Телефон: 8-495-777-80-20 8-800-700-80-20
Местоположение: Россия, г. Чита, ФГКУ КДП Минобороны Рф
Сайт: www.europf.com
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
НПФ Европейский пенсионный фонд
Телефон: 8-495-777-80-20 8-800-700-80-20
Местоположение: Россия, г. Чита, ФГКУ КДП Минобороны Рф
Сайт: www.europf.com
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании НПФ Европейский пенсионный фонд
комментариев 9
Плюсы
К сожалению,после общения с представителем вашего фонда в г.Чите таковых не имеется
Минусы
Здравствуйте! Сегодня имела неудовольствие общаться с представителем Вашего фонда. Девушка представилась заместителем руководителя регионального представительства НПФ ‘Европейский’ в г.Чита. Такой непрофессиональной работы я уже давно не видела…
У коллектива возникло множество вопросов по поводу возможного перехода в ваш фонд. Представитель, не может сформулировать основные положения и при этом пытается ‘ оскорблять’ присутствующих фразами как то’ какое у вас образование’, вы ничего не соображаете, а потом и вовсе заявила,что ‘ она бы лично, не хотела бы,чтобы мы переходили в ваш фонд’, выразила сожаление, что потратила бензин и время,чтобы приехать к нам….
Хотелось бы уточнить, это и есть политика компании? Как минимум, очень непрофессионально разбрасываться клиентами просто потому, что представитель не может сформулировать основные понятия. Очень жаль, что такие вот ‘Представители’ портят лицо всего фонда и вызывают нежелание дальнейшего общения,хотя бы чтобы не подвергаться добровольным унижениям. Пользуясь возможностью вашего сайта, хотелось бы ответить Представителю на кое какие вопросы: Лично у меня -два высших образования, в т.ч. по специальности неврология и психология. Я очень сомневаюсь, что заместитель руководителя вашего фонда в г. Чита прошел бы тест на проф.пригодность работы с людьми, если бы таковой проводился. С точки зрения психологии общения, человек начинает истерить и оскорблять от собственной беспомощности. Умный человек, как минимум, может обосновать свою точку зрения.
Возможно повторюсь, но действительно очень и очень жаль, что такие представители создают отрицательный имидж фонда.
Плюсы
Ребят,работаю в другом НПФ,почитайте отзывы и о других фондах.Думаю вы ни чего нового здесь не прочитали!!!Те кто пишет о НПФах,что они лохотронщики,мошенники,ничего не понимают в формировании пенсионных накоплений,с наследованием не возникает ни каких проблем,не надо врать,а законы лучше подучите!!!Ну а насчёт устройства на работу ни чего не скажу,не сталкивался…..,но думаю нужно устраиваться на работу непосредственно в доп.офисах,а не в представительствах,а все отзывы негативные,в большей части дело рук конкурентов!!!Ребят,но это ведь не этично гадить друг друга!!!Все фонды хороши,по крайней мере перед ВЭБом…..Я сам из фонда железнодорожников,но и другие фонды уважаю и ни когда на презентациях фонды не гажу,а даю право выбора человеку,хотите к нам милости просим,а нет значит Вас Ваш фонд устраивает!!!Ребята НПФа Европейский,не видитесь на провокации вы один из лучших фондов,(сейчас шуткану) после КИТ Финанса и Благосостояния=))))))))))))Удачных продаж!!!!!!!!
Минусы
Я не знаю отрицательных сторон НПФов.Есть отрицательные сотрудники!!!
Плюсы
Положительных сторон нет
Минусы
Самая дибильная организация в городе Архангельске. Лохотрон!
Почему дебильная? Можно более подробный ответ. Отправила резюме и меня пригласили на собеседование
Плюсы
удобное местоположение
Минусы
Пройдя несколько этапов собеседований (в том числе с директорским составом), приехала на очередную назначенную встречу с управляющим директором — Алексеем Булавиным.
Однако не могу быть абсолютно уверенной, что это был именно он- после часового опоздания вошедший юноша не счел нужным представиться.
Собеседование о приеме на работу — взаимный процесс, а не ‘Так и что ж Вас сюда привело?! Давайте-давайте, рассказывайте!’, бегая по переговорной, не глядя на собеседника и ставя себе на стол дымящуюся кружку кофе.
Закончилось же собеседование через 3 минуты — после вопроса ‘ А сколько будет 19 в квадрате?’ (вот именно просто цифра, а не желание понаблюдать за способностью решать задачи). Как влияет зазубренная таблица квадратов на решение о принятии на достаточно гуманитарную должность — осталось загадкой.
Плюсы
Услышал про управление нпф. Задумался, до пенсии конечно еще очень далеко, но и она будет, завтра пойду писать заявление.
http://pif-energ.ru/management/npf-control/
Минусы
_________
Плюсы
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
В таком гадюшнике,я ещё не работала!!!! Отряд ‘старых дев’,которые ненавидят друг друга.,В отделе кадров работали нормальные люди,единственные наверное,кто не строил из себя ‘ГОСПОД’. Уважение со стороны начальства НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
Приятные голоса у операторов, быстрое реагирование на входящие звонки, клиентоориентированный подход.
Минусы
Сами отправили мне отклик на hh.ru, пригласили на собеседование, обещали что работать буду оператором call-центра без продаж, потом случайно услышала от операторов что в обязанность будут входить элементы телемаркетинга (даже в названии вакансии на hh.ru было указано). Ездила в офис на Достоевскую на обучение 4 дня, руководство: Марина Мальцевич, обещала оплатить часы за обучение в половину ставки, в итоге ничего не оплатили и в последний день выяснилась подробность, что условие для выплат: дальнейшее трудоустройство. На 4-ый день резко выяснилось что я им не подхожу и не могу быстро отвечать на вопросы по телефону (с реальными клиентами я не общалась), хотя мне слабо вериться что такой объем информации и все ньюансы можно выучить за столь короткий срок (у меня имеется опыт работы в call-центре), были придирки к выполненному тесту, но я точно помню что в одном случае обвинения были беспочвенны, хотя уверяли в обратном. Переговорная в офисе отсутствует, в 1-ый день пришлось сидеть на балконе в курилке, это особенно было неприятно, т.к. я не курю, кондиционер сдувал с места, а из офиса напротив высунулся мужчина и накричал: ‘Не мешайте работать, не бубните!’ Хотя шел официальный тренинг. Я считаю, что алгоритм приема на работу в этом офисе не налажен, обстановка более чем неформальная (мат от операторов), тренинги оставляют желать лучшего и отношение к новоприбывшим предвзятое и несправедливое.
Плюсы
приличный офис
Минусы
Работа на точках продаж — в полликлиниках, и т.п. Рабочие места для сотрудников в офисе отсутствуют.
Платят, сколько не жалко, если 240 р за оформленный договор ОПС дали — радуйся, потому что может быть и 60р.
Лев Львович и Михаил (директор СПб офиса) ‘ни при чём, это всё Москва решает’.
А при найме обещали златые горы…