Местоположение: Херсон, Украина
Сайт: http://www.mobilochka.ua/
Описание:
Национальная сеть салонов мобильной связи «Мобилочка» входит в состав холдинга Mobile Synergy group, специализируется на розничной продаже мобильных телефонов, ноутбуков, нетбуков, аксессуаров и услуг национальных операторов мобильной связи.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Мобилочка (mobilochka)
комментариев 250
Осторожно!!!Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы. Работа адская, целый день на ногах по 12 часов, выходные бывают, только в будние дни, проценты от продаж телефонов маленькие, зато планы компания ставит нереальные, а еще каждому клиенту нужно предлагать батарейки, а иначе, если не предложил покупаешь их сам или платишь штраф(в каждом магазине по разному).А еще за время работы меня удивило следующее , управляющих магазинами воосновном назначают людей, без высшего образования, есть и такие которые только школу окончили ,вот и представьте себе ты приходишь на работу в свои 24,а тобой управляем малолетка 18-19 лет. Корпоративной этики нет ни какой, все гребут в свой карман, продажи чужие записывают на себя. Уважения к коллегам впрочем тоже. Отдельно хочу предупредить стажеров, которых компания за людей не считает. Принимает на работу, стандарты от зубов должны отскакивать, человек работает месяц, а то и два,естествено на стажерскую зарплату ,мизерную, после чего ему говорят, что штат укомплектован, ждите, мы вам позвоним ,как откроется новый магазин. Естественно никто и не звонит, даже если магазины открываются новые магазины. А если человек сам решается звонить, ему говорят, что вы проф. непригодны, и поэтому нам не подходите. А на самом деле набирают стажеров в то время как их основные сотрудники уходят в отпуск или перед праздниками, когда большое количество клиентов и 2-3 человека просто не справляются магазине. При этом все недостачи по кассе, вещают на стажера, мол, опыта нет сдачу не правильно дал . Что же касаться краж телефонов, в них тоже обвиняют стажеров. На моей памяти было такое, что я сама лично наблюдала за ситуацие,которая происходила магазине где я на тот момент работала. Управляющая магазина, спрятала телефон, обвинив при этом стажера, в краже после чего успешно продала этот телефон деньги естественно ей в карман пошли. А девочку-стажера уволили за кражу, о которой же и доложила управляющая. Зарплату не выплатили, да еще и 1000гр осталась должна компании. Вот так вот работать в Мобилочке, и это всего лишь малая часть, того беспредела, что там происходит.
Так что мой вам совет, только быть покупателями Мобилочки, но не в коем случае не работниками!!!
Плюсы
Есть действительно хорошие специалисты среди Экспертов и Управляющих.
Зарплату платили вовремя
Минусы
НЕУВАЖЕНИЕ К РЯДОВЫМ СОТРУДНИКАМ. Повальное!
Огромное количество штрафов, зачастую на ровном месте.
Фанатизм по отношению к своим стандартам поведения. Вам говорят как дышать и куда смотреть.
Постоянные жёсткие планы с санкциями, которые вынуждают со временем даже честных Ребят тупо врать и парить
Компания думает как бы меньше платить Сотруднику, а не как бы вместе заработать.
Многим не дают долгое время положенных выходных/отпусков
Продолжать можно долго… з/п при всех многочисленных минусах у Продавца от 1600 до 4000 грн максимум 🙁
Многие из Главных Руководителей — извиняюсь, просто Гандоны.
Плюсы
зарплата была нормальная
Минусы
ну так вот ….. как я написал выше , зарплата была нормальная,на успокоительные таблетки в последний месяц работы мне хватило…хочу сказать о руководстве ….. Полный отстой, кучка дегенератов с бредовыми идеями, требующими объяснительные записки по любому поводу,неумение вовремя и правильно донести информацию до сотрудников , а позже прикрывающих собственную жопу и визжащих:’ты чего тупишь!’ (любимая фраза нового РРРСа Лысенко Инны).За все годы работы в компании не видела более глупого и ограниченного человека.Постоянно тормозила, не понимала с первого раза,что ей вообще говорят… Но по поводу спеси могу сказать:’Молодца!’Здесь она вне конкуренции.Просто у меня возникает вопрос :’Уважаемые сознательные граждане, а каким местом она попала на эту работу?»А передним’-отвечу я вам.о ее связи с РРРС Комаровым в офисе все знали,да им и нечего было сказать, потому что сами такие.Менеджер по персоналу-кума и собутыльница Терентьева,впрочем и как Анисимова -админ.директор.,айтишник — друг и сосед. Короче , компашка еще та. Ребята ,не суйтесь в эту сраную контору, поверьте , это того не стоит.
Ужасная компания!!! Согласна с предыдущими ораторами полностью!
Плюсы
К положительным сторонам можно отнести тот факт что платить стараются вовремя.
К тому-же Очень редко удается заработать гдето 5000 грн
Минусы
А теперь плохое. С выходными (0) опа полная никогда в нормальное время (типа суббота — воскресение ) вырваться невозможно. В конце рабочего дня работа только начинается, по интернету все сведи, (а вечерком наша база ТУПИТ конкретно), ценники подготовь , а еще может перемещение приходиться делать потому что делать его надо, но начальство не удосужилось об этом сообщить (Тут я не про офис, от туда все расспоряженния такого рода приходят вовремя) .
Отношение начальства к подчиненным для них мы-быдло ,
планы продаж только накручивают . Еще хитрая вещь з/п привязана к выполнению плана, НО при выполнении плана бонус один , а когда не вытягиваеш немного все режется конкретно .
Всем рассказывают сказки про то что у нас денег нет , и при этом закатывают неслабые корпоративы с участием звезд эстрады.
Ну и зарплата ….. я уже и забыл когда она повышалась.
Отдельно стоит сказать про корпоративную форму одежды…
на могиле дерзайнера который ее придумал надо общественный туалет построить. Убожество своего ума не хватает, так хоть бы у конкурентов чего полезного переняли, или сделали хоть как в рекламных роликах наших же.
Плюсы
НЕТ ИХ ВООБЩЕ!!!!!!!!!!!
Минусы
Работа на самом деле отстойная. Обещали зарплату от 3500 и выше, максимум что получил 3200 и то за 1,5 месяцев. Штрафы на каждом пути, за все что только придумают, поощрений нет никаких, мотивация не продумана вообще по сравнению с другими сетями, один небольшой + так в распределении бонусов, но их так мало что это просто фигня. Бонусов на себя набивал 3000 и + ставка 1100 вместе 4100 на самом деле получал 2800, и как это понимать. КОРОЧЕ РЕБЯТА НЕ ВЕРЬТЕ ИМ, мне врали, и вам так же будут врать.Работал причем по 13 часов 5 дней в неделю, и за переработку не давали вообще(((((((
Плюсы
Ну есть, конечно же.
Минусы
Я не работаю в этой компании, никогда не работал и не буду работать. Вообще, работаю в сфере металлургии полупроводниковых материалов. В магазине ‘Мобилочки’ был два раза в жизни: первый раз на Крещатике, на второй день после открытия, второй раз — на Нивках, ждал маршрутку и просто зашел убить время. Так что, извините, но мнения о компании не имею.
Но, все-таки, раз уже решил написать и в отрицательные стороны, кое о чем мнение все-таки есть. И это о вас, уважаемые сотрудники, о вас, суки и говнюки. Советуют пиздить мобилы при увольнении, злятся, когда руководство ‘мешает’ хуйней заниматься в рабочее время. Нет, конечно, есть отзывы оставленые здравомыслящими людьми, описаны плюсы и минусы, но подавляющее большинство — быдло и колхозники, поработавшие около двух-трех лет и даже за это время не увидившие положительных сторон.
Поймите, уважаемые говнюки, куда бы вы не пошли работать, чем бы вы не занимались, какой бы формы собственности не была компания, если компания нормальная в ней надо будет работать. Понимаете, говнюки? Работать. Тут уже можно сказать — в этом плане, ‘Мобилочка’ — нормальная компания. Как вам такой анализ? Правда, все просто и понятно? Ну, если вам понравилось, продолжим. Каждая нормальная компания должна интересоваться, как у нее идут дела. Что для этого нужно? Прааааавильно, говнюки. Отчетность. Во! Нужно иметь представление, как прошел день, неделя и месяц, поэтому нужно предоставлять отчеты. (И тут, как ни странно, у вашей компании все нормально) Эти данные нужны вашему начальнику для того, чтобы грамотно организовавть вашу, говнюки, работу. Поэтому, ваш начальник должен вас контролировать. Для болвана это выглядит как постоянные доебки. И тут с ‘Мобилочкой’ все в порядке. Поймите, те все негативные стороны — они есть в каждой компании, это даже не негативные стороны, а так, организация рабочего процесса. И не важно, сколько вам платят. Если вас не устраивает зарплата — пожалуйста, ищите другое место, где вас оценят как специалиста и предложат условия, от каких вы просто не сможете отказаться. Но пока вы там работаете, читать такие гадости просто неприятно. Если вы уже уволились — значит, поступили правильно, безусловно, вы нашли больше негативных сторон, чем позитивных. Но они-то были! Если пытаетесь таким образом реализовать свое бессилие, показать компанию, в которой вы не нашли себя в невыгодном свете — увы, получается наоборот.
Знаете, как-то раньше я не думал, что работники ‘Мобилочки’ — такие бараны. Да и быть вежливым не ваше ноу-хау. Везде принято быть приветливым, а в сфере услуг, на сколько мне известно — это часть внутреннего устава. На самом деле, ваша улыбка не менее важна при покупке товара, чем цена. Но теперь, мной она буде восприниматься немножечко по-другому.
Плюсы
наконец то появилась мотивация для покупателей-бонусная программа
Минусы
только бонус за покупку любого тел покупатель получае боьше чем продавец,сразу видно кого как ценят.Где это виданно,за продажу тел эксперт получает меньше 2грн.Зато стандарты должны от зубов отскакивать,а мотивация только вниз растет
Плюсы
Хоршее и интересное начало работы проекта.
Минусы
В дальнейшем бардак.Кто знает,за что ‘попросили’ с Крещатика директора Люду,напишите здесь.Проработав с ней не один год,могу сказать что это один из лучших и вменяемых директоров в Киеве,кто еще потянет Крещатик??? Его растащат по частям,время покажет.
Плюсы
Веселая оранжевая компания! Отличные руководители — Степанов, Юхно и Глушенко!
Минусы
Могу сказать, что сама по себе сеть оч даже ничего…
Я работаю в Мобилочке достаточно лет, могу сказать, что ‘плачущий’ ниже Ячмень Ярослав, бывший дивизионный менеджер — помимо того, что как руководитель никакой, так еще и в команде с бывшим составом РРРСов пиздили все, что только можно спиздить! Машина, которую он якобы продал для того,чтобы семью кормить была куплена на спизденные деньги сотрудников, зп которых приходила на карточки этого ‘офигенного состава’!Единственно, что не понятно, так это то, что всех виновных уволили, а админ директора — Струтинскую Светлану нет, хотя она тоже была с ними в доле… До сих пор она продает витрины, которые приходят на открытие магазинов по ‘левым’ бумагам в магазины живого пива, даже есть видеофайлы… и прокручивает тому подобные аферы. Обидно за все кто работает и даже не подозревает о том, что все движется именно к тому, что уже когда-то было — урезанные зп, работа без выходных и без спасибо, разворовывание компании!
Плюсы
как первое место работы отлично!
учит терпению(но не терпильности)
Минусы
отлично работалось в 2005-2006 во времена Маринки Венгловской(не руководитель она) но зато так делать умное выражение лица могла только она,потом появилась фея Синяпкина и жизнь стала веселее,тупая блондинка -заочница с задатками супер-герл… вообщем насмотревшись на всю эту веселуху многое понял.Спасибо тебе Мариночка!!!!
Плюсы
Дам пизду порви рубашки
Минусы
и наоборот..
А вот на счет оборотной стороны медали, можно говорить много и долго… Но мы постараемся сконкретизировать. В любой компании, как вы все знаете, есть хорошие, средние люди и люди- [censored] . О том, что г-н Броварник [censored] , догадывались все с самого начала — эти его бредовые идеи, ничем не обоснованные штрафы (хотя нет — обоснованные, чтобы он сам не платил), тупорылые высказывания на собраниях…и т.п. Но пиком его «гениальности» стало решение о замене в сентябре этого года, управляющей Центрального магазина на Крещатике, на такого же [censored] , как и он сам! Позвольте спросить, вас, г-н Броварник, сколько можно думать задницей, или вы думаете, что г-н Степанов, и в дальнейшем, будет прикрывать вас, по старой дружбе? Кроме своих личных интересов, какие цели вы преследовали при данной замене? Нам очень жаль, что никто из старичков, не поддержал Люду, когда её «попросили», а ведь она пропахала в Мобилочке с 2005 года!!! Вот вам и коллектив, и корпоративная культура, и уважение к сотрудникам. Прекрасно понимаем, что это все уже в прошлом, но трижды подумайте, прежде, чем идти работать в Мобилочку. В Украине две беды: [censored] и и Дороги.
Плюсы
Возможность минимального заработка
Минусы
А вот на счет оборотной стороны медали, можно говорить много и долго… Но мы постараемся сконкретизировать.
В любой компании, как вы все знаете, есть хорошие, средние люди и люди-гавно. О том, что г-н Броварник гавно, догадывались все с самого начала — эти его бредовые идеи, ничем не обоснованные штрафы (хотя нет — обоснованные, чтобы он сам не платил), тупорылые высказывания на собраниях…и т.п. Но пиком его ‘гениальности’ стало решение о замене в сентябре этого года, управляющей Центрального магазина на Крещатике, на такого же дибила, как и он сам! Позвольте спросить, вас, г-н Броварник, сколько можно думать задницей, или вы думаете, что г-н Степанов, и в дальнейшем, будет прикрывать вас, по старой дружбе? Кроме своих личных интересов, какие цели вы преследовали при данной замене?
Нам очень жаль, что никто из старичков, не поддержал Люду, когда её ‘попросили’, а ведь она пропахала в Мобилочке с 2005 года!!!
Вот вам и коллектив, и корпоративная культура, и уважение к сотрудникам. Прекрасно понимаем, что это все уже в прошлом, но трижды подумайте, прежде, чем идти работать в Мобилочку.
В Украине две беды: Мудаки и Дороги.
Плюсы
Есть возможность развиваться, зарабатывать, оценивают лично твои результаты работы, сам влияешь на свой доход. Хороший коллектив, руководители не держатся на дистанции, свободно можно обратиться по любому вопросу. Инициатива — приветствуется, есть идея — обоснуй, аргументируй и вперед – реализуй.
Соц.пакет – нормальный, практически как у всех (больничные, отпуска, отпуск на обучение, дополнительные дни отпуска на день рождение, за выслугу лет, материальная помощь, если в семье что то случилось, или ты женишься, правда мед.страховки нет – но сейчас мало кто предлагает). зп выплачивалась всегда во время, за время работу ни разу не задержали, ну может 1-2 дня, по тех причинам.
Подарки сотрудникам дарятся корпоративные на День Рождение, Новый год. Корп.мероприяия периодически проходят или в регионах либо общие. Классно в январе отпраздновали ДР – Мобилочка имеет таланты!!! Кандратюк, Яма, Лобода – Шоу суппер получилось. Весной в поход ходили лучшие сотрудники магазинов и офисов (дайвинг, скалолазание, спуск в пещеры …) Была в отпуске,не попала, но те, кто были в восторге. Летом в Донецке турнир по картингам и пейнтболу устраивался.
В общем, хорошая компания, да есть как и везде нюансы, иногда допоздна приходилось работать, но в общем, хорошая компания.
Уволилась, т.к. вышла замуж, уехала в другой город.
Минусы
Нет мед страховки.
Плюсы
Нет ничего положительного
Минусы
Бухают черти на щербакова 47 разберитесь
Плюсы
В принципе, хорошо обустроенный магазин. Есть стандарты — это хорошо. Всё!
Минусы
Читал плохие отзывы на этом сайте и не верил, думал бред! Потом устроился, поработал и возникло желание предостеречь многих от ошибок. Во-первых, инициатива не поощряется вообще, игнорируется. В-остольных, там заставляют быть дибилом и приставать к каждому с батарейками и акциями, не предложил — анафима, расстрел, кол, надо назойливо со всеми здороваться и прощаться — люди сами с этого смеются! Ещё куча всего, но главное обещают одно — выплачивают совсем другое!!!Будьте бдительны, удачи!
Плюсы
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Минусы
Конченая компания!!!!!!!!!!!!!!! При получении даже ставки в 1000 грн нужно выполнять ежедневный план в магазине котором работал я на 10000 грн. За пару дней стажировки выходило с трудом по 9000 грн. Я попал на составление отчёта за неделю, там суммы были: 4000, 5000, 7000 максимум. Кака на %-х может выйти на 3000-3500 з\п если за проданый телефон в 3500 грн получаеш 35 грн, даже если 20 таких телефонов в месяц, что нереально, максимум 700 грн. Когда я уходил мне сказали сделать карточку вбанке за 15грн. чтоб начислить з/п, уже месяц начисляют.
Плюсы
нет
Минусы
И так начнем с начала, в компанию я пришел региональным руководителем, в результате работы и неплохих показателей через три месяца занял должность Директора региона (дивизионный менеджер) это краткий экскурс что бы понимать цену и доверие к отзыву.
1е ( ‘Мобілочка’ сегодня — это уникальная возможность быстрой, качественной, доступной покупки для кого угодно, на любой вкус и выбор. Мы тщательно прислушиваемся к нашим покупателям и делаем все для того, чтобы удовлетворить их потребности) — Что я делал согласно этого
Давал взятки в ОЗПП (с П.О средств компании), еженедельно так как поток недовольных клиентов просто зашкаливал, обмен , возврат денег за неудовлетворительное состояние можно было решить только если у тебя есть связи в высших инстанциях.
2е( Компания с каждым днем растет и эффективно развивает свою сеть. ‘Мобілочка’ сегодня — это около 300 салонов мобильной связи в более чем 70 городах по всей Украине)
Только при моей работе было закрыто около 25 торговых точек, сорри товарищ Степанов — магазинов
3е ‘Мобілочка’ сегодня — это самые низкие цены, самый широкий ассортимент сертифицированного товара, квалифицированные консультанты, профессиональные эксперты и индивидуальный подход к каждому покупателю.
Цены- это ложь , пыль в глаза, развод для приезжих, не буду приводить статистику тот кто читает уже здесь понимает в этой области довольно что бы понимать что я прав
Широкий ассортимент !! где он? в мечтах ваших Алексей С.? У продавцов зарплаты на проезд не хватает продавать нечего, модельный ряд в 40-50 гаджетов это уже было что то, причем 25% 3-4х годичной давности.
Эксперты – в отношении Мобилочки это просто красивое слово, так как обучать персонал некому, все тренеры просто напросто сбежали к конкурентам без оглядки, не выдержав политику компании (зачем рабам деньги) и эти эксперты увольняются просто целыми магазинами (помните Мариуполь Ленина 102 ??? Донецк Артема 145???) по довольно простым причинам- невыплата з.п, бонусов, штрафы, вычеты за недостачи и т.д.
Индивидуальный подход с помощью чего! Если в штат в 2 продавца в солонее 70-100кв.м это норма, и работа продавцов по три месяца без выходных тоже, ну некого ставить, не хотят просто люди работать за такую зарплату, часть из них нашла выход это жить на воровстве и работать до первой инвентаризации! Потом просто сбежать с деньгами и товаром и никто не ищет виноватых, расплачиваются те которые остались работать. Сорри я вынужден был снимать и давать указания РРРСам что бы гасили недостачу любым способом с кого и как угодно, и они делали это и делают.
Вот так вот при очередной краже, я подарил компании 3 зарплаты по 800$ и бонусов за пол года на сумму около 6000$ Продал машину так как надо было за что то жить и кормить семью, ну и рекомендации обо мне они дают соответственные, что затруднило занять должность у конкурентной компании (нельзя было этого допустить перетянул бы все сливки)- так ведь Ольга Исаковна.
О руководителях(высшего звена) за год и два месяца моей работы сменилось 3 Генеральных директора 2 директора по продажам, около 6-ти Дивизионных менеджеров и много много Региональных менеджеров старших продавцов, менеджеров по рекламе, юристов, бухгалтеров и т.д.
Вот такая Яркая и неповторимая Компания МОБИЛОЧЬКА
Плюсы
Надежная компания. А организаторы сайта оработе.нет — свиньи и вымогатели. Сажать таких надо. За то, чтобы снять пост с сайта требуют денег.
Минусы
нет
Плюсы
Нормальная компания, никаких УЖАСОВ не могу сказать. Я сразу понимала куда иду и мои ощущения оправдались.
Минусы
Сильно большая пропасть в коммуникациях между верхушкой и обычными сотрудниками,порой очень сложно понять друг друга
Плюсы
Нравился график работы.Возможнеость приобретения стартового опыта.
Минусы
Хотелось бы достойного вознаграждения
Плюсы
Обещали хороший карьерный рост.
Минусы
Но спрашивали много вопросов, совсем не касающихся работы.
Плюсы
Там, где хорошо платят, и вкалывать приходится прилично
Минусы
смотри положительные стороны
Плюсы
Я работала продавцом, не могу пожаловаться, наверно мне повезло с коллективом. У нас работали классные ребята. Было интересно — моя первая работа после института.
Минусы
Заработная плата невысокая и нет постоянной суммы, все зависит от продаж.