Телефон: (906) 5125222
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Сити Молл
E-mail: Магазин женской одежды OGGI
Контакты
Контакты не указаны
Магазин женской одежды OGGI
Телефон: (906) 5125222
Местоположение: Россия, г. Санкт-Петербург, Сити Молл
E-mail: Магазин женской одежды OGGI
Контакты не указаны
Отзывы о компании Магазин женской одежды OGGI
комментарий 21
Плюсы
единственный плюс это была отличная заведующая секции.
Минусы
Плохих качеств много, начнем с заработной платы. Которая составлялась так, оклад+% от личных продаж, сколько именно эти проценты ни кто не уточнял. А если спрашивали у начальства, то те просто уходили от ответа. Процент явно был маленький, сколько бы ты процентов не сделала 100% или же 200% ,зарплата выше 13 000 не поднималась, и это с категорией. Ну а если ты свой план не выполнял, то заработная плата выходила от 9 000 до 11 000 тысяч рублей! А теперь график работы, это был кошмар. если в нормальных магазинах устойчивый график 2-2 или 4-2, то в одджи вы могли отработать три дня -один выходной , три рабочих(3-1-3). Или вообще (4-2-3) . Коллектив, это кошмар. Потому что приходилось, в буквальном смысле, грызца за покупателей! Ведь личные продажи! Особенно если ты новичок, и думаешь, что ты будешь получать ту зарплату, которую тебе наобещали. Часто Кассиры позволяли себе, приписывать себе свободные продажи! и в конце дня, у них стоящих большее время за кассой, выходило больше личных продаж, чем у продавцов, которые целый день носились по залу. И опять же если ты новичок, то кассиры у тебя забирали твои большие продажи! Со словами, ‘ я ей отнесла в начале трусы в примерочную’. Ну потом, ты понимаешь как быть с такими ‘коллегами’! И даже начинаешь превращаться в такое же существо! Склад, сейчас там вели должность кладовщика, раньше его не было. Что облегчило жизнь со складом.
Воровство: оно был, и очень большое. С одной стороны коллектив виноват в этом сам, но успевать обслуживать людей и следить за залом, чтобы ни чего не украли, было сложно! Да и к тому же не всегда срабатывали чипы! А все что украли выплачивали мы, с Зарплаты.
Плюсы
Зарплата нищенская, зато не задерживают.Быстрый карьерный рост(возможность работать как лошадь и получать чуть больше линейного персонала).Попался нормальный начальник.
Минусы
Дружный женский коллектив змеюк, которые шипят за спиной, так как у них низкий уровень интеллекта,сплетни единственное развлечение. В офисе сидят люди, которым всё до пи*ды с важнючими лицами.За инвентаризацию снимают пол зп.Кражи нереальные охранников в магазинах нет(только в первой категории). Поток людей нереальный. Продавцы бегают по залу потные как кони, кассиры стоят злые как собаки от неадекватных покупателей. Система оформления возвратов ужасная(куча бумажек), очереди на кассу нереальные(кассир должен успеть заполнить бумажки и отпустить очередь).Персонала мала, поэтому приходится работать не только в рамках своих должностных обязанностей.После работы задерживают, часы не оплачивают. Вообщем если вы коняшка, то добро пожаловать в Оджи.
Плюсы
……..
Минусы
не уважительное отношение к сотрудникам.не работа а просто ад.
Плюсы
чисто в магазине
Минусы
маленькая зарплата. обещают одно а платят малоооооо. вечные вычеты за сверки. и вычетов много.
Плюсы
Хороший коллектив
Минусы
Директор Оля и зам.ее Марина совершенно не уважают сотрудников,постоянно унижают.Ведь чтобы быть руководителем,нужно знать хоть немного психологию людей,как можно вообще пускать таких людей на руководящие должности?!!!Они не ценят работу,которую делают продавцы.С такими людьми просто невозможно работать.У Оли(директора)неравное отношение к сотрудникам,к своим ‘любимцам’ ставит часы работы,как они того пожелают, других же даже не спрашивает.Некоторых продавцов вынуждает уволится.Очень много негатива.Просто скотское отношение.Оля и Марина хотят чтобы их уважали,а делают все чтобы их ненавидели.
Плюсы
Читаю отзывы и ужасаюсь,или может просто мне так повезло..работала в одинцово в этой компании около года,потом ушла в декрет.Никогда задержкой по зарплате не было,больничные оплачивались,отпуск тоже..коллектив очень хороший..Повышение карьерного роста,те девочки кто остался работать после меня дошли от продавца до заместителя..управляющая Ляшенко Анна,ну да,нам с ней повезло..очень хороший человек!!!Относилась всегда с пониманием и как к ЛЮДЯМ а не скотам,как в некоторых компаниях..Замы-тут ничего не скажу,они менялись,возвращались,кто нормальный,кто нос задирал выше некуда,звездная болезнь..я их понимаю))))
Оформление по ТК,зарплата белая на карту сбера,в среднем это около 23-25тыс была покрайне мере в 2009 году)
Минусы
Единственный минус это дополнительный 3день выхода раз в месяц,так называемая доработка часов…..хоть это и было раз в месяц но за помнилось на всю жизнь))график 3/1/2
Плюсы
Коллектив хороший, управяющая отличная была
Минусы
ШАРАЖКИНА КОНТОРА!! на наших горбах наживаются!!!!!
Такие бабки гребут, а з/п маленькая, особенно для 4-ой категории, хотя работа ничем не отличается от 1-ой, при том что персонала нет, я работала и за продавца, и за кассира, и за кладовщика, и за зама!! И за такие деньги?!!! да идите вы раком!!В договоре указано, что при проведении инвентаризации с з/п снимают ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПРОЦЕНТ, а в итоге сняли всю зарплаьу, так я ещё и должна осталась этой шаражкиной конторе!!!
я отработала там 3 недели, провели инвентаризацию, оказалась недосдача 180000, так в итоге меня оставили без зарплаты!! и висит долг за мной 5000!!! НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!! Если Вам нужна денежка, то найдите себе НОРАЛЬНУЮ работу!!
Почему я должна из честно заработанных мной денег все до копейки отдавать этим жлобам?!
Плюсы
— полностью официальное трудоустройство;
— преимущественно дружелюбный коллектив (хоть и полностью женский);
— понимающее, адекватное начальство;
— высокая з/п (в магазинах подобного уровня в Нижнем Новгороде больше 16000 не предлагали) — фиксированный оклад 18400+ бонус (минимум 2000)+возможность премии (не ежемесячно, конечно, но мне удалось заработать дважды!), выплаты точно в срок;
— график не строго 2/2, а адекватно варьирующий, бывало и 3, и 4 выходных подряд! Составляют на месяц, при необходимости дадут выходной в нужный день.
— отпуск 7 дней после 4 месяцев работы;
— форма, за которую не вычитают из з/п.
Стажировка реально помогает понять, нужно ли тебе это; а разговоры про бесплатную рабочую силу — бред. (Хотя сама, начитавшись отзывов, боялась, что не возьмут после стажировки;)
Видела своими глазами этих девочек-стажеров в первый день (да и себя ещё помню): волнуются, глаза бегают, информация толком не усваивается… потом продавцы с опытом за них многое переделывают;) Так что реальной помощи от стажёров не ощущается! Зато, оценить свои силы, понять свою готовность 12 часов быть на ногах — хороший шанс!
Минусы
Отсутствие охранников
Плюсы
Оформление по ТК,не плохой коллектив,возможность роста.
Минусы
Итак,на работу взяли сразу.Но обман в том,что пишут график 2-2,а на деле получается в месяци два,три раза график 3-1.Об этом ничего не упоминается на собеседовании.Только когда устроилась-сказали об якобы недоработанных часах-их нужно дорабатывать вот такими ‘трёшками’.Экономия на охраннике-приходится самим беспокоиться о кражах.Если что сопрут,вычет из твоего кармана.
Плюсы
1. Карьера 2. Возможность работать рядом с домом 3. Опыт в различных сферах деятельности сразу 3. Молодой дружный коллектив 4. Стабильная зарплата 5. Дисциплина в коллективе
Год работала продавцом и кассиром,потом повысили до зам.директора. В общей сложности я работала в 8 крупных ТЦ Москвы. Многие магазины открывала с нуля. Набирала персонал.Многому научилась у колег. Коллектив замечательный. Руководители ценят каждого сотрудника.Очень скучаю и хочу вернуться!
Минусы
1.Минус-кражи. Недостачи делят ровно на всех сотрудников отдела и удерживают с зарплаты. Но это неизбежно в торговле. 2.Темп работы очень напряжённый-ушла, когда родила ребёнка, приходить домой в 23.00 тяжеловато.
Плюсы
Из положительных могу отметить только то, что вся заработная плата официальная.
Минусы
Я работала в офисе в Москве.
1) Просто отвратительное отношения в коллективе. Политика компании не сплочать людей, а наоборот создавать такие условия, чтобы каждый сотрудник был только сам за себя.
2) На работу принимают прям ‘конкретную периферию’. Противно, честное слово.. Люди даже говорить нормально не умеют. Нормальный, адекватный человек долго там не продержится.
3) Отпроситься нормально нельзя, разные бывают ситуации, нужно пройти всех и объяснить что с тобой случилось и почему тебе надо уйти на 5 минут!!! раньше до окончания рабочего дня (поверьте и такое бывало). И в любом случае, на сколько ты бы не отпросился тебя все равно заставят отрабатывать это время.
4) Штрафы.. Это отдельная песня.. Абсолютно субъективная система штрафов. Никогда не угадаешь сколько ты ‘не получишь’. Может 1000 рублей, а может 3000 рублей, а может и больше. Узнаешь по факту.. А когда подходишь узнать за что же вы меня так??? В ответ получаешь стандартную фразу: за ошибки. Некоторые конечно разбираются досконально, что была за конкретная ошибка и тд… И как правило получается просто цирк,например: в этом месяце тебя оштрафовали за одну ошибку на 4000 рублей, а в прошлом месяце за пять точно таких же ошибок тебя оштрафовали на 1000 рублей. В этой компании вообще по принципу: ты мне не очень нравишься, а ты мне совсем не нравишься. Иного не дано.
5) Ну и отношение к людям… Скорее как к роботам, выполняющим свою работу. Или еще хуже как к стаду баранов. Нет не малейшего соблюдения деловой этики и культуры.
Жаль что высшее руководство не знает, что там вытворяют ‘мелкие начальники’. Хотя, я думаю им это и не интересно. Главное как говорится, чтобы производство не страдало.
Абсолютно не советую эту компанию! А да! И конечно же нет вообще никакого проф.развития, я уж вообще молчу о карьерном росте!
Плюсы
не заметил
Минусы
офис находится в пром зоне. пригласили на собеседование, я гражданин РБ. по телефону обещали оклад 18т с вычетом налогов, а на собеседовании начали петь, что я,как гражданин РБ должен платьть 30% налогов и оклад будет 13,500. А про, то,что через пол года происходит пересчет налога и они всю разницу мне вернуть должны они не сказали. да и если договор заключается на пол года, то налог мы платим как и россияне 13%. они дурят людей,хотят что бы за копейк работали
Плюсы
У этой фирмы есть положительные стороны , белая зарплата , отсутствие личных продаж , оплаченный отпуск каждые полгода по 2 недели . А еще в этой компании очень хорошо выходить в декретный отпуск , производятся все положенные выплаты , коллектив и управляющие зависят от магазина, мне повезло. Возможен карьерный рост .
В целом читая отзывы о других фирмах , начинаю думать что в ОGGI можно работать ))
Минусы
большие планы магазина, из за невозможности их выполнить невысокая зарплата которая не индексируется уже несколько лет , 12 часов на ногах , в магазинах первой категории нереальные объемы работы . А еще тебя в любой твой рабочий день могут кинуть на помощь в другой магазин.
Плюсы
Хорошие вещи,доступные цены.Отличный кол-в( продавцы,,кассиры,кладовщики)
Минусы
Директор Екатерина унижает всех работников.Оскорбляет на глазах покупателей! Орет на весь зал,как ненормальная! Забирает вещи домой и не возвращает! Все увольняются из-за нее! Ребят доводит до слез. Примите меры…хелп! Это невыносимо!!!!
Плюсы
Все положительно!!! Не пойму людей, которые ругаются по поводу стажировки — у нас в магазине достаточно людей отсеивалось после 1-го же дня!! потому что приходят амебы, которые хотят не работать, а стенки подпирать в магазине. Все было очень здорово — коллектив, з\п, график работы. Работала в магазине площадью 500 квадратов (по моему 1-ая категория) и была этому рада, что не нужно стоять весь день в носу ковырять.
Минусы
Не хватает скидок на одежду))
Плюсы
Официальное трудоустройство
Минусы
У вас там еще хорошо, 1день бесплатно, а у нас в Одессе вообще замечательно в ОGGI. 5 дней работай бесплатно-говорят стажировка, с 10часов до 20часов))) потом, если ты им подходишь, работаешь еще 3месяца без трудоустройства. Но с какой-то зарплатой. Пришел, поработал бесплатно- ты нам не подходишь,- ‘следующий, сказал заведующий’!!!
Плюсы
ИХ НЕТ
Минусы
ЛОХОТРОН
Плюсы
Коллектив хороший(продавцы и кладовщики)
Минусы
Просто ужас как там люди работают.Директор секции просто как деревенская ‘баба’ ругается матом,всех обзывает воровками.Сама при этом берет домой вещи мерить и кто знает приносит ли она их обратно!!!У меня остался ужасный негатив о компании.Таким директорам надо на рынке работать(картошкой торговать)Бегите оттуда пока без штанов не остались.Вычеты после инвентаризаций огромны!!!!Вычитают деньги по цене магазина(а это приличная сумма)Можно считать,что несколько дней вы отработали бесплатно.При этом вас будут все время оскорблять и унижать(не смотря на возраст)
Плюсы
Уважаемая Юлия!
В Вашем отзыве содержится некорректная информация. В связи с этим, считаем необходимым его прокомментировать:
1.Стажировка.
Все кандидаты на вакансию «продавец-консультант» в обязательном порядке проходят стажировку 3 дня по 4 часа. Данная процедура преследует две цели:
а) сам кандидат принимает решение, подходит ли ему данная работа, может ли он целый день работать в зале, позволяет ли ему его здоровье, готов ли он к интенсивной и качественной работе.
б) магазин принимает решение кто из претендентов по своим компетенциям и опыту сможет эффективно работать и будет соответствовать корпоративным стандартам Компании.
2.Заработная плата (все суммы указываются после вычета налогов, т.е. то, что сотрудник получает на руки).
Доход продавца-консультанта зависит от магазина, в котором он работает.
И по факту, доход составляет 14000-15000руб (на руки) + премия. Премия, в этом Вы правы, выплачивается в случае выполнения плана.
На сайтах по поиску работы в тексте вакансии содержится вся информация по з.п., стажировке, условиям работы.
Юлия, рекомендуем Вам перед собеседованием на любую вакансию внимательно читать условия работы.
3.Компания OGGI оформляет всех своих сотрудников в соответствии с ТК РФ, все доходы сотрудников официальные, отпуск и больничный оплачивается, з.п. выплачивает два раза в месяц без задержек, предоставляются все социальные гарантии. В связи с этим, конкурс на открытые вакансии в нашу Компанию достаточно высокий. Поэтому для некоторых линейных специалистов отдел персонала проводит массовые собеседования (в собеседовании участвуют сразу несколько соискателей). Продавцы-консультанты входят в их число. На этом собеседовании у Вас проверяют документы (чтобы мы могли Вас оформить в соответствии с ТК РФ), знакомят с условиями работы, дают направление на стажировку. Основное собеседование соискатель проходит с директором магазина в период стажировки.
К сожалению, массовое собеседование не позволяет уделить много времени соискателю. Однако, как показывает практика, этого вполне достаточно для первого этапа. Индивидуальные собеседования длительностью от 40 минут до 1,5 часов проводятся для узкоспециализированных специалистов и сотрудников офиса.
Юлия, надеемся, что нам удалось ответить на все Ваши вопросы и сомнения, которые Вы изложили в своем отзыве.
Всех же кто готов к эффективной и качественной работе в крупной стабильной компании ждем на собеседовании в нашем центральном офисе. Со своей стороны гарантируем выполнение всех обязательств по ТК РФ, обучение, карьерный рост и, конечно же, много интересной работы!
С уважением,
ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА OGGI.
Минусы
Не указаны
Плюсы
Не указаны
Минусы
Я проходила неоплачиваемую стажировку в OGGI’ Мега-Дыбенко’ в течении 3-х дней по 4 часа в период РАСПРОДАЖИ, итого 12 часов за бесплатно!!! Мне сказали, что после прохождения мне нужно позвонить в отдел персонала в котором кстати никто не берёт трубку и приходится тратить своё время пока менеджер по персоналу не СОИЗВОЛИТ прибыть на рабочее место! Наконец, дозвонившись, мне сказали, что меня не приняли на работу! Почему? Причина — проявила себя как неактивный работник. Это я то неактивна?! Носилась там как бешеная по залу и ещё покупателям помогала вещи искать, хотя была стажёром.
Вывод один — это полный лохотрон! Эта поганая фирма использует бесплатную рабочую силу, а потом никого не берёт; Действительно распродажа ведь и ломовые лошади за даром нужны.
Девушки не идите в эту фирму работать без оформления трудового договора на время практики.
Плюсы
Не указаны
Минусы
Это жуткие условия работы, постоянный прессинг со стороны руководства,который ничего не делает для достижения плана и отвратное отношение к сотрудникам,бегите все