Шарашкина контора, которая позиционирует себя «дочерней организацией западноевропейского фонда». Вам пообещают хорошую должность и высокую зарплату, а в итоге окажетесь в рабстве за минималку. Коллектива нет от слова совсем, каждый сам за себя. О лояльности к клиентам и сотрудникам здесь никто никогда не слышал, они нужны только для того, чтобы вторые помогли обобрать до нитки первых. Не верьте обещаниям на собеседовании, они далеки от действительности!
У Компании есть все перспективы для развития в условиях Российкого рынка лизинговых услуг. Думаю, для того чтобы эффективность повысилась, нужно проанализировать сегмент, в котором крупные игроки сейчас не ведут свою деловую активность. Также, всё-таки любая деятельность любой организации просто обязана быть регламентирована.
Генеральному директору Юлиану Лазовскому, с которым у меня проходило собеседование искренне желаю успехов в начинаниях.
Минусы
Важно и понятно, что от того, как строятся отношения в коллективе, зависит результат любой коммерческой деятельности.Все недочёты, возмущения и несогласованность между службами отражаются на клиенте, для которого иной раз стоимость финансирования вторична, нежели скорость проведения сделки.
Оставить отзыв о компании Микро Капитал Руссия Отменить
Отзывы о компании Микро Капитал Руссия
комментария 2
Шарашкина контора, которая позиционирует себя «дочерней организацией западноевропейского фонда». Вам пообещают хорошую должность и высокую зарплату, а в итоге окажетесь в рабстве за минималку. Коллектива нет от слова совсем, каждый сам за себя. О лояльности к клиентам и сотрудникам здесь никто никогда не слышал, они нужны только для того, чтобы вторые помогли обобрать до нитки первых. Не верьте обещаниям на собеседовании, они далеки от действительности!
Плюсы
У Компании есть все перспективы для развития в условиях Российкого рынка лизинговых услуг. Думаю, для того чтобы эффективность повысилась, нужно проанализировать сегмент, в котором крупные игроки сейчас не ведут свою деловую активность. Также, всё-таки любая деятельность любой организации просто обязана быть регламентирована.
Генеральному директору Юлиану Лазовскому, с которым у меня проходило собеседование искренне желаю успехов в начинаниях.
Минусы
Важно и понятно, что от того, как строятся отношения в коллективе, зависит результат любой коммерческой деятельности.Все недочёты, возмущения и несогласованность между службами отражаются на клиенте, для которого иной раз стоимость финансирования вторична, нежели скорость проведения сделки.