Местоположение: Украина, г. Ровно, Млыновская 32
Сайт: www.prodecolog.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
МПП НВФ ‘Продекологія’
Местоположение: Украина, г. Ровно, Млыновская 32
Сайт: www.prodecolog.com.ua
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании МПП НВФ ‘Продекологія’
комментариев 11
Плюсы
Працівники старшого покоління, старої, на мою думку, правильної закалки, не мають, де себе притулити в іншому місці від безвиході.
Кадровим агенціям є куди посилати людей і збивати гроші.
Державна служба зайнятості — +1 до роботодавця — план!
Минусы
Директор — як таких деспотів світ носить?
Літній колектив — нормальний, а молоді — підлість — ‘всі в начальника’.
Віджили ті часи — ‘вперед, за ленина, за сталина, за идею!’, а стимуляція ідеї — ‘0’.
Там працюють люди, які втратили надію в пошуках чогось кращого. ‘Продекологія’ — місце, куди ідуть розчаровані люди, які не змогли себе реалізувати в Рівному.
Плюсы
Их нет и быть не может, не откуда им взяться.
Минусы
Там процветает подхалимство, панибратство, кумовство, и свинство. Робота ‘продавайкой’ (маркетинг, по телефону толкать сепараторы), возможный получений ‘опыт’ там ничего не стоит так как он аморальный и протухшый сам по себе.
Вывод: бежать и не оглядоватся оттуда желательно через дней 5-7 знакомства c ‘фирмой’ чтоб не втянутся:).
Очень плохое место работы фирма ‘продэкология’.
Плюсы
Директор налоги платит исправно. Боится правда проверок, да и чтобы доннецкие не хапнули фирму.
Социализм образца 80-х. (премия в 50 грн к 8-Марта 🙂 возможность получить путевки с соцстраха. Парад на 8-марта. Постоянные собрания 50-60 чел в помещении 15х20м, где все слушают что сейчас очень плохо, но скоро будет в ‘светлом будущем’ очень хорошо.(Для директора! гы-гы).
Минусы
Работа по выходным. Оставаться после рабочего времени на 2,5-3 часа позже, за это доплат ‘0’. Новые сотрудники оформляються по гражданскому договору на предоставление маркетинговых услуг, с ЗП в 800 грн. Отчислений в соцстрах ‘0’.
Не умение ценить сотрудников, мега жадность директора. При том, что сам зарабатывает по 1 лимону в месяц, сотрудники получают немного больше мин.ЗП! Благодаря умным людям, которые получали мин.ЗП старый маразматик сколотил милионный капитал, которым не знает как правильно распоряжаться. Постоянная подозрительность что все хотят у него чтото украсть. Иногда доходило до того, что он по муссорных баках рылся, думал что с муссором что-то вывести хотят. Насчет подхалимов 100% правда. Я директор, ты дурак! Молчать и слушать. На конструктив и предложения реагирует криком.
Плюсы
Прочла отзывы. Ужаснулась. Работала на этой фирме, непосредственно с директором. Требовательный, строгий. Но не весь тот бред, что писали. Коллектив замечательный, главный бухгалтер до сих пор там работает, это уже говорит о квалификации. Директор умеет подбирать специалистов. И вообще, о работе и коллективе только приятные воспоминания. А у людей — у каждого в голове свои тараканы. Но организовать фирму и до сих пор держаться на плаву — это тоже что-то значит. И тот кто написал гадости о директоре — пожалуйста. Вперед, организуйте свое предприятие, хотя бы на 10% такое же как ‘Продэкология’ и работайте. А коллектив ‘Продэкологии’ хочу поздравить с Новым Годом и Рождественскими праздниками! И пусть у вас всегда будет работа и клиенты. Андрей Афоньевич, спасибо, что взяли в свое время к Вам на фирму работать. Мудрости в дальнейшем руководстве фирмой, терпения и немного снисхождения к своим подчиненным, красный диплом — не показатель. С Новым Годом!
Минусы
В каждой компании есть свои отрицательные стороны, но я их не помню. А значит, они и не так уж и отрицательны.
Плюсы
вхід по перепустках як на секретний о’бєкт
Минусы
замість прийняття на роботу з випробувальним терміном практикують ви походіть ми на вас подивимось.
це вже відштовхує від такої мутноъ фірми.Вже рык шукають юриста на 1500 грн
Плюсы
Нет ничего положительного
Минусы
Очень, очень, очень плохой, плохущий директор. Интриган, склочник, мелочный подоночный западлянщик. Завистник и подлый негодяй. Латентный алкоголик, по характерным признакам, возможно, наркоман с параноидальными деструкциями, шизофренией в стадии ремиссии. Возомнил себя гением, выдающимся ученым и организатором. На самом деле — мелкое ублюдочное чмо с комплексом Наполеона.
Представьте самого отвратительного подонка, умножьте результат вдвое. Так вот наш директор — еще хуже.
Плюсы
хороший колектив, не дуже висока, але стабільна (виплата 2 раза на місяць) зарплата, всі соціальні гарантії згідно законодавства, розвинута корпоративна культура, нормальні умови праці (тепло,світло,технічно забезпечено)
Минусы
зарплата відстає від росту інфляції і не відповідає особистому внеску
Плюсы
Красивые понты поначалу.
Минусы
Директор — выдающийся подонок. Чемпион мира по ублюдочности. Провокатор-западлянщик. Профессиональное ничтожество. Чтобы сэкономить фонд зарплаты, прессует работников, провоцируя их уход с фирмы. Очень болезненно воспринимает компетентность подчиненных, поэтому действительно талантливые работники долго не задерживаются. Не переносит конструктивной критики в свой адрес, лоялен только к блатным и подхалимам. Культивирует подхалимаж. Тотально недоверчив. Долгое время склонен к маниакальной депрессии, мании величия и латентному алкоголизму.
Плюсы
З вигляду солідне виробництво і структура
Минусы
В середині повне ‘Г’.Зразу почали розводить на ‘бабки’.Попрацюй безоплати 2-а тижні, потім станеш маркетологом, потім начальником, а вже потім тим , на кого прийшов.Директор ДИБІЛ, на роботу бере дітей без досвіду, старші просто не працюють.Куди дивиться інспекція праці, такі розводи і в таких маштабах були в 90-х.
Плюсы
дуже Сильна школа досвіду
Минусы
жорсткий авторитарний тип правління з пресінгом
Плюсы
Класний колектив ( більшість з якого пже звільнилася або звільняється)
Минусы
Директор не адекватний повністю, придумує будь що аби не платити премію, яку і так не дуже реально заробити за умовами положення про преміювання, а ЗП на рівні мінімальної або навіть нижче (по договору працюєш). Гл. бух. без освіти але дуже розумна тіпа і піддиректора пляше — придумує стягнення і збільшення планів.
Для досвіду, якщо вам не важлива ЗП можна попрацювати а так в надії на підвищення ЗП в майбутньому чи отримання пермії — не варто!!!