Местоположение: Запорожье
Контакты
Контакты не указаны
Мясная весна
Местоположение: Запорожье
Контакты не указаны
Отзывы о компании Мясная весна
комментарий 41
Скажите, пожалуйста, почему так часто в М’ясна Весна требуются бухгалтера? Там все так ужасно, что никто не выдерживает их условий? Или в чем проблема?
Читая такие отзывы о работе сети тд М№ясна весна,не захочешь туда и заходить.А я наивная думала,что наконец-то появились нормальные магазины.
@Гость
в МВ да
Рыба гниет с головы, господа товарищи.
Как это ни печально, но догнило уже почти до самого хвоста.
Руководство торгового дома забывает, что любые реформы нужно начинать сверху. И в итоге любые начинания ни к чему не приводят.
Ругаемся, что магазины сдают по 2-3 тысячи гривен в день? Зачем же открывать их рядом с более крупными супермаркетами??? Проверьте сами, большинство магазинов Мясной Весны открыты в пределах 500 метров от АТБ, Брусничек, Сильпо, Варусов и Амсторов. Не верите? Поезжайте в Запорожье и увидите, в каком месте открылись два последних магазина. Или заедьте в центр Донецка, и посмотрите на магазин на Таманском. Он стоит (ВНИМНИЕ!) между Варусом и Амстором, которые очевидно более привлекательны для большинства покупателей, чем магазин, в котором продают только мясо.
Плохие условия санитарии и невыполнение стандартов на магазинах. Скажите мне, вот неужели было так трудно покупать нормальное моющее для стекол? Вместо хороших средств нам привозят (смешно сказать) Мистер Чистер, которого я даже на рынке не видела в продаже! Вот только результаты, в отличие от названия, совсем не смешные. Каждый покупатель считает своим долгом высказать, какие у нас грязные и замацанные витрины. А ведь пресловутый поганый Мистер Чистер не в состоянии даже стереть отпечатки ладоней со стекла! И так со всеми моющими и расходными материалами! Мы с девочками покупаем их самостоятельно, потому что пользоваться тем, что привозят с машиной доставки, невозможно.
Требуете продавать больше мяса и зазывать клиентов? Я уже не помню, когда продукция приезжала с нормальными сроками. Слышала, на складе большие проблемы, и постоянно ищут туда людей. А почему так? Может создать нормальные условия, в которых люди СМОГУТ работать???
Постоянные дополнительные поставки, недовозы, и путаница с документами. Я уже устала разгребать эту кучу дерьма. Не требуйте ничего от продавцов, пока не буде соответствовать стандарту САМИ.
Так что, дорогой О.Ю., коли хотите, чтобы работа была эффективной, начните реформы с самого себя. И спуститесь из вашего заоблачного кабинета на землю, и поинтересуйтесь, что же НА САМОМ ДЕЛЕ происходит в фирме, которую ВЫ возглавляете.
Друзья мои, это же полный п… Руководитель отдела финансового анализа и планирования «девочка» которая буквально за год до должности работает секретарем, а потом раз и начальник. Крайне неприятная особа Шатохина Ю.С. Не поленилась на это блевоту навести справки в гугле — резюме за 2010 год это просто песня) ноль знаний,(пользователь пк и все) и опыта. И спустя год начальник такого важного отдела. Пиздой место себе заработала. От таких контор надо держаться подальше. Отдел, мля, финансового анализа. Неудивительно, что магазины закрываются. Про «доставку» колбасы вообще ржу. Раз в неделю колбасу с 10-дневным сроком годности. Недельный запас. На вопрос- кто же будет покупать колбасу которая к концу недели имеет двухдневный запас свежести, делает круглые глаза и переводит разговор. А вообще советую посмотреть на нее лично-) потрясающий симбиоз стервозности и дебилизма
один магазин в Краматорске и тот закрывают почему……
почему закрывают магазин в городе краматорске
Уважаемые !!!Кто может ответить на вопрос.Существуют нормативы на естественную убыль(стеки, усушка ,,,)при розничной реализации продукции гастрономии?
никто не предупредил об отмене срезов на колбасу,в результате придумали заоблачную недостачу,по 1000 гривен с человека,хорошо,что мы закрылись,пришлось бы самим уходить,было бы больше волокиты
До того,как убрали срезы , уменьшили стеки,и появились проблемы с возвратами,работать было трудно,но приятно.отпуск,больничный,оплачиваемые командировки(обучение),полное обеспечение всем необходимым спец,одеждой, оборудованием,моющим,канц товаром,своевременная оплата труда Хороший менеджер.А если и приходилось рано вставать и поздно ложиться,то зато потом целую неделю можно быть дома в свободном полете,на какой работе можна себе такое позволить?а мало тебе,так договорись с напарницей_и вперед.кстати и зарплата вполне соотв,твоим усилиям.Не без того,что и спину ломило от тяжестей,и ручки до колен,и язык не ворочался к концу смены,так а где легко?отчеты сдавали в электронном виде,утром.Программой поделился менеджер,К сожалению встречались в структуре и откровенные хамы с манией величия,но в общем компания оставила хорошее впечатление.
Ха-ха. Судя по стилю изложения в переписку ввязался сам О.Ю.))) Так это регионал мешал ввести он-лайн остатки, потому что будут дрючить за вылеты??? Смешно. А кто эти вылеты видит, если продавцы сами корректируют он-лайн остатки? Нет каких-то позиций — продавцы зашли в систему и добавили, чего-то слишком много — отняли, а завтра все исправли))) А регионал толковый был, не надо [censored] . Кроме того, что выполнял работу регионала, вел еще шесть магазинов, как менеджер. И магазины не менял, считал, что этого нельзя делать. И с соблюдением стандартов и санитарных норм все в порядке было. А теперь? Магазины, с момента как регионал ушел, скатились ниже плинтуса. Клининга уже по пол-года не было, а смывы не брали и того больше. Грязь, просрочка продукции и т.д. А продажи??? Продажи в магазинах упали в два раза, а на некоторых даже в три. Теперь это называется «нормально торгуем»? В Киеве все магазины закрыли, в Харькове закрыли, в Мариуполе закрыли. И это все итог снижения качества продукции и убранных срезов, уменьшение норм потерь и ограничение переработки. [censored] торов на самом деле очень много, но все они, в основном, сводятся к безграмотному руководству. Не с той стороны затраты снижать стали.
А вы О.Ю.,не смешите народ, и прежде чем комментарии писать задницу от стула оторвите и проедьте по своей территории, а не слушайте дебильную Шатохину. Снимите, в конце-концов, свою корону и поговорите с продавцами и менеджерами. И будете все знать: и про мытую колбасу, и про просрочку, и про детскую сливочную. А бегут от вас не только продавцы, но и все толковые сотрудники.
P.S. А автору первого письма 10 баллов. Все написанное — правда.
вообще не согласна с отзывом о работе с менеджером Ильдаром Нурилиным, работаю под его руководством чуть больше года. все сказанное здесь в его адрес — клевета и обман. наоборот, он старается наладить с продавцами нормальные отношения, конечно, бывает всякое, как и на любой работе, и все мы можем пообщаться на эмоциях. но никто нас не заставляет продавать просроченную продукцию или перекладывать товар в другие упаковки. это бред полнейший!
Если все хорошо, то почему закрылись все магазины «Мясная весна» в Мариуполе?
почему закрылись все магазины в мариуполе
устраяваясь в фирму «мясна весна»думала вот оно счастье другого не надо стаж,стёки ,хорошие условия труда,возвраты на мясокомбинат ,а на самом деле всё не так.работая под руководством НУРИЛИНА ИЛЬДАРА г.горловка молодого ,не компитентного и не воспитаного хама-менеджера,где не ценится человеческое достоинство добросовисное отношенее к работе, любовь покупателя к продавцу ,а на самом деле возомнил себя ИЛЬДАРОМ -ВСЕМОГУЩИМ!!!!за возврат на мясокомбинат штраф продавцу ,заставляет продавать просроченый товар,перекладывая его в пакеты с хорошими датами,выкупать непросроченую продукцыю чтобы не было возврата на мясокомбинат !ВОБЩЕМ ВСЕ ПРОДАВЦЫ ИМ НЕ ДОВОЛЬНЫ,НО МОЛЧАТ БОЯСЬ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ ,ЗА ЧТО ПОПЛАТИЛИСЬ УЖЕ МНОГИЕ ПРОДАВЦЫ УВОЛЬНЕНИЕМ ПО НАСТАЯНИЮ МЕНЕДЖЕРА.НУРИЛИН ПОЗОР ФИРМЫ!!!!!!!!!!!!!!ЧЕМ БЫСТРЕЙ ЕГО УВОЛЯТ ТЕМ БУДЕТ БОЛЬШЕ ПОРЯДКА В МАГАЗИНАХ!хотя….скорее всего его прикрывают…………………………
1. Продавцы бегут — потому что уменьшили % списания потерь — украсть много не получится. Про близкие отношения Шатохиной с шефом не знаю, но регионалом она не хочет быть — кишка тонка, и она это понимает. Регионал на ТД позиция изначально уязвимая. Убрать всех менеджеров и набрать курьеров — была идея, но от неё Чижиков уже отказался. Хотя некоторых надо бы убрать (работают по 5 лет а заказы делать не научмлись. Акции? Мясна Весна с АПК грузится по обвалке т.е. определённое количесво в определённой пропорции. Т.е. если тебе надо х тонн таза, тебе придётся заказать у тонн кореи и z тонн лопаты. Потому и акции. Регионал был полный 0 — только тормозил работу — это [censored] т. Не давал ввести систему онлайн-остатков (зная что будут дрючить за вылеты), препятствовал уменьшению стёков (т.е. поощрял воровство). Магазины между менеджерами менялись каждую неделю — отсюда куча возвратов и переработок, исчезновение ТМЦ и нарушение стандартов санитарии. Большинство распоряжений зацикливались на ней — потому что она о них забывала.
2. Насчёт «детской» друг не понял что ты написал, и что тут такого?
3. Переработки не запрещены — их должно быть не более 1,5%. Я вонючее мясо и фарш ни разу не продавал. По поводу привозят просроченное — бред полныйЮ если меньше 7 дней до окончания срока, то магазин может не принимать (согласно документа «порядок приёма»)
4. Насчёт липкой и просроченной колбасу — бред. За просрочку в холодильнике штрафуют, либо увольняют. Документа никакого не было — это больгая фантазия автора статьи.
5.Срезы вообще уже убрали — и ничего нормально торгуем, я сам колбасу покупаю. Никакая она не липкая. А плачут продавцы, т.к. этим уменьшением срезов ТД залез к ним в карман. Раньше было 400 г по кажому виду в день. Никто не срезал, а если и делал это, то очень редко. Вот и выходит — продавец вышел, день отстоял, было торговля — нет а 2 кг колбасы (читай 100 грн) в кармане. Это не считая бешеных норм списания на мясо.
6. Насчёт штрафов согласен. Остальное — Фантазии
Работаю менеджeром в сети, 90% из написанного чушь. Ни разу за год работы не продавал просроченного мяса или липкой колбасы. Просто тот кто написал не оказался достаточно компетентным и его турнули их ТД. Вот и придумывает всякую ерунду.
Работаю в компании второй год. Трудоустройство официальное с первого дня выхода на работу, что в наше время большая редкость. Зарплату выплачивают без задержек. Коллективом довольна.
Прекрасная женщина и руководитель Маказан О.А. ради нее можно работать в этой компании! Спасибо Чижикову О.Ю. что выбирает на работу таких руководителей.
Normal 0 false false false RU X-NONEX-NONE
Прошел год, с тех пор как поменяли директора ТД «М’ясна весна» и что мы имеем?
1. Продажи упали, показатели упали, качество упало, продавцы бегут — и это только маленькая часть того, что творится в ТД. Одной из первых блестящих идей Чижикова, было уволить с должности регионального менеджера Донецка. Ни за что. Просто потому что она не нравилась Шатохиной и просто потому, что Шатохина сама захотела стать региональным. Смешно было слышать, как 23 любовница бывшего директора ( скорее всего уже и настоящего), которая раньше исполняла функции секретаря, которая не имела и не имеет никакого опыта работы, которая попала в компанию по поддельному резюме,( прямо с рынка, где торговала свежей рыбой. Это [censored] т! ) которая до появления Чижикова в компании, заполняла все бюджеты, ориентировки, планы, прогнозы только под диктовку регионального менеджера ( это тоже [censored] т!), которая поднялась по служебной лестнице только благодаря своим тесным отношениям с предыдущим директором….и тут вдруг регионал. План был прост. Шатохина каждый день, перед избранным окружением офиса. рассказывала о блестящих идеях Чижикова, а именно: 1. Убрать всех менеджеров. 2 Набрать на их место аналитиков и курьеров!? ( первые делают заказ, вторые занимаются документооборотом и перемещениями) 3. Сделать Шатохину руководителем всей этой байды. В офисе началась истерия. Слава Богу, идея провалилась, так как через месяц эксперимента аналитики так и не сумели научиться делать корректный заказ. Все остановилось. Аналитиков не стали набирать. Менеджеров не уволили, …просто решили заменить на торгпредов))) Не получилось. Тогда уволили регионала. Лучшего специалиста, единственного, кто все знал и понимал и что-то делал. В некомпетентности Шатохиной обвинили менеджеров, всех без исключения. Все просто. На складе в Макеевке много предпросроченного мяса, день до конечного срока реализации, или день в день. Его стали привозить в магазины. Чижиков требовал продавать, обвиняя менеджеров в некорректности заказов. Но менеджеры не делают заказ на склад!!! Менеджеры его оттуда забирают! Заказ на склад делает Шатохина и ее аналитики. Она должна спрогнозировать отгрузку со склада, согласно продажам розницы. Она не умеет. До сих пор не умеет. Не проще ли было поменять одного аналитика, чем доводить ТД до нынешнего состояния? Нет, мы делаем бездумные акции -3%, на то мясо, которого больше всего накопилось на складе. Сегодня много кореи? -3% на корею. Завтра много лопатки?. _3% на лопатку….и так все время. А ведь раньше, до открытия макеевского склада, прогноз делали аналитики АПК. И все в порядке было. И менеджеры [censored] ми не были…Если бы Чижиков хотя бы попытался разобраться в механизме розницы, этого бы не было. А так он занимается только тем, что ему интересно тем ,чем он занимался до этой должности. Поиском новых объектов и строительством.
2. То что Шатохина и Чижиков не компетентны в рознице, объясню простым примером. «Детская сливочная» колбаса. Она производится раз в неделю и только согласно объема заказанного Шатохиной. С тех пор, как Шатохина начала ее заказывать прошел год. Чтобы все понимали — колбаса в производство идет в понедельник, а в четверг едет в магазины( менеджеры в другие дни ее не заказывают). И так каждую неделю. В июле прошлого года она ее перезаказала и не сказала об этом никому. Свою часть менеджеры забрали им больше, чем продадут их магазины — не надо ( а если кому и надо было то о свободных остатках им не сообщали…и до сих пор не сообщают, год ни одного мейла!!!), а часть осталась тихонечко лежать на макеевском складе. Срок хранения колбасы -10 дней. Лежит себе эта часть (50-100 кг) до следующего четверга, ждет отгрузку, чтобы попасть в магазины….и вернуться назад на склад, так как десять дней уже прошло и она ужепросроченная…..А новая партия, которая только зашла на склад, в среду…на магазины не попала…так как согласно нормам ротации, на магазины едет колбаса с более ранней датой. Весь объем свежей колбасы….лежит на складе до следующего четверга…чтобы вернуться назад на склад……..И так каждую неделю. ГОД!!!! Чижикову пытались объяснить, но он и слушать кроме Шатохиной никого не хочет.
3. Просроченное и испорченное мясо во всех магазинах. А почему? Мало того что его привозят уже со сроками, но еще Чижиков решил, что все продавцы воруют и запретил пускать на переработку мясо, которое пролежало в витрине больше 48 часов ( хотя это было прописано в стандартах работы), но у Чижикова свои стандарты. Поэтому, особенно в магазинах с маленькими продажами, продавцы вынуждены пихать вонючее мясо покупателям ( или покупать себе, а кому это нужно?) Вот Вам продали вонючее мясо или фарш, Вы еще раз сюда придете? Вот и я нет. Отсюда первый минус продаж.
4. Липкая и просроченная колбаса. До качества теперь никому нет дела. Раньше за этим регионал следил, писал, ругался, а теперь некому. Чижиков, после увольнения регионала, издал распоряжение. Под ним подписались все продавцы и менеджеры. Суть его состоит в том, что о том, что происходит в ТД рассказывать никому в АПК нельзя, а тем более ревизорам , отделу стандартизации и Ратушенко!!!! Колбаса уже с завода приходит липкая. Продавцы ее моют и продают. А еще Чижиков решил, что все продавцы воруют и запретил делать срезы на колбасных изделиях больше 50 грамм., чем вообще усугубил ситуацию. В каждом батоне колбасы только хвостиков и воды в пакете на 30-50грамм. А где же тогда норма на естественную усушку и собственно на сам срез??? Следовательно, продавцы стараются не делать срез на обветренной колбасе, потому что им придется за этот срез платить самим. И не возвращают скисшую колбасу по срокам, потому что Чижиков запретил делать возвраты по срокам, возвраты по качеству….и вообще запретил делать какие-либо возвраты. Теперь возвраты если и делаются, то по итогам месяца за них отвечают, материально разумеется, либо менеджеры, либо продавцы.
Отсюда еще один минус продаж.
5. Следующая блестящая идея Чижикова заключалась в том, (опять же исходя из того, что все продавцы воруют) чтобы снизить продавцам нормы стеков на мясо, процентов на 50-90. И снизил-таки, несмотря на все замеры, которые делали ревизоры. Идея с треском провалилась, после первой же ревизии, когда продавцам насчитали минус, от 500-1500 грн. с человека, за воду в пакетах и стеки с мяса. После разговора с Чижиковым и его: «Что [censored] , наворовали? Теперь платите», 30 продавцов, в этот же день, написали заявление на расчет. Чижиков был не готов потерять 30 человек за один день и поэтому результаты инвентаризации переделали, и стеки на мясо оставили прежними. Пока. Отсюда еще один минус продаж. Демотивированный работник не может работать на 100%
6. Отдел персонала разработал «прекрасную» систему всевозможных штрафов, вот только применима она исключительно к менеджерам и продавцам. Вернули по качеству — штраф, по срокам — штраф, Шатохина откорректировала заказ на ТМЦ и в магазин что-то не пришло — штраф ( не Шатохиной, менеджеру), отдел персонала не научил работать продавца с документами — штраф ( не отделу персонала, менеджеру и продавцу) Никто уже не помнит, что менеджеры с продавцами являются конечным пунктом реализации. И что именно от их работы зависит благосостояние ТД. Чижиков вообще продавцов за людей не считает. [censored] , [censored] , [censored] . Он их так и называет, если они приходят с ним поговорить. Обидною. А ведь выбирали лучших. Рассказывать можно долго. Такой гадюшник, как в ТД еще поискать надо. Ни о каком корректном общении речь не идет, только маты. Шатохина рассказывает о двойной аренде, откатах, о том, как все неплохо зарабатывают, о том кого она уволит следующим. Ей хорошо, всем остальным плохо. Н-да…а как все хорошо начиналось.
Люди!!!!!!!!!!!!!! Закройте макеевский склад, отдайте аналитику опять в АПК…Верните Крупко и регионала….или найдите кого-нибудь другого, кто так же хорошо разбирается в рознице…..ну, не тянет Чижиков. Ну и что из того, что он лучший друг, кум, сват Распопова. Спасите магазины!!!!!! Ведь все так хорошо начиналось….
Перлы Чижикова:
А мне похер выполните вы план или нет
Меня интересует только доходность, поэтому если мяса дали мало, то оно поедет только на большие магазины, там денег наторгуют больше
Мне похер, что мясо воняет, мойте и продавайте.
На большие магазины давать мясо с последним днем реализации. У них поток большой пусть продают.
Мне похер, что колбаса липкая. Что у вас за продавцы, что не могут это продать…и т.д.
пыталась устроиться на работу в вашу компанию, но послеобщения с менеджером по персоналу пришлак выводу, что более хамского отношения работодателя не видела. Днепропетровский регион Менеджер Пономаренко Юлия тел. 067-644-14-75 ЗВОНИТЕ!!!! Если хотите испортить настроение!!!! Новый вид услуг по телефону «Унизь меня»!!! Недай Вам Бог Уважаемая Юлия искать работу и наткнуться на СЕБЯ. УДАЧИ!
Был бы рад обсудить вопрос сотрудничества с «Гостью» которая оставила свой комментарий от 16.02.2012 Связь: [email protected]
Я думал только мне мозги ипут так. Это не работа надо думать о новой. Ну и что то вовремя? Везде вовремя. Главное сколько! Сразу надо было сказать что в ручную писать не будете. Твари в общем всех уволить! ( кроме вас)) ну что не правильно?
Зарплата платится вовремя. Взамен ты должен проснуться в четыре часа и лечь к часу ночи, или к двум. По другому не получиться. А днём ты совмещаешь несколько профессий : продавец, уборщица, сантехник, грузчик , подсобный работник, бухгалтер…..В общем гордиться должен, что всё это доверили тебе. И не забудьте регулярно целовать в попу некую Ольгу Александровну — у неё без этого бессонница . А в это время её бездельное семейство будет строить из себя тоже начальство, целыми днями разглядывая вас стоя за спиной(муж) и смакуя, отдавать ненужные указания(дочь)- а как же ,это же моя мама здесь начальник!!! А когда все нормальные люди уже спят- ты садишься писать отчеты. Ни в коем случае не на компьютере — Ольга Николаевна — редкий эстет- вручную! И после всего этого «релакса» ты должен отвезти их ей домой. И таких радостей ещё целая куча. Бегите оттуда, если имеете человеческое достоинство. отзыв о работе в этой
Зарплата платится вовремя. Взамен ты должен проснуться в четыре часа и лечь к часу ночи, или к двум. По другому не получиться. А днём ты совмещаешь несколько профессий : продавец, уборщица, сантехник, грузчик , подсобный работник, бухгалтер…..В общем гордиться должен, что всё это доверили тебе. И не забудьте регулярно целовать в попу некую Ольгу Александровну — у неё без этого бессонница . А в это время её бездельное семейство будет строить из себя тоже начальство, целыми днями разглядывая вас стоя за спиной(муж) и смакуя, отдавать ненужные указания(дочь)- а как же ,это же моя мама здесь начальник!!! А когда все нормальные люди уже спят- ты садишься писать отчеты. Ни в коем случае не на компьютере — Ольга Николаевна — редкий эстет- вручную! И после всего этого «релакса» ты должен отвезти их ей домой. И таких радостей ещё целая куча. Бегите оттуда, если имеете человеческое достоинство. отзыв о работе в этой компании