Телефон: 8 (495) 7487954, 7500018
Местоположение: Россия, г. Тольятти
Сайт: www.migcredit.ru
E-mail: [email protected]
Описание:
«МигКредит» — одна из крупнейших компаний на рынке микрофинансирования, специализирующаяся на предоставлении займов физическим лицам.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании МигКредит
комментариев 26
Покажите мне хоть одня компанию, про которую нет таких отзывов…люди то у нас какие….
хочу сказать несколько слов о работе в сфере взыскания в данной организации. Начну с того, что действующие сотрудники, ради любопытства читающие отзывы об Миг Кредит , несомненно со мной согласятся. Что касается претендентов на должность специалистов в сфере взыскания, им судить- устраиваться туда или нет. Ну, начну с того, что организация напрочь лишена грамотного управления в данном направлении, каждый пришедший новый руководитель ( в настоящий момент это жирное чудовище неопределенно женского пола, развалившее до этого контору на предыдущем месте работы(:)начинает вводить различные новшества организационного характера, совершенно не работая с самой спецификой взыскания. Танюшка ( предыдущая «гениальнейшая» руководительница(:)порекомендовала приобрести дорогостоящий автодайлер для колл- центра, в результате, как обычно, купили редкое г.. наяривающее на ложные номера, ну, впрочем, как и предыдущий…Никто из руководства не вникает в суть и технические проблемы при использовании оборудования, не работает с персоналом в сфере обучения общению с клиентами, мотивациями и т.п.Политика компании в сфере взыскания постоянно меняется, почти каждый месяц, то жестить, то в попу целовать. Господа, ну это смешно!!!Вы считаете, что в вашей организации работают одни студенты без образования ? ( хотя сейчас и набирают именно таких по договору гпх, чтоб не переплачивать(:).Люди, пришедшие в Миг ерундит из сферы банковского взыскания и государственных учреждений в шоке от безграмотного директора Игорька. Боже мой, Танюху то выгнали, а что ж ее ставленника Игоря забыли, ведь парень не справляется, выезжая на левых рассрочках раньше при выполнении таргета(:: Отсутствие грамотного руководства, повышение людей без образования и опыта работы в данной сфере ( посмотрите, кто ваши супервайзеры), отсутствие контроля за новым директором , все это приведет к краху. Кредитование в целом, совершенно не ответственное. Как говорится, » Вы наркоман, тунеядец, алкоголик? тогда мы Вам оформим заем».И не надо постоянно менять мотивацию. Вы что, идиоты? не готовы платить много, установите потолок премий и платите среднее значение. А не перекашивайте, в один месяц всем дадим, в другой- по бороде. Кто вообще сидит в управлении? Рыба гниет с головы, как всем бывшим и действующим сотрудникам стало понятно, голова гнилая.Из плюсов- если идете на гпх- плюсов нет, если по трудовому- з\п белая, больничные оплачиваемые, отпуска своевременые, кидают с премиями периодически, но так как все привыкли, что в Москве унылое руководство самодуров, то на премии особо не надеятся, но имеют в виду.Кто готов возразить, прошу….
Плюсы
Трудно назвать. Ставят себе в заслугу ‘белую’ зарплату, но разве это — уже подвиг?
Минусы
Первые впечатления об офисе — грязный сарай: давно не мытый пол, коробки в углах, кипы бумаг на столе. На стенах скотчем прикреплена реклама. Сотрудница в шубе консультирует клиентов. Сотрудникам и клиентам явно не хватает стульев, все ждут, когда освободится единственный компьютер.
Оформление на работу начинается с одностороннего подписания агентского договора, который отправляется в Москву. Больше вы его не увидите. В вакансии указано, что компании нужен финансовый консультант, на деле вам предлагают стать агентом (3 мес.), потом, если устроите компанию, подпишете трудовой договор с 2-месячным испытательным сроком. Но вы должны работать при этом по графику офиса, в том числе в выходные и праздничные дни. Все звонки клиентам со своего мобильного. Настойчивые рекомендации смс-рассылок потенциальным клиентам — тоже за свой счет. Компенсацию вы получите с первой зп, не раньше, чем через полтора месяца. Вполне вероятно, что вы в нее не уложитесь, но вы же работаете на свой бонус, верно? Поэтому отложите деньги на расходы, доходы будут не скоро. Первый бонус получите через 2 месяца. Система мотивации довольно мутная, до последнего дня трудно определить размер бонуса. Большое количество дублирующих друг друга отчетов. Методика кредитования довольно примитивна.
Самое интересно начинается. если вы решите уволиться. В срок выплаты зп (не раньше) вы получите свой символический оклад с не менее символическим бонусом двухмесячной давности. Бонусы за следующие месяцы, в которые вы выдавали займы и работали с просрочкой, благополучно забываются. Договор с подписью руководителя так и не получен на руки.
Плюсы
ничего не могу сказать
Минусы
хотя и не работал в данной компании…
часто пользуюсь ресурсом о orabote.net и сразу бросается в глаза один странный момент — все отзывы с 4-мя звездами помечены значком ‘IP’, что говорит о том, что оставлены они с одного и того-же адреса. Есть повод задуматься над тем, кто и зачем оставляет подобные отзывы )))
Ужасная компания, как ни странно но я уже только на этапе собеседования понял это это ЛОХОТРОН!
Конечно, они лечат здорово! про высокие зп, карьерный рост. У них здорово идет работа с возражениями к сотрудникам.
НЕ ХОДИТЕ В ЭТО *ОВНОКОМПАНИЮ РАБОТАТЬ!
@Гость
Жизнь здесь ни при чем. Организация, извините за выражение полное г…. Других слов просто не найти. Сама там работала, и знаю как там на самом деле расчитывается эта белая з/п. В какой карман идут премии. Я много знаю таких людей, которые от туда не то, что ушли, а убежали. И сказав при этом наконец, я ушел (а) от сюда. Как говориться: везде хорошо, там где нас нет. Единственный совет всем девушкам и парням. Прежде чем туда идти работать, подумайе 100 раз. А особенно к ним в колл — центр. Там действительно делать нечего. Там нервы железные нужны! Нервы не на клиентов, с которыми будете общаться, на руководство. Иногда посмотришь, послушаешь их новшества и просто офигиваешь. И думаешь: господи, с кем приходиться работать…
Работа в продажах требует определенного склада характера, так что мне сложно понять, когда пишут что-то вроде «работал без выходных, делал все что говорят, а в итоге не заплатили за это». В продажах платят не за то, сколько ты на работе сидишь, и не за побегушки, а за твой результат — есть займы, низкие риски — большие бонусы, нет займов — не жди денег. Это везде так, но тем интереснее эта работа. Мне нравится, потому как я сам за свой результат отвечаю, нахожусь в одинаковых со всеми остальными условиях — это как спорт.. переть должно от самого духа соревнования!
Работаю в компании больше полу года,недавно была оценка персонала,по моим подсчётам должны были норм перечислить…Работала без выходных,делала всё что просили…А в итоге помимо того,что зп маленькая,так ещё и деньги за оценку не выплатили.Не связывайтесь с этой компанией.Они хотят слишком много от сотрудником,а сами экономят.Когда устраиваешься туда обещают золотые горы,а в результате работаешь за копейки.Не идите туда работать!Не тратьте свои нервы!
Отработал почти 2 года, сначала все было как в сказке: интересная работа, хороший доход( почти 50т) отличный коллектив, но в миг все изменилось после смены мотивации, доход стал в двое меньше а работы больше.После увольнения бонус не выплачивают, карьерного роста никакого, берут только своих, притом все ровно кого, хоть самодуров хоть любителей спиртного.Любителям сложностей сюда, нервы вы себе потрепите.
Я действующий сотрудник, недавно нам разослали письмо. краткий пересказ: «Региональный директор по Центральному региону (Постарнак О.Н.) вынудил Директора Липецка подписать заявление по соглашению сторон, угрожая что работать в данной организации не даст и сделает невозможным работу, а так же наложит несколько дисциплинарных взысканий или после увольнения будут даны положительные рекомендации, расходимся по-хорошему. Заверял, что при составлении своего резюме можно указывать его, как одного из своих рекомендателей. Директор выбрала вариант ухода, т. к. проблем с трудоустройством никогда не испытывала и имела с предыдущих мест работы только положительные отзывы (есть письменные характеристики).
Однако, когда служба безопасности потенциальных работодателей позвонила (Постарнаку О.), им была доведена порочащая честь и достоинство информация (имеется аудиозапись разговора). при звонке г-ну Постарнаку О. с просьбой объяснить его рекомендаци, на каких основаниях и по каким фактам он доводит данную информацию до кого-либо, он ответить затруднился, ссылаясь что это просто его личное мнение и предположение (имеется аудиозапись) как частного лица. Хотя вопрос ему задавался как должностному лицу другим должностным лицом при исполнении. На звонки г-н Постарнак с тех пор отвечать перестал. В разговоре с сотрудником службы безопасности данная информация была доведена в утвердительной форме как факт.
Напоминаю, что данные действия подпадают под статью 128.1 УК РФ «Клевета».
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, —
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
> 3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, —
Наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.
При этом прошу обратить внимание, в РП Липецкое работает сотрудник (Собина А.А.) на которого заведено уголовное дело по статье 159 УК РФ «Мошенничество», по которому она проходит обвиняемой. Оперуполномоченные из полиции насильно забирали её из офиса на допрос.
При попытке уволить выше указанного сотрудника, закончилось уходом директора под давлением, но по соглашению сторон, т. к. она стала писать объяснительные руководству с обвинением в различных преступлениях. Я предполагаю, что эти объяснительные от офис-менеджера в адрес послужили основанием, чтобы Постарнак скрывал истинные обстоятельства увольнения из организации, которую он возглавляет и доводит порочащую меня информацию до других работодателей.»
Подобные истории о компании я слышала неоднократно, мой совет не связывайтесь. здесь любят подхалимов, даже если они нечисты на руку, а чтобы в кредитной организации работал подследственный — этот нонсенс.
Никогда не сталкивался с какими-то притеснениями в мигкредит. лично для меня компания дала редкую возможность поработать в финансовом стартапе, получить ценный опыт. сейчас я уже там не работаю, но до сих пор дружу с некоторыми коллегами.
*овноконтора которая кидает на деньги своих сотрудников
Бог мой, сколько на жизнь обиженных =) Трудитесь достойно и все будете получать — деньги, рост, отношение. Кто ответственно подходит к своей работе, тот тут грязь выливать точно не будет.
Плюсы
Полностью белая зп. Бонус до 2-х окладов раз в полгода.
Минусы
Офис расположен удаленно от метро. Минут 5-7 на корпоративном транспорте.
В принципе, компания не плохая, работа интересная(это пишет бывший сотрудник).Первые 2 мес.работаешь за 22 000,а потом,что наработаешь(т.е.бонусы)Так вот,когда я туда устраивалась,мне говорили,что это единственная компания,где при увольнении ты еще 2 мес.получаешь деньги(заработанные тобой)Но….,господа,не тут-то было!!!Написала заявление,отработала 2 недели,все по честному,а потом мне объявляют,что компания решила не выплачивать мне бонусы.Вот так я и осталась с ребенком одна без денег.Если кто-нибудь собирается идти туда работать-пишите на почту-отвечу на все вопросы([email protected])
Плюсы
Много не оплаченного времени
Минусы
Не ходите туда ребята! Будете раздавать бесполезные брошюрки типа миг кредит это круто, т.к фанатичке директору, и лысому упырю (вроде зам) это выгодно. Они называют это активными продажами. Ходят ушлепки которым надо выдать займ, это план, не дашь ты плохой работник, а дашь иди его ищи сам, типа ты же ему выдал. Избегайте стороной эту контору она гнилая!!!
Никогда и не при каких обстоятельствах не идите работать в Миг Кредит! Организацией назвать трудно, обычная контора по выбиванию денег, привлекают зарплатой, в итоге выжимают все соки из сотрудника, никакого человеческого отношения!По настроению руководителя ( встал не с той ноги), уберут все бонусы и будите работать просто за оклад(деньги не великие).Ищите работу? Обходите мимо все предложения об открытых вакансиях Миг Кредит, свои нервы все таки дороже
Плюсы
Могу без зазрения совести написать, что работа в департаменте маркетинга действительно интересная. Поскольку это стартап задач много, но и пространства для манерва, русорсов для их выполнения тоже достаточно. Мы можем внедрить процесс, идею за считанные дни. От предложения до запуска максимум неделя, много тестов, по которым есть возможность оценить эффективность — а это бесценный опыт, который можно наработать буквально за год, тогда как в чрезмерно бюрократизированных компаниях ты едва можешь шевелиться как специалист. Труд оценивается по достоинству, потому как компания не слишком широко известна в финансовой сфере, и зачастую привлекать хорошие кадры вынуждена именно высокими компенсационными предложениями. Я во многом по этой причине пришел в Мигкредит, но нисколько не жалею сейчас, поскольку понимаю, что моя цена как специалиста на рынке труда, мой опыт только выросли и продолжают расти. Это во многом произошло благодаря тому, что здесь дают возможность проявить себя, полномочий можно взять сколько унесешь, если сумеешь убедить руководство в том, что твои идеи принесут компании профит. Общаясь с людьми, которые не просиживать штаны пришли в сюда, я себя реализовывать, я понимаю, что далеко не один тут такой. Коллегами доволен в своем деп-те полностью, и замечаю на разных профильных конференциях (в основном маркетинг, конечно), что по уровню знаний и опыта, по конкретным презентуемым кейсам, наши спецы часто не уступают менеджерам многих ведущих банков, а иногда превосходят их!
p.s. столовая просто шикарна! аналог обеда в ней за 220 р. в центре обойдется не меньше, чем в 450-500 рупий.
Минусы
Отрицательных сторон именно работы в компании я не вижу. Из минусов я бы заметил, действительно, как уже писали удаленность от метро — необходимо добираться на корпоративном шаттле. Но это касается головного офиса, офисы продаж, естественно, в довольно людных местах располагаются, добраться легко. Еще курильщику в ГО будет не очень комфортно — в здании курить само собой запрещено, но и на улице необходимо курить в специально отведенных для этого стеклянных будках, как в аэропортах. Но это дело привычки уже.
Плюсы
Белая компания
Есть ДМС
Оплата питания
Большой бонус раз за 6 месяцев
Минусы
Удаленность от метро (минут 5-7 корпоративным транспортом)
Плюсы
Белая компания
Есть ДМС
Оплата питания
И побольшой полугодовой бонус
Минусы
Территориально удаленный офис от метро, минут 7 на корпоративном транспорте
Печально, когда мстительный бывший сотрудник компании дорывается до интернета и постит чепуху всякую.. уже второй год работаю с удовольствием с настоящими профессионалами в продажах, маркетинге, ИТ, финансах. Больше бы таких компаний — мобильных, без бюрократии, делегирующих полномочия и готовых экспериментировать с умом.
полный бред.работаю уже 5 месяцев.никаких проблем
Какаято странная компания, при приеме на работу создается впечатление, что просто тебя используют для сбора информации. Ты им в принципе не нужен, а ситуацию от людей ориентирующихся на рынке достать надо…..Я думаю что придется согласиться с предыдущим отзывом. используют на полную а потом выкидывают!
Плюсы
Высокая зарплата, хороший мотивационный пакет, душевные коллеги. Жалко, что к ним не успеваешь привыкнуть, так быстро все меняется…
Минусы
Господа, не идите туда работать! Руководство компании привлекает хорошей зарплатой. Но! За первые 3-6 месяцев выжимают, работаешь до ночи, выходишь по выходным, и это все без оплаты. Зато у тебя будет бонус по итогам оценки: от 5 до 30 процентов от суммы полугодового оклада. Конечно, заманчиво. Впахиваешь. Но ближе к выплатам выясняется, что сотрудник не нужен, бонус никто не платит, все твои переработки в пролете. Итак, добросовестный сотрудник, ты больше не нужен: участок налажен, на твое место берут более низкооплачиваемого сотрудника, а тебе — до свидания! Спасибо за участие в жизни компании! И так по кругу. Сотрудники за 2 года существования компании поменялись несколько раз. Часто увольняют одним днем, без компенсаций. Схема отработана: сначала с сотрудником говорит HR-директор, молодая, полуграмотная в сфере ТК (со слов кадровых работников) дамочка, а если сотрудник сопротивляется, к нему подходит безопасник с задушевной беседой. Этот человек — профессионал, не было случая, чтоб не уговорил…Короче, ведут себя с людьми, как со стадом быдла. Есть исключения: если ты действующий сотрудник Дельтакредит — тебе высокая зарплата, все бонусы и неприкасаемость гарантированны. В остальном — проигрышная лотерея в любом случае. Не теряйте время и нервы на эту компанию!
Господа, не идите туда работать! Руководство компании привлекает хорошей зарплатой. Но! За первые 3-6 месяцев выжимают, работаешь до ночи, выходишь по выходным, и это все без оплаты. Зато у тебя будет бонус по итогам оценки: от 5 до 30 процентов от суммы полугодового оклада. Конечно, заманчиво. Впахиваешь. Но ближе к выплатам выясняется, что сотрудник не нужен, бонус никто не платит, все твои переработки в пролете. Итак, добросовестный сотрудник, ты больше не нужен: участок налажен, на твое место берут более низкооплачиваемого сотрудника, а тебе — до свидания! Спасибо за участие в жизни компании! И так по кругу. Сотрудники за 2 года существования компании поменялись несколько раз. Часто увольняют одним днем, без компенсаций. Схема отработана: сначала с сотрудником говорит HR-директор, молодая, полуграмотная в сфере ТК (со слов кадровых работников) дамочка, а если сотрудник сопротивляется, к нему подходит безопасник с задушевной беседой. Этот человек — профессионал, не было случая, чтоб не уговорил…Короче, ведут себя с людьми, как со стадом быдла. Есть исключения: если ты действующий сотрудник Дельтакредит — тебе высокая зарплата, все бонусы и неприкасаемость гарантированны. В остальном — проигрышная лотерея в любом случае. Не теряйте время и нервы на эту компанию!