Местоположение: Украина, г. Киев
Сайт: www.muk.com.ua
Описание:
Компания МУК начала свою деятельность в Украине в мае 1997 года. Основное направление деятельности МУК — дистрибуция компьютерной техники, периферийного и сетевого оборудования. При этом специалисты МУК активно участвуют в разработке и внедрении использующих эту технику проектов, что позволяет говорить о МУК как об уникальной компании, развивающей в Украине модель “Value-added distribution”. Сейчас в компании работают свыше 200 сотрудников.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании МУК
комментария 32
Согласна с предыдущим мнением на все 100%. Не умеют красиво расставаться. Ушел из МУКа — враг навеки, такая политика. Устраивают мелкие пакости, даже смешно иной раз. Новая тенденция — увольнять всех, кто доработал до хорошей ЗП (ежели такие имеются). Именно по специфике работы в МУКе хорошо знакома с этими нюансами. Грамотному, компетентному специалисту там делать нечего ИМХО. Для старта и записи в резюме пойдет.
Ошибки руководство не признает, расстается крайне негативно. Очень не советую сообщать куда уходите — вставляют палки в колеса, могут наврать с три короба новому работодателю.
Плюсы
Сильно ‘надувают’ щеки. Все слава ОРСИ не дает им спокою.
Минусы
ПОЛНЫЕ БАЛАБОЛЫ!!!
Если уже два директора не держат свои обещания — ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ!
@Александр
есть — добро пожаловать :))))
@Гость
Поддерживаю, так и есть!
Плюсы
Уютный офис.
Минусы
Небрежное и хамское отношение на последнем этапе. Крайне неприятное впечатление о руководстве компании.
Компания еврейская(обратите внимание) и очень закрытая. Ответственность перекладывают друг на друга, отсутствует корпоративная этика. Начальство откровенные хамы(важно). Не советую даже идти на собеседования — это впустую потраченное время.
Почитал переписку — повеселился!
Столько негатива по поводу торгашей! Решил написать свое мнение о МУКе.
Компания занимается торговлей, о чем ясно указано в профайле. Логично, что основная мотивация направлена на продавцов. Маленькие фиксы – большие бонусы. Есть примеры, когда водители и сисадмины благодаря таланту, а не преданности становились руководителями крупных BU, с соответствующей зарплатой. Практически во всех представительствах западных IT компаний есть «выпускники» МУКа. Хорошая школа. Команда отличная, много профессионалов своего дела.
Теперь о минусах. Расстаются с сотрудниками не всегда хорошо. Собственники «плотно» влияют на команду, не всегда глубоко разбираясь в той или иной отрасли бизнеса, но ошибок не признают. Делают «крайними» сотрудников. Есть кризис в головах управленцев, постоянная внутрикорпоративная борьба – отсюда метания в стратегиях компании. Начали терять команду и лояльность партнеров.
Вся это информация актуальна на конец 2011 года.
Народ подскажите, зовут на собеседование в МУК. Судя по Вашим отзывам не все так сладко. Есть какие то свежие впечатления по 2012 году…. Буду очень признателен.
Плюсы
стабильная оплата без задержек
Минусы
руководство не дает продохнуть, постоянно требует, отдохнуть или заняться своим делом не получается.
Что-то давно не было отзывов. Неужели все так хорошо в МУКе?
Плюсы
Платят стабильно
Минусы
Руководство до смешного алчное и неадекватно жлобское. Ничего страшного, но работать в такой обстановке проблематично. Перспектив никаких, только временно ‘перекантоваться’.
Впечатление от работы в компании резко негативное. Перспектив для разработчиков, программистов, проджектов абсолютно никаких. Хорошо живут только «торгаши», как сказано в посте ниже. И то, для достижения такого результата придется лет 5 потрудиться.
У меня двойное впечатление от работы в компании. С одной стороны успешное развитие компании в целом, хороший коллектив. Если ты новичок в компьютерном мире научиться можно многому и быстро, это правда. С другой стороны пробиться на верх достаточно тяжело и маловероятно. Работать заставляют по полной и нагрузки очень велики,это при маленькой зарплате, еще при этом руководители вечно недовольны и все проблемы ложатся на наши плечи. А основные деньги получают руководители, они только что и делают, что хвастаются своими новыми машинами, да еще между собой вечно чтото делят и ругаются, при этом большинство из них вообще на работе редко появляется. Хотя если смотреть в целом, то автопарк на стоянке вокруг компании, сильно увеличился, даже секретари на машинах на работу приезжают. Это как в Германии, состояние экономики(фирмы) можно понять по производству автомобилей.
А что, ты хочешь прийти на работу не умея ничего и сразу получить все, зарплату, должность, секретаршу. Другие, тоже приходили и сами всего добивались. И если ты не класный сейл( торгаш- рвач), то и в компании тебе делать нечего. Да если сидеть на заднице и ничего не делать, то тебя уволят за 5 минут и не пожалеют. А если ты хочешь стать класным специалистом, то надо терпеть, учиться и показывать результат.
Плюсы
Платят стабильно, в конверте баксами.
Приятный коллектив
Комфортный офис
Минусы
Не выполняют обещания по зп.
Платят мизерный процент
Отсутствуют перспективы — расти некуда
Отсутствует даже минимальный соц. пакет.
Отсутствует понятие ‘представительские расходы’- на такси к клиенту, баланс мобильного и т.д. Все за свой счет.
Отсутствует корпоративная культура
Отсутствует системный подход к работе — сплошное разгильдяйство
В руководстве есть откровенные некомпетентные идиоты.
Из плюсов — платят стабильно, баксами.
Из минусов — если ты не меркантильный таргашь-рвач, делать там нечего. Ставка очень маленькая да и процент мизерный. Миллион дохода принесешь — гривен 500 получишь. Отсутствуют механизмы ведения проектной деятельности, только банальная перепродажа. Не покупайтесь на обещания, они оправдаются только лет через 5!
Плюсы
Работал когда то с ними с другой ИТ компании..Нареканий нет
Минусы
Никогда не давайте контакты сослуживцев с прежнего места работы. Не всегда вы им нужны. Зачастую бывает ИТ компании так ищют присейлов. Типа с вами поговорили не в значай вы проболтались и вам до свидания. типа ‘вы нам не подходите’
Работал порядка 9 мес., коллектив хороший, с некоторыми людьми до сих пор поддерживаю связь! зарплата на тот момент была неплохая.
текучка жесть!
менегеры бегут!
Уважаемые коллеги, знающие что-нибудь об этой компании (как платят, как оформляют, как вообще работатеся)- поделитесь, пожалуйста, информацией. Очень надо!
Плюсы
На момент разгара кризиса получать ЗП в $ было очень кстати.
Не бюрократический стиль управления.
Минусы
Не бюрократический стиль управления иногда приводил к полнейшей неразберихе, в которой решение проблем перебрасывалось с с отрудника на сотрудника.
ЗП серая, все хорошо,пока ты здоров и нужен компании. Сокращения во время кризиса проходили хоть и тихо, но весьма неприятно. В четверг можно было узнать,что с понедельника в твоих услугах не нуждаются. Спорить бесполезно (подсовывали заявление на увольнение по согласию сторон), т.к. официальная ЗП в 900 грн. смысла не имела.
Коллектив порою слишком молодой (30 лет уже считается стростью:), немного напоминает детский сад по стилю работы, и дискотеку в пионерском лагере, если касается корпоративов. Не редки интрижки между сотрудниками, с последующими разборками, страстями и трагедиями.
Компания хорошая, если в экономике страны все хорошо.
А так — в пятницу могут сказать,что в понедельник ты уже не работаешь (при уходе втюхивают заявление «по согласию сторон»). Официальная ЗП около 900 грн.
Плюсы
отсутствие контроля позволяло решать личные проблемы в рабочее время
Минусы
перекладывание ответсвенности. отсутствие воспитания корпоративной культуры со стороны компании. совковый подход к клиентам. непрозрачные схемы взаимодействия отделов. отсутствие маркетинговой стратегии, и вообще какой либо стратегии. отсутствие должностных инструкций и непонимание сотрудниками своих обязанностей. тумаанная постановка целей и задач. планирование времени понятие неизвстное и космически далекое для фактически всего руководящего состава. все собрания — балаганы. обсутройством не все, но некоторых офисов — несовместимо с жизнью, главный офис — более чем очень неплохо оборудован.
отстой