@FREE
Информация всегда является адресной и понятной тому, кому она предназначена. В подавляющем большинстве непонятна информация людям, которые «не в теме», т.е. не в курсе происшедших событий.
Гостю от 18 Февраль 2012.
Душа человека заключается в его делах. А судя по твоим… Кстати, начальник уже заинтересовался разборками, которые ты учинила.
бррр :А хитрая ЛИСА,В сапог воду налила.Слезы лила,Скат пробила,И до хаты побрела.Но чертовка не уняласьЦелию другой задалась,Чтобы грязи кувшинВылить на главу – и не один.И технический прогрессПослужил Плутовке – бес.Подкралась к клавиатуреИ на клавиши нажавЖало с желчью отослалаНа известный всем портал.Ясно дело, интернету -До Плутовки дела нету.Грязи черные потокиИзливают словоплеты.…Но судьба Плутовку метит -В басне проку не найдяТот запачкает себя.
бррр :А хитрая ЛИСА,В сапог воду налила.Слезы лила,Скат пробила,И до хаты побрела.Но чертовка не уняласьЦелию другой задалась,Чтобы грязи кувшинВылить на главу – и не один.И технический прогрессПослужил Плутовке – бес.Подкралась к клавиатуреИ на клавиши нажавЖало с желчью отослалаНа известный всем портал.Ясно дело, интернету -До Плутовки дела нету.Грязи черные потокиИзливают словоплеты.…Но судьба Плутовку метит -В басне проку не найдяТот запачкает себя.
научись писать без ошибок , а потом басни сочиняй
По отсутствию навыков в стихосложении и ограниченности ума вы подобны критику Латунскому в стадии зародыша. И для расширения вашего (извините,что не с большой буквы) ума прошу прочесть произведения русских авторов, как Пушкин, Лермонтов и т.д. больше имен называть вам не буду, так как они вам ( вашим мозгам) ничего не дадут.
нормальный завод, нормальное культурное руководство , грамотные инженеры, зарплаты хоть и не самые высокие, но вовремя . кто умеет и хочет работать детжутся за рабочее место и имеют высокий шанс повышения зарплаты. иногда бывают перегибы, но где их не бывает?
А хитрая ЛИСА,
В сапог воду налила.
Слезы лила,
Скат пробила,
И до хаты побрела.
Но чертовка не унялась
Целию другой задалась,
Чтобы грязи кувшин
Вылить на главу — и не один.
И технический прогресс
Послужил Плутовке — бес.
Подкралась к клавиатуре
И на клавиши нажав
Жало с желчью отослала
На известный всем портал.
Ясно дело, интернету —
До Плутовки дела нету.
Грязи черные потоки
Изливают словоплеты.
…Но судьба Плутовку метит —
В басне проку не найдя
Тот запачкает себя.
Гость : Свободу выбора места работы никто не отменял..Хорошо, когда работа находится недалеко от места проживания работающего.Хорошо пережить кризис при наличии работы и оплаты за выполненную работу.ХОРОШО, ЕСЛИ ЕСТЬ РАБОТА ОПЛАЧИВАЕМАЯ. Плохо , когда работа 20-50кмПлохо,если во время кризисов нет работы,или работа «за похлебку». Плохо, если работата не оплачивается.Если работа,условия, коллектив не устраивает человека,нормально найти приемливые условия для своего труда..
НЕ ПОНЯЛИ ТЕБЯ? ПОЛОВИНА ХОЧЕТ И КОНФЕТУ СЪЕСТЬ И НА ТВЕРДОЕ СЕСТЬ, НО НЕВСЕГДА ВЫХОДИТ
При поступлении на работу человеку рассказывают и показывают условия работы на любом предприятии. У поступающего на работу есть возможность пообщаться с людьми, работающими на предприятии и при наличии думающих мозгов и чувства самосохранения адекватно осмыслив информацию, решить для себя работать на данном предприятии или продолжить поиски работы. Приняв решение работать, некоторые индивидуумы не в состоянии принять на себя нагрузку наравне с работающими рядом людьми так называемыми кадровыми рабочими, зачастую работающими на предприятии еще до распада СССР. Как правило теряют работу люди пьющие, прогуливающие работу, подворовыющие и откровенно слабо владеющие своей специальностью, допускающие при работе брак неоднократно в течении относительно небольшого промежутка времени. Поражает то, что много людей, которым 45-55 лет, со стажем работы, не смогли аккумулировать опыт работы и не представляют собой ничего ценного в плане работы, и тем приятнее, когда приходят молодые люди с опытом работы 5-7 лет, которые грамотно мыслят, умеют работать руками и растущие профессионально за относительно короткие временные сроки. Недовольные были во все времена и при любом социальном строе. Хлеб насущный трудящемуся человеку всегда доставался тяжело. Особенно тяжело работать людям без конкретной специальности или с образованием но не образованным, которые за время своей трудовой деятельности не смогли усвоить, применить для себя любимого свой опыт и опыт работающих рядом людей. Люди все разные, как с различными умственными способностями, так и с различным желанием расти профессионально, инициативные и нет, все хотят жить прилично, но не все способны отдавать изо дня в день частичку себя для себя же любимого.
Гость : При поступлении на работу человеку рассказывают и показывают условия работы на любом предприятии. У поступающего на работу есть возможность пообщаться с людьми, работающими на предприятии и при наличии думающих мозгов и чувства самосохранения адекватно осмыслив информацию, решить для себя работать на данном предприятии или продолжить поиски работы. Приняв решение работать, некоторые индивидуумы не в состоянии принять на себя нагрузку наравне с работающими рядом людьми так называемыми кадровыми рабочими, зачастую работающими на предприятии еще до распада СССР. Как правило теряют работу люди пьющие, прогуливающие работу, подворовыющие и откровенно слабо владеющие своей специальностью, допускающие при работе брак неоднократно в течении относительно небольшого промежутка времени. Поражает то, что много людей, которым 45-55 лет, со стажем работы, не смогли аккумулировать опыт работы и не представляют собой ничего ценного в плане работы, и тем приятнее, когда приходят молодые люди с опытом работы 5-7 лет, которые грамотно мыслят, умеют работать руками и растущие профессионально за относительно короткие временные сроки. Недовольные были во все времена и при любом социальном строе. Хлеб насущный трудящемуся человеку всегда доставался тяжело. Особенно тяжело работать людям без конкретной специальности или с образованием но не образованным, которые за время своей трудовой деятельности не смогли усвоить, применить для себя любимого свой опыт и опыт работающих рядом людей. Люди все разные, как с различными умственными способностями, так и с различным желанием расти профессионально, инициативные и нет, все хотят жить прилично, но не все способны отдавать изо дня в день частичку себя для себя же любимого.
это случайно не сам мелешко или бурцев пишет?так умно написал прямо очень образованный!по твоему расти-это значит быть лизоблюдом?как бы люди не работали-если начальство самодуры и хамы-ничего не изменится!для них рабочие-это мусор,отбросы!только они об одном не думают-что могут и с их детьми так поступить!сегодня ты на коне,а завтра в подземном переходе!
почти всегда при поступлении на работу обещают золотые горы,а на деле обманывают.вынуждают заниматься не своим делом,штрафуют просто так из-за своей прихоти!
Свободу выбора места работы никто не отменял..Хорошо, когда работа находится недалеко от места проживания работающего.Хорошо пережить кризис при наличии работы и оплаты за выполненную работу.ХОРОШО, ЕСЛИ ЕСТЬ РАБОТА ОПЛАЧИВАЕМАЯ. Плохо , когда работа 20-50кмПлохо,если во время кризисов нет работы,или работа «за похлебку». Плохо, если работата не оплачивается.Если работа,условия, коллектив не устраивает человека,нормально найти приемливые условия для своего труда..
Гость : Пытался устроиться слесарем в январе, подруга в декабре. Нет приема. Если коллектив и руководство такое плохое – может уйдете и дадите поработать. освободите несколько мест и дайте поработать в плохом коллективе. Я думаю я не один такой.
НУ И ДУРАК ПОСЛЕДНИЙ БУДЕШЬ ЕСЛИ ПОПАДЕШЬ ТУДА!ИМ ТОЛЬКО И НАДО ТАКИЕ!ЧТОБ ЗА КОПЕЙКИ ВКАЛЫВАЛИ И МОЛЧАЛИ!А ОНИ БУДУТ ПО КУРОРТАМ ЕЗДИТЬ!
Гость : Мелешко начальник хитрая самоуверинная задница без бутылки не подмажися,а его замы не лучше перекидывают ответственные моменты друг на друга. А Бурцев и Кзлов нормальное руководство только им начальники ,замы, помы частенько навешают лапши на уши они и верят, пусть лучьше они почаще прислушиваются к простому рабочему народу!
Пытался устроиться слесарем в январе, подруга в декабре. Нет приема. Если коллектив и руководство такое плохое — может уйдете и дадите поработать. освободите несколько мест и дайте поработать в плохом коллективе. Я думаю я не один такой.
Мелешко начальник хитрая самоуверинная задница без бутылки не подмажися,а его замы не лучше перекидывают ответственные моменты друг на друга. А Бурцев и Кзлов нормальное руководство только им начальники ,замы, помы частенько навешают лапши на уши они и верят, пусть лучьше они почаще прислушиваются к простому рабочему народу!
руководство завода-редкие сволочи!а козлов-САМОДУР!что хочет-то и творит!штрафует за обогреватели-хотя рабочие мерзнут!матом ругается-хамло из хамла!и бурцев-такой же!не идите туда работать!
Да нормальный коллектив.Некоторые устраивают даже своих детей.Алексеева приписывала в нарядах.сына а Маврешко ее сдала Но в общем не плохой завод .Просто вам не повезло!
Отвратительный коллектив в компании.! Одна бухгалтерия чего стоит! Зам. гл. бухгалтера Чернущенко требует с подчиненных откаты в размере 50 % от з/платы! Директор оправдывает свою фамилию. Жадный, нервный, мелочный! Не идите туда работать.
Отзывы о компании Макеевский завод Лазер»
комментария 152
@FREE
Слово «инженер» пишется через «е».
@FREE
Информация всегда является адресной и понятной тому, кому она предназначена. В подавляющем большинстве непонятна информация людям, которые «не в теме», т.е. не в курсе происшедших событий.
Гостю от 18 Февраль 2012.
Душа человека заключается в его делах. А судя по твоим… Кстати, начальник уже заинтересовался разборками, которые ты учинила.
Кто привык быть неискренним с другими, тот в конце концов перестает быть искренним с самим собой. Ты, пожалуй, единственный.
ЭТИ БАСНИ И СТИХИ-ВООБЩЕ НЕ В ТЕМУ!К ЧЕМУ ОНИ-НЕ ПОНЯТНО?
научись писать без ошибок , а потом басни сочиняй
там и в помине небыло нормального руководства!хамло одно!главный инжинер-это вообще такая ***!
научись писать без ошибок , а потом басни сочиняй
По отсутствию навыков в стихосложении и ограниченности ума вы подобны критику Латунскому в стадии зародыша. И для расширения вашего (извините,что не с большой буквы) ума прошу прочесть произведения русских авторов, как Пушкин, Лермонтов и т.д. больше имен называть вам не буду, так как они вам ( вашим мозгам) ничего не дадут.
нормальный завод, нормальное культурное руководство , грамотные инженеры, зарплаты хоть и не самые высокие, но вовремя . кто умеет и хочет работать детжутся за рабочее место и имеют высокий шанс повышения зарплаты. иногда бывают перегибы, но где их не бывает?
А хитрая ЛИСА,
В сапог воду налила.
Слезы лила,
Скат пробила,
И до хаты побрела.
Но чертовка не унялась
Целию другой задалась,
Чтобы грязи кувшин
Вылить на главу — и не один.
И технический прогресс
Послужил Плутовке — бес.
Подкралась к клавиатуре
И на клавиши нажав
Жало с желчью отослала
На известный всем портал.
Ясно дело, интернету —
До Плутовки дела нету.
Грязи черные потоки
Изливают словоплеты.
…Но судьба Плутовку метит —
В басне проку не найдя
Тот запачкает себя.
НЕ ПОНЯЛИ ТЕБЯ? ПОЛОВИНА ХОЧЕТ И КОНФЕТУ СЪЕСТЬ И НА ТВЕРДОЕ СЕСТЬ, НО НЕВСЕГДА ВЫХОДИТ
При поступлении на работу человеку рассказывают и показывают условия работы на любом предприятии. У поступающего на работу есть возможность пообщаться с людьми, работающими на предприятии и при наличии думающих мозгов и чувства самосохранения адекватно осмыслив информацию, решить для себя работать на данном предприятии или продолжить поиски работы. Приняв решение работать, некоторые индивидуумы не в состоянии принять на себя нагрузку наравне с работающими рядом людьми так называемыми кадровыми рабочими, зачастую работающими на предприятии еще до распада СССР. Как правило теряют работу люди пьющие, прогуливающие работу, подворовыющие и откровенно слабо владеющие своей специальностью, допускающие при работе брак неоднократно в течении относительно небольшого промежутка времени. Поражает то, что много людей, которым 45-55 лет, со стажем работы, не смогли аккумулировать опыт работы и не представляют собой ничего ценного в плане работы, и тем приятнее, когда приходят молодые люди с опытом работы 5-7 лет, которые грамотно мыслят, умеют работать руками и растущие профессионально за относительно короткие временные сроки. Недовольные были во все времена и при любом социальном строе. Хлеб насущный трудящемуся человеку всегда доставался тяжело. Особенно тяжело работать людям без конкретной специальности или с образованием но не образованным, которые за время своей трудовой деятельности не смогли усвоить, применить для себя любимого свой опыт и опыт работающих рядом людей. Люди все разные, как с различными умственными способностями, так и с различным желанием расти профессионально, инициативные и нет, все хотят жить прилично, но не все способны отдавать изо дня в день частичку себя для себя же любимого.
это случайно не сам мелешко или бурцев пишет?так умно написал прямо очень образованный!по твоему расти-это значит быть лизоблюдом?как бы люди не работали-если начальство самодуры и хамы-ничего не изменится!для них рабочие-это мусор,отбросы!только они об одном не думают-что могут и с их детьми так поступить!сегодня ты на коне,а завтра в подземном переходе!
почти всегда при поступлении на работу обещают золотые горы,а на деле обманывают.вынуждают заниматься не своим делом,штрафуют просто так из-за своей прихоти!
Читая текст очень важно не только радоваться встрече со знакомыми буквами, но и понимать,(осмысливать,воспринимать ) прочитанное.
Свободу выбора места работы никто не отменял..Хорошо, когда работа находится недалеко от места проживания работающего.Хорошо пережить кризис при наличии работы и оплаты за выполненную работу.ХОРОШО, ЕСЛИ ЕСТЬ РАБОТА ОПЛАЧИВАЕМАЯ. Плохо , когда работа 20-50кмПлохо,если во время кризисов нет работы,или работа «за похлебку». Плохо, если работата не оплачивается.Если работа,условия, коллектив не устраивает человека,нормально найти приемливые условия для своего труда..
РУКОВОДСТВО ДОЛЖНО ПОМНИТЬ-НА ТОТ СВЕТ НАГРАБЛЕННОЕ НЕ УТАЩИЩ!БОГ ВСЕ ВИДИТ!
НУ И ДУРАК ПОСЛЕДНИЙ БУДЕШЬ ЕСЛИ ПОПАДЕШЬ ТУДА!ИМ ТОЛЬКО И НАДО ТАКИЕ!ЧТОБ ЗА КОПЕЙКИ ВКАЛЫВАЛИ И МОЛЧАЛИ!А ОНИ БУДУТ ПО КУРОРТАМ ЕЗДИТЬ!
ПО ВОДЕ АКИ ПОСУХУ
Пытался устроиться слесарем в январе, подруга в декабре. Нет приема. Если коллектив и руководство такое плохое — может уйдете и дадите поработать. освободите несколько мест и дайте поработать в плохом коллективе. Я думаю я не один такой.
Мелешко начальник хитрая самоуверинная задница без бутылки не подмажися,а его замы не лучше перекидывают ответственные моменты друг на друга. А Бурцев и Кзлов нормальное руководство только им начальники ,замы, помы частенько навешают лапши на уши они и верят, пусть лучьше они почаще прислушиваются к простому рабочему народу!
@Гость
да-а-а-а!!!!!!!!!!! колллектив никакой+-+!!!!!!!!!
руководство завода-редкие сволочи!а козлов-САМОДУР!что хочет-то и творит!штрафует за обогреватели-хотя рабочие мерзнут!матом ругается-хамло из хамла!и бурцев-такой же!не идите туда работать!
Да нормальный коллектив.Некоторые устраивают даже своих детей.Алексеева приписывала в нарядах.сына а Маврешко ее сдала Но в общем не плохой завод .Просто вам не повезло!
Отвратительный коллектив в компании.! Одна бухгалтерия чего стоит! Зам. гл. бухгалтера Чернущенко требует с подчиненных откаты в размере 50 % от з/платы! Директор оправдывает свою фамилию. Жадный, нервный, мелочный! Не идите туда работать.