Товарищи дорогие! А вы бы видели что твориться на собрании директоров. Шарики на елку разрисовывали, лошадь живую привели. Торговли нет ни какой, поговорить что ли не о чем? Лучшие директора в Лондон сьездили. А ничего что почти все они сейчас стали худшими? Что вы им скажете через месяц — уволите? Да нет конечно двойные стандарты в Меркури всегда были, и будут. И кто все это сейчас организует? Конечно Мария! Опытных талантливых выгнали. А поставили кого — это же дети просто по сравнению с Калашниковым и Грибановым. Старой гвардии осталось единицы, с ними сейчас расправяться, а остальные в рот будут смотреть начальству. За это и в Лондон можно!
Жалко смотреть как все разваливаеться, замечательная компания была когда то.
Почитал весь тот говносрач, который тут развели и решил высказаться. Работаю 5 лет. был и в Барвихе, и в ТДМ. везде одно и тоже. Есть люди , которые лезут по головам, лижут начальству и не гнушаются ничем, есть которые забевают на все, ни хрена не делают, а после увольнения гадят в комментах. А есть большинство — просто работают, и зарабатывают потому что деньги нужны. Мне есть с чем сравнивать — раньше в Боско работал, в ГУМЕ. Хотите за те же деньги идти маршировать в пионерских галстуках — пожалуста. Только там еще и переработки не оплачиваются.
А тут я взял график с двумя выходными — сразу прибавилось 15 процентов к зарплате. В прошлом году два раза примировался — один раз 30000 получил.другой 55000. В этом году план задрали, так что пролетел. Но в этом сезоне надеюсь будет тысяч 50. Про соцпакет — в плюсах писать можно только о здоровье. Страховки нет, но если что то случается — все делают оперативно. Парню из Зении сделали операцию на позвоночнике за 500000руб. Две девченки в аварию попали — тоже тысяч по 300-500 , причем они вообще ничего не платили. Причем про одну было понятно , что работать уже не будет — на прощание так сказать, полечили. Сейчас вот тоже на девочку из соседнего магазина напали и избили около дома, так Данилов ( на которого тут тоже ушат помоев вылили), при мне у Моисеева деньги получал на ее лечение.
Еще из плюсов — сделали страховочные зарплаты. До конца еще не понял, но в общем если в этом сезоне зарабатываешь меньше, чем в прошлом, когда был лидером, то делают какую сумму меньше которой точно не получишь. Кстати, все люди из отдела кадров — доступны. Девочки — Вконтакте, Моисеев — в фейсбуке, Красс — в одноклассниках. Я ни с кем не связывался, но знаю несколько случаев — пару раз на работу рекомендовали друзей вот так вот, просто письмо написав, а один раз на столовую пожаловались. Про менеджеров писать нечего — тут как повезет. Так же как с коллективом. Козлов хватает, но большинство — вполне одекватные люди.
Минусы
Корпоративной культуры нет. Когда пришел — на новый год на коллектив выделяли по 50 евро на человека, и мы рестик снимали. Сейчас — хрен. Но у меня после Боско на все эти парады алергия.В барвиху, если живешь не на синей или фиолетовой ветке, или в Одинцово, ездить муторно. От Молодежки — служебный автобус, но если на него опоздал — кранты. В ТДМ столовка ( так себе), метрах в 150 от бутиков, зимой иногда не набегаешься. А в самом комплексе есть негде.
Подскажите кто нибудь, стоит ли идти на собеседование в эту компанию? Пригласили на должность помощник-курьер обещают 30000 на руки. Что скажете? Заранее спасибо
С большим интересом почитал комментарии. Узнал много нового 🙂
Если серьезно, то весь этот описываемый ад больше похож на бред умалишенного. То есть вероятно это правда для части продавцов, но к офисным сотрудникам имеет очень мало отношения. Все зависит от вашего руководителя, а в офисе они все (по крайней мере все, кого я знаю) вполне адекватны.
Минусы
1. Социальный пакет (его отсутствие)
2. Корпоративный новый год (аналогично)
При этом, повторюсь. Прежде всего, выясняйте кто ваш будущий босс. Компания большая и очень неоднородная. Возможно в каких-то магазинах жизнь как на галерах. Но в офисе взаимоотношения нормальные, в некоторых (небольших) отделах просто отличные.
Дорогие Леониды! Вместо того, чтоб нанимать нам всяких Нежуа и Паскуалей лучше б банк нам поменяли. Вам то конечно удобно через МастерБанк деньги отмывать. Принимать кредитные карты клиентов через терминал МастерБанк. Но некоторые люди хранили на этих картах деньги и не малые (конечно не такие большие как у вас).
Сейчас с Вашей стороны будет благородно позаботиться о своих сотрудниках и как-то помочь с разрешением этого вопроса. А то та текучка кадров, которая у вас сейчас будет еще больше.
Обидно, что компания такого уровня так ужасна… Постоянно обзванивать клиентов до маразма , по 5-6 раз в месяц , нет слов. Условий НЕТ , нет раздевалки, нет своей столовой, там свои вещи не клади , там не оставляй , а так то мы лакшери и гордись что здесь работаешь…. И ни чего что обещали 50000 зп , а на руки получаешь 20-25000 max и обязанностей до хрена
Сейчас прочитала и вспоминаю свой случай нес-ко лет назад,сейчас уже с улыбкой).Пришла туда из вне-в экономический отдел ,без связей и родственников cо стороны как принято оказывается в компании,посадили в комнату , работаю,рядом девочки -коллеги сидят,и оказывается не понравилась я им,через месяц происходит следующее-по дороге домой я уже зашла почти в переход на Киевскую,мне раздается звонок дяди из отдела кадров (не помню его имя),вернитесь на работу в комнату такую-то с вами будут говорить,я в тихом шоке-просто соответсвующие службы отдыхают)))) вышла тетя , которая сказала что я не подхожу коллективу в этой комнате!!!! нормально так) а сажать меня негде))) короче шарашкина контора еще та,ушла и вспоминаю как страшный сон)))
Абсурдность деятельности главного офиса компании поражает воображение:
1. Перестановка кадров происходит хаотично, это напоминает лотерею (кто же завтра вылетит из компании, а кто взлетит до небес?). Текучка очень высокая.
2. Любых сотрудников открыто обсуждают в присутствии коллег и посторонних, не стесняясь в выражениях.
3. Заключения по оценкам кадрового резерва (а это дальнейшая судьба человека в Mercury) пишутся на основе личных предпочтений или просто по настроению.
Про условия:
• Соц. пакета нет (ни оплачиваемого телефона, ни обещанной 50% скидки на фитнес, ни страховки), есть только дотация на питание 100 руб. в день. Интересно, что можно съесть на 100 рублей? Ген. дир., я думаю, ест обед подороже.
• Командного духа в Mercury нет. Все отделы сидят в отдельных офисах отеля и враждуют между собой. Корпоративных мероприятий нет. Структура компании непрозрачна, кто за что отвечает, не знает, по-видимому, и сам ген. дир.
• При трудоустройстве обещают платить бонусы, но за что именно, четко не проговаривают, поэтому Mercury с чистой совестью их вообще не платит.
Еще нигде и никогда я не встречал такого бездушного, потребительского отношения к сотрудникам, как в Mercury. Я встречал людей, довольных работой в Mercury и даже под началом г-жи Тихоновой, но это те, кому страшно или просто лень пробовать свои силы в достойной компании.
НЕТ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА, СЕРАЯ ЗАРПЛАТА В КОВЕРТАХ(ЧАСТИЧНО). НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ. СОВСЕМ НЕУДОБНЫЙ И ТЯЖЕЛЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 с 10.00-22.00(ПО ФАКТУ ЧАСТО С 9.00). ПОСТОЯННЫЕ УЧЕБЫ, ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЕ, ДОКЛАДЫ. КОРОТКИЙ ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД 30 МИНУТ.
СЧИТАЮ ОШИБКОЙ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ, ЧТО ДОПУСТИЛИ СЛИШКОМ БОЛЬШУЮ РАЗНИЦУ В ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКОВ В ОДЕЖДЕ И ЮВЕЛИРКЕ. ОНА ДОХОДИТ ПОЧТИ В ТРИ РАЗА!!! ЭТО ПОМОЕМУ ЭТО НЕ НОРМАЛЬНО.
Все что требуется от торгового персонала компании-это качество обслуживания и повышения продаж. Вас никто здесь не будет любить просто за то, что вы хороший человек. Никто не просит изобретать велосипед, открывать Америку и доставать с неба звезды. Устраиваясь на работу в эту компанию, надо давать себе отчет, в том, зачем тебе это надо. Деньги, дружба, любовь начальства, съём или престижность… Есть продажи-результат в конверте. Все!!! Не надо выливать свои детские обиды на директоров, которые вас уволили за вашу плохую работу. В целом-хорошая работа для сильных, умных, амбициозных людей, с чувством такта, этики и стиля. Мне очень повезло, в том, что я работаю в таком коллективе, чего и всем желаю!!!
Наташа Манченкова просто сука, зажралась за 17 лет пора ее гнать из Меркури. Увольняет людей после трех недель работы причем нормальных, адекватных. Оставляет себе коллектив по принципу кто хорошо лижет жопу кто плохо того она убирает. Безобразие позволяет себе в рабочее время ходить по салонам красоты, уходит часа на 4 вся зачуханная а приходит красавица, то брови выщипывает , то прическу наводит, то ногти красит. Вечно не довольная улыбается тебе в лицо, а за глаза говном обливает видимо смелости нет в лицо сказать чем человек не устраивает. А муженек то ее вообще хамло еще то, работает на ВСС9 если день у него не сложился то хуями тебя в трубку обложит если ты товар заказала не в тот момент . Вообщем семейный подряд хамов. Атмосфера в бутике напряженная хотя коллектив не плохой. Манчя ( это ее кликуха) любит чурок они перед ней хорошо стелятся вселяют так сказать надежды в будущее. Печально все к сожалению Меркури уже не то.
После увольнения Мальцевой Марии пришел какой то гондон из Gucci по фамилии Дмитриев (тот ещё гомосек) со своими тупыми продавцами которые ничего не смыслят в классике,зарплата маленькая не верте что пишут 35-это пару раз в году,нормальных ребят увольняют-пидоров оставляют.Короче одни упыри
Приходят нормальные люди…………но потом увольняются или их увольняют
Минусы
В отеле бардак! Народ валит от туда валом! В отделе СПиР Семёнова рулит-просто ужас! Народ увольняется, а ей всё равно! Разговаривать не умеет, короче тупая и вредная эгоистка, которая ставит смены как ей надо, ну а что семьи нет вот по себе и судит, раз мне домой не надо то и другие пусть пашут………..мне уже здесь нет, а жаль , простые работники очень достойные……….
Вежливо поговорили по телефону и пригласили на собеседование
Минусы
Пригласили на собеседование, побеседовали, предложили заполнить анкету. И тут началось: кто, где, кем работает, перечислить всех родственников, какие автомобили и марки, год выпуска, № загранпаспорта, работает ли кто из родственников в правоохранительных органах, я то с дуру все как есть, всю правду, за что и поплатился- не взяли, а опыт очень большой в торговле товарами класса luxury. Да и не очень расстроился, прочитав комменты про Марию Тихонову, про зарплату менее 35 тысяч рублей, во время собеседования услышал как одобрили одну кандидатку, ей звонят и говорят: ‘Ваша кандидатура одобрена, ваше место работы Барвиха Luxury Village, магазин такой-то. На что я слышу ответ: ‘а шо это такое, я про такого модельера не слыхала’. Так то, набирают наверное совсем безграмотных и сирот, чтобы не возмущались если что.
много + моментов. В первую очередь хотелось бы отметить дружный коллектив. Мне есть с чем сравнить, поэтому для меня это в приоритете.
з/п хорошая.
расположение в центре, близко от метро
бонусы
интересная работа
хорошая атмосфера в коллективе
удобный график
я всем очень довольна и считаю большинство отзывов просто от обиженных людей.
Первое- и самое главное- с нами не подписали договор!мы работали нелегально и пострадали от этого, но это уже другая история.
Работа началась через 2 недели после приезда в Польшу чего никто НЕ знал, а первую зарплату мы получили через полтора месяца пребывания там, то есть- мы ели самую дешевую лапшу и хлеб, работая при этом 12 часов в сутки.Никто не потрудился нам сказать о столь «незначительной» детали, но деваться было некуда и по-этому терпели.
Поселение- условия проживания, которые оговаривались до приезда в Польшу , не совпали с реальностью, поселили нас просто на кухню, где остальные работники готовили себе еду( только представьте себе!)
Условия работы- нам обещали 6 рабочих дней в неделю- а работали мы 5, естественно- денег выходило меньше.
Еда- первое время нас вообще не кормили! А до приезда на работу- нам ОБЕЩАЛИ питание на работе.
Выплата зарплаты- задерживалась на неделю, две, а последняя зарплата задержалась на МЕСЯЦ!
Выдумывают всевозможные штрафы, вплоть до того, что ты позвонил их начальнику, побеспокоил его, видите ли.
Отношение представителей фирмы к работникам- связь поддерживалась по телефону.Иногда фирма просто не брала трубку, и мы вынуждены были обращаться к нашему работодателю, чтобы связаться с фирмой.
Наверное все, что осталось, так это сертификат на который переводятся виртуальные деньги! Мужскому полу два раза в год, девушкам три раза. Сумма зависит от стажа работы и должности. Мой стаж 3 года, могу позволить себе максимум кошелек на эту сумму!
Минусы
-непонятные перестановки кадров(этим занимается Тихонова М. она в прочем занимается всеми движениями в компании, она по роду деятельности-психолог. ‘Наверное все-таки ген.инженерия произвела клонов’ Не может один человек, да еще и психолог принимать на работу,проводить обучение всей компании, заниматься кадрами и т.д)
-отвратительное отношение компании ‘верхушки’к другим ступеням иерархии.
-надираловка клиентов по ценовой политике(в итоге получаем обратную связь-клиенты надирают вас в бутике).
-каждый сезон происходят, нет, точнее вводятся новшества по поводу расчета зп. Начиная три года назад меня устраивала моя зп. Сейчас зп Luxe продавца равняется зп продавца, допустим марки Zara. Если вы подумаете-‘Сколько заработала столько и получает…’ Скажу, что на протяжение 6-ти сезонов занимаю лидирующие позиции и каждый месяц выполняю и перевыполняю план, думаю даже считать не надо сколько, тогда будет получать продавец, если он не выполняет план.
-экономия на уборщицах (сокращение), теперь добрались и до охраны(сократили 90%) .
-отпуск не оплачивается, дорогая, если не отгуляла,то твои проблемы!
-никаких перспектив. Отказывалась от позиции администратора, так-как обязанностей полно, а вот зп меньше, чем у продавцов получается…
Скажите почему, тогда я до сих пор здесь? Дура, ждала перемен. Сейчас планы ставят не выполнимые, цены на ассортимент подняли, люди просто бегут… Итог всей работы Mercury за эти годы-выход: Prada, Miu Miu, теперь ждем выхода монстров компании Gucci и Габаны. Вообщем, ищу новую работу. А соискателям желаю не смотреть на ‘золотые’лэйблы. Ваша зп будет составлять чуть больше акссесура из прошлой коллекции, а драть вас будут по полной. Желаю Вам найти самих себя и не тратить свои молодые годы на не нужные вам компашки!
Приглашали на собеседование. Должность продавец консультант в отдел часов и ювелирки. Куча вопросов, анкета и.т.д. Обещают 60т.р. плюс премии и.т.д.
Кто действительно знает сколько реальная зарплата.
Спасибо.
Хороший коллектив, интересная работа, удобное расположение рядом с метро, премии, подарочные сертификаты, скидки на посещение фитнес-клуба, удобный график.
собесдование проводилось в гостинице ‘славянка’. продлилось не больше 5 минут.
столкнулся с откровенным хамством, со мной разговаривали на повышенных тонах.
послал их и ушел. терпеть такое отношение не собираюсь.
Опять же о Марии…С ее приходом я ощущала некоторый прогресс,перестали ставить на должности ‘своих’,а казалось грамотно выявляли лучших..Но по прошествию некоторого времени мнение координально поменялось, к сожалению на должностях сумасбродные директора,классика разваливается на глазах.Начало это Китон,сейчас Дмитрий Данилов и его бессмертный друг Бурмистров -старший который с вожделением смотрит на наших мальчиков..Уволить опытного сотрудника это не вопрос,зато любимчики из Гуччи,считающие себя мега профи(типа Бабоевой младшей),у которых понимание принципов работы в классике ‘0’ скоро будут рулить..Буду рада если этот комментарий увидит кто нибудь из руководства,классика всегда была ‘костяком’ с самыми преданными,адекватными людми,а останется кучка кукол-улыбашек,смена руководства на Кутузе в Бриони показала что клиент очень чутко реагирует на перемены..Удачи в развале классики..Очень жаль..
Отзывы о компании Mercury Europe sp. z o. o. Меркурий Европа
комментариев 59
Плюсы
Большая зарплата для продавцов
Хорошо поработал,хорошо получил
Лучшие условия в москве
Минусы
Соцпакет
Дотация
Фирма меркурий это мошенники!!!! Я на вас в суд подам когда вернусь в польшу я вам непрощу ни одного злотого ублюдки.
Плюсы
Нет сейчас
Минусы
Товарищи дорогие! А вы бы видели что твориться на собрании директоров. Шарики на елку разрисовывали, лошадь живую привели. Торговли нет ни какой, поговорить что ли не о чем? Лучшие директора в Лондон сьездили. А ничего что почти все они сейчас стали худшими? Что вы им скажете через месяц — уволите? Да нет конечно двойные стандарты в Меркури всегда были, и будут. И кто все это сейчас организует? Конечно Мария! Опытных талантливых выгнали. А поставили кого — это же дети просто по сравнению с Калашниковым и Грибановым. Старой гвардии осталось единицы, с ними сейчас расправяться, а остальные в рот будут смотреть начальству. За это и в Лондон можно!
Жалко смотреть как все разваливаеться, замечательная компания была когда то.
Плюсы
Почитал весь тот говносрач, который тут развели и решил высказаться. Работаю 5 лет. был и в Барвихе, и в ТДМ. везде одно и тоже. Есть люди , которые лезут по головам, лижут начальству и не гнушаются ничем, есть которые забевают на все, ни хрена не делают, а после увольнения гадят в комментах. А есть большинство — просто работают, и зарабатывают потому что деньги нужны. Мне есть с чем сравнивать — раньше в Боско работал, в ГУМЕ. Хотите за те же деньги идти маршировать в пионерских галстуках — пожалуста. Только там еще и переработки не оплачиваются.
А тут я взял график с двумя выходными — сразу прибавилось 15 процентов к зарплате. В прошлом году два раза примировался — один раз 30000 получил.другой 55000. В этом году план задрали, так что пролетел. Но в этом сезоне надеюсь будет тысяч 50. Про соцпакет — в плюсах писать можно только о здоровье. Страховки нет, но если что то случается — все делают оперативно. Парню из Зении сделали операцию на позвоночнике за 500000руб. Две девченки в аварию попали — тоже тысяч по 300-500 , причем они вообще ничего не платили. Причем про одну было понятно , что работать уже не будет — на прощание так сказать, полечили. Сейчас вот тоже на девочку из соседнего магазина напали и избили около дома, так Данилов ( на которого тут тоже ушат помоев вылили), при мне у Моисеева деньги получал на ее лечение.
Еще из плюсов — сделали страховочные зарплаты. До конца еще не понял, но в общем если в этом сезоне зарабатываешь меньше, чем в прошлом, когда был лидером, то делают какую сумму меньше которой точно не получишь. Кстати, все люди из отдела кадров — доступны. Девочки — Вконтакте, Моисеев — в фейсбуке, Красс — в одноклассниках. Я ни с кем не связывался, но знаю несколько случаев — пару раз на работу рекомендовали друзей вот так вот, просто письмо написав, а один раз на столовую пожаловались. Про менеджеров писать нечего — тут как повезет. Так же как с коллективом. Козлов хватает, но большинство — вполне одекватные люди.
Минусы
Корпоративной культуры нет. Когда пришел — на новый год на коллектив выделяли по 50 евро на человека, и мы рестик снимали. Сейчас — хрен. Но у меня после Боско на все эти парады алергия.В барвиху, если живешь не на синей или фиолетовой ветке, или в Одинцово, ездить муторно. От Молодежки — служебный автобус, но если на него опоздал — кранты. В ТДМ столовка ( так себе), метрах в 150 от бутиков, зимой иногда не набегаешься. А в самом комплексе есть негде.
Плюсы
Подскажите кто нибудь, стоит ли идти на собеседование в эту компанию? Пригласили на должность помощник-курьер обещают 30000 на руки. Что скажете? Заранее спасибо
Минусы
…………….
Плюсы
С большим интересом почитал комментарии. Узнал много нового 🙂
Если серьезно, то весь этот описываемый ад больше похож на бред умалишенного. То есть вероятно это правда для части продавцов, но к офисным сотрудникам имеет очень мало отношения. Все зависит от вашего руководителя, а в офисе они все (по крайней мере все, кого я знаю) вполне адекватны.
Минусы
1. Социальный пакет (его отсутствие)
2. Корпоративный новый год (аналогично)
При этом, повторюсь. Прежде всего, выясняйте кто ваш будущий босс. Компания большая и очень неоднородная. Возможно в каких-то магазинах жизнь как на галерах. Но в офисе взаимоотношения нормальные, в некоторых (небольших) отделах просто отличные.
Плюсы
Центр, сертификаты.
Минусы
Дорогие Леониды! Вместо того, чтоб нанимать нам всяких Нежуа и Паскуалей лучше б банк нам поменяли. Вам то конечно удобно через МастерБанк деньги отмывать. Принимать кредитные карты клиентов через терминал МастерБанк. Но некоторые люди хранили на этих картах деньги и не малые (конечно не такие большие как у вас).
Сейчас с Вашей стороны будет благородно позаботиться о своих сотрудниках и как-то помочь с разрешением этого вопроса. А то та текучка кадров, которая у вас сейчас будет еще больше.
Плюсы
………
Минусы
Обидно, что компания такого уровня так ужасна… Постоянно обзванивать клиентов до маразма , по 5-6 раз в месяц , нет слов. Условий НЕТ , нет раздевалки, нет своей столовой, там свои вещи не клади , там не оставляй , а так то мы лакшери и гордись что здесь работаешь…. И ни чего что обещали 50000 зп , а на руки получаешь 20-25000 max и обязанностей до хрена
Плюсы
Удобное место работы
Минусы
Сейчас прочитала и вспоминаю свой случай нес-ко лет назад,сейчас уже с улыбкой).Пришла туда из вне-в экономический отдел ,без связей и родственников cо стороны как принято оказывается в компании,посадили в комнату , работаю,рядом девочки -коллеги сидят,и оказывается не понравилась я им,через месяц происходит следующее-по дороге домой я уже зашла почти в переход на Киевскую,мне раздается звонок дяди из отдела кадров (не помню его имя),вернитесь на работу в комнату такую-то с вами будут говорить,я в тихом шоке-просто соответсвующие службы отдыхают)))) вышла тетя , которая сказала что я не подхожу коллективу в этой комнате!!!! нормально так) а сажать меня негде))) короче шарашкина контора еще та,ушла и вспоминаю как страшный сон)))
Плюсы
Офис в центре, близко к метро
Минусы
Абсурдность деятельности главного офиса компании поражает воображение:
1. Перестановка кадров происходит хаотично, это напоминает лотерею (кто же завтра вылетит из компании, а кто взлетит до небес?). Текучка очень высокая.
2. Любых сотрудников открыто обсуждают в присутствии коллег и посторонних, не стесняясь в выражениях.
3. Заключения по оценкам кадрового резерва (а это дальнейшая судьба человека в Mercury) пишутся на основе личных предпочтений или просто по настроению.
Про условия:
• Соц. пакета нет (ни оплачиваемого телефона, ни обещанной 50% скидки на фитнес, ни страховки), есть только дотация на питание 100 руб. в день. Интересно, что можно съесть на 100 рублей? Ген. дир., я думаю, ест обед подороже.
• Командного духа в Mercury нет. Все отделы сидят в отдельных офисах отеля и враждуют между собой. Корпоративных мероприятий нет. Структура компании непрозрачна, кто за что отвечает, не знает, по-видимому, и сам ген. дир.
• При трудоустройстве обещают платить бонусы, но за что именно, четко не проговаривают, поэтому Mercury с чистой совестью их вообще не платит.
Еще нигде и никогда я не встречал такого бездушного, потребительского отношения к сотрудникам, как в Mercury. Я встречал людей, довольных работой в Mercury и даже под началом г-жи Тихоновой, но это те, кому страшно или просто лень пробовать свои силы в достойной компании.
Найобують як можуть не ведіться ніхто.лохотрон…говорять одне а в кінцевому результаті зовсім інше
Плюсы
Крупная известная компания.
Минусы
НЕТ СОЦИАЛЬНОГО ПАКЕТА, СЕРАЯ ЗАРПЛАТА В КОВЕРТАХ(ЧАСТИЧНО). НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ. СОВСЕМ НЕУДОБНЫЙ И ТЯЖЕЛЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ 2/2 с 10.00-22.00(ПО ФАКТУ ЧАСТО С 9.00). ПОСТОЯННЫЕ УЧЕБЫ, ТРЕНИНГИ, ТЕСТИРОВАНИЕ, ДОКЛАДЫ. КОРОТКИЙ ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД 30 МИНУТ.
СЧИТАЮ ОШИБКОЙ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ, ЧТО ДОПУСТИЛИ СЛИШКОМ БОЛЬШУЮ РАЗНИЦУ В ЗАРПЛАТЕ РАБОТНИКОВ В ОДЕЖДЕ И ЮВЕЛИРКЕ. ОНА ДОХОДИТ ПОЧТИ В ТРИ РАЗА!!! ЭТО ПОМОЕМУ ЭТО НЕ НОРМАЛЬНО.
Плюсы
Все что требуется от торгового персонала компании-это качество обслуживания и повышения продаж. Вас никто здесь не будет любить просто за то, что вы хороший человек. Никто не просит изобретать велосипед, открывать Америку и доставать с неба звезды. Устраиваясь на работу в эту компанию, надо давать себе отчет, в том, зачем тебе это надо. Деньги, дружба, любовь начальства, съём или престижность… Есть продажи-результат в конверте. Все!!! Не надо выливать свои детские обиды на директоров, которые вас уволили за вашу плохую работу. В целом-хорошая работа для сильных, умных, амбициозных людей, с чувством такта, этики и стиля. Мне очень повезло, в том, что я работаю в таком коллективе, чего и всем желаю!!!
Минусы
Отрицательных сторон ( в моем случае ) нет
Плюсы
неплохой коллектив.
Минусы
Наташа Манченкова просто сука, зажралась за 17 лет пора ее гнать из Меркури. Увольняет людей после трех недель работы причем нормальных, адекватных. Оставляет себе коллектив по принципу кто хорошо лижет жопу кто плохо того она убирает. Безобразие позволяет себе в рабочее время ходить по салонам красоты, уходит часа на 4 вся зачуханная а приходит красавица, то брови выщипывает , то прическу наводит, то ногти красит. Вечно не довольная улыбается тебе в лицо, а за глаза говном обливает видимо смелости нет в лицо сказать чем человек не устраивает. А муженек то ее вообще хамло еще то, работает на ВСС9 если день у него не сложился то хуями тебя в трубку обложит если ты товар заказала не в тот момент . Вообщем семейный подряд хамов. Атмосфера в бутике напряженная хотя коллектив не плохой. Манчя ( это ее кликуха) любит чурок они перед ней хорошо стелятся вселяют так сказать надежды в будущее. Печально все к сожалению Меркури уже не то.
Плюсы
уже нет
Минусы
После увольнения Мальцевой Марии пришел какой то гондон из Gucci по фамилии Дмитриев (тот ещё гомосек) со своими тупыми продавцами которые ничего не смыслят в классике,зарплата маленькая не верте что пишут 35-это пару раз в году,нормальных ребят увольняют-пидоров оставляют.Короче одни упыри
Плюсы
Приходят нормальные люди…………но потом увольняются или их увольняют
Минусы
В отеле бардак! Народ валит от туда валом! В отделе СПиР Семёнова рулит-просто ужас! Народ увольняется, а ей всё равно! Разговаривать не умеет, короче тупая и вредная эгоистка, которая ставит смены как ей надо, ну а что семьи нет вот по себе и судит, раз мне домой не надо то и другие пусть пашут………..мне уже здесь нет, а жаль , простые работники очень достойные……….
Плюсы
Вежливо поговорили по телефону и пригласили на собеседование
Минусы
Пригласили на собеседование, побеседовали, предложили заполнить анкету. И тут началось: кто, где, кем работает, перечислить всех родственников, какие автомобили и марки, год выпуска, № загранпаспорта, работает ли кто из родственников в правоохранительных органах, я то с дуру все как есть, всю правду, за что и поплатился- не взяли, а опыт очень большой в торговле товарами класса luxury. Да и не очень расстроился, прочитав комменты про Марию Тихонову, про зарплату менее 35 тысяч рублей, во время собеседования услышал как одобрили одну кандидатку, ей звонят и говорят: ‘Ваша кандидатура одобрена, ваше место работы Барвиха Luxury Village, магазин такой-то. На что я слышу ответ: ‘а шо это такое, я про такого модельера не слыхала’. Так то, набирают наверное совсем безграмотных и сирот, чтобы не возмущались если что.
Плюсы
много + моментов. В первую очередь хотелось бы отметить дружный коллектив. Мне есть с чем сравнить, поэтому для меня это в приоритете.
з/п хорошая.
расположение в центре, близко от метро
бонусы
интересная работа
хорошая атмосфера в коллективе
удобный график
я всем очень довольна и считаю большинство отзывов просто от обиженных людей.
Минусы
их нет.
Первое- и самое главное- с нами не подписали договор!мы работали нелегально и пострадали от этого, но это уже другая история.
Работа началась через 2 недели после приезда в Польшу чего никто НЕ знал, а первую зарплату мы получили через полтора месяца пребывания там, то есть- мы ели самую дешевую лапшу и хлеб, работая при этом 12 часов в сутки.Никто не потрудился нам сказать о столь «незначительной» детали, но деваться было некуда и по-этому терпели.
Поселение- условия проживания, которые оговаривались до приезда в Польшу , не совпали с реальностью, поселили нас просто на кухню, где остальные работники готовили себе еду( только представьте себе!)
Условия работы- нам обещали 6 рабочих дней в неделю- а работали мы 5, естественно- денег выходило меньше.
Еда- первое время нас вообще не кормили! А до приезда на работу- нам ОБЕЩАЛИ питание на работе.
Выплата зарплаты- задерживалась на неделю, две, а последняя зарплата задержалась на МЕСЯЦ!
Выдумывают всевозможные штрафы, вплоть до того, что ты позвонил их начальнику, побеспокоил его, видите ли.
Отношение представителей фирмы к работникам- связь поддерживалась по телефону.Иногда фирма просто не брала трубку, и мы вынуждены были обращаться к нашему работодателю, чтобы связаться с фирмой.
Фирма не компетентна!
Плюсы
Наверное все, что осталось, так это сертификат на который переводятся виртуальные деньги! Мужскому полу два раза в год, девушкам три раза. Сумма зависит от стажа работы и должности. Мой стаж 3 года, могу позволить себе максимум кошелек на эту сумму!
Минусы
-непонятные перестановки кадров(этим занимается Тихонова М. она в прочем занимается всеми движениями в компании, она по роду деятельности-психолог. ‘Наверное все-таки ген.инженерия произвела клонов’ Не может один человек, да еще и психолог принимать на работу,проводить обучение всей компании, заниматься кадрами и т.д)
-отвратительное отношение компании ‘верхушки’к другим ступеням иерархии.
-надираловка клиентов по ценовой политике(в итоге получаем обратную связь-клиенты надирают вас в бутике).
-каждый сезон происходят, нет, точнее вводятся новшества по поводу расчета зп. Начиная три года назад меня устраивала моя зп. Сейчас зп Luxe продавца равняется зп продавца, допустим марки Zara. Если вы подумаете-‘Сколько заработала столько и получает…’ Скажу, что на протяжение 6-ти сезонов занимаю лидирующие позиции и каждый месяц выполняю и перевыполняю план, думаю даже считать не надо сколько, тогда будет получать продавец, если он не выполняет план.
-экономия на уборщицах (сокращение), теперь добрались и до охраны(сократили 90%) .
-отпуск не оплачивается, дорогая, если не отгуляла,то твои проблемы!
-никаких перспектив. Отказывалась от позиции администратора, так-как обязанностей полно, а вот зп меньше, чем у продавцов получается…
Скажите почему, тогда я до сих пор здесь? Дура, ждала перемен. Сейчас планы ставят не выполнимые, цены на ассортимент подняли, люди просто бегут… Итог всей работы Mercury за эти годы-выход: Prada, Miu Miu, теперь ждем выхода монстров компании Gucci и Габаны. Вообщем, ищу новую работу. А соискателям желаю не смотреть на ‘золотые’лэйблы. Ваша зп будет составлять чуть больше акссесура из прошлой коллекции, а драть вас будут по полной. Желаю Вам найти самих себя и не тратить свои молодые годы на не нужные вам компашки!
Плюсы
Известная крупная компания.
Минусы
Приглашали на собеседование. Должность продавец консультант в отдел часов и ювелирки. Куча вопросов, анкета и.т.д. Обещают 60т.р. плюс премии и.т.д.
Кто действительно знает сколько реальная зарплата.
Спасибо.
Плюсы
Хороший коллектив, интересная работа, удобное расположение рядом с метро, премии, подарочные сертификаты, скидки на посещение фитнес-клуба, удобный график.
Минусы
Некоторые сотрудники. Сложности карьерного роста.
Плюсы
славянка
Минусы
собесдование проводилось в гостинице ‘славянка’. продлилось не больше 5 минут.
столкнулся с откровенным хамством, со мной разговаривали на повышенных тонах.
послал их и ушел. терпеть такое отношение не собираюсь.
Плюсы
Нет
Минусы
Что бы заманить сотрудников, обещают 50 тыс руб, а по факту 27!!!!
Плюсы
Уже нет(
Минусы
Опять же о Марии…С ее приходом я ощущала некоторый прогресс,перестали ставить на должности ‘своих’,а казалось грамотно выявляли лучших..Но по прошествию некоторого времени мнение координально поменялось, к сожалению на должностях сумасбродные директора,классика разваливается на глазах.Начало это Китон,сейчас Дмитрий Данилов и его бессмертный друг Бурмистров -старший который с вожделением смотрит на наших мальчиков..Уволить опытного сотрудника это не вопрос,зато любимчики из Гуччи,считающие себя мега профи(типа Бабоевой младшей),у которых понимание принципов работы в классике ‘0’ скоро будут рулить..Буду рада если этот комментарий увидит кто нибудь из руководства,классика всегда была ‘костяком’ с самыми преданными,адекватными людми,а останется кучка кукол-улыбашек,смена руководства на Кутузе в Бриони показала что клиент очень чутко реагирует на перемены..Удачи в развале классики..Очень жаль..