Начну с задержки по з.п.При приеме на эту работу о задержке зп предупредили но сообщили что не более чем на рпару месяцев,оказалось что на три и более и отдавать не собираются. Если же отдают то такими частями ‘что не знаешь куда их деть’.Второе это отношения между работником и подчиненным-чувство что рабовладельчнский строй возвращается в полной мере! Простой работник для них быдло и должен леч костями но выполнить волю этих ‘божков’ и не важно что это выходной или праздник или уже 11 часов вечера! Третье-все работы вцполняются с существенными нарушениями. Прием и сдача выполнения работ строительным контролем производится только за деньги а о соблюдении техники безопасности вообще здесь давно забыли. Вобщем уже ни раз пожалел что пришел сюда работать и считаю что порядочным,целеустремленным и уважающим себя людям здесь себя не реадизовать только потеряете время зря!
Хороший коллектив-но его сломали! Были профессионалы- теперь наёмники!
Минусы
Сразу хочу пояснить для слишком ‘умных’ коллег — всё ниже написанное не стоит относить ко мне! Вроде я честно сообщил и поставил подпись и не отказался от неё! Вроде я честно играл — строго по букве закона! Но почему Вы создаете документы задним числом и при этом прикладываете Акта о том, что я отказался от подписи? Вы бы хоть законы почитали! Бывает полезно! Выписать на человека Акт — значит уведомить его! А ДАЛЬШЕ У НЕГО (ЧЕЛОВЕКА) ЕСТЬ ДВОЕ СУТОК на ознакомление и написание объяснительной!
Я понимаю, что господа, перечисленные ‘АНОНИМОМ’ (заметьте не я это писал) давно считают людей за ПЕХОТУ (я правильно повторил Вашу фразу гн. ………….?) Только вот Данные господа в армии не были и не знают, что ПЕХОТА ЦАРИЦА ПОЛЕЙ! а тот работяга, водила или механизатор — они Вам делают зарплату! И все таки я надеюсь, что разум у Вас возобладает и мы перейдем к нормальным переговорам! И запомните если я что то пишу то подписываюсь своими данными! Не стоит по себе людей судить! (это для ‘Светланы’ она же ‘Аноним’ правда с одного компьютера и с разностью в 5 минут. Хотя зовут ее явно не Светлана)
Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят — раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ……………!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца — это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят — раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ……………!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца — это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Отличный коллектив, профессиональный и энергичный! Полное отсутствие рутинной работы. У компании всегда много текущих задач и долгосрочных планов. География объектов позволяет побывать в разных городах страны. Руководитель компании — настоящий лидер, очень динамичный и целеустремленный.
Минусы
Сезонность (специфика дорожного строения). Несвоевременность выплаты з.п., при наличии кредитов, напрягает. Желаю руководству найти в ближайшее время решение этой проблемы.
Полное нарушение трудового законодательства! На руководящих должностях люди далекие от строительства! Зато бабло делить и щеки надувать умеют! Полная без грамотностью Ниже стоящему персоналу ставят задачи нае….. технадзор заказчика! Бюджетные (государственные) деньги просто отмываются! Встоит вспомнить и рухнувшие мосты, и судебные иски к этой ШАРАГЕ!
Отличное проектное бюро! Все честно и прозрачно без обмана. При наличии срочной работы приходится конечно попахать, но когда нет срочных заказов режим нормальный. Все выходные соблюдаются. По ночам не работаем в отличие от многих и многих других! =)
Минусы
Давно работаем вместе. Очень хороший душевный человек, понимающий и готовый поддержать в трудную минуту. Очень продвинутый в своем деле. Компания замечательно работает, эффективно, на современном уровне.
Работаю тут не очень давно, да, зп задерживают, но меня сразу предупредили, так что я была готова к этому. Компания то белая, все равно все выплатят) Мне нравится — коллектив хороший, офис недалеко от метро, работы много, скучать не приходится)
Минусы
для меня нет таких, если не считать задержек по выплатам зп, но я отношусь к этому с пониманием!
Коллектив в разных отделах разный — где-то хороший, где-то плохой, но в целом все сплочены мыслями о задержках зп, поэтому в целом дружный коллектив все компании.
Минусы
Не предупреждают о задержках заработной платы, которые составляют до 3 месяцев. Например, с октября до начала января была выплачена половина аванса за ноябрь. И до февраля не выплачено больше ничего.
То есть если хотите стабильности в зп — это на ваш вариант точно.
Еще есть внезапные командировки, о которых не предупреждают заранее. То есть отправить человека в Киров из Москвы в 17.45 — вполне нормальная практика.
Не выплачивают ЗП по 3 месяца! Далеко не адекватное руководство — просто боги какие то! Из людей пытаются выжить все соки — потом увольняют. Заставляют работать в выходные и праздничные дни по липовым приказам — потом эти приказы просто рвутся. Людям приходится работать просто по тому, что нет денег уехать домой!
Да нормальная компания- со своими плюсами и минусами. Для тех кто не боится работы, многому можно научиться, перспективы роста есть, но пахать надо как лось. Руководство абсолютно нормальное и адекватное, надо уметь подчиняться, тогда проблем в общении не возникает. многие кто уходят говорят ‘спасибо’ за хороший жизненный и профессиональный опыт. Я ушла по своему желанию, но никакого негатива и претензий к компании нет. Не раз здесь писали- очень дружный коллектив, со многими продолжаю общаться.
Минусы
Были временами задержки по выплате зп, но нас всегда предупреждали, так что неожиданностью это не было.
Хорошая практика, как профессиональная, так и жизненная.
Минусы
Как и было указано многими ранее — задержка выплаты з/п и прочих выплат. В связи с эти обращаю ваше внимание, что вы можете всегда обратиться за помощью к юристу ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОЧИХ ВЫПЛАТ. Практика мной уже наработана. ЗВОНИТЕ, ПРОКОНСУЛЬТИРУЮ И ПОМОГУ
+7 915 209 0552
Недавно устроился в МДС. Из первых впечатлений- современный офис, недалеко от метро, хороший коллектив. Кстати, еще на собеседовании честно предупредили, что бывают задержки по зарплате, но для меня это не показатель. Генеральный вполне адекватный, видно, что человек достаточно жечткий, но это неотъемлимое качество любого сильного руководителя. Работой завалили с первого дня, но мне наоборот нравится работать в таком ритме. Зато очень интересные и крупные объекты.
Читаю тут отзывы и поражаюсь… Люди, если вас не устраивает что надо работать по 10 часов в день, если вам не нравится начальство, так в чем проблема- ищите себе работу за копейки, на которой будете ровно на попе сидеть. тут вас никто не держит. И если вас ‘унижает’ начальство, ‘хамит’ и не платит зарплаты- так может вы изначльно не готовы работать в прямом смысле этого слова. Так и цена вам как специалисту- грош. Посмотрите отзывы о любой крупной компании- везде всем плохо, всех заставляют работать, на всех кричат, из этого делаем вывод, что вы просто лентяи, которых гонят из всех мест или которые сами перебегают из компании в компанию в надежде найти место, где вас не будут трогать вовсе! Если вы хотите зарабытавать приличные деньги, будьте готовы к тому, что в ЛЮБОЙ компании с вас спросят по полной.
Минусы
Существуют задержки по зарплате во время строительного сезона, максимум- месяц
Все было хорошо и гладко и я уже настроился работать в этой организации, но после собеседования с Солодовниковым закрались сомнения…
1. На собеседовании вышеуказанный тип (не могу назвать его по другому) сел задрав ноги выше стола (типа ‘я здесь хозяин’).
2. Последний вопрос который он мне задал — ‘Вы галстук смените, если я вам прикажу?’
После такого вопроса еле сдержался, чтобы не спросить ‘Вы больной?’
По дороге домой вспомнил про сайт отзывов о работе и решил посмотреть, что пишут об этой конторе люди. И не ошибся, все опасения подтвердились на 100%. ВСЕМ ПРЕДЫДУЩИМ ОРАТОРАМ ВЫРАЖАЮ ЧУВСТВО ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ, ЕСЛИ Б НЕ ВЫ ВЛЯПАЛСЯ В ЭТУ ‘КУЧУ’ И Я !!!!!!
Офис рядом с метро. Ряд сотрудников — вполне приличные люди.
Минусы
Всё перечисленное ранее: задержки зарплаты, неадекватность руководства, хамство, немотивированность увольнений и депремирования, отсутствие оплаты постоянных переработок — всё это присутствует в полном объеме. Фирма существует только на ‘пилении’ бюджетных средств. Непрерывные нарушения трудового законодательства, правил безопасности труда и прочее.. Значительное количество травмированных и прочих нарушений на стройплощадках.
На моей должности за год сменилось шесть человек — я рекордсмен, остальные двух месяцев не продерживались..
Зарплаты, конечно, неплохие, но они даются таким нервом..
Избранных, видимо, предупреждают, что бывает задержка зарплаты.
Минусы
Несмотря на существующие СТП (стандарты предприятия) в компании, никем и ничего не соблюдается. Переработки не оплачиваются, но может позвонить от вышестоящего твой шеф и сказать в 17-55, что нужно ооооооч важное и срочное завтра к 9-00 и ты ишачишь. Никто тебе за это спасибо не скажет. Если управляющему захотелось, он может и уволить сотрудника ни за что! А вот настроение у него такое. Видел как издевались над секретарями…Девчонки, по-моему, вообщем пребывают в постоянном стрессе…Говорят, что заставляли чуть ли не зубами открывать руководителю на совещании бутылку с водой. Объяснения и объяснительные никакие не принимаются, почему в срок не выполнено что-либо. Уволен сразу или лишение премии, которая итак величина непостоянная)))) Вообщем, НЕ ХОДИТЕ, ДЕТИ, В АФРИКУ ГУЛЯТЬ!!!))) Сидят там только те, кто готов за свою ЗП прогибаться и прогибаться. А ЗП тамвеличина непостоянная))) Удачи!
Единственное, что осталось хорошего в памяти — это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый.
Минусы
О боже!!! ‘Не ходите дети в Африку гулять…!’ Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что сдесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовников С.И. всё никак не дойдёт, что его ‘бизнес’ держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения — это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс… Это не только моё мнение, это мнение все простых смертных МДС-ГРУПП.
Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать.
В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. З\п за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь — это не единичный случай, это круглогодичная практика! Обходите стороной данную компанию, сохраните себе нервы!
высокая зарплата позволяет нанимать хороших спецов и коллектив местами неплохой а местами конечно такие твари работают которых надо уничтожать) но так часто везде бывает
Минусы
первое лицо Солодовников заслужил репутацию неадекватного директора. Весь секрет бизнеса на сцепке с бюджетом. Мания величия и авторитарный стиль управления. Пойди туда незнамо куда и принеси тонезнамо что — обычная задача от данного руководителя. Полное неуважение к подчиненным, рассказывали что программиста он уволил только за то что тот не поздоровался с ним в коридоре. А парень просто не знал как выглядит самый главный директор. Оно ему надо?) И за неправильное обращение по отчеству говорят увольняли. В год на одной должности может поменяться несколько руководителей.Легко. Это не смущает его никак)
Контора в которой работать не надо…..ни за какие деньги.
При собеседовании на топ-должность сначала Вас просматривает hr очень низкого уровня (ведущий специалист), что уже само по себе очень странно. При встрече с руководителем (неким Солодовниковым): ожидание затянулось на 1 час 20 минут.Субъективно: совершенно не корректный человек, не понимающий чего он хочет от подчинённых, не умеющий ставить задачи и цели. Нет понятной системы мотивации — ‘хочу плачу премию, хочу нет’, ‘за что плачу — не знаю, но мне нравится её распределять’. Все вышеназванное явилось причиной по которой я для себя принял решение в этой конторке не работать. Могу сказать, что все отзывы об этой компании правда, их не пишут озлобленные людишки, их пишут вполне вменяемые люди, которые рассказывают об объективной реальности жизни в компании.
Собственный особняк (а может быть и арендованный…;-)
Минусы
Разговор с ведущим специалистом выглядел так:
Специалист: рассказал о компании, читая тект с объявления о работе (который я и ранее детально изучил). Никакой новой информации.
Соискатель: Поинтересовался, какая требуется инф-ция помимо представленной ранее в резюме.
Специалист: попросила огласить сумму предполагаемого дохода
Соискатель: сообщил желаемую сумму, на чём и расстались
Компания постоянно (в том числе через агентства) размещает объявления о поиске сотрудников на данную вакансию. то ли не может определиться, либо постоянно меняет персоналии.
Отзывы о компании МДС Групп
комментариев 35
Плюсы
Белая з/п, офиц. оформление, коллектив (мне повезло), а так во всех отделах по разному
Минусы
З/п задерживают на 1 месяц!
Для такой крупной компании можно было и ДМС сделать сотрудникам, и питание с проездом оплачивать.
Плюсы
………………
Минусы
Начну с задержки по з.п.При приеме на эту работу о задержке зп предупредили но сообщили что не более чем на рпару месяцев,оказалось что на три и более и отдавать не собираются. Если же отдают то такими частями ‘что не знаешь куда их деть’.Второе это отношения между работником и подчиненным-чувство что рабовладельчнский строй возвращается в полной мере! Простой работник для них быдло и должен леч костями но выполнить волю этих ‘божков’ и не важно что это выходной или праздник или уже 11 часов вечера! Третье-все работы вцполняются с существенными нарушениями. Прием и сдача выполнения работ строительным контролем производится только за деньги а о соблюдении техники безопасности вообще здесь давно забыли. Вобщем уже ни раз пожалел что пришел сюда работать и считаю что порядочным,целеустремленным и уважающим себя людям здесь себя не реадизовать только потеряете время зря!
Плюсы
Хороший коллектив-но его сломали! Были профессионалы- теперь наёмники!
Минусы
Сразу хочу пояснить для слишком ‘умных’ коллег — всё ниже написанное не стоит относить ко мне! Вроде я честно сообщил и поставил подпись и не отказался от неё! Вроде я честно играл — строго по букве закона! Но почему Вы создаете документы задним числом и при этом прикладываете Акта о том, что я отказался от подписи? Вы бы хоть законы почитали! Бывает полезно! Выписать на человека Акт — значит уведомить его! А ДАЛЬШЕ У НЕГО (ЧЕЛОВЕКА) ЕСТЬ ДВОЕ СУТОК на ознакомление и написание объяснительной!
Я понимаю, что господа, перечисленные ‘АНОНИМОМ’ (заметьте не я это писал) давно считают людей за ПЕХОТУ (я правильно повторил Вашу фразу гн. ………….?) Только вот Данные господа в армии не были и не знают, что ПЕХОТА ЦАРИЦА ПОЛЕЙ! а тот работяга, водила или механизатор — они Вам делают зарплату! И все таки я надеюсь, что разум у Вас возобладает и мы перейдем к нормальным переговорам! И запомните если я что то пишу то подписываюсь своими данными! Не стоит по себе людей судить! (это для ‘Светланы’ она же ‘Аноним’ правда с одного компьютера и с разностью в 5 минут. Хотя зовут ее явно не Светлана)
Плюсы
То ли слепой, то ли их уже не осталось
Минусы
Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят — раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ……………!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца — это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Плюсы
Люди хорошие! Но их все меньше и меньше!
Минусы
Ребятки (кто поет дифирамбы), а что так анонимно? Как потом будете доказывать свою преданность его величеству ССИ? Или вы собираетесь группами и коллективно шпарите ЗА ЗДРАВИЕ? А может вам ЗП отдельно платят — раз в месяц? Коль пишете о молодых которые начитавшись ……………!!!!! А что же при такой занятости много плановыми задачами- вы тут делаете? Или вы считаете не уплату ЗП за 3 месяца — это НОРМА? Ведь ни к вам судебные приставы приходят! Не вы бегаете по знакомым занимая денег на проезд до работы и обратно!
Плюсы
Отличный коллектив, профессиональный и энергичный! Полное отсутствие рутинной работы. У компании всегда много текущих задач и долгосрочных планов. География объектов позволяет побывать в разных городах страны. Руководитель компании — настоящий лидер, очень динамичный и целеустремленный.
Минусы
Сезонность (специфика дорожного строения). Несвоевременность выплаты з.п., при наличии кредитов, напрягает. Желаю руководству найти в ближайшее время решение этой проблемы.
Плюсы
Коллектив хороший — все друг другу должны!
Минусы
Полное нарушение трудового законодательства! На руководящих должностях люди далекие от строительства! Зато бабло делить и щеки надувать умеют! Полная без грамотностью Ниже стоящему персоналу ставят задачи нае….. технадзор заказчика! Бюджетные (государственные) деньги просто отмываются! Встоит вспомнить и рухнувшие мосты, и судебные иски к этой ШАРАГЕ!
Плюсы
Отличное проектное бюро! Все честно и прозрачно без обмана. При наличии срочной работы приходится конечно попахать, но когда нет срочных заказов режим нормальный. Все выходные соблюдаются. По ночам не работаем в отличие от многих и многих других! =)
Минусы
Давно работаем вместе. Очень хороший душевный человек, понимающий и готовый поддержать в трудную минуту. Очень продвинутый в своем деле. Компания замечательно работает, эффективно, на современном уровне.
Плюсы
Моя компания!
Минусы
А Вы все быдло! Мешаете мне бабло рубить! Зарплату захотели? Хрен Вам!
Плюсы
Работаю тут не очень давно, да, зп задерживают, но меня сразу предупредили, так что я была готова к этому. Компания то белая, все равно все выплатят) Мне нравится — коллектив хороший, офис недалеко от метро, работы много, скучать не приходится)
Минусы
для меня нет таких, если не считать задержек по выплатам зп, но я отношусь к этому с пониманием!
Плюсы
Коллектив в разных отделах разный — где-то хороший, где-то плохой, но в целом все сплочены мыслями о задержках зп, поэтому в целом дружный коллектив все компании.
Минусы
Не предупреждают о задержках заработной платы, которые составляют до 3 месяцев. Например, с октября до начала января была выплачена половина аванса за ноябрь. И до февраля не выплачено больше ничего.
То есть если хотите стабильности в зп — это на ваш вариант точно.
Еще есть внезапные командировки, о которых не предупреждают заранее. То есть отправить человека в Киров из Москвы в 17.45 — вполне нормальная практика.
Плюсы
Ребята хорошие
Минусы
Если не выплачивают з/п или есть другие претензии, обращайтесь, урегулируем.
8 915 209 0552
Плюсы
Хороший коллектив!
Минусы
Не выплачивают ЗП по 3 месяца! Далеко не адекватное руководство — просто боги какие то! Из людей пытаются выжить все соки — потом увольняют. Заставляют работать в выходные и праздничные дни по липовым приказам — потом эти приказы просто рвутся. Людям приходится работать просто по тому, что нет денег уехать домой!
Плюсы
Да нормальная компания- со своими плюсами и минусами. Для тех кто не боится работы, многому можно научиться, перспективы роста есть, но пахать надо как лось. Руководство абсолютно нормальное и адекватное, надо уметь подчиняться, тогда проблем в общении не возникает. многие кто уходят говорят ‘спасибо’ за хороший жизненный и профессиональный опыт. Я ушла по своему желанию, но никакого негатива и претензий к компании нет. Не раз здесь писали- очень дружный коллектив, со многими продолжаю общаться.
Минусы
Были временами задержки по выплате зп, но нас всегда предупреждали, так что неожиданностью это не было.
Плюсы
Хорошая практика, как профессиональная, так и жизненная.
Минусы
Как и было указано многими ранее — задержка выплаты з/п и прочих выплат. В связи с эти обращаю ваше внимание, что вы можете всегда обратиться за помощью к юристу ПО ВЗЫСКАНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПРОЧИХ ВЫПЛАТ. Практика мной уже наработана. ЗВОНИТЕ, ПРОКОНСУЛЬТИРУЮ И ПОМОГУ
+7 915 209 0552
Плюсы
Недавно устроился в МДС. Из первых впечатлений- современный офис, недалеко от метро, хороший коллектив. Кстати, еще на собеседовании честно предупредили, что бывают задержки по зарплате, но для меня это не показатель. Генеральный вполне адекватный, видно, что человек достаточно жечткий, но это неотъемлимое качество любого сильного руководителя. Работой завалили с первого дня, но мне наоборот нравится работать в таком ритме. Зато очень интересные и крупные объекты.
Минусы
Пока не заметил
Плюсы
Читаю тут отзывы и поражаюсь… Люди, если вас не устраивает что надо работать по 10 часов в день, если вам не нравится начальство, так в чем проблема- ищите себе работу за копейки, на которой будете ровно на попе сидеть. тут вас никто не держит. И если вас ‘унижает’ начальство, ‘хамит’ и не платит зарплаты- так может вы изначльно не готовы работать в прямом смысле этого слова. Так и цена вам как специалисту- грош. Посмотрите отзывы о любой крупной компании- везде всем плохо, всех заставляют работать, на всех кричат, из этого делаем вывод, что вы просто лентяи, которых гонят из всех мест или которые сами перебегают из компании в компанию в надежде найти место, где вас не будут трогать вовсе! Если вы хотите зарабытавать приличные деньги, будьте готовы к тому, что в ЛЮБОЙ компании с вас спросят по полной.
Минусы
Существуют задержки по зарплате во время строительного сезона, максимум- месяц
Плюсы
‘Красиво пели’ про зарплату и перспективы
Минусы
Все было хорошо и гладко и я уже настроился работать в этой организации, но после собеседования с Солодовниковым закрались сомнения…
1. На собеседовании вышеуказанный тип (не могу назвать его по другому) сел задрав ноги выше стола (типа ‘я здесь хозяин’).
2. Последний вопрос который он мне задал — ‘Вы галстук смените, если я вам прикажу?’
После такого вопроса еле сдержался, чтобы не спросить ‘Вы больной?’
По дороге домой вспомнил про сайт отзывов о работе и решил посмотреть, что пишут об этой конторе люди. И не ошибся, все опасения подтвердились на 100%. ВСЕМ ПРЕДЫДУЩИМ ОРАТОРАМ ВЫРАЖАЮ ЧУВСТВО ПРИЗНАТЕЛЬНОСТИ, ЕСЛИ Б НЕ ВЫ ВЛЯПАЛСЯ В ЭТУ ‘КУЧУ’ И Я !!!!!!
Плюсы
Офис рядом с метро. Ряд сотрудников — вполне приличные люди.
Минусы
Всё перечисленное ранее: задержки зарплаты, неадекватность руководства, хамство, немотивированность увольнений и депремирования, отсутствие оплаты постоянных переработок — всё это присутствует в полном объеме. Фирма существует только на ‘пилении’ бюджетных средств. Непрерывные нарушения трудового законодательства, правил безопасности труда и прочее.. Значительное количество травмированных и прочих нарушений на стройплощадках.
На моей должности за год сменилось шесть человек — я рекордсмен, остальные двух месяцев не продерживались..
Зарплаты, конечно, неплохие, но они даются таким нервом..
Плюсы
Избранных, видимо, предупреждают, что бывает задержка зарплаты.
Минусы
Несмотря на существующие СТП (стандарты предприятия) в компании, никем и ничего не соблюдается. Переработки не оплачиваются, но может позвонить от вышестоящего твой шеф и сказать в 17-55, что нужно ооооооч важное и срочное завтра к 9-00 и ты ишачишь. Никто тебе за это спасибо не скажет. Если управляющему захотелось, он может и уволить сотрудника ни за что! А вот настроение у него такое. Видел как издевались над секретарями…Девчонки, по-моему, вообщем пребывают в постоянном стрессе…Говорят, что заставляли чуть ли не зубами открывать руководителю на совещании бутылку с водой. Объяснения и объяснительные никакие не принимаются, почему в срок не выполнено что-либо. Уволен сразу или лишение премии, которая итак величина непостоянная)))) Вообщем, НЕ ХОДИТЕ, ДЕТИ, В АФРИКУ ГУЛЯТЬ!!!))) Сидят там только те, кто готов за свою ЗП прогибаться и прогибаться. А ЗП тамвеличина непостоянная))) Удачи!
Плюсы
Честно сказали, что задерживают зарплату
Минусы
Спасибо предыдущим отзывам, в прошлом году они мне очень помогли — я решил отказаться от вакансии, хотя на собеседовании все было очень заманчиво
Плюсы
Единственное, что осталось хорошего в памяти — это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый.
Минусы
О боже!!! ‘Не ходите дети в Африку гулять…!’ Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что сдесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовников С.И. всё никак не дойдёт, что его ‘бизнес’ держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения — это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс… Это не только моё мнение, это мнение все простых смертных МДС-ГРУПП.
Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать.
В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. З\п за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь — это не единичный случай, это круглогодичная практика! Обходите стороной данную компанию, сохраните себе нервы!
Плюсы
высокая зарплата позволяет нанимать хороших спецов и коллектив местами неплохой а местами конечно такие твари работают которых надо уничтожать) но так часто везде бывает
Минусы
первое лицо Солодовников заслужил репутацию неадекватного директора. Весь секрет бизнеса на сцепке с бюджетом. Мания величия и авторитарный стиль управления. Пойди туда незнамо куда и принеси тонезнамо что — обычная задача от данного руководителя. Полное неуважение к подчиненным, рассказывали что программиста он уволил только за то что тот не поздоровался с ним в коридоре. А парень просто не знал как выглядит самый главный директор. Оно ему надо?) И за неправильное обращение по отчеству говорят увольняли. В год на одной должности может поменяться несколько руководителей.Легко. Это не смущает его никак)
Плюсы
Нормальный офис, в принципе. В принципе это плюс.
Минусы
Контора в которой работать не надо…..ни за какие деньги.
При собеседовании на топ-должность сначала Вас просматривает hr очень низкого уровня (ведущий специалист), что уже само по себе очень странно. При встрече с руководителем (неким Солодовниковым): ожидание затянулось на 1 час 20 минут.Субъективно: совершенно не корректный человек, не понимающий чего он хочет от подчинённых, не умеющий ставить задачи и цели. Нет понятной системы мотивации — ‘хочу плачу премию, хочу нет’, ‘за что плачу — не знаю, но мне нравится её распределять’. Все вышеназванное явилось причиной по которой я для себя принял решение в этой конторке не работать. Могу сказать, что все отзывы об этой компании правда, их не пишут озлобленные людишки, их пишут вполне вменяемые люди, которые рассказывают об объективной реальности жизни в компании.
Плюсы
Собственный особняк (а может быть и арендованный…;-)
Минусы
Разговор с ведущим специалистом выглядел так:
Специалист: рассказал о компании, читая тект с объявления о работе (который я и ранее детально изучил). Никакой новой информации.
Соискатель: Поинтересовался, какая требуется инф-ция помимо представленной ранее в резюме.
Специалист: попросила огласить сумму предполагаемого дохода
Соискатель: сообщил желаемую сумму, на чём и расстались
Компания постоянно (в том числе через агентства) размещает объявления о поиске сотрудников на данную вакансию. то ли не может определиться, либо постоянно меняет персоналии.