Местоположение: Киев
Описание:
Оператор мобильной связи МТС Украина.
Контакты
Контакты не указаны
МТС-Украина
Местоположение: Киев
Описание:
Оператор мобильной связи МТС Украина.
Контакты не указаны
Отзывы о компании МТС-Украина
комментария 122
Немного правды о методике выживания(в смысле «ушли»). Не буду вдаваться в подробности, как я докатился до такой жизни, а потешу читателя коллективной методикой выживания из компании, она занимательна.
Прежде всего, получил неожиданное изменение в должности. Поскольку есть такой грех — наплевательски относится к жизни, а именно «плыть по течению»( если есть читатели, которые все планируют, то прошу не судить строго, остальные не осудят, нас большинство). Так вот, через некоторое время, подходит ко мне мой новый начальник (старого они тоже «ушли») и говорит — Не хотите ли поменяться с техником нашей группы ставками, и показывает мне цифру в два раза ниже, чем моя ставка. В ответ она слышит следующее. — Какой Вы начальник, вот та, что Вас послала с этой миссией, вот это начальник. Та, что ее послала, это у нас, что то вроде «серого кардинала». Сама такая в тени, но «шерстит» коллектив мастерски. От «шерстерок» коллективы еще не скоро избавятся, но наш вариант, это пешка, прошедшая в королевы, с зашкаливающим коварством. С этого момента у меня началась новая жизнь. Попытка заложить «безобразниц» человеческим ресурсам(Департамент управления персоналом) успехом не увенчалась, тем более, заяву я не подписал, наивно надеясь на мировую, а увенчалась фразой — ну покажите себя, вы ж такой крутой. Крутой в компании уже 5 лет, поэтому рассказал, что собой представляют эти дамочки и зачем они это делают и вообще, что такое наша компания. Чем искренне изумил слушателя, судя по всему, она все записала и передала наверх, типа опасность 5 категории. Терять мне уже было нечего, так я решил помучится, как тов. Сухов из «Белого солнца пустыни». А дамы, сложа руки, не сидели, а начали давать мне заранее не выполнимые задачи. Получалось это у них коряво, но всеобщий заговор был на лицо. Он представлял собой не ответы на звонки, уход от общения, не ответы на вопросы по специфике работы. Исключение составляли коллеги, которые были не в «деле», но занимались аналогичной работой, они помогали советами и изумлялись гадости, с которой я столкнулся в знаменитой компании. Все крючки и палки в колеса описывать не буду, но был вариант когда, мне в письме(корпоративная почта LOTUS) заявили- Вы ошиблись на миллион гривен и вообще вам «капець». Оказалось, что мы еще и считать правильно не умеем, но кроме второй обЪяснительной,( первая была о том, почему я задачу не выполнил в срок, то, что в срок никак не выполнишь, потому что этот срок нереальный- не подготовлен поставщиком проект, бухгалтерия на начало работы добро не дала). Вторую обЪяснительную я не подавал, начал издеваться. Говорю — Ну что я там напишу, что я ввел данные правильно, а вы мне подсовывали кривые для ввода, и нет доков о том, что я должен вас был оповестить об этом. В общем, поймались, но тут в бой вступила «тяжолая (через «о») артиллерия», как у Гоголя в «ВИЕ» — Откройте мне веки. Проснулся директор. Он мне тривиально, заявил о двух вариантах, о чем я прочитал под его веками, когда он сменил в беседе мою начальницу в момент истины. Аргументация была глубокомысленная. Они (Дамочки) сидят до 21.00, а я ухожу 17.30(конец рабочего дня), и всвязи с этим, ВЫ самое слабое звено и если вы нас покинете, то все будут уходить в 20.00. График дамочек, как я успел заметить (Приход за 10.00, уход раньше, бывало и днями не были.) Это притом, что в одной из работ, я предложил поделиться с коллегой работой, но так получилось, что моя часть оказалась в два раза больше по объему, чем у нее, и пришлось таки сидеть обоим до пресловутых 21.00. На что директор, вполне оправдано заявил, что это не моя задача распределять работу. Уже рука потянулась писать обЪяснительную, почему моя эффективность, как в первый раз, делающего подобную работу, не сделавшему не единой ошибки, столь эффективна, но
в этот момент, я выбрал (вместе с женой) второй вариант, а то бы гнобили до сих пор. Поздравляю Техника с повышением, а компанию с новым аналитиком, план удался.
Был намного лучшего мнение об этой компании. Но прочитал комментарии людей и хочу поделится своей историей.Решил попробовать устроиться на работу в мтс продавцом-консультантом в магазин. Нашел телефон менеджера по персоналу. Позвонил,узнал,есть ли такие вакансия. В итоге,пригласили на собеседование.Пообщался с девушкой.Задала мне всего несколько вопросов,анкеты никакой не заполнял. В общем сказала:наберите после обеда по такому-то номеру,вам скажут,подходите вы или нет. На мои вопросы отвечала:вам все по телефону скажут. Возникли сразу мысли-что-то не то,но думаю-авось и получится. Позвонил после обеда. С такой радостью в голосе (как будто я выиграл миллион) мне сказали,что я прошел,поздравили. Сказали утром подъехать к тому же менеджеру по персоналу.От радости забыл даже спросить,на кого взяли. Перезваниваю,спрашиваю: «Меня берут продавцом-консультантом в магазин?». В ответ-конечно да.Приехал утром следующего дня куда сказали, вышла эта девушка с каким-то парней,который будет меня стажировать,как она сказала. Не буду дальше расписывать что было, оказалось,что работа-барыжничать карточкми и пакетами стартовыми на улице. Позвонил в офис,где меня так горячо поздравляли, спросил-что это было? Мне ответили так:» А что вы хотели без образования ( с моими двумя высшими) и без опыта работы (2 года опыт с сфере продаж)?»….В общем было обидно за бесцельно потраченное время. Надеюсь кому-то это в будущем поможет и позволит не наступить на те же грабли.
Минусы в коллективе, я считаю. Люди сидят по сто лет, гундят, но не уходят. Новое руководство больше ориентируется на откаты и галочки в отчетах. т.к. каждые пару лет верхи меняются. В итоге компания уже не развивается и медленно гниет с головы. Еще можно пару лет поработать, но приходить всерьез и надолго — упаси боже.
Турчинов! Доведи до ума ИКАДБ или признай уже что реализация тупая и на*ер никому не нужна. Пожалели денег на хорошую БД и на адекватных программистов. В итоге получился недружелюбный продукт, пытка для юзверя.
Добрый день! Много сквернословия… не приятно
В компании много положительного
1.Офиц. зп, которую вовремя получает сотрудник (официальные отчисления)
2.Договор найма- так же официальное получение зп и отчисление налогов
3.Сотрудники в штате имеют страховку
4.Коллектив молодой, интересно общаться (можно найти друзей)))
5.Выходные дни , работаете по графику и с гос. праздниками.
6.Возможность обучения, тренинги в том числе и выездные
7.Хороший опыт работы в системной компании
Отрицательные моменты:
1. Резкое снижение зп после выкупа Россиянами
2. Снижена зп , снижается качество обслуживания (текучка)
3.На работу попадают люди с других компаний моб.связи в которых
не ценили качество обслуживания и им кажется этот фактор АТАВИЗМОМ.
Поэтому эти люди продвигают идею многое отдать на АУТСОРСИНГ.
В компании УМС старых клиентов иногда удерживал фактор качественного обслуживания, если ценовой проигрывал.
4. Берут на работу своих знакомых(ЭТО ПРАВДА) и часто не профи.
5. Однолинейность отдела персонала. Возможно иногда надо обновлять «Кровь»
и не брать человека , который в другой компании просидел своей «попой» много лет на
одной и той же должности? Может он уже «спекся » в этом направлении?
6.Продвинуться на более высокую позицию без чей-либо поддержки практически не возможно.
7. Взятки.
С ув. Бывший работник компании УМС)) у которого масса положительных воспоминаний о компании и уже успешная своя карьера за стенами МТС
панасюк сергей 050-310-50-08 и 050-110-39-01
@Гость
https://www.facebook.com/MTSUkraine
а вакансии есть?
Всем доброго времени суток! Подскажите, плз, какой нибудь внятный форум об этой конторе — а то облазил весь инет и ничего более стоящего, чем этот сайт не нашел:( Не может быть так, чтобы о такой известной компании ничего не говорили ее сотрудники…
Сайт создан для слабаков и неудачников:)
и для обиженных и уволенных недоспецов
@Гость
Все сюда http://www.vnutri.org/freshtel-unt/#comments
@Надежда
Надежда наверное «серая мышь»-меланхолик, которую не покидают 12 «глобальных» вопросов о работе, в которые вряд ли будет вникать и задавать себе здоровый нормальный сотрудник. К тому же не в состоянии понять, кто она — баба или мужик, а может страдает раздвоением личности. Задай себе этот вопрос: «Кто ты в этом мире? Надежда, Евгений, или транс?»
Понятно одно — какой-то недоразвитый обиженный урод, которого выгнали с МТС пытается мстить и гадить в отзывах, представляясь от имени других людей, в том числе действующих руководителей. Знакомый почерк, не так ли: проделки Ищенко Васьки и его опричников?!
@Хороший Человек
у валика зато кеды нормальные были.А максим получит по голове если будет тут умничать
Народ,я посторонний, любопытный молодой человек очень хочу Вам пожелать,чтоб Вы все уже очень скоро,работая в успешных компаниях,каждый на СВОЕМ месте,все это вспоминали с улыбкой;)
P.S. приношу извинения что влез в Ваш огород,С Ув.Евгений
12 вопросов о работе:
1. Знаю ли я, что от меня ожидается на работе?
2. Располагаю ли я материалами и оборудованием, которые необходимы мне
для правильного выполнения моей работы?
3. Есть ли у меня на работе возможность ежедневно заниматься тем,
что я умею делать лучше всего?
4. Получал ли я за последние семь дней благодарность или одобрение за
хорошо выполненную работу?
5. Есть ли у меня ощущение, что мой непосредственный руководитель или
кто-то другой на работе заботится обо мне как о личности?
6. Есть ли у меня на работе человек, который поощряет мой рост?
7. Есть ли у меня ощущение, что на работе считаются с моим мнением?
8. Позволяют ли мне задачи (цели) моей компании чувствовать важность
моей работы?
9. Считают ли мои коллеги (товарищи по работе) своим долгом выполнять
работу качественно?
10. Работает ли в моей компании один из моих лучших друзей?
11. За последние шесть месяцев кто-нибудь на работе беседовал со мной
о моем прогрессе?
12. Были ли у меня на работе в течение прошедшего года возможности для
учебы и роста?
Проработала в компании 5 лет, начинала парт-таймером.
ВСЕГДА была довольна компанией, руководством, оплатой и соцпакетом.
Исключительно жизненные обстоятельства заставили уйти из компании, а так и дальше бы работала.
Вся переписка внизу напоминает брюзжание недовольных собой и миром людей. ИМХО.
Всем привет!
Как вы охарактеризуете ГГ, Гануса и ОУ с управленческой точки зрения?
Они вообще, на ваш взгляд, управленцы, или выгодно поймавшие волну любители операционной деятельности?
+1 к Дмитрию
Работал с Клименко Валентином. Нормальный адекватный человек, всегда помогал и поддерживал многих!
А отзыв «хорошего человека» ложь и провокация!
Правда в твоих словах только в том: «Хочу только отметить, что данная информация к Клименко Валентину ни какого отношения не имеет». Изложение НЕ(хорошего) человека – это пьяный бред неудачника, которого скорей всего уволили из МТС. Валентина знаю не первый год: Валик-человек слова, т.е. или = Валик сказал — Валик сделал. Что-то не пойму; — знаю, что Клименко Валик уже давно не работает в МТСе, а тут его вспоминают неЗЛЫМ тихим словом. Видно Валентин зацепил кого-то своим приветствием на этом форуме… Сцуки завистливые !!!
@Клименко Валентин
«Писатель» с Валька тот еще… Хочу только отметить, что данная информация к Клименко Валентину ни какого отношения не имеет. Данный сотрудник работая в компании МТС продавал на своей территории все подарки для клиентов, не гнушался даже ручками… Так низко не падал ни один из сотрудников отдела продаж. Но этого было мало, он также выносил со склада футболки, зонты и другие материалы предназначенные для клиентов. Более того — умудрялся половину листовок сдавать в прием мукулатуры! Хотя постоянно ходил в засаленной футболке и куртке 2007 г. выпуска (а на дворе был 2011 год!), видно все время не хватало денег…
Кто хочет проверить данную информацию езжайте прямиком на Лыбидскую, фактов хоть отбавляй.
@Трудяга
Нет и уже давненько.
Приветствую всех тех, кто меня хорошо знает, кто наслышан, кто избегает, тех, кто был мужчиной, и быть таковым перестал, а также тех, кто носит пиджак на два размера больше!
Арбитру:
если вспомнить народную мудрость, то она гласит о том, что вор громче всех кричит: «Держите вора!!!»
Это я тебе про воровство, стукачество и все остальное, в чем ты обвинил меня. Как можно воспринимать твои слова в мою сторону правдивыми и объективными, если ты не можешь подписаться собственным именем. Это просто верх мужества и чести! Если есть факты, доказательства противоправных действий с моей стороны, готов выслушать, если не испугаешься встречи. Тебя я могу назвать по имени хоть сейчас, но бросать «яблоко раздора» в свой бывший коллектив, который переживает не лучшие времена, я не буду. Время показало: кто есть кто, кто чего стоит, и чего от кого ожидать. За свои слова, поступки и профессиональную деятельность готов держать ответ, и уверен — стыдно мне не будет. Желаю тебе того же, если не хочешь быть чьим-то «спецпроектом»…
Цветковский ты меня подвел! Я же тебя предупреждала, о Устиновой Ольге пишут только хорошее (при любых раскладах)! Это последний твой залет!
@Александр Решетник
Слушай перестань стрелки направлять на других людей, научись отвечать за себя. Решетник такими «троещинскими» выражениями себя дискридитрировал бы. Подписывайся другими никами неуважаемый, не буду проводить параллели с твоими высказываниями ранее. А за себя я и сам постою!
Валек! Клименко! Ты! Что стало жалко Цветика, так забирай его к себе назад в ляйф к другим таким же неудачникам. В МТС таким не место!
До сих пор стучишь на всех своих бывших колег? Бухаешь по вечерам с Лехой и вспоминаешь времена когда пиз..ли бабло у родной компании. Сейчас конешно плохо, не то бабло… Ничего, ты больше мерча никогда не подымишся, завидуй другим.