Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Образцова, 31
Сайт: www.nota-bank.ru
Контакты
Контакты не указаны
НОТА-Банк’ (ОАО) (Нота Банк ОАО)
Местоположение: Россия, г. Москва, ул. Образцова, 31
Сайт: www.nota-bank.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании НОТА-Банк’ (ОАО) (Нота Банк ОАО)
комментария 3
Плюсы
Офис удачно расположен, легко найти.
Минусы
Был приглашен на собеседование сотрудником HR службы банка. На меня они вышли самостоятельно, свое резюме я им не посылал.
По телефону я объяснил, что у меня нет опыта работы в банке, это же следовало и из моего резюме. Сотрудник сообщила, что в этом нет ничего страшного и пригласила на собеседование с участием HR директора. Когда я приехал на встречу, выяснилось, что HR директор ‘заболел’, встреча продлилась 10 минут. При этом мне обещали перезвонить и переназначить встречу. Прошло три недели: звонков нет, на письма сотрудник HR не отвечает.
Жаль потраченного времени (пришлось отпрашиваться с текущей работы) и остался неприятный осадок от общения с сотрудниками компании. Надеюсь мой отзыв поможет будущим соискателям.
Плюсы
Коллектив приветливый
Минусы
Очень жесткие условия труда:чай не попьете точно.
Сотрудники отдела кадров поначалу очень добродушные…и з/пл у них белая, а как выясняется на деле, большая часть это премия, остальное черная з/п….
За пользование зарплатной карты вы платите собственноручно….несмотря на то что вы являетесь сотрудником банка…
Плюсы
На удивление много хороших людей. И интерьеры красивые.
Минусы
Красивые интерьеры сделаны не для людей — в них тесно, душно, неудобно.
В компании (ВНИМАНИЕ!) не положены не только еда, чай и кофе, но даже вода. Нет ни кулеров, ни чайников. Если утром не запасся бутылкой воды (руководство смилостивилось и НЕГЛАСНО разрешило носить с собой воду), будешь вести сухую голодовку до обеда.
Дисциплина не просто жесткая — палочная! Процветают штрафы и депремирования, особенно за опоздания, даже минутные. Причем приход в 9-00 — уже опоздание (компьютер-то еще не включен!), так же, как и уход в 18-00. Переработки по 2-3 часа ежедневно характерны для многих подразделений. Уж если так дороги наши рабочие секунды с утра и в 18-00, то почему бы не оплатить пару часов переработки по тому же тарифу? 🙂
Стукачество процветает. И некоторые представители верхушки компании очень этим гордятся — очевидно, корпоративная культура того требует.
В норме уволить человека в один день — причем не в обычный, а в его день рождения — за то, что принес пиццу угостить коллег за свое здоровье. Такой вот милый и ненавязчивый подарочек от фирмы.
Группа же товарищей (целое управление) была уволена за мерзейшую привычку пить кофе не в стенах уважаемого Банка (что вы, упаси бог!), но на автобусной остановке перед окнами руководства. Теперь в Ноте шутят, что курить, конечно, вредно — но пить кофе гораздо опаснее для здоровья!
Ну и обман, конечно, не последний фактор.
Когда я решил уйти и предупредил об этом заранее, меня коллеги засмеяли — денег теперь тебе не дадут. Я подошел к своему руководителю с прямым вопросом. Ответом было: ‘Что ты??? Откуда ты это взял???’ … Угадайте с трех раз, кто оказался прав? Оклад, конечно, выплатили до копеечки (очень эти копеечки в конвертике умилили), а 40 тысяч премии как не бывало.
Так что, дорогие соискатели, решать вам. Хотя мне кажется, что с жлобами и хамами лучше не работать.
Хотя — повторюсь — на удивление много хороших людей. Странно, что они это терпят. О великая Русь, почему молчишь? Молчит… Не дает ответа.
Классика, господа.