Никаких. Коллектив нормальный, но это не достоинство компании, так сложилось само собой.
Минусы
Черная зарплата, ее задержки, директор обещающий и не держащий слова, штрафы по любому поводу чем ближе день зарплаты — все это правда.
Постоянная текучка всех кадров на всех уровнях.
Ничего не делается для поднятия корпоративного духа. Ибо само это словосочетание господин Васюков (директор) считает ‘гоблинским’.
Положительных моментов при работе в этой компании нет совсем, руководитель сам не понимает что ему нужно, зачем и почему. Все занимаются только обсуждениями как всё хреново!
Минусы
На собеседовании зарисовывают картину о идеальной работе!
В действительности все ужасно!!! Зарплата чёрно-белая, причём белая составляющая ещё хоть как-то, с огромной задержкой выплачивается, а вот чёрная это просто мистика! Штрафы придумываются начальством за день до зарплаты, и не обсуждаются. В ‘виско’ существуют внутренние положения, которые читать смешно, не говоря уже о соблюдении их. После увольнения, оставшиеся сотрудники будут хаять Вас и доставать звонками! После подачи заявления на увольнение оно будет теряться раз так 5, а расчёт можно и вовсе не ждать! И это самая малая часть всего идиотизма который происходит в ‘ВИСКО’!
ЧЕРНАЯ З/П, КОТОРУЮ ВЫ ПОЛУЧИТЕ (МОЖЕТ БЫТЬ) ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Если увольняешься или увольняют, о черной з/п забудь — это твой подарок директору. КТО ИМЕЕТ КРЕДИТ И ХОЧЕТ СТАТЬ ЗЛОСТНЫМ НЕПЛАТИЛЬЩИКОМ — ПРИХОДИТЕ, ВАС ТАМ ЖДУТ!!!
приобретете супер стрессоустойчивость и научитесь работать бесплатно, т.к. ротация нач. отделов происходит 1-3 раза в месяц.
Минусы
Штрафуют всех не предупреждая за все, даже за косяки сделанные работающими рядом с тобой ‘знакомыми’ директора. Штрафы достигают 20-25тыс.руб за один раз и узнаете о них в день выплаты з/п. Девиз мебельной фабрики ВИСКО — поработай бесплатно и уступи место другому! Эмоций никаких а просто хочется послать на …
Отзывы о компании МФ Виско
комментария 4
Плюсы
Никаких. Коллектив нормальный, но это не достоинство компании, так сложилось само собой.
Минусы
Черная зарплата, ее задержки, директор обещающий и не держащий слова, штрафы по любому поводу чем ближе день зарплаты — все это правда.
Постоянная текучка всех кадров на всех уровнях.
Ничего не делается для поднятия корпоративного духа. Ибо само это словосочетание господин Васюков (директор) считает ‘гоблинским’.
Плюсы
Положительных моментов при работе в этой компании нет совсем, руководитель сам не понимает что ему нужно, зачем и почему. Все занимаются только обсуждениями как всё хреново!
Минусы
На собеседовании зарисовывают картину о идеальной работе!
В действительности все ужасно!!! Зарплата чёрно-белая, причём белая составляющая ещё хоть как-то, с огромной задержкой выплачивается, а вот чёрная это просто мистика! Штрафы придумываются начальством за день до зарплаты, и не обсуждаются. В ‘виско’ существуют внутренние положения, которые читать смешно, не говоря уже о соблюдении их. После увольнения, оставшиеся сотрудники будут хаять Вас и доставать звонками! После подачи заявления на увольнение оно будет теряться раз так 5, а расчёт можно и вовсе не ждать! И это самая малая часть всего идиотизма который происходит в ‘ВИСКО’!
Плюсы
адекватный дружелюбный коллектив
высокий уровень з/п
требовательный руководитель
приобретение опыта и выработка моральной устойчивости
Минусы
небольшая задержка выплаты з/п, как правило связанная с сезонностью продаж
Плюсы
ЧЕРНАЯ З/П, КОТОРУЮ ВЫ ПОЛУЧИТЕ (МОЖЕТ БЫТЬ) ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ. Если увольняешься или увольняют, о черной з/п забудь — это твой подарок директору. КТО ИМЕЕТ КРЕДИТ И ХОЧЕТ СТАТЬ ЗЛОСТНЫМ НЕПЛАТИЛЬЩИКОМ — ПРИХОДИТЕ, ВАС ТАМ ЖДУТ!!!
приобретете супер стрессоустойчивость и научитесь работать бесплатно, т.к. ротация нач. отделов происходит 1-3 раза в месяц.
Минусы
Штрафуют всех не предупреждая за все, даже за косяки сделанные работающими рядом с тобой ‘знакомыми’ директора. Штрафы достигают 20-25тыс.руб за один раз и узнаете о них в день выплаты з/п. Девиз мебельной фабрики ВИСКО — поработай бесплатно и уступи место другому! Эмоций никаких а просто хочется послать на …