Телефон: 36333600
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Т.К.Кольцо
Сайт: www.media-markt.ru
Описание:
Сеть Media Markt – лидер по продаже бытовой техники и электроники в Германии и Европе.
Контакты
Контакты не указаны
Медиа Маркт (media-markt)
Отзывы о компании Медиа Маркт (media-markt)
комментариев 79
Плюсы
Через месяц открытия магазина, положительных сторон НЕТ.
Минусы
Зарплата…за пол года зп опустилась с 40000 до 10000-15000. После обеда частенько все сидят на ‘стуле’. Курилку закрыли. Уважение со стороны начальства к сотрудникам вообще молчу. Минусов много, плюсов УЖЕ нет. Не устраивайтесь в эту компанию, и технику тоже 7 раз подумайте прежде чем 1 раз купить, возврат товара по его браку практически нереален.
Плюсы
Шкафчик
Минусы
Переработки, текучка, очень низкая зп, отвратительные обеды
Плюсы
Два еврея и татарин!Начну с главного работал менеджером по продаже телеков,магазин качает.Но есть ньюансы…Обо всём по порядку.В магазине присутствует некоторое количество промоутеров и они все тянут одеяло на себя в результате страдает качество обслуживания клиентов.Кирилл Трофимов-промоутер Шарпа,ч…о недобитое которое другие телеки не продаёт кроме качественных по мнению данного индивида Сони и Панасоника,в продажах давно,но уже перезрел так как на лицо некоторая переоценка собственных возможностей.Сергей Лузерков-хам и весельчак,продвигает Сони вставляя палки в колёса конкурентам,но надо отдать ему должное технику знает хорошо.Сергей Маленьков-продаёт Лджи и мечтает о квартире и престижной работе особо не вкалывая,призывает к помоши других,утверждая что сам как Папа Карло пашет!Ну и метла ему в руки!Тащит это всё Виталик Зверский широкой души человек!А ещё там есть одна гнида Сергей из GSM отдела редкий неадекват,может ворваться в столовую и проорать Хватит жрать твари идите работать!Уже два часа жрёте,а толку нет!Фантастиш март!Даст ис гут!Ну а ещё продавцы Саня,Андрей и Денис которые честно работают в этой кампании,но компания не жалует их лишая премии.
Минусы
Вот такие пироги Друзья мои!Теперь вы знаете идя работать в данный магаз что вас ожидает кроме таскания полетов и выставления ценников.Всё остальное в общем неплохо-столовая,курилка.Но будьте готовы к тому,что руководство мнящее себя богами избавиться от вас при удобном случае при нахождении у вас косяков как то невыход,опоздания и т.д.
Плюсы
А есть они? Давайте посмотрим.
1.Бесплатные обеды — просто помои (а что ожидать от обеда в 100р) правда есть пару магазинов где обели нормальные, но это всего пару магазинов из 58.
2. Белая зарплата- да , но зачем она белая если платят кутарки, лучше в черную но больше
3. Дмс- единственно что да действительно пока нормально работает, но не удивлюсь что с их экономией следующие полюса будут ограничены
Минусы
Копеечная зарплата, младший специалист получает 14000р , а если вычесть подоходный и того меньше. У руководителей конечно побольше, но все равно намного ниже чем в тех же самых Оби, Метро, Леруа. Неужели в компании настолько все плохо, что не могут платить конкурентноспособную з.п.
Зато работайте ребята и работайте, заставляют задерживаться и выходить в выходные, продавцов заставляют не отмечаться в эти часы чтобы не платить за переработки, а руководителям тычут что у них не нормированный рабочий день, так и хочется спросить а Вы трудовой кодекс читали в котором четко написано, что у ненормированный работы также есть переработки и работник должен тоже работать определенное количество часов в неделю.
Еще момент , недавно узнал что новый регионал у нас будет, Судьин Денис, чуть не охренел.
Это тот человек который развалил Эльдорадо Техносилу Домо и Формулу дивана, как он туда приходил сразу Жопа начиналась.
Службы безопасности нам зачем? Видимо его кто-то пропихивает в нашу компанию.
Зачем нам этот идиот, он кроме как отличного английского больше и ничего не знает, а извинюсь знает как развалить компанию.
Плюсы
Обед, медицинское страхование, белая зарплата, хороший коллектив. Гнильца есть в любом коллективе, но здесь, в этом магазине, ее достаточно мало и она не мешает работать.
Минусы
Плюсов не особо много, в отличии от минусов. Я в эту компанию пытался попасть довольно давно и очень разочаровался, когда все-таки попал — эта шарашкина контора почти ничем не отличается от эльдорадо и им подобных. Клиентоориентированность? Честность к покупателям и сотрудниками? Не, не слышали. Может, я попал в неудачный период (ага, который длиться больше полгода), но немецкой честности, точности я так и не увидел — как строятся зарплаты — непонятно (система мотивации постоянно меняется), планы — еще то кидалово (может поменяться в последний день месяца разрушить все Ваши мечты о премии). О стабильности тут тоже нечего думать — не выполнил план — вылетаешь на улицу. Еще по поводу честности — переработка здесь не оплачивается, так что если Вы задержались на работе — это Ваши проблемы.
Плюсы
Судя по отзывам видимо положительных сторон в этой организации нет
Минусы
Почитал отзывы и не хотел ничего писать так как не работал в этой компании, но наткнулся на один отзыв где говорится об ожидании в назначени навозом регионального Судьина Дениса и не мог я не написать. Ребята работающие в медиамаркт, я Вам не завидую. И действительно куда у вас смотрит служба безопасности. Он столько дел еще в эльдорадо натворил, с его приходом начались огромные недостачи которые оплачивали обычные работники. Приезжала доставка и по списку грузила товар этому Судьину и отвозила ему домой , ну конечно же ничего не оплачивая. А как он относился к продавцам это ваше жесть, у вас вроде европейская компания, так что если он придет у вас многие побегут. Судьин запросто может продавца унизить оскарбить без причины. Вобщем много про не можно написать если ваша компания еще хочет процветать гоните его в шею. Удачи.
Плюсы
Еще год назад я мог перечислить столько положительных сторон работы в Медиамаркт, но сейчас пожалуй ни одного.
Минусы
А почему нет положительных сторон: а откуда им взяться если
1 зарплаты у нас ниже, чем по примерно тем же ритейлам (например оби, леруа, метро) и причем за все время прибавляли оклад всего 2 раза, столько уже хороших продавцов и руководителей ушло в эти сети, неужели нельзя сделать конкурентоспособную зарплату.
2 карьерного роста практически никакого и возможен только, если кто то уволиться и на его место попадешь, да и откуда взяться карьерному росту, ведь для этого надо чтобы твой руководитель пошел выше, а его руководитель еще выше, а у нас политика другая, Мы лучше из М-Видео или Эльдорадо кого нить возьмем, а вдруг они идеи с собой принесут. Может и принесут, а вот те сотрудники которые много лет работают, смотрят на это и не понимают, а мы то зачем, Вы поднимайте нас,Мы как фанатики будем работать . И берут то не поймешь кого, сейчас все дружно ждем назначение нового регионального директора Судьина Дениса, что он творил в Эльдорадо и ДОМО уму не постижимо, кто с ним работал с ужасом про него вспоминают и удивляются, что с таким прошлым можно еще устроиться куда то. Хочется спросить, зачем нам служба безопасности в ЦО, если они, зная, что это за человек бояться сказать об этом руководству, у них же есть информация на него. Так и хочется сказать нашему руководству, ОСТАНОВИТЕСЬ, ОДУМАЙТЕСЬ, что Вы делаете, наша сеть стала похожа на помесь Эльдорадо и М-видео.
Плюсы
Отличный коллектив, трудоустройство по ТК РФ, ДМС, бесплатный обед. впринципе есть перспективы роста если вас заметят и сойдутся звезды… В общем и целом ощущения от работы вполне положительные
Что хотелось бы сказать: Если человек не хочет работать, то он везде будет искать только минусы, я работал в других компаниях и сферах и могу сказать, что ММ вполне неплохое место работы с возможностью неплохого заработка.
Минусы
Есть и отрицательные стороны, куда без них… Руководство, имеется ввиду руки и флоры зачастую ведут себя как будто они короли и королева) здесь многие на этом сайте очень выделяют ‘товарища’ Реброва.. не всё что я прочитал правда. Но есть и истина. Но поделать ничего нельзя Толя просто человек такой. работу свою выполняет и то слава Богу)) В каждом коллективе должен быть свой отрицательный персонаж. Еще немного напрягает график, но при устройстве на работу HR предупреждает о нем.
Плюсы
хороший коллектив..был (не отношу сюда Десятова К, ибо мерзкий типок)
Минусы
1).После смены директора развалился весь коллектив, дирик привел своих прихвостней, поэтому наш изначальный коллектив потерпел полнейший крах. Пирогов закрывает глаза, на то что его старший кассир Муллаярова сидит как мышь в своей каморке, или вертит задницей перед другими сотрудниками ММ. При огромном потоке покупателей, она еле-еле плетется, дабы помочь, чувствуется полнейший блат!)
2).Еду привозят отвратную, зеленая печень и слипшиеся макарохи — не самое ужасное)))
3).При спаде продаж, когда люди разъезжаются по дачам/садам (примерно апрель-май и т.д.), ставили ТАКИЕ планы на день..которые выполнялись в лучшем случае на 2/3, а по утрам на ежедневных собраниях оттягивали (и до сих пор поди оттягивают!))) за плохую торговлю.
4). Абсолютно не ценят коллектив, ненужных всевозможными путями сольют так, или иначе. Надеяться на таких работодателей не советую, ибо им плевать на ваши заботы (будь то ребенок/ипотека/сессия и т.п.) и уволить вас могут в одночасье.
Плюсы
-Судя по отзывам коллег никогда не задерживают зарплату
-Через три месяца положена полная медицинская страховка
Минусы
Для более развёрнутого комментария целесообразно написать историю с начала.
У меня есть почти оконченное высшее образование, пишу диплом, в июне защита. Ввиду небольшого спада на рынке труда и тяжестью найти работу по специальности решил повесить резюме продавца, тут же откликнулся медиамаркт. Позвонили всё рассказали, всё интеллигентно, даже любезность понравилась. Приехал в крылатское, пообщался с менеджером. Сказали мол открываем новый магазин в мякинино, набираем персонал, открытие 3 апреля, до этого неделя стажировка в капитолий(ленинградское ш. у мкад). Пообещали стабильный оклад в 20к. + 10к. обязательная премия, мол открытие магазина премию по любому дадут. В общем вот уже неделю работаю на ленинградке и вот некоторые замечания.
-Работаешь 9 часов, так как обед у тебя час, но даже если очень растянуть обед то он займёт максимум 20 минут, но кроме как мелкой столовой и курилки ничего нету, поэтому приходиться сразу возвращаться в зал. Сесть негде, никакой комнаты отдыха даже в планах или мечтах.
-Делать нечего, магазин и так малопосещаемый, так ещё нас стажёров 5 человек + 6 человек постоянных работников отдела + промоутеры, поэтому всё что ты делаешь большую часть времени это гуляешь по залу(только по своему отделу).
-Начальство ничего не знает, что не спросишь в ответах только: может быть, не знаю, увидим… т.е. никакой уверенности в будущем нету.
-В большей части люди в отделе хорошие, но попадаются и исключения.
-Смены либо с 9 до 6, либо с 12 до 9 -ничего промежуточного
-Спустя неделю оказалось что стажироваться будем ещё неделю, т.е. продолжение всего вышеперечисленного.
-Спустя день оказалось, что пока мы никуда не переезжаем, и остаёмся в этом магазине.
-Объявили что премии не будет так как мы стажёры не в своём магазине и как итог мы получим 17к. учитывая подоходный.
Итак суммируя всё выше перечисленное можем посмотреть что сначала было:
30к.+новый магаз+плавающий график+бонусы с продаж
стало:
17к.+старый никому не нужный магаз+отсутствие бонусов+безделье.
Плюсы
Относительно дешево
Минусы
Столкнулся с наглым обманом сервисного центра (в ТЦ Арена, Воронеж). Сдаю неработоспосоный айФон — менее недели после покупки. На сервисе мне говорят: нужно провести экспертизу поломки. Экспертиза мне сообщает, что фйФон вскрывался, пломбы на материнской плате нет! Нет слов. Короче, в магазине -настоящие воры и жулики! Объявляю войну МедиаМаркту: http://www.abireg.ru/blogs/mogilev/?mp=1367
Плюсы
За то время,пока работал в компании очень вырос в профессиональном и личностном плане! Огромное спасибо Пирогову Никите,отличный директор,настоящий лидер! Супер коллектив,за некоторым исключением конечно! Стабильная зп! Командная мотивация! Хорошие условия для работы! И конечно же карьерный рост,сам вырос с продавца до руководителя,главное стремиться к этому!
Минусы
Некоторые личности,желающие выслужиться!
Плюсы
Ребята там классные (продавцы), руководители марионетки)))
Минусы
Директору данного магазина нужны только люди, которые бы молча исполняли его волю и получали бы за это столько, сколько он посчитал бы нужным.И НИКОГДА, запомните НИКОГДА не идите против его воли, вы там рабы, если вы пошли то вы соискатели новой работы)))Удачим
Плюсы
Положительные стороны были в момент трудоустройства,в основном только в обещаниях,которые в дальнейшем куда-то испарились. офф. трудоустройство
Минусы
в обшем в Арене не советую работать. я открывал сатурн в граде. сейчас это медиамаркт. это небо и земля. притопал в арену мне сказали что я новичок мои знания и двухлетний опыт в их же магазине, их не ебал. в арене только один дебил. это ребров анотолий(специально с маленькой буквы ибо большего он не достоен.) вы можете зарабатывать но если вы много решите получать появляются штрафы такие как: пойти поссать без карточки, нахождение в другом отделе(и никого не будет волновать с клиентов вы там или без). работаете по графику 9 или 13 часов в день. мотивируют это тем что у вас час не обед. и получается 20 минут на поесть. и всё. ШТРАФЫ КРУГОМ ШТРАФЫ за что? не волнуйтесь вам придумают. в арене дебил это ребров анатолий. он может обматерить. назвать вас гавном, мудаком и так далее. и его поверьте не уволят ибо у него очко походу дело узкое, что может нравиться директору.
про высшее руководство: в граде сменилось уже 3 директора в мм ни одного, учитывая что показатели в граде в два раза выше чем в арене(неправ дали наводит на мысли.)
меня уволили за опоздание в 2 минуты 1ЯНВАРЯ!!!! к 14 утра. на мою объяснительную и посыл реброва накуй
сказано было нас не ебёт. в итоге уволен был одним днём, задним числом. за декабрь моя зп составила 15 оклад и 25 премия, естественно этих денег я не увижу.
средняя зп будет составлять 15 тыс оклад и проценты с продаж но не выше 10, иначе снова будут штрафы чтоб снизить вашу зп.
Плюсы
На рублевке замечательный коллектив.Это пожалуй самое основное из-за чего я полюбила эту работу.Есть курилка,что для большинства людей является плюсом.Проходят тренинги,бывают даже очень интересные(если ведет приезжий специалист,к сожалению имя не помню)Оплачиваемый отпуск.Если в магазине есть демо-образцы кофемашин,хлебопечек,то при хорошем общении с промоутерами,вам будет обеспечен свежий кофе и кексы 😉 А еще хорошее настроение и много приятных знакомств)
Минусы
Отрицательных сторон достаточно много.Как и на любой работе,многое зависит от руководства.В магазине на Рублевке руководители в принципе хорошие.Но конечно есть исключения.У меня нет цели кого-то засадить,поэтому буду без некоторых имен.Кому надо,тот все поймет) Моим отделом,был отдел МБТ.В нашем отделе был замечательный руководитель(как можно убедиться на практике,каждому-свое..кто-то был о нем иного мнения,чем я)К каждому человеку можно найти подход,поэтому до того момента,как он уволился,все было замечательно.Отдельное спасибо тебе,Антон.Но вот с замом руководителя все по другому.В примечание к этому,хочу выделить,что свою работу надо любить,ходить надо с удовольствием,а людей нужно уважать.Принцип работы этого зама был таков:Высиживание на попе ровно пол дня,раздавая периодами совершенно нелепые задания(например найти то,чего нет),остальные же пол дня бегать по магазину и орать.цитирую:’Меня вы*бало начальство,что это не так,то не так.А теперь ты сделай это,то и то'(а тем временем я буду орать,устраивать панику и ничего не делать)На первый взгляд эта девушка казалась мне более человечной что ли.В дальнейшем,когда раскрылось истинное лицо,стало понятно,за какие заслуги все так ее не переносят.Немного отойду от темы и замечу,что почему-то многие люди думают,что если будут потакать,выделываться и ‘лизать жопу’ начальству,то станут быстрее продвигаться по карьерной лестнице.Бывает,что эдакие’жополизы’становятся любимчиками своих руководителей,но при этом заметно падают в глазах коллектива.Так что на заметку,любителям жоп.Никогда не опускайте себя до такого низкого уровня.Уважайте прежде всего себя!И всегда помните о том,что работа в хорошем слаженном коллективе,где принято уважать друг друга,намного приятнее крикливых нервотрепок,косых взглядов и разговорами за спиной.
Ко всем вышеизложенным мыслям,могу приписать мою бывшую ‘коллегу’.Не дай бог кому-нибудь попадется подобное.Именно о таких говорят’понаехали’.К этому человеку можно отнести пожалуй все отрицательные качества.Фу фу фу.
Не считая минусов в коллективе определенного магазина,есть минусы самой сети.Перспектив в компании толком нет.При работе продавцом-консультантом,есть возможность(не очень большая)стать замом руководителя.Но толку от этого честно говоря нет.Зарплата конечно поднимется,но нервов поубавится,конфликтов прибавится,свободное время почти сойдет на НЕТ.(Личного опыта конечно нет,но выводы сделаны из наблюдений.Так что смотрите сами. ЗП продавца составляет 20 т.р без вычета налогов.В самом начале моей работы,процентов от личных продаж не было,в конце лета же установили процент.Мелочь конечно,но приятно..хотя мелочь еще та.Там все в зависимости от отделов и от суммы.В МБТ ооочень маленький процент.Если в магазине проходят акции,например 4 по цене 3(что очень полюбил директор этого филиала)то при хороших продажах,получается хорошая премия.Но ,что самое главное.Если вы решили устроиться на эту должность,будьте готовы к тому,что название продавец-консультант не соответствует реальности.По факту вы будете ценникоделателем,коробкотаскателем,впыликопателем,наскладеискателем,помагазинубегателем,и тому подобное.Всем конечно понятно,что такого не существует,но эта сеть магазинов предлагает такую вакансию 🙂 А все потому,что магазин по сути держится,только благодаря промоутерам.Которые кстати все очень хорошие,по крайнем мере так было у нас.
Итог всего написанного-если вы веселый,добродушный человек,которому интересны новые знакомства и важен хороший коллектив,то вам сюда,но будьте готовы ко всем трудностям работы .Если вы будете идти навстречу к людям,то и большинство из них пойдут навстречу вам.
Скажу напоследок,что мне пришлось уволиться из магазина по личным обстоятельствам,не касающихся работы.И если бы не обстоятельства,то это наврятли бы произошло.
Хочу пожелать всем удачи в поисках работы!
Плюсы
Устроиться может любой….
Минусы
Самое главное это зп, пообещают 20к + премию за вып плана(10к) + личные продажи ( за день по их системе 1-1.5к возможно сделать люди сами просят выписать счет это идет как бонус), но при получении зп вы узнаете что личные продажи отменили, премию на испыталке не платят в итоге вы получите 20к-налог-штраф(за что? за что, они придумают) в итоге около 12к получите. В качестве примера: от туда даже таджики увольняются из-за низкой зп. Так что подумайте прежде чем идти, если выбора нет совсем, то велком.
На собеседовании вам расскажут про стандартную работу продавца, но уже в первый рабочий день сами поймете что вы попали в ад. И так 95% вы занимаетесь разборкой и сборкой витрин, выкладкой товара и сменой цен( иногда на 1 товар цены можно сменить 2-3 раза за 1 день!!!), 4% вы слушаете бред руководства о том что продаж совсем мало( все заняты выставлением товара и сменой ценников, но вы все равно виноваты что не можете разорваться) и вот уже 1%времени вы продаете)))
Бесплатное питание, даже не думайте там есть ( меня вовремя предупредили) это как игра в русскую рулетку, повезет просто поболит живот, если нет то на пару дней вы на больничном.
Плюсы
Бесплатная столовая, белая зп, коллектив.
Минусы
Мотивации нулевые, в службе безопасности дубы, бесплатные инвентаризации, система пропусков идиотская, шмонают на выходе очень неприятно. Не советую там работать, заработать там не получится, только нервы потратите.
Плюсы
Остались еще нормальные люди) но оч мало)
Минусы
Полная Жопа с смены руководства
Денег не платят, кормят помоями.
Перспективы — Ноль
Если у вас нет клинических или психических заболеваний обходите стороной эту клоаку, трата времени и нервов.
Плюсы
Бесплатное питание, личный шкафчик , рабочее место, есть хорошие люди, не понятно что они там делают, за такие копейки
Минусы
На испытательном сроке, премия не выплачивается — получаете мизерный оклад, зато ни раз выслушивал, что меня там кормят! Работа за еду, это для них норма видимо). Ужасный коллектив, одни подхалимы и друзья друзей. Работают семьями, просовывают своих. Отдел пол дня болтает между собой и по телефону (личные беседы), ходят курить по пол часа, десять раз в день (офис). Старший специалист, жопол*** . Мат и крики, это нормальный стиль общения среди персонала. Самый сраны* менеджер считает себя царем. Как уже писала выше, есть хорошие ребята.
Плюсы
Мельников Олег Владимирович. Директор с открытия и по 2013 г.
Минусы
До ухода этого замечательного директора, мы бы и писать не стали отрицательных отзывов про магазин.
Но с приходом нового директора — громовержца, начался АД на земле… Все толковые руководители и сотрудники это поняли сразу, и на долго не задержались. Остались только преданные жополизы, и каждый из них стремится засунуть свой язык как можно глубже… Но есть и такие, которым просто в данным момент некуда деться, и им остается только посочувствовать, и пожелать терпения и скорейшего ухода на новую работу!
Теперь по пунктам:
Трудоустройство.
1. Забудьте о перспективах! Почаще вспоминайте об этом, приходя на работу.
2.Привыкайте к переработкам (к неоплачиваемым) которые возместят вам выходными, и в которые вас обязательно вызовут на работу.
3.Прийдя к специалисту кадрового отдела, аккуратно отложите трудовой договор в сторону, и первым делом ознакомьтесь с системой штрафов, а после этого (если вы ещё все это читаете и не передумали) смело берите договор и продовайте душу!
Рабочий день:
1.Если вам посчастливилось выйти в утреннюю смену, то приготовьтесь к увлекательному собранию, на тему — Все плохо в магазине!
2.Далее переходим к утренней уборке плечем к плечу с мастерами этого дела — гостями из Средней Азии.
3.После того, как вы провели уборку, приготовьтесь улыбаться всем и каждому (и тем же гостям из Средней Азии, которые сами будут вашими коллегами в скором времени) Улыбаться, это фишка нового руководства. За эту зарплату у вас должно клинить улыбку, но не от радости, а от недоедания…
5.Кстати, о еде! Только в Медиа Маркте можно отведать незабываемую холодную, синенькую курочку, а так же картофельное пюре в черную точечку. Но это ещё не все! Фирменные котлеты позволят вам поймать на зуб кусочек копыта. И вся эта радость ждет вас ежедневно с 13-00 и до (если успеете).
6.Перерывы! Каждый раз, идя на перерыв, вы будете (в день не более 5 раз) записывать время своего ухода/прихода. Которое лично будет проверяться на олимпе громовержцем. Если вы вдруг не уложитесь в отведенное для этого время, то громовержец займется вами лично! Так что, вам совет — составте график опорожнения вашего организма заранее, и старайтесь его соблюдать.
7.Приезд вермахта (Wehrmacht)! Как только приходит информация с центрального олимпа, о том, что магазин хотят посетить войска вермахта, то тут начинается тотальный БДСМ. Улыбки должны становиться шире, начинается хаотичное переставление товара с места на место. В день приезда войск, все должны быть в состоянии БДСМ готовности!!! После проверки, можете несколько дней отдохнуть до новых посещений.
8.Зарплата (Хааааа) и премия 🙁 можно позавидовать гостям из Средней Азии…
9.Оплачиваемый отпуск! Это конечно можно было бы записать в положительный отзыв, если не тот факт, что в течении 2-ух месяцев после отпуска грязь из под ногтей будет вам казаться деликатесом.
10.Ну и увольнение (это положительная сторона) это происходит очень налажено, и даже никто не задается вопросом, почему человек увольняется, а это о многом говорит!
Плюсы
коллектив
Минусы
специалист складской логистики,так гордо называется у них грузчик
будете втухать там за копейки
зарплата-слёзы
и еще будете присылать из копеечной зарплаты,если их магазин не выполнит план
НЕ ХОДИТЕ В ЭТО ГОВНО!
Плюсы
Бесплатное питание, униформа, достаточно легко попасть на работу. + от торгового центра ходит бесплатный автобус до метро. Коллектив и много красивых девушек,т.к. магазин очень большой.
Минусы
Первое что я заметил, когда начал работать, это отсутствие достаточного количества работников. Я сам пришел в компьютерный отдел, и в этот же месяц 3 человека уволились оттуда. В некоторых отделах работают по 1-2 человека+ менеджер. В принципе, классическая работа продавца-консультанта, но я заметил определенные минусы. 1)Перерыв длиться только 30 минут, хотя должен быть час. Сначала 30 минут на обед, а потом скорее всего не получиться пойти.т.к. покупатели и мало коллег, которые могут тебя заменить. 2) выйти из магазина нельзя, только с разрешения менеджера. нигде такого не было хотя я работал в 4 разных компаниях. Если ты выходишь из зала. допустим в туалет или руки помыть, тебе нужно расписываться,писать время ухода и прихода,отдел. вроде мелочь, но так расписываться по 10 раз в день утомляет.3) Не очень удобная система напечатанья ценников. на это уходит очень много времени и очень нудно. к примеру, в мвидео, на это уходит в 3 раза меньше времени.4) ЗАРПЛАТА. 17 000 оклад, 10% от продаж установок, 10 000 премия если выполнен план. 10% это где-то 3 000 в месяц.(опять таки для меня,кто сколько продаст, мы все разные) так как работал мало, 10 000 премии не получил и не знаю, как часто получают. ребята-коллеги говорят что в среднем 20-22 т.р. выходит. я считаю это очень мало, в магазинах-конкурентах с этим лучше.5) Хоть продавец и должен знать много о товарах,иногда он может не помнить какие-то характеристики. Так вот в медия маркт нету базы, что бы посмотреть эти характеристики. Я считаю,что это минус, т.к. это влияет на качество обслуживания. По поводу начальства и менеджера, вроде все было нормально, естественно, обидились, что я ушел так быстро. 2 недели отрабатывать не буду, т.к. испытательный период.
PS по поводу перспектив, одного работника повысили до менеджера спустя всего лишь 5 ПЯТЬ! лет. про других не знаю,но говорю что знаю.
В итоге я бы советавал рассматривать мвидео, где я проработал 1,5 года и был очень доволен. На мой взгляд это лучший вариант
Плюсы
Соцпакет и возможность работать вблизи от дома
Минусы
Ну что могу теперь сказать?
Скоро в компании останутся работать одни пофигисты и таджикистан .
Раньше было интересно работать , переживал за свою работу и выполнение целей , теперь нет и дело не только в том , что директора отказывается выплачивать премии , мы и раньше их не всегда получали , а дело в отношении и том , как это говорится
В последнее время стало модным швырять руководителю в лицо бонусные листы сотрудников со словами’ Я столько платить не буду , ты ах….л ‘ на резонное замечание , что все поставленные цели в этом месяце выполнены ответ один: ‘ Тогда я тебя без премии оставляю ‘
А последний тренд , заставляют руководителей работать по 11-12 часов , на все возражения типа , что это не законно и пр. ответ один ‘Вы у меня денег вообще не уведите ‘ и ссылаются на наш трудовой договор( в двух магазинах это реально есть ) , только пункт о ненормированном рабочем дне совершенно четко не прописан и не законен с точки зрения трудового кодекса , а когда об этом начинаешь говорить директору , ответ один :’ я вас тут не держу ,пишите заявление по собственному ‘
А ‘пишите по собственному желанию’ это вообще фишка Медиа-Маркта ,
Мне еще понравились накопительные штрафы за невыполнение планов по старому стоку , в одном магазине это уже ввели и думаю введут в той или иной форме везде.
После смены верхушки , в компании стало невозможно нормально работать, на руков стали вешать столько обязанностей и задач……… без мата и не скажешь.
И последнее , ребята
Хочу всех , кто еще ПОКА работает в этой милой компании поздравить с урезанием бонуса , думаю приказ все уже читали и видели
Плюсы
Отсутствуют
Минусы
Рабочий процес: состоит из бесконечного и бессмысленного таскания коробок и смены ценников (При этом цены часто выше конкурентов и еще растут вверх,а руководство не отдупляет почему же нет продаж),выслушивания сначала со стороны руководства какие все ленивые,а потом со стороны покупателей почему же за свои 20тыс. зарплаты ты им пятки не лижешь.Торговать получается реже,тк основная функция осла с коробками доминирует.
Зарплата: первые три месяца имеете лишь 17500,тк первый месяц состоит лишь из оклада (Увы.но бонусы не начисляют.Жлобы чертовы),а премия за второй(Она же считай первая) приходит аж через месяц.И вон за такие красивые фантики требуется вышеописанное.
Руководство: Гаврилов Руслан (Манагер ТВ-секции)-КРЫСА,которая крысит премию у сотрудников и накидывает своим корешам,которые делают за него всю работу,пока он с перекупщиками бабки отмывает.У него поху ..как вы работаете,но больше,чем он изволит вы не получите.Сколотил свою элитную верхушку (А точнее перетащил свою Ж и их из ‘Элдорадо’),а остальные как тапки.
Плюсы
Были до смены руководства…
Добрая атмосфера, замечательный директор при встрече которого не хотелось менять направление 🙂 Коллектив был очень сложен, да и в целом магазин был сильный!
Минусы
Мельников О.В. Был директором до 2013 года, пока не начались перемены, которые привели к массовым увольнениям персонала (по собственному желанию). И это только начало, так как многие притаились и ждут отпусков и потом хотят уходить, а кто то пока ищет работу, но так или иначе лучшая доля специалистов собралась уходить! За все время работы зарплату не повысили ни разу, хотя цены на жилье, продукты и прочее растут каждый год. Теперь, мало того, что требовать стали на много больше, а все идет к тому, что денег будут платить ещё меньше… Мое мнение, что в России компания начинает превращаться в гнилой магазин бытовой техники! Нас учат улыбаться, быть вежливыми, а для этого надо повышать зарплату!!! Улыбалка уже не работает… Да и народ бесит когда его слащаво лобызают. Они просто бегут. Покупателю которому нужен консультант, сам его за рукав тянет!