Местоположение: Львов, Украина
Сайт: http://medcom.kiev.ua/
Контакты
Контакты не указаны
Медком МП Украина
Местоположение: Львов, Украина
Сайт: http://medcom.kiev.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании Медком МП Украина
комментариев 385
Такого бардака нет ни в одной компании. Правая рука не знает, что делает левая. Половина штата переспала межлу собой. Фин. директор с исполнительным, руководитель отдела логистики с менеджером по логостике, супера с операторами или торговыми. Те кто не успел готовы третьими залезть в кровать. Заработную плату обещают одну, платят в два раза меньше. Штрафуют от 1000 гривен. Премий нет или максимум 200 гривен. Действельно на внутри огр была правда, но оссознаешь, когда уже влез эту дыру. Руководители очнитесь…
Коллеги,ну чем закончился сбор Бомонда медкома? о»лена,трусы удержала?
Руководство компании Медком!
помните сила действия равна силе противодействия.
как вы к людям, так и они к вам.
Еще не все выложил, уволюсь тогда размещю все перлы руководства
У на есть все копии с внутри орг и выводы мы уже сделали. Всех кого надо под сокращение
Правда всегда бьет сильно по лицу, сижу на рабочем месте и наблюдаю, как Вы бегаете и не можете ничего сделать
Конечно грохнули твою писанину
теперь МЫ идем к ВАМ пИсатели-фантазеры…
Добрый день!
Алгоритм проведения денег для НР в базах МП с 1.2.2010.
Проведение затрат в Киеве.
1. На E -mail Жарова О. получаем бюджет непроводных расходов, далее Бюджет НР по всем подразделениям Медком МП Украина на текущий месяц.
2. Задолженность Жарова О. в виде увеличенной ЗП перед МП будет использоваться для финансирования бюджета по НР. Ежемесячно должна проводиться сверка задолженности Жарова перед МП. Сумма задолженности на начало месяца должна быть на уровне 20000$ в экв.
3. В упр. МП проводим ПКО возврат суммы от сотрудника Жарова О., передаём деньги для оприходования в кассе НР.
4. НР для Киева выдаются на основании заявки с указанием целевого назначения платежа, в пределах утверждённого Бюджета НР. Деньги, согласно заявки, выдаются только этим людям на основании подписанных ими РКО.
5. Деньги для НР Филиалов, по заявке от Директоров, в пределах утверждённого бюджета НР и с учётом остатка денег для НР на карточном счету Директора, на основании подписанного им РКО.
6. Перечисление денег на филиал подтверждается предоставленной в бумажном варианте и подписанной им выписки движения по его счету.
Проведение затрат в Филиале.
1. Директор филиала сбрасывает в Киев на Перетокину, меня в копию бюджет по не проводным расходам утвержденной формы по Skype.
2. Деньги для Филиалов, согласно утверждённого бюджета по НР, перечисляются на карточный счёт Директора Филиала. На следующий день после оповещения о переводе по e-mail Директор Филиала должен распечатать, подписать выписку движения по счету.
3. В упр. базе все деньги для НР проводим через карточный счет директора. Оформляем ПКО датой получения денег на карточный счёт Директора и РКО на затраты в момент расхода денежных средств с указанием целевого назначения платежа. Если это затраты на всякие госорганы название платежа «государственные затраты». Сверка данных затрат в упр.и утвержденном бюджете НР, а также остатка денег для НР на карточном счёте Директора, производиться ежемесячно в момент утверждения бюджета НР за прошедший и будущий периоды. Сверка остатка на карточном счёте Директора производиться на основании данных в Бюджете НР и сканированной выпиской остатка денег на карточном счёте на момент отчёта Директора с его подписью. Без данной сверки, выдача денег по НР строго запрещена!
Прошу строго придерживаться данного алгоритма, по всем вопросам обращаться лично ко мне!
Будем делиться.
С уважением,
Жаров Олег.
Плюсы
Для меня никаких положительных сторон нет, только зря потерял время, деньги, машину убил.
Минусы
Проработал в компании 2 месяца, больше не выдержал, понимая что дальше будет только хуже.
Похудел на 10 кг за эти два месяца.
На собеседовании прошёл полграф, предложили 3000 гривень в месяц по белому плюс 500 амортизацию авто.
Начала работать, поначалу сильно не напрягали, но со временем начались за**ы с постоянным фотографированием точек, отчёты, доставка(Постоянные звонки недовольных клиентов из-за про**аной доставки о которой я ничего не знаю, хотя только вчера говорили что вывезут с утра), приходилось самому вывозить, отчёты по бензину, чеки, гора бумаг, акты сверок.
После всего этого за**а(уж извините за французский, но других слов нет) просто не остаёться ни сил ни желания заниматься продажами и переговорами с потенциальными клиентами.
Написал по собственному желанию, попросили отработать до конца месяца, две недели оставалось, я согласился.Отработав так и не дождался зарплаты, пришёл только аванс.Решили посчитать мне только бонус с продаж, а ставку и амортизацию не выплачивать.Вобщем кидняк.
Так Ком[censored] , это же супервайзер москальский. Гыыы, он еще мыслит по супервайзерски. Не сравнить со Стерховым Алексеем или Женей Московским… Это деб.л…
Выбирайте правильно торговых представителей, которые будут грамотно общаться с потенциальными распространителями
Есть там еще семейство жаровых в руководстве. Она рыжая — коммерческий директор ничего не понимает в коммерциии, сидит муженька контролирует, чтобы налево не завернул. Он директор с полной амнезией — все прописывайте в электронном виде. Тут помню, тут не помню…. Бежим вперед — бежим назад и т.д…. Финансовый директор тощая жабушка ронская с бещеными амбициями, абсолютно безграмотная, но за то с кацапом компанийцем ( исполнительный директор ) -гуляет.
Штат из 25 бухгатеров на 7-9- продающих менеджеров. Акты сверки собирают менеджер ы не бухгалтерия, пока последние в потолок плюют… Смотрю на этот весь цирк и наблюдаю, как медленно умирает огромная компания. Бренды основные выкупила компания Рекит Бенкизер — у них свой огромный штат. Офис м. Петровка. Уже не раз было объявлено, что грядет сокращение к Новому году и окончательное в марте 2012 — подожду компенсацию. Заработные платы режут в два раза каждый месяц, не объясняя причин — вот люди и бегут от бездарных руководителей. Если хотите поиметь головную боль — прийдите поработайте..
Да, есть такой Ком[censored] и еще некоторые. С логистикой компания не дружит! Люди бегут с компании. Уважаемые директора и руководители филиалов не пора ли задуматься???!!!
Когда-то была действительно мощная, динамичная, стабильная компания. К сожалению в настоящий момент ТОП менеджмент сделал ВСЕ, чтобы компания оказалась практически на дне. Носятся с какими-то безумными идеями, уволив весь прежний персонал, который по большому счету и сделал в свое время из компании лидера рынка, конечно же кроме себя любимых, что было бы логичнее.
Выплатив долг в банке, собиру квитанции и с письмишком ихним в прокуратуру… схожу. Менты и прокуроры считать умеют. орут они действительно, хорошо. На візове біли, пациент адвокатом оказался — он и посоветовал. Кстати, судьи в судах тоже считать умеют.
Люди все работают, только один — Ком[censored] — кацап не доделаный — зарабатывает, который за год развалил всю компанию. Еще финасовый директор- Ронская спит с компанийцем имеет соответсвенно хорошую заработную плату. У начальников отделов хари абсолютно не откормленные, заработныные платы режут каждый месяц. Заработных плат высоких нет, Вы загляните на сайт открытых вакансий и все сразу станет ясно — сразу дели на 2, как минимум, а лучше сходите на собеседование — сразу внесете ясноть сами себе.Предудщий отзыв наверняка писал руководящий состав высшего эшалона — им уже самим пора в психиатрическую больницу на курс реабилитации. Люди дейсвительно бегут, но не от работы, а от хамства со стороны руководства. Всех кто увольняются уговаривают остаться( потом унижения соответствующего формата)Сайты сам ком[censored]проверяет — ему уже самому не чем занятся. Правильно написали дибилизм полный….
Любую зп надо заработать!!! Сидят руководители отделов, хари за 10-15 тыс/мес пооткармливали, плюнуть нет в кого!!! И еще все не так, и еще все денег мало!!! А как с них требуют результативности «сидения на работе», так сразу гонят на компанию!!! И на сайтах такого рода в том числе… Нет, ну п…ц просто, а где на шару платят??? Время такое, вкалывать надо!
Плюсы
классные бренды, с которыми хочется работать.
Минусы
а я смотрю подчищают отзывы -то…..
конкуренты медленно но уверенно добиваются своего. Особенно,если учесть,что конкуренты свои выросшие в компании люди.Причем такое впечатление , что компанию просто ‘заказали’- ее развал.существует только два понятия ‘лажа’ и полная ‘лажа’.
Влюбом случае жаль , что уже сейчас у сильнейшего оператора рынка откусывают куски.
Ведь если звезды зажигают , значит это кому-то нужно. искренне жаль компанию, более тупого высшего менеджмента не видел никогда.много чего еще можно сказать , только смысл. Медкомовцы меня поймут….
Плюсы
З/п официально платят.
Минусы
Высший менеджмент тупарылый, люди сидят на своих местах и не знают, что вообще делается в полях. Хоть бы раз выбрались да посмотрели! Обещали одну з/пл на испытательный, после — другую, но так ничего и не поменялось, только кормили обещаниями! Карьерный рост как понятие вообще в компании отсутствует.
что за чушь, нет там таких зарплат.
а в чем именно заключается «дебилизм» можно подробнее? Собираюсь там работать, смутил полиграф — там все так серьезно? Интересно по з/п как и обещают или вранье?
Можно обновить инфо ?
никогда не видел такого дебилизма
склад [censored]
Уникальная контора. ТОП менеджменту необходимо реабилитационный курс в психиатрической клинике закрытого типа пройти, и как минимум на пару лет. Сплошной мат, оскорбления и унижения… Мегаполис отдыхает!
Штрафы все в у.е. и начинаются с 50$. А всю свою психиатрию они называют здоровой агрессией в бизнесе. Слово мотивация для этой компании — это только кнут!!! Существует только два понятия — «плохо» и «очень плохо»…
Особый привет А.Компанийцу и Олежке (директору). Эти два безолаберных хлыща не то что не умеют вести бизнес, они просто профукеры. Днепр профукали, в Киеве уже теряют позиции, Харьков в ж.опе… Так держать! А все из-за того, что люди от сюда безут как зебры галопом.
З\П обещают большую, а в итоге в лучшем случае получишь 1/3 от нее…
Очень жёсткие требования. Приходиться постоянно совершенствоваться, чтобы не уволили