По количеству людей, которые пришли и ушли, ясно видно, что работа — не мед. Если б в Глухове работал хоть один государственный завод, то на Модуль и с прожекторами не смогли б найти рабочих.
Разрешите обратится к последнему Гостю, который, судя по грамотности написания, тяжелее ручки ничего в своей жизни не держал! Ви хотите сказать, что «сборщик полупроводниковых приборов, работа с вредными условиями труда 4%» — это не так уж вредно? Вы лукавите!!! Правда в какой- то момент формулировка о названии профессии была ловко изменена на — «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», а по данной профессии вредность действительно отсутствует. И потом, будьте честными хотябы с собой. Если б в Глухове существовал хоть один государственный завод или фабрика, рабочих на Модуль пришлось бы искать с прожектором, и не нашли б.
Для предыдущего гостя: «никаких», «никогда», «некуда» пишется слитно. Видно, что «недовольный» плохо учился в школе. Неудивительно, что в мэры не вышел. Люди делятся на тех, кто хочет получать деньги и тех, кто хочет их зарабатывать. Так вот, первых всегда ждет разочарование — они никогда и нигде не получат много, но им этого никак не понять. Много можно заработать. Я работаю на предприятии одиннадцать лет. Кстати, оплата труда сдельная. Сколько работаешь — столько получаешь. И, для протокола, — я не из руководства. Не надо думать, что все недовольны жизнью. А истинные отзывы можно у людей спросить — городок небольшой. И больше трети работает на предприятии больше пяти, а то и десяти лет. Недовольный гость, кажется, тоже уходить не спешит. Значит не все так вредно и плохо. А насчет того, что некуда больше идти, так спасибо тем, кто обеспечил городу больше двухсот рабочих мест. Руководство очень порядочное и честное.
Господа хозяева! Не пишите на себя лестные отзыви. это все брехня!!! Ваша фирма не соблюдает ни каких законов! Вы ни когда не платите сверхурочные, ночные (работа в две смены), работа по выходным не оплачивается, больничных даже никто не берет — их никто не оплачивает. Работаем за копейки во вредных условиях ( хотя на бумагах все хорошо), отношение хамское, вы пользуетесь случаем, что у людей нет другой работы и не куда идти. Но это не повод, чтобы так не уважать своих рабочих! Вы так «доработаетесь», что только у вас будет работа, а больше никто к вам не придет гробить свое здоровье. И не пишите одно и тоже о себе 30 раз , чтобы люди не прочитали истинные отзывы о вас!
Довелось несколько лет поработать на Модуле. «Конторой» — это предприятие я бы не назвал, всё же это производственное предприятие, и это уже большой плюс, тем более что предприятие работает на экспорт. Для молодых инженеров, специалистов — это достаточно хорошая школа и старт, именно Модуль стал большим толчком в моей карьере. Я многому там успел научиться, так как на фирма работает по международным стандартам, и даже есть сертификаты. Очень жаль, что пришлось уйти во время кризиса, но попадая в другие компании я вижу теперь какой достойный уровень был на Модуле, есть с чем сравнивать.
PS. мне кажется, что некоторые отзывы оставлены ошибочно, о каком-то другом Модуле, так как большинство их от веб-дизайнеров, а Модуль веб-дизайном не занимается!
херня,а не модуль ,вообще не серьезная «контора» не знаю чем там бухгалтера занимаются,нервов не хватает на их
Низкая зарплата, которую могут не заплатить всю.
Не платят больничные. Нарушение трудового законодательства. Хамское отношение руководства к раболчим.
Плюсы
отсутствуют
Минусы
Зарплата.
Отношение руководства к рабочим.
Снимают деньги без объяснений.
Не платят больничные.
Вредное производство.
Не соблюдение санитарных норм.
Большего УЖАСА не существует. Нарушение трудового законодательства. Хамское отношение к рабочим. Не выплачивается обещанная зарплата. Постоянно снимаются деньги. Директроа (великие господа) зарабатывают заработную плату на «горбах» рабочих.
Прекрасная контора. Хорошее производство. Интересная работа. Жалею, что больше там не работаю. Руководство относится к подчиненным с пониманием.