Телефон: 8-863-290-55-90
Местоположение: Россия, г. Смоленск
Сайт: www.metallprofil.ru
Контакты
Контакты не указаны
Металл Профиль, Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону
Телефон: 8-863-290-55-90
Местоположение: Россия, г. Смоленск
Сайт: www.metallprofil.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Металл Профиль, Группа Компаний, г. Ростов-на-Дону
комментариев 16
Я работала в объектных продажах, все было супер кроме разве что эпизодического переноса сроков отгрузки заказов клиенту, но на производство я не могла влиять напрямую, увы. Работа сложная, действительно. Если ты не продавец — не сможешь. Я смогла и неплохо весьма смогла. Пришлось в итоге уйти, переехала к мужу и ближайший офис МП отсюда далековато. Но меня в разные компании уже зовут, пока выбираю. Поняла точно, что эти два года были отличной школой, в специфике теперь разбираюсь почти как инженер )
Плюсы
Выплата зарплаты вовремя. Доставка транспортом на предприятие.
Минусы
Директора-номинальные лица учредителей. Может поконкурировать, если не самое коррумпированное предприятие/холдинг. В холдинг входит ООО’Компания Металл Профиль’ и его филиалы,ЗАО ‘Компания Металл профиль’, Авангард и пр. Руководящие посты занимают как правило-белорусы. На работу принимают,как правило на сезон и в основном выбирая все квоты гастарбайтеров-иностранцев, как квалифицированных(разумеется без квалификации, а зачастую и без образования),так и не квалифицированных. Для содержания этой массы есть и незаконные общежития на территории завода(например-Лобня).Руководство о Трудовом кодексе видимо только слышало, но если и слышало,всевозможными способами его нарушает. С мая по ноябрь официально водится шестидневная рабочая неделя,рабочий день-12 часов,но как правило и воскресенье тоже рабочее. Неофициально работают и по ночам.Для сокрытия от органов ФМС и др. используется сирена/оповещение и депутатское прикрытие одного из учредителей. Система управления предприятием, персоналом в корне отсутствует. Переработка может превышать в 3-5 раз от установленных норм ТК РФ, разумеется без соответствующих доплат. Табели учета рабочего времени руководителей и бухгалтерии-разнополярные вещи.До 80% зарплат-серые.О соцпакетах там никто даже не слышал.Вся деятельность на предприятии направлена на полнейшую дебилизацию личности. Штрафы для компани,как и откаты нормальное состояние.
Плюсы
Уважаемые господа бывшие работники Металл Профиль, все кого несправедливо уволили, не давали развиваться, внедрять свои идеи в развитие компании. Все те кто так и не смог самореализоваться на бескрайних полях МП, компания Стинержи- прямой конкурент МП, приглашает Вас на работу в качестве менеджеров по продажам. У нас коллектив небольшой, но очень дружный, владелец компании умный, адекватный и трезвомыслящий человек с командой не склонной к бюрократии и подхалимажу. В нашей компании Вы сможете полностью самореализоваться и воплотить все свои идеи! Компания Стинержи всегда считала, что успех в бизнесе- это людской потенциал, сплочённый коллектив! Работать у нас Вам будет комфортно, мы полностью обеспечим Вас всем необходимым для плодотворной работы. Оплата труда гарантированная(оклад+ мотивация+ бонусы). Офис продаж находится рядом с метро и имеет большую бесплатную парковку для автомашин сотрудников. тел. для контактов: 8 499 722 13 05 (21/28)
Минусы
‘ Большой шкаф громко падает’
Плюсы
Хорошая крупная компания. Вся зарплата белая, выплачивается вовремя без задержек. Зависит от отдела (понятно, что на производстве большая текучка, но это для всех подобных компаний характерно), но в целом компания стабильная, есть люди, которые работают там не один десяток лет.
Минусы
Местоположение офиса (Лобня — не самое удобное).
Плюсы
Компания большая и уважаемая конкурентами. Зарплата всегда во время. Если не бездельничать можно заработать, система мотивации грамотная и подталкивает на улучшение знаний и саморазвитие. Постоянные обучающие семинары и возможность быть лучшим в клубе профессионалов с возможностью выезда за рубеж на экскурсии.
Минусы
Всё что здесь написано- это сугубо субъективное моё мнение, я просто делюсь впечатлениями и не пытаюсь обливать грязью кого-то конкретного. Прочитав отзывы бывших сотрудников МП и комментарии к ним, решился сам на отзыв, потому что с недавних пор сам стал бывшим. В МП проработал с 2008 года по 2012, был на разных должностях на самых важных и не очень, но могу сказать одно: ‘время романтиков, к сожалению закончилось давно’. Были времена когда глаза горели и хотелось горы свернуть и вдохновителем всего этого патриотизма был Мороз Анатолий Михайлович, тот умел вдохновлять массы, как продавцов, так и дилеров. Мороз умел тонко чувствовать людей и очень разбирался в психологии, был даже термин: ‘Морозовская команда’. И эта команда летала по всем заводам и ОП, вдохновляя коллективы на трудовые подвиги. В те времена очень легко захватывались доли рынка, расширялся ассортимент и внедрялись внятные торговые условия и мотивация. Но потом Мороза ‘ушли’ и команды не стало и патриотизма и желания работать. А теперь пришла другая команда, команда неуверенных в себе людей, потому что если ты в себе не уверен, то и окружающие будут казаться предателями, ворами и заговорщиками. И по вылазила наружу вся братия подхалимов, лентяев и преспособленцев и все в руководство, потому что новой команде возглавляемой господами Анищуком и Мухой, профессионалы не нужны, зачем? Проще окружить себя теми, кто будет в рот заглядывать и бесприкословно выполнять все приказы и не спорить. Теперь у руля те кого в своё время Мороз даже не подпускал к управлению компанией и те чувствуя свою бездарность на фоне профессионально обученных специалистов, стали проводить репрессивные чистки рядов, замещая спецов на исполнителей. Если честно, то в настоящее время весь МП держится на на плечах одного человека и он последний из Морозовских- это Евгений Шумаков и если вдруг его подвинут, то мы все будем свидетелями крушения этого гиганта №1. Жаль, что в команде у Шумакова остались только ‘нужные’ ему люди и не обижайтесь на Якубова он ещё не самое страшное существо в руководстве, он просто преданный оруженосец. Многие тут пишут что холдинг никуда не выезжает, так если ты куда-нибудь поедешь, то по приезду можешь застать на своём рабочем месте нового сотрудника, вот и занимается холдинг спасанием себя, а не работой, все делают вид и внимательно наблюдают друг за другом. И эта же система ценностей проникла во все структурные подразделения. Каждый директор на месте только и ждёт, когда прилетит Муха и предъявит ему, все в состоянии стресса, каждый день и всем не до торговых условий и не до проблем дилеров. На мой взгляд самая главная стратегическая ошибка Онищуковской команды-это разбазаривание обученного и дееспособного персонала. Куда уволенный спец пойдёт? -Конечно к конкуренту или к дилеру, а те и рады принять людей из МП, благодаря Онищука и Муху, а те новую глупость придумали- распоряжение запрещающее работать с дилерами к которым ушли бывшие работники. Они наверное до сих пор думают, что МП единственный производитель и вокруг нет никого кто может предложить альтернативный товар. Дилеры уходят и не только из-за этого, сохраняя коллектив, но из-за недальновидности руководства на местах, потому что это руководство вчера ещё было менеджером розницы или активных продаж, а из-за Мухинских репрессий надо же кого-то ставить руководителем, вот и проблемы дилеров никого не интересуют- свою бы шкуру спасти и удержаться. Вот это карьерный рост!! О финансовых махинациях или откатах речь совсем не идёт, народ запуган и уповает только на зп. Жаль конечно, что такая крутая компания превратилась в помойку, когда-то я гордился, что работаю в МП, теперь с сожалением наблюдаю агонию бездарных охотников на ведьм. Каждый раз где-то у дилера всплывает бывший работник и пытается там самореализоваться внедряя идеи Морозовской команды…
Плюсы
З/плата во время
Минусы
Ужасная компания!Руководство далеко не профессионалы в своей деятельности!
Наглое враньё по всем вопросам!Первый раз в жизни я сталкиваюсь с тем, что мне не выплатили з/п, сумма которой оговаривалась при собеседовании!Попросила гл.бухгалтера разъяснить ситуацию, но в ответ ничего вразумительного не получила!
Нет никакой чёткой организации рабочего процесса,скачем от одного к другому, в итоге всё накатывается снежным комом, а разгребать надо!!!!
Условия — ЖУТЬ!!!!!
По функциональным обязанностям: на собеседовании говорят об одних, а по факту всё иначе!!!!!
Вроде мягко стелют, да ………
Гнилая компашка!!!!
Будьте внимательны, задавайте больше вопросов, просите показать условия рабочего места, чтобы не быть в шоке после оформления!
Плюсы
Зарплата действительно белая и всегда вовремя выплачивается.
Хороший коллектив. И все на этом плюсы заканчиваются
Минусы
Отвратительное отношение начальства к сотрудникам так же к клиентам компании.Очень много работы. И самое возмутительное это то что компания заключает с тобой срочный договор на момент весенне-осенних работ. При прохождение собеседования не кто об этом не сказал. Но когда я об этом узнал, было уже поздно . Я уволился с прошлого места работы и дивиться было некуда… Комментарии по поводу срочного договора мне дали такие, что со всеми сотрудниками,которые приходят работать на завод заключается такой договор…Наступил ноябрь меня вызвали в кабинет и сказали,что договор продлеваться не будет… На вопрос почему? комментарий я не услащал… не их барское дело объяснять почему… сначала я думал дело во мне,но потом оказал уволенным пол завода. И такое каждый год как оказалось…Ребят не советую идти работать в эту компанию не видитесь на оклад 25000 и белую зарплату
Плюсы
Зарплата всегда вовремя. на этом все хорошее заканчивается.
Минусы
Отношение к клиентам и сотрудникам действительно свинское. Карьеру делают лизуны это верно. Начальство все молодое, занозчивое и недальновидное. но самое возмутительное то что каждый год из года в год осенью начинаются массовые сокращения ‘по собственному желанию’ (в противном случае вам пригрозят увольнением по статье несоответствие занимаемой должности) т.к. сезон заканчивается и масса сотрудников становятся лишними. Разумеется о выплате выходного пособия в МП даже не слышали.
Плюсы
Единственная положительная сторона работы в компании это белая ЗП и своевременные выплаты
Минусы
Бардак и разруха, при мне поменялось 3 директора Обособленного подразделения. Никто из них не понимал как нужно поставить работу филиала правильно, для того, чтобы улучшить сервис и качество обслуживания. Постоянный стресс и угнетение со стороны начальства. Бардак на складе, постоянно все ломается и не делается вовремя. А так же нарушение ТК, не платят северный коэффициент и дополнительные 8 дней отпуска к основному не дают.
Плюсы
Своевременная выплата зарплаты. Стабильно!
Минусы
Цены на продукцию заведомо высокие, об этом знают все, включая руководство. Но менеджеры должны ‘учиться продавать дорого’ при том, что альтернатива их продукции есть в любом городе по более выгодным ценам. Зарплата складывается из оклада и бонусной части. Если все товары реализовать по розничным ценам, то зарплата может быть заоблачной, но только такие продажи это 0,0001 % от общего объёма. После того как на какой-либо объём куча директоров и комитетов согласовывает скидку в течение 1-2 дней (бюрократия та ещё!!) и цена становится проходной менеджеру на бонусную часть остаются копейки, так как ‘надо было продавать по рознице’. Служба безопасности лютует-можно утром быть работником компании, а после обеда свободным безработным человеком )))
Плюсы
Служить бы рад — прислуживаться тошно!
Минусы
Полностью согласна со всем, что написано. Работников за людей не считают. А главное, руководство имеет связь с властью, поэтому творят они что хотят и ничего не боятся.
Плюсы
Положительной эта компания была…
Минусы
Ребята! Я из Беларуси.Работаю с этой компанией 7 лет в качестве дилера. Отношение к людям- как к сотрудникам этой организации,так и партнерам, просто свинское. На сегодняшний день от дилеров избавляются. ‘Мавр сделал свое дело,мавр может быть свободен’.На заставляют работать с ними административными методами,’вешают’ планы.Мы работаем на СЕБЯ! Нам Металлпрофиль не платит зарплаты,мы ищем где выгоднее работать. Выходят на тендер,идут в организации, с которыми мы работаем по несколько лет и сразу с ходу дают скидки до 20%,тогда как дилерам ,которые сотрудничают давно сократили до 8%! Директоров куча и никто не принимает решение самостоятельно,надо звонить генеральному для решения даже мелочного вопроса. Слов своих никто не держит. А сколько дилеров кинули с системой ‘3 карточка’ вам и не передать! Единственный плюс-производят продукцию,которую пока в Беларуси делают только они. И еще! Сырье Оптима 0,45 Китай выдают,не стесняясь, за 0,5мм.
Плюсы
ничего положительного не могу сказать…
Минусы
если не умеешь подлизывать, работать там не сможешь….
Плюсы
нет
Минусы
ужасное место. красивые только рекламные буклеты — и то, только до того как с деньгами расстанетесь.
Людей туда-сюда раскидывают как хотят, уже пол-Белоруссии там работает. Менеджеров проверяют на детекторе лжи.
Бестолковая организация, карьеру тут делают одни лизуны
Плюсы
Пошел работать, посчитал что миссия компании очень правильная — ‘крыша над головой для всех’ это хорошо!!!
Минусы
Как выяснилось: сами ребята с которыми бок о бок вполне сносные, но не без своих за… Схема у всех: по головам наверх! Профи попадающие в этот гадюшник сами уходят, т.к. работать не дают(там такие не нужны -работающие). как в большой деревне, все совсеми спят, все про это знают, и все превилегии от этого. Больше всего поразило, что все эти уроды выносят в дверь, окно, и никто их не ловит, куда хозян смотрит не понятно. И круговая порука, все в кружке, в.т.ч. и служба безопасности. Вообщем как в Кущевке… Но рассказывают красиво, что надо работать, планы выполнять и.тд.
Для тех кто хочет перебиться полгода З/п 20000руб, легко можно пересидеть. А как основную работу — так это надо просто понять у кого сосать!!! Но не все же б.и п. Пытаются огородить себя от проблем струдовой инспекцией, но вы обязательно требуйте должностную инструкцию, — чтобы говорить, а у меня это не записано.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Начальльство хамское. Конечно на словах никто не нахамит, но всем своим внешним видом покажет, что он — начальник, а ты -дурак. Начальства (директоров) слишком много (кто придумал такую глупость!) и они никому не подчиняются. Друг друга они ненавидят и надо с каждым ‘дружить против’ других. Так что выбирайте сами нужен ли вам такой ГАДЮШНИК.
Плюсы
Не указаны
Минусы
ГРАФ