Московский опытный завод буровой техники

Один комментарий

• 

  Ответить

  Аноним

  28.07.2010 в 23:49

  Плюсы

  Расскажу про питерское представительство:
  — Организация выделяет деньги на покупку кофе, чая, печенья и тому подобного
  — Обеспечивает спецодеждой
  — Компенсирует мобильную связь (при мне 500 руб в мес)
  — Зарплата без задержек (точно в обещанный срок)
  — есть корпоративный автомобиль

  Минусы

  — серая зарплата
  — обещали полис ОМС, придумывали нелепые отмазки, так и не дали
  — в офисе бегают мыши, всем по фиг
  — на складе и прилегающих территориях бегают крысы
  — чтобы получить обещанную зарплату нужно по очереди оставаться на дежурство до 20.00(политика компании) и по очереди выходить в выходные(как правило в субботу, но могут выдернуть и в воскресенье)
  — офис в 10 минутах хотьбы от станции метро через железнодорожные пути и малоприятные места, когда темно, очень жутко там ходить
  — очень часто срываются сроки поставки в основном из за человеческого фактора.
  Бывшая команда уволилась полностью и открыла свою фирму конкурента, забрав клиентскую базу, естественно.
  Руководитель подразделения человек хоть и достаточно хорошо разбирается в продаваемом продукте, но не умеет грамотно наладить все процессы в представительстве — ходовые позиции практически всегда в дефиците, продукция часто плохого качества и всем на это насрать, хранение продукции ужасное(мне стыдно отдавать клиенту ржавые шестерни). Руководителя подразделения в головной конторе никто не воспринимает в серьез, ведущий менеджер в москве позволяет себе хамить, грубить и угрожать. От того что с руководителем питерского представительства не считаются, он ненавидит особо успешные представительства. Начальник производства частенько игнорирует запросы на просчет продукции. Коммерческий директор с честными глазами говорит, что нужно максимально честно и по закону работать с клиентами, а сами платят зарплату в конвертах. Ах, да, забыл, больничные не оплачиваются и довольно странная политика начисления отпускных, так мною и не понятая.
  Ощущение, что люди хотят заработаться, а не получать деньги, потому что интересен оборот, а не маржа. Совершенно закрытая схема начисления процентов от продаж (они начисляются от прибыли, а прибыль это коммерческая тайна).
  Резюмируя вышесказанное хочу сказать, если вам безразлично, что:
  — вы не знаете сколько денег получите сверх оклада,
  — вас могут выдернуть из за стола в выходной день
  — вы работаете с 8 до 20 через день
  — вас будут считать чем то средним между плевком на тротуаре и говном на подошве (особенно в москве)
  — вместо работы руководитель любит попиздеть на отвлеченные темы, но вскоре поинтересуется об выполнении планов.
  — вы постоянно будете обманывать клиентов срывая сроки поставок
  — будете работать грузчиком, маляром и тому подобным(разгружать автомобили с товаром, загружать клиентов, красить склад, офис)
  — под ногами будут бегать мыши
  — клиентам наливать кофе чай
  то можете смело идти работать за 25 тыщ в ЗАО ‘МОЗБТ’
  Старался описать все как есть, без эмоций.