Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.mediaprice.com.ua/
Контакты
Контакты не указаны
МедиаПрайсЦентр
Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.mediaprice.com.ua/
Контакты не указаны
Отзывы о компании МедиаПрайсЦентр
комментария 34
В этой компани Любят [censored] лизов как Серветник…
Всем привет! Я скажу одно, когда офис находился на Шолуденко, и компания процветала, то было круто, но если бы Жанна Владимеровна прислушивалась к советам умных людей, то компания ПРОЦВЕТАЛА дальше…
ЭПИЗОД 1. Империя наносит ответный удар.
Добрый день!
Я уже бывший сотрудник МПЦ, просто в форме ввода нет такой должности.
Вот все здесь откровенно [censored]! Причем [censored] и не стесняются. Я проработал в компании очень долго (более 6 лет). А пишут, что люди так долго не работают. И после ухода у меня нет ничего негативного, почему? Потому, что я обрел очень большой опыт, позволивший мне идти дальше без МПЦ.
Вот Вам жизненный пример, я хотел работать курьером, а меня не взяли в КСС, обидно, но это позволило получить работу в другом месте, где я в последствии стал начальником отдела сбыта. Вас [censored] и выгнали с поста менеджера — радуйтесь! Счастье близко.
Люблю Вас всех (МПЦ) — желаю бабла и поменьше «убытков» и «пациентов» на Вашем пути. Хотя, У МЕНЯ ОСТАЛСЯ ОДИН ВРАГ ТАМ — И ИМЯ ЕМУ — [вырезано] — это она подставила меня и Глеба. Я Вас никогда не прощу!!!
Запомните — интриги против других плетут те, кто хочет сохранить свою [censored], и прыкрыть свое безделие.
Интересно, кто в Вашем (П.Е.Н. ь) списке следующий на проверку ICQ?
Конец эпизода 1.
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4
Всем привет.
Я бывшая сотрудницы данной компании. Наткнулась на такое бурное обсуждение, признаюсь — зачиталась. Покруче любого бразильского сериала))). После МедиаПрайсЦентра я поменяла две работы, сейчас сижу дома, благо пока есть средства у родителей. После прочитанного могу сказать одно: а действительно ли Вы знаете что сейчас твориться на рынке? Такое впечатление, что все после медиапрайсцентра стали руководителями, зашибают [censored] баблосы, и что именно сдесь их совершенно никто не уважал. Да, есть и сдесь свои плюсы и свои минусы, но на других работах их, поверьте, не меньше. Начиная от жутких задержек зарплаты, и как таковой её не выплаты вообще, чего за медиапрайсом не было замечено, хоть я ещё работала в кризисное время, что положительно её характеризует. А то, что на каждой работе сплетни были, есть и будут, ну, никуда от этого не денешься! Такова наша человеческая природа. На самом деле, если у человека есть голова на плечах и желание работать, то он будет применять свою голову в правильном русле и просто зарабатывать деньги, а не распыляться на прослушивание сплетен, выяснения компетентности и соответствия занимаемым должностям руководителей). Я не обижаюсь ни на компанию, ни на руководителей, т.к. смогла для себя почерпнуть достаточно много интересных знаний, главное «правильное» желание.
А если все такие правильные, то почему не сказать открыто в глаза человеку то, что о нем думаешь, если уже Вы решили не работать? А не скажите, потому, что кишка тонка. Да и у самих моська не чистая!
И хочется оставить для ознакомления цитаты, для общего развития.
«Я ни о ком не отзываюсь плохо, но подчеркну всё положительное, что знаю о каждом.» — Бенжамин Франклин.
«Всякий человек с которым мне приходилось общаться, в каком-то отношении превосходил меня, и в этом я мог бы у него поучиться.» — Ралф Уолдо Эмерсон.
Может стоит прислушаться? Все же не глупые люди такое говорили.
Привет всем!!!
На самом деле написать можно очень много, потому что недостатков у МедиаПрайсЦентр хоть [censored] жуй! По поводу коллектива могу сказать следующее: сотрудники хорошие люди, которые сразу принимают за своего, нормально относятся, помогают адаптироваться и войти в курс новой работы.
Но не все так хорошо…Как говориться, в семье не без [censored] , это руководитель отдела [вырезано]. Строит из себя крутую бизнесс-women, а на самом деле ничего подобного из себя не представляет. Никто ее не уважает, а наоборот,- за спиной облагают [censored] и ненавидят. Да тут и нет ничего удивительного, разве можно быть такой [censored] и [censored]?!
А теперь я обращаюсь к тебе, да именно к тебе, [censored] [censored]!!! Знала б ты, как же я ненавижу тебя и твои кудряшки, которые постоянно торчат в разные стороны! Ты просто мелкий [censored] [censored], от которого кроме [вырезано] больше нет никаких плюсов. Скорее б загнулся твой [censored] проэкт, который выдуривает из людей денег и ничего хорошего им не приносит.
Прочла мнения бывших сотрудников данной компании, и согласна с ними на 100 %!!!!!!! Работать с таким начальством просто невозможно!!! Просто [censored]!!!
Здраствуйте!
Искала компанию которая может напечатать мне журнальчик и случайно попала на сайт о работе, вспомнила про свою «любимую» компанию, дай думаю зайду почитаю комменты. ДА……………вот это супер. Даже здесь полное «г…..». Как в компании так и о компании.
Вы знаете, на самом деле большинство негатив отзывов, правда, но ведь в каждой работе есть что-то хорошее. У меня например, осталось много друзей с которыми мы работали плече к плечу, чем не позитив? Мы отлично общаемся, помогаем друг другу, а о «той» компании в которой мы работали стараемся не вспоминать. Жизнь идет дальше. Нужно жить настоящим. А если о прошлом, то это просто еще одна ступень в Вашей карьере и поверте если Вы продержались в таком болоте более 3-х месяцев, то Вы прошли курс молодого бойца в гарячей точке. Так что нужно во всем искать свои «+».
Спасибо всем!
Уважаемая руководитель отдела. Еще раз прочитал ваш «гениальный текст» — вы там пишете, что люди оставившие отзывы не называет себя — так вы работние предприятия тем более руководитель отдела — СЕБЯ НЕ НАЗВАЛИ даже псевдонимом., что тоже вас характеризует.
По поводу текучки кадров — нормально считается максимум до 5% в годовом исчислении (постоянных работников, без сокращений-конечно официальных).
Уважаемая руководитель отдела. В отличии от вашего последнего послания (полной чуши) в моем тексте проти [censored] ечий нет.
вы переходите на личности, а не аргументируете ответ.
Если люди работают в компании -значит на данный момент все устраивает — если человек уходит (вне зависимости) от причин) — значит его что-то не устраивает и он здесь оставляет мнение.
если вы хотите АРГУМЕНТИРОВАНО высказатся приведите конкретные цифры так как вы там работаете (текучесть кадров, уровень официальной зарплаты, уровень соцю пакета). — тогда все станет понятно, а когда вы переводите все на личности — это и го [censored] ит об ваших личносных качествах.
Тем более при выборе любого товара более того — работы любой здравомыслящий человек соберет информацию об компании или интерисующего его товаре — почитает отзывы и конечно примут во внимание не ваш бесмысленый текст,онкретные факты и поэтому, чем больше будет отзывов людей, которые работали в компании тем более реальная будет видна картина и потенциальным клиеттам тоже (конечно с поправками) даст тоже информацию.
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4
Добрый день.
Уважаемый, Гость (Топ менеджмент / Директора). На мой взгляд, Ваши же слова Вам же и противоречат. Например: «На этом сайте работники оставляют мнение ИХ ЛИЧНОЕ об работе в компании и чем больше их будет тем лучше как самой компании так и будущим работникам и ныне работающим.» Такое впечатление, что я не имею право высказаться!!! Я являюсь нынешним сотрудником компании, и имею полное право оставлять МОЕ ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ. По поводу «ПРАВДА ГЛАЗА КОЛИТ», во-первых: на ваш взгляд ЭТО высказывание достойно адекватного директора (если это правда), это по Вашему почему-то полный бред, а по-моему нормальное, логическое объяснение происходящего, и во-вторых: те личные мнения, которые были оставлены как бы бывшими сотрудниками, Вы по всей видимости считаете достойными и аргументированными? Я так не считаю. И в принципе, не прочитала ни одного нормального аргументированного отрицательного комментария. Я не против критики! Нет. Я прекрасно отношусь к критике, но к критике имеющей под собой основу, а не простую обломанную амбициозность взбалмошных «детей» (при чем не имея в виду возраст по паспорту). Но даже то, что здесь пишут прекрасное подтверждение высказыванию: «Черный PR — это тоже PR!» Люди, которым более нечем заняться как обсуждать и перемывать кости, распускать сплети, и «держать свечку» в ночи, только и способны что писать бред с надеждой, что к ним прислушаются. А каждый нормальный человек с интеллектом вряд ли будет основываться на этих комментариях. Люди жестокие существа, когда их обидели, они не могут присмотреться к себе, они пытаются таким методом как обливание грязью и нецензурной бранью обидеть обидчика (по их мнению). Хотя им может просто показали на их недостатки. Признаюсь честно, но читая все это складывается впечатление, что те люди, которые «выливают» такое хотят себя выгородить и сказать том, какие они правильные, лесные, непорочные. Вы сами-то в это верите? Таких людей нет. И если бы они действительно были такими правильными, честными, непорочными, и без повода «обиженными», то вряд ли они назывались не своими именами!!! начнем с того, что правду говорят от собственного имени, а не от псевдонимов, или киношных имен.
И Вы, Гость (Топ менеджмент / Директора), с таким высказыванием: «КОМПАНИИ РАБОТАЮЩЕЙ В ПРАВОВОМ ПОЛЕ УКРАИНЫ с достойным уровнем оплаты труда ,достойным соцпакетом, низкой текучкой кадров — это большей плюс. А какашечным компаниям или компаниям которые «кидают » работников , с руководителями маразматиками , … » готовы держать у себя в компании сотрудников, зарплата которых будет превышать затраты на них (обеспечение соц.пакета, обеспечение тренингов, обеспечение рабочего места), готовы идти на такое? Если «Да», то странно из каких резервов Вы будете брать ту же зарплату, тот же соц.пакет. как писали ранее в комментариях, прежде чем говорить о текучести кадров, ознакомьтесь со статистикой по видам деятельности предприятий. И если уже текучести как таковой нет, то тогда можно сделать выводы, что на предприятии и нет повышения!!!!!! А та же текучесть связана и с семейными обстоятельствами (переездами, болезнью, пополнением в семействе). конечно будет текучесть. Можно процитировать Чарльза Дарвина: «Перед нами результат естественного отбора видов», вместо того, что бы говорить, какие все вокруг плохие, задали бы себе вопрос, а что Вы сделали, что бы Вас оценили по достоинству? Правильно НИЧЕГО. И за это ничего Вы хотите получать достойную зарплату. Понятное дело, что оценка «себя любимого» всегда будет превышать зарплату, на то мы и люди. Но будьте действительно достойны запрашиваемого отношения и оплаты труда. Важно же не только знать себе цену, важно пользоваться спросом на рынке труда. Может, та должность на которую Вы приходили, просто не Ваша.
Удачи всем.
Уважаемый руководитель отдела. На этом сайте работники оставляют мнение ИХ ЛИЧНОЕ об работе в компании и чем больше их будет тем лутше как самой компании так и будущим работникам и ныне работающим.
А по поводу того, что вы писали — полный бред не достойный руководителя — ПРАВДА ГЛАЗА КОЛИТ,
Вывод один —- чем больше отзывов тем более полную картина вырисовывается о компании — ДЛЯ КОМПАНИИ РАБОТАЮЩЕЙ В ПРАВОВОМ ПОЛЕ УКРАИНЫ с достойным уровнем оплаты труда ,достойным соцпакетом, низкой текучкой кадров — это большей плюс.
А какашечным компаниям или компаниям которые «кидают » работников , с руководителями маразматиками , … — конечно будет с каждым отзывом все труднее и труднее находить работников.
И снова всем Здрасте!
Видя какое живое общение развивается по адресу компании, скажу откровенно, приятно. Действительно признаюсь чесно, приятно понимать, что компания не безразлична. Компания жива пока о ней говорят, распостраняют сплетни, интересуются, и вот так пишут такой бред. Если столько народу о компании думает, то приймите наши извинения, мы не можем вас оставить без «пищи» для Ваших светлых голов! (я имела в виду светлых — тоесть пустых). Все Вам не даст спокойно жить компания. А компания живет!!!! И будет жить, и представьте себе без ВАС! Да! Вот видите как странно получается, Вы про компанию помните, а вот компания о Вас врядли вспоминает.
По поводу того, что на грани краха О_о! Кто Вам такое сказал? И почему же, если так все плохо, люди не уходят, как Вы говорите толпами? Странно! Работают почему-то! А потому, что даже в период кризиса небыло задержек по зарплате! И это при «крахе»! и как это получается? Странно! Пишите о том, что накрываются «медным тазом», а почему не пишите о том, что открывается???????? Правильно, и ненапишите, потому что ума хватает только сплетничать! Я как сотрудник данной компании, уверен, что не вы уволились. а Вас уволили!!!! Или как бы коректней сказать «попросили уволиться». Почему попросили, да потому что следуя пословице «не трогай Г***о, вонять не будешь!» просто не хотели свои нервы тратить. Зачем руководителям пачкаться и няньчиться с Вами.
И как же интересно посплетничать по вопросу личного характера! Верите, смешно! Ведь люди интересуются чужой личной жизнью и родственниками тогда, когда со своими родственниками или личной жизнью, как бы сказать, Не сложилось! Почему сотрудников компании не интересуют вопросы, кто из бывших сотрудников с кем? когда? и как?
Мой совет: займитесь делом!!!!!!
И если учесть то, что данные коментарии были написаны в рабочее время, можно судить о том, что если Вы работаете, то какой Вы сотрудник (пинающий мячи, вместо того. что бы работать), если не работаете, то вариант «компания хреновая», тоже как-то не клеиться, если Вы такие ценные сотрудники, чего ещё никто не подобрал!?
Вывод:
Были бы у Вас (на данный момент) нормальная работа и обычные бытовые проблемы, вряд ли бы Вы занимались такой ерундой, что бы писать мало того, что гадости, так ещё и врать!!!!!
А кто ищет работу, в любом случаи всегда может подумать своей головой! (если она не настолько светлая, что бы посветить фонариком в ухо и у Вас светились глаза).
Уважайте в первую очередь себя!!!!
Всем спасибо за внимание.
Люди откуда в вас столько «гавна»? Вы херзнат когда робали в етой компании, нет [censored] что бы жить дальше наслождаясь жизнью, вы как [censored] начинаете высказываться в адрес других! Такое впечатление что вам испортили всю будущую жизнь, вам урок жизненный преподнесли причем за это еще и платили за это! Нет что бы сказать спасибо так они [censored] еще и душу другим насрать хотят, кто, как, с кем, почему работает столь, почему столько, из-за чего столько из-за че столько! Какая Вам в [censored] разница у вас [censored] своей жизгни чтоли нету! Читаешь некоторые коменты и они повергают тебя в шок, Вы больше не причасны к этой компании, к её проектам так [censored] и звездите не поделу «закрываются» не закрываются вам не [censored] , к то чей родственник?, кто с кем спит? спите [censored] хоть с бегемотом! Вырастайте из возраста ребёнка реально на мир смотрите все мы не безгрешны, но выливать такую [censored] ню в массы, на это много ума не надо! И подумайте от том что этот сайт читают работодатели и предствте такую ситуацию : «Вы на собеседовании, вы говорите что работали в тойто компании, Вас спрашивают не оставляли ли вы комнетарием под названием этой компании коментов? Потомучто нашей бы компании нехотелось иметь такого сотрудника который бы мог написать такое!» И вы зная что действительно хотите эту работу как последняя [censored] скажите глядя прямо в глаза» Нет что Вы, как можно!» Живите своей жизнью, думайте что делаеете, и удачи вам всем!
Ну я бы постеснялся называть компанию лидером. «ОБЛАДНАННЯ МЕТАЛИ для бізнесу» уже год как умерли. «ПОСЛУГИ для бізнесу» внесен в список другого журнала. Также стоит отметить, померло еще два суперпроекта. Анализ » Будівельні прайси» говорит о том, что он начал пополнять список газет для туалета. Количество бесплатных/бонусных строк и блоков, говорит о том, компания находится на грани краха. И действительно вскоре компания «займет достойное место на медиарынке Украины» — где-то среди макулатуры медиарынка. К сожалению потребителей и радости конкурентов кризис по компании ударил очень сильно. Для заказчиков это опастный партнер, для соискателей неблагоприятное место работы.
[censored] Складывается впечатление, что нормальные люди уходят из компании, не приживаются, а » [censored] » (как вы их сами называете) как раз остаются. А Вы случайно не с сотрудником «спите»? Уж очень сильно Вы пытаетесь оправдать свою конторку. И проэкты ваши «накрываются медным тазом». Задумайтесь: может и вправду стоит обратить внимание на то что происходит у Вас на глазах. Ведь прийдет время, и с Вами поступят так как с другими…
Место на самом деле ужасное! там хорошо работать тем, кто или родственник начальства или [censored] родственникам начальства ну или спит с кем то из родственников начальства.
Зп низка, текучка ужасная, отдел кадров [censored] еще та. В глаза начальству льет на сотрудников, а за глаза этим же сотрудникам гонит на начальство. А «крыс» там сколько. И самое интресное, что никто из всех кто там когда либо работал не скажет доброго слова о компании!
кроме того процедуру увольнения нарушают по полной программе…. [censored], рада, что у вас все плохо и что посдыхали ваши проекты..
Компания у которой нет «доброжелателей», просто недостойна их иметь!
Кто гонит, пусть создаст свою компанию. Интересно как вы будете [censored] тех сотрудников, которые будут пинать х… ., а они про ВАС потом будут гнать в Интернете, какой вы [censored].
Добрый день, всем кто сдесь отметился.
Читаю и поражаюсь! Такая плохая компания, такое плохое руководство, такая МАЛЕНЬКАЯ З/П!
а что Вы хотели? что бы Вы (неимея ничего за плечами, ни опыта, ни стажа, ни навыков) пришли, а Вам сразу выложили зарплаты БОЛЬШИЕ?
Пардон, но каждая уважающая себя компания не будет платить сотруднику, который просто протирает штаны, шарится в интернете, висит на телефоне (и замете, по личным делам за счет компании). за что Вам платить? Правильно! не за что!
По поводу законодательства.
Вам с самого начала говорили, что есть испытательный срок. Разве не так? Так! так нет, вам же сразу запись в трудовую. Неполучится.
А теперь Вам Анна вопрос:
— почему же вы все ни как не найдете себе место, а работаете во МНОГИХ компаниях. Возможно дело не в компаниях, а в Вас?
Даже в резюме не важен факт наличия большого количества мест работы, важно, чего Вы смогли добиться в одной компании, и на сколько высоко в ней подняться.
Чесно говоря, после таких отзывов, понимаешь, что это не в компании проблема, а с Вами. То что Вы можете опуститься, до такого (сами ничего не представляете, а высказывания не блещут интелектуальными способностями). То могу сказать, что компании очень повезло, что Вы не работаете в ней. Приличная компания не потерпит такого хамства. И каждый уважающий себя человек, со среднестатистическим образованием, объективно бы написал, что его не устраивает в компании. а в Ваших высказываниях понятно одно:
— вы злитесь на руководство, и на компанию в целом только потому, что Вы не смогли использовать компанию в своих целях.
По поводу текучки кадров:
издательский бизнес всегда отличался тем, что в нем очень тяжело работать, и в нем всегда была большая текучка кадров. прежде чем писать, ознакомились бы со статистикой издательств.
И что я могу Вам сказать. Ваша стоимость на рынке труда, не выше Ваших высказываний.
Удачи! она Вам очень понадобится.
Хм, странные какие-то здесь комменты. Естественно отсюда уходят люди, которые понапридумывали, что будут весь день сидеть в носу ковыряться и денег еще за это получат целый воз. Ха… Выростайте! Здраво оценивайте свои возможности и способности и только тогда беритесь оценивать!
А вообще, если покопать, то в каждой компании можно найти начальника-овцу и другие красоты, но я не видела тут ни одного человека, который бы работал хорошо и за это не получал зп или его не приняли в штат.
А то, что не оформляют так правильно и делают. Понаоформляют оттаких даунов, а потом прощайся с ними, и разгребай весь гемор.
От себя: столько новый знаний, столько интересного общения и столько пространства для развития мне не приходилось встречать нигде за почти 10 лет трудового стажа!
Добрый день уважаемые комментаторы! Хочу выразить своё мнение по поводу работы в компании «МедиаПрайсЦентр». Прекрасно развивающаяся компания на мой взгляд. всего за несколько лет на самом деле вывела в свет несколько перспективных и не побоюсь этого слова лидирующих проектов. Не смотря на кризис, бушующий в нашей стране, благодаря целеустремлённости, сплочённости коллектива и невероятного рвения к победе запустили абсолютно новый проект в так затягивающем нас всех Интернете!!!! по поводу текучки хочу отметить, что на предприятии работают настоящие профессионалы и СЛАБАКАМ здесь не место (и правильно написала одна из гостей данной странички ХХХ «Выдержала там несколько месяцев.») и вопрос: неужели Вы думаете, что в таких компаниях, как например, Киевстар или Макдональдс было легко в период их становления???? думаю и сейчас там жёсткий отбор и требования!!!!!!!!!!!!!!спасибо за внимание!
Ребята, не советую! Я работала во многих компаниях, но такого болота не встречала. Колхоз. Вот.
проработала полгода, записи в трудовой нет, были только обещания, а наделе одно галимое трудовое соглашение. начальник отдела кадров брехливая коза, которая не отвечает за свои обещания.
начальница отдела молодая мымра, только и знает бегать курить и стучать, а на деле полный ноль.
все нормальные люди от туда уходят, не советую! не идите туда!
КРЫСИНОЕ ЛОГОВО!
Не советую. Видимость приличной компании, а на деле……текучка страшная.
За пару месяцев моей работы ушло больше пяти человек.
Неизвестно кто начальник.
з/п малюсенькая, а обещали…..короче не советую
Выдержала там несколько месяцев.
Работы очень много, а з/п — маленькая.
Отношения в колективе между собой очень мутные.
Мало того, вернули (швырнули) пустую трудовую книгу!!! Официально оформляют только через несколько месяцев!
Много нарушений трудового законодательства.
В компании большая текучесть кадров.
Руководство пытается создать иллюзию «престижной компании», чего там и близко нет.
Не советую!
крысиная компания! и крысы там все! как работники так и начальница!