Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка — 50% от оклада (не прописана в трудовом договоре). Эта «Надбавка» — часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить (так задумано). Первую Надбавку к окладу платят (если повезет) через два месяца! после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции… Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают! совсем или частично (опять как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции… Текучка сотрудников присутствует постоянная. Про руководство данного Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю…Потерянное время и деньги…
Интересно как эта черножопая Москва еще не взорвалась! Дебилизм руководства зашкаливает,то что они весь зад вылизали Гасану до бела, не знает только глухой и слепой. Про зарплату и отношение руководства к рабочим уже много сказано … теперь добрались и до отпусков, режут их пополам, без согласия работника (мол не отработали полный год, до этого 10 лет все было в норме, а теперь-в долг не даем говорят) не дают доп отпуска за выслугу лет, мотивируя х.з. чем хотя это есть в колдоговоре. Теперь высосали запрет на отпуска в сентябре 2016 года, мол выборы мэра столицы и …. а приезжим этот мэр или мыр.. усрался, ведь половина работников Масгаза приезжие из области или других регионов, какое им дело кто будет дальше шерстить столицу,так нет надо еще досасать у ЧУРКИ чтобы он был еще доволенее.
Отзывы о компании Мосгаз
комментариев 28
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка — 50% от оклада (не прописана в трудовом договоре). Эта «Надбавка» — часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить (так задумано). Первую Надбавку к окладу платят (если повезет) через два месяца! после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции… Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают! совсем или частично (опять как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции… Текучка сотрудников присутствует постоянная. Про руководство данного Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю…Потерянное время и деньги…
Интересно как эта черножопая Москва еще не взорвалась! Дебилизм руководства зашкаливает,то что они весь зад вылизали Гасану до бела, не знает только глухой и слепой. Про зарплату и отношение руководства к рабочим уже много сказано … теперь добрались и до отпусков, режут их пополам, без согласия работника (мол не отработали полный год, до этого 10 лет все было в норме, а теперь-в долг не даем говорят) не дают доп отпуска за выслугу лет, мотивируя х.з. чем хотя это есть в колдоговоре. Теперь высосали запрет на отпуска в сентябре 2016 года, мол выборы мэра столицы и …. а приезжим этот мэр или мыр.. усрался, ведь половина работников Масгаза приезжие из области или других регионов, какое им дело кто будет дальше шерстить столицу,так нет надо еще досасать у ЧУРКИ чтобы он был еще доволенее.