Телефон: 89003230401
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Челябинск
Контакты
Контакты не указаны
Много Мебели
Телефон: 89003230401
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Челябинск
Контакты не указаны
Отзывы о компании Много Мебели
комментариев 207
Плюсы
заинтересовала вакансия, приехал на собеседование в Клещевку. Организация мне внешне понравилась, молодой коллектив, все доброжелательные, достойная з/п
Минусы
после собеседования прошел месяц до сих пор не звонят, когда я перезванивал говорят что еще рассматривают кандидатов, но мне не отказывают.
Плюсы
Отличная компания дающая перспективный карьерный рост, заработная плата высокая, компания дает возможность заработать и зарабатывать на то что ты хочешь, хорошая система мотивация которая дает сотруднику развиваться.
Минусы
их нет
Плюсы
После этой работы можно идти куда угодно… Уборщица-легко, грузчик-да как нечего делать. А после общения с недовольными клиентами-заделаетесь под профессионального психолога.Навыки всех профессий в этой компании включены совершенно бесплатно!
Минусы
Работаю в компании по сей день… прямо скажу , я на грани(( Начну с графика — он полностью не соответствует, предложенному на собеседовании (выходные постоянно отменяются,типо план не выполнен-выходных не будет),соц. пакет куда-то делся))Официальная З/П 5000 руб.-аншлаг!Забудьте про кредиты)А проценты получаете в конверте,из которых регулярно высчитывают какие-то штрафы… Итог: бегите пока не поздно!Из обещанных 40000 хорошо бы получить 15000!Карьерного роста так же нет, регулярные аттестации и оценки вашей работы, дает возможность руководителю Вас уволить!В декрет идем за 2500,больничный за 2 недели 500 руб. Компания просто кошмар!Не советую.
Плюсы
Кто работает управляющим, сообщите свое мнение. Я прошел первый этап собеседования, приглашают на следующий. По з/п как-то мутно все, по графику скользко)). Кто может подсказать реальные ожидания, чтобы не разочароваться потом самому?
Минусы
На собеседовании ничего конкретного не говорят.
Плюсы
Красивая реклама продукции. Умение заставлять работать на износ своих сотрудников. Продуманная система мотивации. Красивое преподнесение работы в компании.
Минусы
Работа по ТК (это значит работа по принципу — ты раб — в договоре указываются з/п 50%, а то и 10% от официальной , которая привязывается к Саратовским , а не к местным МРОТ, установленным в регионе).
Доплаты за переработку в выходные , ночные часы не производится.
Расчёт по счетам с компаниями перевозчиками -отдельная песня (задержки до 2-3 месяцев по оплате счетов.
Главный принцип компании — вы сделайте для нас всё, а мы ‘компания федерального значения’ когда — нибудь с вами рассчитаемся.
По качеству мебели -отдельная песня — коротко его просто нет.
Клиентам приходится обменивать мебель через полгода. Причина проста — нет подготовленного персонала (экспедиторов, мастеров по сборке и т.д.)
1С работает как хочет, программисты просто не успевают отработать все недоработки программы заложенные изначально.
В компании процветает кумовство и дружеские отношения, неудобные сотрудники, умеющие и желающие поднять престиж компании не в почёте.
Могу написать ещё много, но как -то не хочется тратить время на ‘ММ’.
Это была хорошая школа — обмана для достижения конечной цели компании (а сотрудник компании для компании независимо от ранга — БЫДЛО)
Плюсы
Опишу свое впечатление какое у меня сложилось по моему опыту об этой компании. Приходил к ним на собеседование. Довольны приятный менеджер по работе кадровым персоналом. Компания в целом хорошая, цивильные рабочие места, как для продавца мебели вполне хорошая зарплата, хотя если честно рассчитывал немного на больше, по сути из-за зарплаты в принципе я туда и не устроился, я просто привык к заработной платой повыше. В целом приятная компания по первому впечатлению.
Минусы
заработная плата думал будет повыше
Плюсы
Единственное, что было хорошо, грузчики из нанятой компании разговаривали очень вежливо, и даже не возмущались когда забирали стенку обратно.
Минусы
В ТРЦ ‘Рио’ города Белгорода нами были приобретены диван Рейн и стенка Киото 17.09.2013 года, срок доставки на спецификации продавцом-консультантом Людмилой был указан 30.09.2013. Оплату за мебель взяли 100%. Ни то ни другое в срок доставлено не было. 2 октября мы позвонили в салон в первый раз, нам ответили, что крайний срок доставки у них в ‘системе’ стоит 19 октября, выразили свое возмущение, но согласились еще подождать. Второй звонок сделали еще через 4 дня, нас успокоили и сообщили, что в ближайшие дни наша мебель будет доставлена. 10 октября позвонила девушка (логист, как выяснилось позже из Саратова, что было очень странно) и сообщила, что завтра нам привезут долгожданную мебель. 11 октября нам привезли только стенку… но когда мы раскрыли ‘упаковку’, то она оказалась откровенно юзаной, ее скорее всего сняли с какой-то экспозиции нашего города, потому как мы возмущались из-за задержки сроков доставки. Большая часть деталей была поцарапана, в упаковке были мышиные экскременты, ножки сильно потерты, а на сильно выцветших этикетках значилась дата — 11.12.2011 года. После почти месячного ожидания будем забирать деньги и искать себе мебель, но уже в другом салоне. Я хочу обратиться ко всем Белгородцам, а также предупредить и остальных жителей России — не СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с компанией Много мебели, не верьте их обещаниям!!! Пожалейте свои нервы и время… Да, кстати, дивана мы так и не дождались, но уже я смысла и не вижу.
Плюсы
Хорошая компания работал здесь на протяжении нескольких месяцев, дружный коллектив и есть перспективы роста в дальнейшем. Зарплату платили вовремя без всяких задержек. В целом остался очень доволен работой.
Почему ушел, да потому что, перешел работать в другую сферу деятельности. Впечатления от работы в этой компании только положительные.
Минусы
Из негатива серъезного нечего не было, разве что рабочие моменты с шефом не более.
Плюсы
нет.
Минусы
график 9-21, з\п чуть выше прожиточного минимума (обещают от 30), оклада нет, де мотивация огромная, штрафы больше чем в гаи, оформляют по договору на пол-ставки, условия рабочего места — никакие (ни тебе холодильника, ни тебе микроволновки),
Плюсы
Хороший и вежливый коллектив у нас. Работаем душа в душу. Хорошо идут продажи и клиенты выбором довольны. И самый большой плюс что работа рядом с домом.
Минусы
Рано вставань на работу, а я очень люблю по утрам поспать,
Плюсы
Работаю в компании продавцом-консультантом недавно, сначала достаточно трудно вникнуть во все рабочие процессы, поэтому нехватка рабочего опыта прямым образом отражалась на зп. В первый месяц думала, что если так дальше будет, придется уволиться. сейчас научиась разбираться в продукции и предлагать клиентам то, что нужно и продажи пошли в гору. По крайней мере эта работа лучше чем работа у ТП , мотаться по городу целыми днями в бешеном темпе -это не для меня.
Минусы
Очень тяжело целый день на ногах отстоять, и еще на больничный уходить очень невыгодно по деньгам.
Плюсы
Замечательное место работы! Доброжелательный коллектив, общая цель — прекрасное сочетание для того, чтобы работа была в РАДОСТЬ!
Минусы
пятница — полный рабочий день )))))))
Плюсы
1) Нормальное отношение руководства
2) Есть перспективы карьерного роста, если умеете вешать лапшу на уши клиентам
Минусы
1) Не ведитесь на обещанный оклад, это всё враньё. В моём понимании оклад — это стабильная фиксированная часть з\п, остальное — проценты с твоих продаж. Тут оклад существует только по документам, т.е. если процент продаж составил примерно 35 000 р и ты заболел, то больничные тебе выплатят из твоей же зп. Кроме того, 5% от каждой продажи — только при условии полного выполнения кучи разных планов, что практически нереально
2) Если клиенту привезли косячную модель мебели, и он отказался, то вы теряете свой процент от продажи ПО ЧУЖОЙ ВИНЕ (служба доставки)
3) Коллектив — звери. Мне не хватило 50 000 до выполнения личного плана (так я получила бы 5%), никто не захотел мне помочь. Воруют клиентов
4) Работала в адских условиях — ледяной ТЦ, без обеда и выходных, по 10 часов на ногах. Не давали ставить микроволновки и чайник
Плюсы
Интересная работа, платят хорошо и вовремя.
Минусы
склочный коллектив
Плюсы
меня все условия устроили, и соцпакет, и перспективы роста и коллектив весь молодой. На собеседовании сказали, что позвонят, но пока не звонят. Очень надеюсь, что позовут.
Минусы
негативной стороной показалось только то, что до поздна иногда нужно будет задерживаться, но в принципе, это во многих магазинах так, когда товар принимаешь.
Плюсы
Работаю уже несколько лет, все устраивает. Недалеко от дома, полный соц пакет, зарплата вовремя, дружный коллектив.
Минусы
Перспектив карьерного роста нет.
Плюсы
коллектив дружный, зарплата во время всегда, отношения руководства нормальное, не ловят звезды))
Минусы
иногда задерживались на работе,
Плюсы
Перспективная компания. Карьерный рост, начал обычным продажником, за год стал начальником отдела продаж. Хорошая система вознаграждений и бонусов.
Минусы
Волчий коллектив, друг у друга могут увести клиента и процент с продажи. но выживает сильнейший.
Плюсы
Перспективный рост компании,идеальное отношение колектива к колегам,идеаьльное плано выполнение,нет жалоб от покупателей на фирму много мебели!Зачётная работа по сути и клиентосы всегда идут на ура!!!Как-бы сделаю некоторым людям поправку в их описание фирмы ‘Нет плохого магазина или рукаводства,есть плохой продавцы’.Ну и соответственно от себя я акула,и как я говорю:Кто не сожрал,того сожрали!!!
Минусы
Да нет нету=)
Плюсы
ничего положительного!!!!
Минусы
На собеседовании обещают одно, а потом одно разочарование. Обманывают только так. Лишили выходных!!!! Решила уволиться- тоже одна проблема… Ели выдали трудовую книжку. Самое обидное, что заработанные деньги полностью не выплатили, практически бесплатно отработала. Когда пришла за зарплатой, обещали разобраться. В итоге никто ни че не знает. ПРОСТО НЕНАВИЖУ КОМПАНИЮ!!!
Плюсы
Нормальная зарплата по уровню города Саратов.
Минусы
Нет четкой понятной структуры организации (ритейл). Её меняют, укрупняют и дробят — а в итоге у большинства отделов нет должностных инструкций, что влечет за собой безответственность в решении многих вопросов и неразбериху при выполнении многих задач. Непонятно в этой ситуации куда смотрит отдел кадров, принимая на работу новых сотрудников, срывая их с др. мест работы и обещая золотые горы? В связи с размытостью и некой витиеватостью структуры организации, а также нередко неграмотным управлением отдельных руководителей- в целом бардак. Никто не может ответить собственникам на вопрос о точном размере себестоимости выпускаемой продукции. Есть только ответы почему нельзя ее посчитать. А какой учет в производстве и торговле может быть, если нет понятия себестоимости продукции. Это отправная точка. Затем — нет системы учета на производстве вообще!!! Ни штрих кодирования, ни цивилизованного документооборота при приемке-передаче сырья из цеха в цех, ни системы учета запасов на складах. Никто в этой компании не ответит точно сколько запасов на складах и цехах. Это нереально посчитать, только отдаленно приблизительно. Каждая инвентаризация выявляет воровство на любом этапе производства. Если данные результаты верными попадают на стол к собственникам — то непонятно почему до сих пор на производстве не внедрили элементарную систему учета сырья и готовой продукции, работающую!!!! Или собственники так щедры что прощают такие недостачи? Навряд ли. По моему кто то не в курсе реальной ситуации. А это бы сэкономило немалые оборотные средства, которые черпаются кредитованием. Также системы учета нет и в ритэйле (далее речь только о ритэйле). Никто никогда четко не ответит на вопрос рентабельности торговой сети любого города, в котором представлена продукция данной компании. Заплатите вы программистам — внедрите любую из систем на базе 1С. Что может быть проще??? Не надо самим отдельно что то выдумывать — при любой проверке данных будут косяки, искажающие реальное положение вещей. Отчеты на базе 1С напишет любой грамотный программист, не изобретайте велосипед. Чтобы при формировании элементарных отчетов руководство видело как работает каждый торговый сектор, куда пускать деньги на рекламу, развитие, а где и так без увеличения данных трат ситуация стабильная. Отдельная песня по транспорту….. это вообще самая затратная часть деятельности при работе с отдаленными направлениями при развитии торговой сети. Тут банально необходим периодический аудит. И последнее — штат раздут до невозможности. В каждом отделе куча левых специалистов. А спроси кого нибудь из них о целесообразности своей деятельности и её результатах в общем результате компании — все отмораживаются в момент!!! Есть конечно отдельные люди, не относящиеся к данной категории, но это единицы. Тут бы ознакомить народ с целями компании на ближайшее будущее и те меры , которые для этого необходимы на каждом уровне и ступени от каждого специалиста. А то народ как роботы сделал дело и в 6 домой. А любое новшество воспринимает с проклятиями в адрес, воплощающего его в жизнь. Тут не приходиться говорить о предложениях альтернатив и усовершенствовании новаций — офисный планктон из амеб не генерирует идеи, он их отрицает. Все говорят почему нельзя ввести новации и никто не скажет что это сложно — но мы обязательно попробуем. Корпоративный дух тут витает только на праздники и д/р собственников у накрытого стола, в повседневности его нет.
Плюсы
нет их
Минусы
Довелось побывать на собеседовании в этой компании. Кого они набирают в сотрудники по подбору персонала? Разговаривают по-хамски, высокомерно, позволяют себе матерится в присутствии соискателей. Я был в шоке! Руководство, как вы такое допускаете? Что можно сказать об имидже компании, если ваши сотрудники так себя ведут?
Плюсы
нет
Минусы
Упаси бог купить что-то в Много Мебели! Кидняк, разводняк, полки косые, дырки не там, где-то недосверлено, где-то пересверлено. полку насквозь просверлили и смолой черной залили. Типа, не видно. Качество отвратное. Поменять — ждал 3 мес! На контакт не идут, ошибки не признают, на клиентов плевать. скоро умрут с таким подходом.
Плюсы
ПОДБИРАЕТСЯ РАБОТА РЯДОМ С ДОМОМ. А БОЛЬШЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ЗАМЕТИЛА.
Минусы
ПОЗОР ЭТОЙ КОМПАНИИ, СТАЖИРОВКУ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ, ЛЮДЕЙ ДУРЯТ КАК ХОТЯТ, ОБЕЩАЮТ ОДНО, А В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОРАБОТАЕШ НА НИХ БЕСПЛАТНО, А КОГДА НАЧИНАЕШ СПРАШИВАТЬ ПРО ВЫДАЧУ ДЕНЕГ, ЧТО ПРЕДНАЗНАЧЕНЫ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПЕРЕВЕЛИ В ПРОДАВЦЫ, ОТВЕЧАЮТ;’А ВЫ НЕ ПРОШЛИ СТАЖИРОВКУ!’ ЧТОБЫ ОСТАТЬСЯ В ЭТОЙ ‘ШИКАРНОЙ ‘КОМПАНИИ НУЖНО ПРОДАТЬ ЗА ДНИ СТАЖИРОВКИ НА 60.000, ПРОДАШ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ ДЕНЬГИ ЗАПИШЕТ НА СЕБЯ АДМИНИСТРАТОР И ЕСЛИ ТЫ ВЫДЕРЖИШЭТУ АДСКУЮ РАБОТУ ДО З\П МОЖЕТ И ОТДАДУТ, НА 100М 4 СОТРУДНИКА И БЕГАЮТ КАК СОБАЧКИ! МОЖЕТ В САРАТОВЕ ТАК НАДО РАБОТАТЬ, ТОЛЬКО ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО ЧЕЛОВЕКА ЭТО АДСКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА РАБОТУ !!!!!!!!
Плюсы
Мне нравится эта компания, мне нравится здесь работать. Мне нравится моя з/п, потому что аналогичной з\п за мои обязанности(если кратко — это оформление док-тов в 1с) в Саратове найдешь только по большому блату. Социальные гарантии — через год работы ушла в декрет, через 1,5 года вышла, получила все положенные выплаты. И больничные выплачивали полностью и компенсацию за неиспользованный отпуск при переводе из одного ип в другое выплатили. Про начальников — их много… мой непосредственный руководитель — отличный, точнее отличная))) Про задачи — невыполнимых заданий не дают. Только надо вникнуть и подумать, как это сделать. Про коллектив. В нашем отделе прекрасные и рабочие и личные отношения. С другими службами бывают конфликты по рабочим моментам, решаются либо самими сотрудниками, либо с помощью руководства. Про продажников — это отдельная страна….. Да, они короли, они самые главные зарабатыватели денег, но иногда хочется пришибить!!! Такое наворотят, что не знаешь как разрулить…. Но повторюсь, все проблемы решаемы!
Минусы
Штрафы. Необоснованных нет, но о демотивации узнаешь после получения зп(((