Местоположение: Одесса, Украина
Сайт: leon-farm.com.ua/
Описание:
Фармацевтическая компания «Леон-Фарм» специализируется на разработке, поставках и оптовой реализации перевязочных материалов.
Контакты
Контакты не указаны
Леон Фарм
Отзывы о компании Леон Фарм
комментария 34
ДА! Весело тут у Вас! А у меня была мисль начать работать на такую «прекрасную и перспективную» компанию. Наверное стоит задуматься!!! Что порекомендуете? Кто еще интересной информацией поделиться?! Буду благодарен.
Ребята — а когда выплатите зарплату за отработанные два месяца?
Обещали ещё в октябре прошлого года рассчитаться, а уже март на дворе!
Слышишь ты гусь…Ты прежде чем такими словами бросаться,писать научись…Ты сначала писать грамотно научись, а потом разбрасывайся словами…Ты ж такой смелый когда анонимно пишешь..Так скажи кто ты есть,скажи все в лицо..Сколько вам проплатили за это спектакль…
Дело крымского филиала. Cоставляющие работы:обман сотрудников филиала,обман мотивационными программами аптек,невыплата зарплаты по 1.5 месяца,постоянные непроплаты за офис,незнание Гладуш разницы между промотирующей кампанией и кампанией дистрибьютером,и ОБМАН.ОБМАН,И ЕЩЕ РАЗ ОБМАН.Результат:Крымский филиал закрыт,работники выгнаны из офиса ,товар увезен в Одессу .Брависсимо Старушка-блондинка Гладуш!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Проверяйте все бумаги на наличие мокрой печати, ато эти Хашимовские бестолочи думают что они самые умные и пытаються пропихнуть чужое за своё!!! Кстати «Укргазбанк» досихпор Хашимова ниже пояса крутит за его «порядочность» и липкие руки к чужим деньгам!!! Спросите в Одессе у людей которые с Хашимовым хоть раз пересекались и они сразу скривяться и скажут что видеть, знать, а темболее работать с такой мразью никогда не будут и другим не саветуют!!! И это говорят успешные и серьёзные люди в городе!!! Вот так!!!
Жалко крымский филиал, когда узнал, был в шоке.
Дела в «Леон -фарм» теперь еще хуже-с приходом филд-форса Гладуш Екатерины Владимировны.Выкинутая из немецкой ПРОМОТИРУЮЩЕЙ компании,она заставляла медрэпов в компании-ДИСТРИБЬЮТОРЕ,ходить по поликлиникам.И это при полном отсутсвии мотивационной программы для врачей.Развалила Крымский филиал,новый коллектив которого в июле за три недели вышел на первое место по продажам.Предлагала кладовщику занять место регионального директора.В общем-фирма-
@Гость
Можно ли поинтересоваться, как столь непорядочный человек прошел собеседование? Как за две неделе, когда он числился, не определили, насколько он непорядочный? И что, интересно знать, можно было сделать человеку, что бы он написал столько гадости? Насколько понятно по его отзыву, у него был довольно большой доступ к информации о фирме, как такой непорядочный челевек имел такой доступ? Мое мнение : некомпетентное руководство!!!
Никакого участия в производстве в Китае Леон Фарм не участвует!!! Это всё афёра Хашимова!!! И фирму Леон Фарм он открыл только для того, чтобы кинуть людей на деньги которые ему давали в оборот «Тоня -Палома», деньги были украдены со счетов «Тоня Палома» по пути кидок турков с продукцией «Сантавик» (пластырь) и открыта «чистая» фирма в честь себя любимого «Леон Фарм» , а фирма «Тоня Палома» закрыта как банкрот, хотя занималась тоже пластырями!!! В интернете уже обнародовано СБУ нечистость данной фирмы и её руководства и связь между «Леон Фарм» и «Тоня Палома»!!! http://intelpro.ua/ru/na-zapadnoj-ukraine-provoditsya-proverka-medplastirya-s-priznakami-falsifikata
Осторожно!!! Хашимов- аферист на доверии, не брезгует для достижения своих грязных целей давать клятвы на здоровьи и детей, не верьте ему если скажет что неизлечимо болен!!!! это аферист!!!
Плюсы
не про эту ‘компанию’
Минусы
Отрицательного очень много.’руководство’ с Одессы не компетентное как в работе, так и в кадрах. Не реагирует на беспорядок и отсутствие дисциплины на филиале, зная об этом. Мотивация меняется чуть ли не каждый день(хотя они таких слов наверное и не знают). По зарплате это вообще кошмар, задержки на всех филиалах.Сколько им захотелось, сколько и дадут.Об официальном оформлении забудьте(хотя вначале красиво обещают), исп.срок при приеме говорят месяц, а потом после пол года работы вдруг заявляют, кто сказал что Вы его прошли.В этой конторе приветствуется кляузничество и подстава. Сама коммерческий директор просит устраивать слежку за работниками.За офис от месяца к месяцу арендодатель угрожает выселением, поскольку не оплачивается вовремя.
А за руководителя филиала вообще отдельный разговор.Работает там такая Лагутчева Ольга(теперь правда до менеджера понизили), редкая сука.Работодатели — обратите внимание!С Медкома вышвырнули, так она тут свои ‘амбиции’ решила реализовать, поскольку вряд ли такое ‘г..’нужно нормальной компании.Что же это за руководитель, которая не знает как писать служебку, не умеет вести переговоры с профессорами больниц(не раз отшивали на переговорах),целый рабочий день(он у нее может начаться и в 11 утра)сидит в офисе лясы точит, кладовщика развлекает, а потом в конце дня отчитывается Одессе, мол посетила кучу аптек и больниц.Позор такому горе-руководителю, порядок в офисе отвратительный, часто она являлась инициатором пьянок, сама курит в помещении за рабочим столом, такое же приветствовала среди других сотрудников.Как руководитель вообще не компетентна, не умеет решать вопросы коллектива, отстаивать его. Филд-форс менеджер с Одессы зная об такой ситуации просит ниже стоящего по должности человека научить!!! руководителя работать как надо! Наверное тяжело допереть самой, что это ее обязанность, как и подобрать компетентного руководителя в целом.
Так что, если Вам предложат любую вакансию, хорошо подумайте и почитайте все отзывы.Они реальные.
@Гость
Стихи и проза……..
какой талант пропадает
а что, действительно качество фу-фу-фу
Познакомтесь «Весельчак у» это Алексей Кузнецов. Этот субъект за две недели работы в компании ни одного дня не находился на рабочем месте. Во время плановой проверки в 11:00 часов дня на работе не оказался. На телефонный звонок ответил сказал, что через пять минут будет и пропал по настоящий момент. К слову сказать написанные отчеты за поделанную работу содержали информацию по аптекам, которые уже 2 года отсутствуют. Уважаемые коллеги работодатели обращаю Ваше внимание на тот т, что Алексей Кузнецов очень хорошо себя презентует на собеседовании, но за красивой обверткой — пустота, будте бдительны! В его биографии есть пятно в 3 года, когда по его словам он работал за границей, но конкретных ответов чем он в этот период занимался вы не услышите! Когда с данным субъектом расторгли трудовые отношения, он ничего более умного не нашел, чем как психически нездоровый, неуверенный в себе человек, занялся писанием подобных вещей в сети интернет! Так что будте внимательны и осторожны!
поддержусь в поддержку правде.
китай всецел и необьятен.
не все то золото ,что из китая,
не все то пеленка, вата,бинт.. что от леон-фарма.
прошу заметить пластырь не вписал — впринципе большинство видов снесходительного качаства
а в целом зачем они на рынке не пойму
комментарий к подробной гадости. Автор столь длинной тирады Алексей Кузнецов. В компании числился две недели, обращаем внимание на тот факт, что именно числился. Во время плановой проверки наличия данного сотрудника на рабочем месте в 11:00 не оказалось. К слову сказать проверка на то и проверка. После чего данного субъекта попросили из компании. Алексей Кузнецов на всех предыдущих местах работы был такой же эффективный! Так что уважаемые работодатели будте бдительны! Все подобные оскорбления в адрес компании и людей исходят от неудачников и неуверенных в себе людей, которые вместо того чтобы работать, занимаются своими делами, а когда их увольняют, и Алексей Кузнецов не исключение, им остается только писать подобные пасквили в интернете! Так что Кузнецов угомонись! Направь свою энергию в мирное русло!
@Весельчак У
А что Весельчак Алексей Кузнецов ведь так тебя зовут, тебя что выгнали, вот ты и пишешь пасквили! Иди лучше работай. А то исходя из того что написано ты брехун , а для мужчины быть брехуном не к лицу!
Плюсы
их практически нет.
Минусы
По зарплате кидают еще как.Обещают одно, а когда приходит время рассчитываться, платят другое и конечно же меньше. Выплачивается НЕ ВОВРЕМЯ, приходится выдирать.Сто раз на месяц меняются обязанности и мотивация.Товар в недостаточном колличестве, а план выполняй.
ну очень стремная компания, сам по себе продукт посредственный. работали с представителями западного подразделения захид-леон-фарм. На наше личное убеждение это подразделение в лице ихнего директора/владельца отличаеться глубокой хронической непорядочностью по отношению к другим. частенько заканчивается обманом как со стороны представителей так и руководства. Вообще корнями компания на Западе насколько нам известно тянется с ЧП сквозь Медком,опять ЧП Буртык и сейчас эпогей развития ЗахидЛеонФарм. интерсно что последует дальше. Не рекомендуем
Если будете с ними начинать работать, проверте все документы, регистрацию на их товар.
Уставные документы.
Вам многое станет ясно.
Компания не порядочная
Плюсы
Дешёвые пластыри и перевязка.
Минусы
По зарплате кидают.
Берут трудовую книжку, продержут, но ни хрена туда не записывают.
Владелец — бандит.
Региональных менеджеров-женщин назначает только через постель.
Направление деятельности:
Разработка, дистрибьюция и импорт перевязочных и пластырных материалов Китайского аутсорсингового производства от завода «YueQing 3H Medical Products Co., LTD» (Леопед, Леофикс, Леодерм, Леотранс, Леопор, Санбант и пр., а также вата и бинты).
Владелец:
Хашимов Игорь Александрович
Адрес Одесского головного офиса:
Украина. г.Одесса. 65012, 2-й Куликовский пер.6, оф.1
Сайт компании:
http://leon-farm.com.ua
Контактные телефоны и e-mail:
Одесский головной офис:
048 724 53 53
048 724 36 28
048 724 77 88
[email protected]
региональный менеджер по Южному региону Плющ Виктория Владимировна:
050 663 12 55
[email protected]
Киевский филиал:
ул. Белецкого, 3А
044 497 00 00 (reception)
067 834 77 08 (офис-менеджер Наталья)
региональный менеджер по Центральному региону Солощенко Наталья Александровна, судя по e-mail, возможно, девичья фамилия Пересвит:
067 463 02 17
[email protected]
замужем
Негативные стороны компании по отношению к сотрудникам:
Региональный менеджер по Центральному региону Солощенко Наталья Александровна выкинута из Европейской «Зентивы». Со следующей работы между «Зентивой» и «Леон-фармом» её также попросили за тупость.
Она медпредставителям звонит в 8 — 9 часов вечера (это когда нормальная женщина должна уже развлекаться с любимым) и заставляет переделывать отчёт, мотивируя это тем, что по каждому врачу нужно поставить цель следующего визита по SMART. Это в то время, когда нормальный мужчина уже должен развлекаться со своей возлюбленной.
Наверное, муж Натальи Александровны Солощенко или такой-же, как она, зомби из какого-нибудь «Сервье» или «Берлин-Хеми», раз позволяет ей в 8 — 9 часов вечера заниматься делами «Леон-фарма»- или-же она ему не особо интересна как женщина. Или-же он сам не может её удовлетворить как женщину, так что она вынуждена сублимироваться и заниматься работой в нерабочее время.
Приезжает на двойные визиты без предупреждения, как будто бы это не дышащая на ладан нищая компания «Леон-фарм» с зарплатой 4000 грн в конверте, продающая маловостребованные Леопеды, Леофиксы и прочую Китайскую перевязочную ерунду, а Европейская компания с ЗП 7500 — 8000 грн белыми, автомобилем и соцпакетом.
Продукция кое-как идёт в Одесском регионе, в остальных регионах, особенно в Киевском — туго.
Продажи медпредставителей Центрального региона засчитываются только по прямым контрактам, через национального дистрибьютора «Оптима фарм» не засчитываются. Дело в том, что с «Оптимой» работает посредник — фарммаркетинговая компания «Намафарм», которая закупает те-же самые Леопеды, Леодермы и пр. пластырно-перевязочную продукцию на том-же Китайском заводе и с «Леон-фармом» не рассчитывается.
Тут и возникает сложность — аптеки Киева и Центрального региона настроены работать через национальных дистрибьюторов, а не заключать прямые контракты по ограниченному ассортименту (пластыри и перевязка группы «Лео…») с «Леон-фармом».
Даже «Намафарм» с его админресурсом не всегда может добиться нужной им пенетрации продукции «Лео…» в профильных аптеках.
Таким образом, «Леон-фарм» уже полгода безуспешно копошится на Киевском рынке, а месяца 2 назад со дня написания этой заметки решили нанять Наталью Солощенко, которая только и умеет, что внезапно ловить медрэпов под лечебным учреждением, требовать писать в планах и отчётах[censored] цкие SMART’ы, которые нисколько не помогают и не могут помочь сделать продажи, и хочет, чтобы МП работали в поле с 9-00 до 18-00. Это при том, что врачи профильных специальностей, делающие операции (хирурги, комбустиологи, травматологи, гинекологи и т.п.) общаются с медпредставителями максимум до 15-00, так что с 15-00 нужно идти домой и делать отчёт за день, который должен иметь простую форму и который изначально в Одесском филиале компании «Леон-фарм» выглядел просто.
При нынешней организации работы в Киевском регионе у компании «Леон-фарм» практически никаких перспектив, Киевский филиал ждёт крах, а сотрудников -[censored] по ЗП.
Что могу посоветовать Хашимову, если он хочет, чтобы продажи «Леон-фарма» в Киевском регионе соответствовали принципам рентабельности и постоянной положительной динамики:
1. Уволить Солощенко Наталью Александровну и прочих выкинутых из Еврокомпаний [censored]бов, считающих, что SMART поможет продажам пластырно-перевязочной продукции-
2. Распустить собственную внешнюю службу, временно, до воплощения в жизнь пункта 4, пригласив к участию в проекте информирования врачей аутсорсинговую компанию типа «Профарма», «Фармрост» и т.п.-
3. Через торговых менеджеров офиса начать работать с национальными дистрибьюторами (БаДМ, Вента, Фра-М), ввести интересную им мотивацию для того, чтобы те помогали загружать аптеки-
3. Организовать оперативную доставку в хирургические и пр. профильные отделения со своего Киевского склада или вложить деньги и открыть в Киеве хотя бы одну аптеку с функцией доставки-
4. И параллельно (!) расширить ассортимент компании «Леон-фарм» и другими позициями, которые могут к этому заказу прилагаться (антибиотики,шовный материал, спазмолитики, антисептики, обезбаливающие и т.п.), таким образом, постепенно «Леон-фарм»должна стать фарммаркетинговой компанией, продвигающей широкий ассоримент в выбранном хирургическом (операционном) сегменте-
5. Если уж не удаётся отстранить «Намафарм» от прямого сотрудничества по «Лео…» с Китайским заводом «YueQing 3H Medical Products Co., LTD», то следует провести ребрендинг продукции — заказать производство по аутсорсингу другому заводу пластырно-перевязочных материалов под новой торговой маркой типа «Тигропед», «Тигрофикс», «Тигропор», «Тигробант» и т.д. Саму компанию «Леон-фарм» закрыть, вместо неё открыть компанию «Тигрофарм».
Плюсы
Дешёвая пластырно-перевязочная продукция, качество приемлемое.
Минусы
ЛЕОН-ФАРМ
Направление деятельности:
Разработка, дистрибьюция и импорт перевязочных и пластырных материалов Китайского аутсорсингового производства от завода ‘YueQing 3H Medical Products Co., LTD’ (Леопед, Леофикс, Леодерм, Леотранс, Леопор, Санбант и пр., а также вата и бинты).
Адрес Одесского головного офиса:
Украина. г.Одесса. 65012, 2-й Куликовский пер.6, оф.1
Сайт компании:
http://leon-farm.com.ua
Контактные телефоны и e-mail:
Одесский головной офис:
048 724 53 53
048 724 36 28
048 724 77 88
[email protected]
региональный менеджер по Южному региону Плющ Виктория Владимировна:
050 663 12 55
[email protected]
Киевский филиал:
ул. Белецкого, 3А
044 497 00 00 (reception)
067 834 77 08 (офис-менеджер Наталья)
региональный менеджер по Центральному региону Солощенко Наталья Александровна, судя по e-mail, возможно, девичья фамилия Пересвит:
067 463 02 17
[email protected]
замужем
Фотографии опубликованы по адресу:
http://kotische.info/dc/viewtopic.php?f=272&t=1664
Негативные стороны компании по отношению к сотрудникам:
Киевская региональша Солощенко Наталья Александровна выкинута из ‘Зентивы’ и ещё из какой-то компании, за свою тупость.
Медпредставителям звонит в 8 — 9 часов вечера (это когда нормальная женщина должна уже сосать у мужа, размазывая сперму по лицу и по волосам) и заставляет переделывать отчёт, мотивируя это тем, что по каждому врачу нужно поставить цель следующего визита по SMART. Это в то время, когда нормальный мужчина уже должен, спустив своей возлюбленной на лицо и на волосы, бороздить её анус.
Наверное, муж Натальи Александровны Солощенко или такой-же, как она, больной на голову из какого-нибудь ‘Сервье’ или ‘Берлин-Хеми’, раз позволяет ей в 8 — 9 часов вечера заниматься делами ‘Леон-фарма’; или-же она ему не особо интересна как женщина. Или-же он сам не может её удовлетворить как женщину, так что она вынуждена сублимироваться и заниматься работой в нерабочее время.
Приезжает на двойные визиты без предупреждения, как будто бы это не дышащая на ладан нищая компания ‘Леон-фарм’ с зарплатой 4000 грн в конверте (которую ещё и хрен выплатят), продающая маловостребованные Леопеды, Леофиксы и прочую Китайскую перевязочную поебень, а Европейская компания с ЗП 7500 — 8000 грн белыми, автомобилем и соцпакетом.
Продукция кое-как идёт в Одесском регионе, в остальных регионах, особенно в Киевском — туго.
Продажи медпредставителей Центрального региона засчитываются только по прямым контрактам, через национального дистрибьютора ‘Оптима фарм’ не засчитываются. Дело в том, что с ‘Оптимой’ работает посредник — фарммаркетинговая компания ‘Намафарм’, которая закупает те-же самые Леопеды, Леодермы и пр. пластырно-перевязочную продукцию на том-же Китайском заводе ‘YueQing 3H Medical Products Co., LTD’ и с ‘Леон-фармом’ не рассчитывается.
Тут и возникает сложность — аптеки Киева и Центрального региона настроены работать через национальных дистрибьюторов, а не заключать прямые контракты по ограниченному ассортименту (пластыри и перевязка группы ‘Лео…’) с ‘Леон-фармом’.
Даже ‘Намафарм’ с его админресурсом не всегда может добиться нужной им пенетрации продукции ‘Лео…’ в профильных аптеках, куда уж этим шолоёбникам из ‘Леон-фарма’.
Таким образом, ‘Леон-фарм’ уже полгода безуспешно дрочится на Киевском рынке, а месяца 2 назад со дня написания этой заметки решили нанять Наталью Солощенко, которая только и умеет, что внезапно ловить медрэпов под лечебным учреждением, требовать писать в планах и отчётах дурацкие SMART’ы, которые ни хера не помогают и не могут помочь сделать продажи, и хочет, чтобы МП работали в поле с 9-00 до 18-00. Это при том, что врачи профильных специальностей, делающие операции (хирурги, комбустиологи, травматологи, гинекологи и т.п.) общаются с медпредставителями максимум до 15-00, так что с 15-00 нужно идти домой и делать отчёт за день, который должен иметь простую форму и который изначально в Одесском филиале компании ‘Леон-фарм’ выглядел достаточно просто.
При нынешней организации работы в Киевском регионе у компании ‘Леон-фарм’ практически никаких перспектив, Киевский филиал ждёт крах, а сотрудников — кидалово по ЗП.
Что могу посоветовать Хашимову, если он хочет, чтобы продажи ‘Леон-фарма’ в Киевском регионе соответствовали принципам рентабельности и постоянной положительной динамики:
1. Уволить Солощенко Наталью Александровну и прочих выкинутых из Еврокомпаний долбоёбов, считающих, что SMART поможет продажам пластырно-перевязочной продукции;
2. Распустить собственную внешнюю службу, временно, до воплощения в жизнь пункта 4, пригласив к участию в проекте информирования врачей аутсорсинговую компанию типа ‘Профарма’, ‘Фармрост’ и т.п.;
3. Через торговых менеджеров офиса начать работать с национальными дистрибьюторами (БаДМ, Вента, Фра-М), ввести интересную им мотивацию для того, чтобы те помогали загружать аптеки;
3. Организовать оперативную доставку в хирургические и пр. профильные отделения со своего Киевского склада или вложить деньги и открыть в Киеве хотя бы одну аптеку с функцией доставки;
4. И параллельно (!) расширить ассортимент компании ‘Леон-фарм’ и другими позициями, которые могут к этому заказу прилагаться (антибиотики,шовный материал, спазмолитики, антисептики, обезбаливающие и т.п.), таким образом, постепенно ‘Леон-фарм’должна стать фарммаркетинговой компанией, продвигающей широкий ассоримент в выбранном хирургическом (операционном) сегменте;
5. Если уж не удаётся отстранить ‘Намафарм’ от прямого сотрудничества по ‘Лео…’ с Китайским заводом ‘YueQing 3H Medical Products Co., LTD’, то следует провести ребрендинг продукции — заказать производство по аутсорсингу другому заводу пластырно-перевязочных материалов под новой торговой маркой типа ‘Тигропед’, ‘Тигрофикс’, ‘Тигропор’, ‘Тигробант’ и т.д. Саму компанию ‘Леон-фарм’ закрыть, вместо неё открыть компанию ‘Тигрофарм’.
Направление деятельности:
Разработка, дистрибьюция и импорт перевязочных и пластырных материалов Китайского аутсорсингового производства от завода «YueQing 3H Medical Products Co., LTD» (Леопед, Леофикс, Леодерм, Леотранс, Леопор, Санбант и пр., а также вата и бинты).
Владелец:
Хашимов Игорь Александрович
Адрес Одесского головного офиса:
Украина. г.Одесса. 65012, 2-й Куликовский пер.6, оф.1
Сайт компании:
http://leon-farm.com.ua
Контактные телефоны и e-mail:
Одесский головной офис:
048 724 53 53
048 724 36 28
048 724 77 88
[email protected]
региональный менеджер по Южному региону Плющ Виктория Владимировна:
050 663 12 55
[email protected]
Киевский филиал:
ул. Белецкого, 3А
044 497 00 00 (reception)
067 834 77 08 (офис-менеджер Наталья)
региональный менеджер по Центральному региону Солощенко Наталья Александровна, судя по e-mail, возможно, девичья фамилия Пересвит:
067 463 02 17
[email protected]
замужем
Негативные стороны компании по отношению к сотрудникам:
Региональный менеджер по Центральному региону Солощенко Наталья Александровна выкинута из Европейской «Зентивы». Со следующей работы между «Зентивой» и «Леон-фармом» её также попросили за тупость.
Она медпредставителям звонит в 8 — 9 часов вечера (это когда нормальная женщина должна уже развлекаться с любимым) и заставляет переделывать отчёт, мотивируя это тем, что по каждому врачу нужно поставить цель следующего визита по SMART. Это в то время, когда нормальный мужчина уже должен развлекаться со своей возлюбленной.
Наверное, муж Натальи Александровны Солощенко или такой-же, как она, зомби из какого-нибудь «Сервье» или «Берлин-Хеми», раз позволяет ей в 8 — 9 часов вечера заниматься делами «Леон-фарма»; или-же она ему не особо интересна как женщина. Или-же он сам не может её удовлетворить как женщину, так что она вынуждена сублимироваться и заниматься работой в нерабочее время.
Приезжает на двойные визиты без предупреждения, как будто бы это не дышащая на ладан нищая компания «Леон-фарм» с зарплатой 4000 грн в конверте, продающая маловостребованные Леопеды, Леофиксы и прочую Китайскую перевязочную ерунду, а Европейская компания с ЗП 7500 — 8000 грн белыми, автомобилем и соцпакетом.
Продукция кое-как идёт в Одесском регионе, в остальных регионах, особенно в Киевском — туго.
Продажи медпредставителей Центрального региона засчитываются только по прямым контрактам, через национального дистрибьютора «Оптима фарм» не засчитываются. Дело в том, что с «Оптимой» работает посредник — фарммаркетинговая компания «Намафарм», которая закупает те-же самые Леопеды, Леодермы и пр. пластырно-перевязочную продукцию на том-же Китайском заводе и с «Леон-фармом» не рассчитывается.
Тут и возникает сложность — аптеки Киева и Центрального региона настроены работать через национальных дистрибьюторов, а не заключать прямые контракты по ограниченному ассортименту (пластыри и перевязка группы «Лео…») с «Леон-фармом».
Даже «Намафарм» с его админресурсом не всегда может добиться нужной им пенетрации продукции «Лео…» в профильных аптеках.
Таким образом, «Леон-фарм» уже полгода безуспешно копошится на Киевском рынке, а месяца 2 назад со дня написания этой заметки решили нанять Наталью Солощенко, которая только и умеет, что внезапно ловить медрэпов под лечебным учреждением, требовать писать в планах и отчётах дурацкие SMART’ы, которые нисколько не помогают и не могут помочь сделать продажи, и хочет, чтобы МП работали в поле с 9-00 до 18-00. Это при том, что врачи профильных специальностей, делающие операции (хирурги, комбустиологи, травматологи, гинекологи и т.п.) общаются с медпредставителями максимум до 15-00, так что с 15-00 нужно идти домой и делать отчёт за день, который должен иметь простую форму и который изначально в Одесском филиале компании «Леон-фарм» выглядел просто.
При нынешней организации работы в Киевском регионе у компании «Леон-фарм» практически никаких перспектив, Киевский филиал ждёт крах, а сотрудников — кидалово по ЗП.
Что могу посоветовать Хашимову, если он хочет, чтобы продажи «Леон-фарма» в Киевском регионе соответствовали принципам рентабельности и постоянной положительной динамики:
1. Уволить Солощенко Наталью Александровну и прочих выкинутых из Еврокомпаний долбо****, считающих, что SMART поможет продажам пластырно-перевязочной продукции;
2. Распустить собственную внешнюю службу, временно, до воплощения в жизнь пункта 4, пригласив к участию в проекте информирования врачей аутсорсинговую компанию типа «Профарма», «Фармрост» и т.п.;
3. Через торговых менеджеров офиса начать работать с национальными дистрибьюторами (БаДМ, Вента, Фра-М), ввести интересную им мотивацию для того, чтобы те помогали загружать аптеки;
3. Организовать оперативную доставку в хирургические и пр. профильные отделения со своего Киевского склада или вложить деньги и открыть в Киеве хотя бы одну аптеку с функцией доставки;
4. И параллельно (!) расширить ассортимент компании «Леон-фарм» и другими позициями, которые могут к этому заказу прилагаться (антибиотики,шовный материал, спазмолитики, антисептики, обезбаливающие и т.п.), таким образом, постепенно «Леон-фарм»должна стать фарммаркетинговой компанией, продвигающей широкий ассоримент в выбранном хирургическом (операционном) сегменте;
5. Если уж не удаётся отстранить «Намафарм» от прямого сотрудничества по «Лео…» с Китайским заводом «YueQing 3H Medical Products Co., LTD», то следует провести ребрендинг продукции — заказать производство по аутсорсингу другому заводу пластырно-перевязочных материалов под новой торговой маркой типа «Тигропед», «Тигрофикс», «Тигропор», «Тигробант» и т.д. Саму компанию «Леон-фарм» закрыть, вместо неё открыть компанию «Тигрофарм».
Плюсы
Недорогая пластырная и перевязочная продукция
Минусы
Негативные стороны компании по отношению к сотрудникам:
Киевская региональша Наталья выкинута из ‘Зентивы’ и ещё из какой-то компании, за свою тупость.
Медпредставителям звонит в 8 — 9 часов вечера (это когда нормальная женщина должна уже сосать у любимого, размазывая сперму по лицу и по волосам) и заставляет переделывать отчёт, мотивируя это тем, что по каждому врачу нужно поставить цель следующего визита по SMART. Это в то время, когда нормальный мужчина уже должен, спустив своей возлюбленной на лицо и на волосы, бороздить её анус.
Приезжает на двойные визиты без предупреждения, как будто бы это не дышащая на ладан нищая компания ‘Леон-фарм’ с зарплатой 4000 грн в конверте, продающая маловостребованные Леопеды, Леофиксы и прочую Китайскую перевязочную поебень, а Европейская компания с ЗП 7500 — 8000 грн белыми, автомобилем и соцпакетом..
Плюсы
неплохое качество продукции
Минусы
Самая главная проблема компании — ее нечестный и нечистый на руку Директор. Мило улыбаясь в усы, он может пообещать вам что угодно, хоть зп в 5 000 у.е. На деле же работаешь на процент без ставки и тот могут не дать. Его любовница — Наталья, коммерческий директор, такая же как и он, недаром они вместе много лет. Будьте осторожны!