Местоположение: Украина, г. Одесса
Описание:
Компания «Логос Транс» — дочерняя компания фирмы «Буквоед», которая развивает сеть разноформатных книжных магазинов по Украине.
Контакты
Контакты не указаны
Логос Транс
Отзывы о компании Логос Транс
комментария 303
Уважаемое наше «киевское» руководство!Почему у Вас такое плохое отношение к сотрудникам? Очень холодно в магазинах, люди мерзнут, зарплата маленькая;(, сапоги теплые не купишь;(, на хлеб хватает, а на — колбасу — уже нет;( Таким подходом к сотрудникам, ваша фирма никогда не достигнет процветания!!! Кстати, а где наши подарки новогодние, а премия? Хотя, о чем может быть речь, если вы даже не сократили рабочие дни в новогодние праздники;( Еще один момент — покупатели интересуются итогами вашей «новогодней акции»!!! А кто из Вас ездит на новеньком автомобиле??? Покупатели заходят на сайт — а там- 0,0 информации….
Логос Транс-это худшее место,где мне довелось поработать, нагромождение дебильных требований,дублирующие отчеты,дебильные региональные дуры,дурковатый мямля комдиректор,мизерная ЗП,раздутый до невиданых размеров офисный планктон,все эти маркетинговые дурочки с фото выкладки, непродуманность цен,непродуманность акций и планов на месяц, выживание старых работников! Сначала акция «минус 50″,а кто ж потом будет книги по завышенным ценам покупать? На НГ ни подарка,ни премии,ни уйти раньше.
Пропади ты пропадом,Логос! Ариведерчи!
Очень жаль,что вслед за Мариной не собрали сври монатки ее пополизы, Сиваковская,Сруланчик,Попов и компания,вам на выход давно пора!
Да, наш дорогой киевский офис, «спасибо» вам огромное за такой «чуткий» подход к сотрудникам. Конечно же, 31 декабря вечером мы должны думать не о деньгах, которые никак не начислят, не о невыданных никому премиях или хотя бы минимальных поздравлениях, не о том, как добираться домой позже всех (!) нормальных людей, а исключительно о приемке товара, его расстановке согласно стандартам и о ПЛАНЕ. Который выполнить своими силами нереально, а помощи в виде нормального ассортимента или хотя бы новогодних скидок, которые есть везде (!), от вас фиг дождешься.
Ну конечно, что с вас взять, сотрудники для вас — это не люди, это тупая рабочая сила, по умолчанию виноватая во всех ваших промахах. Но если увольнять всех, кто недоволен, долго ли просуществует ваша сеть, если новые люди, приходя и узнавая все тонкости работы, задерживаться здесь не собираются?
Только не говорите, что мы такие плохие и ленивые. Мы работаем и хотим видеть какое-то вознаграждение за наш труд, моральное или материальное. И не получаем ни того, ни другого.
Просто противно,что к работникам магазинов относятся как к рабам и при этом ждут от них дикого энтузиазма в работе :(((И не нужно все объяснять их нежеланием работать,все дело в том,что у вас отвратительная мотивация персонала и хамское отношение!!!Вы хоть подумали о том,как люди будут добираться домой так поздно 31-го числа?Конечно же нет!А о премии я вообще молчу…Все это,межу прочим,говорит не в пользу имиджа вашей компании:((И неужели вы думаете,что только старые работники недовольны таким отношением?!А подход «не нравится-уходите» не очень мудр,постоянная текучка кадров отрицательно отразится на выполнении ваших планов!Книги -не семечки,в них разбираться нужно…
согласна с Работником СМИ . мы тоже сами открывали магазин и вкладывали в него душу и жизнь. к нам люди ходят не только за покупками ,а со своими бедами и радостями. И какие тапочки и еда на кассе ?? Железная дисциплина и уважение к себе и покупателям.
А теперь магазин похож на склад *ерьма ,как из фикалки выливают старье по бешеным ценам . Покупатели в шоке и недоумении ,не могут понять ,как за такое короткое время можно погубить такое хорошее дело…жалуются нам на это ,аж смешно.
Про НГ и говорить не хочу .противно и очень противно..где ж стройный хор охочих защитить лохос и в этой ситуации ?
Да ведь мы работали до вас и такого свинского отношения к управляющим и сотрудникам не было.
@Гость
Бизнес развалился в большинстве магазинах, но не во всех, большие магазины всегда были прибыльными, про них идет речь, всегда было 5-6 магазинов которые лучшие, я в таком работаю, у нас ничего не надо менять, после перемены стало хуже, в убыточных конечно нужны перемены, но перемены с умом
@Гость
я отвечу, есть очень хорошее местное руководство, за которые многие держаться, им дорога работа так как эти магазины ими открывались, и для них это больше чем работа, а мы держимся за них, так как работаем с ними с самого начала, а логос, это новые хозяева, с новыми правилами, которые противоречат здравой логике, зачем менять то что и так приносит прибыль
Тогда другой вопрос, эсли этот бизнес приносил прибыль, то почему же он развалился, и почему его продали? Значит что- то всетаки было не так?
Ну, что же вы за люди такие, чего гадите в свой колодец? Найдите себе достойную работу с достойным руководством и о тавьте этот логос в покое! Эсли вы работаете в компании, которую искренне ненавидите и не уважаете, то оставаться в ней значит не уважать себя! Ведь, как я поняла и контекста, вы талантлевые управляющие и продавцы, вам будут рады в любой организации. Ребят, ответьте хоть кто-нибудь, что же вас , всетаки, тут держит?
Да, сидеть в пустом магазине ночью 31 числа — отличный повод «любить» и «уважать» свое руководство.
А о чем говорить? Все плохо,ЗП маленькая,в ноябре магазин план выполнил,а продавцы получили ЗП такую же как и в октябре((( В чем смысл выполнения плана?
Праздник-это святое,предлагаю закрыться в 19.00 и всех на х…
31 они вообще работать не будут-это же суббота. Мало того, что работать бесконечно,хотя бы премию дали или все деньги на корпоратив потратили? Т.е. зарплату мы получим числа первого февраля за декабрь?
Деньги откуда? А офисный планктон содержать? Всех этих «нужных» и «важных» попопротирателей? Без которых работать будет легче и проще, и эффективнее. Интересно,уже все своих жен, мужей, любовниц и так далее устроили ? Или нам ждать прибавления и размножения офиса в геометрической прогрессии?
новая тема для обсуждения))график работа на праздники, это просто сказка, товарищи менеджеры, а не ох…ели ли вы?))вы 31 числа как нормальные люди уйдете домой в 18.00, а мы должны до конца сидеть??????и первого до 9 вечера, это просто прелесть какая то))в гости уже не пойдешь, просто потерянные праздники
Марину уволили и все притихло))))
«А Марина це звєзда»….)))))))))))). Попов просто хохма ))))
Спасибо что подняли больную тему. Прийдет новый человек на место пані Марини и будем надеяться на его профессионализм и незаангажированность. Держитесь, уцелевшие!
*рулан! Не пыжься,все равно тебя уволят)))
УРАААААААААААААААААААААААААААААА!!!
@Гость
Парень раслабся ето просто людям нечьо делать кантора как кантора просто людям делать нечего. Я не хвалю контору просто работа есть работа и не надо плакать сечас везде так. Просто всем нужно на себя посмотреть .
Хотел пойти в вашу компанию работать, был на собеседовании с какой-то Мариной, ужас!!! Вульгарная женщина и, как мне показалось, хамка. Потом было общение с Ириной, и т.д. Сейчас почитал про эту грязь, что у вас творится — задумался, а стоит-ли идти туда, откуда недавно выгреб?
Эта глубоко прогнившая далеко не безупречная структура наконец-то когда нибудь поймет что не офис кормит регионы, а регионы офис и всех этих умников!!!
Начальников много а работать не кому, всех по сокращали, или выжили с любимой когда то компании…
А ты не клади в чужой рот свои пальцы, как минимум, это не совсем этично, не очень гигиенично и последствия могут быть необратимыми для твоего пальца.
И так, для улучшения твоих познаний в русском — «Вас», «Вашем» — пишется с заглавной буквы только при обращении к одному человеку, а, судя из речи, ты обращаешься ко многим, тогда следует писать — вас,вашем и тд. Читай книги, а не пиши на форумах, пользы больше для ума твоего будет.