В нашем коллективе,после очередной смены руководства,стал твориться бардак.Наша АЗК находится на выезде из города,постоянное столпотворение людей,огромная прибыль по магазину.Люди убиваются на рабочем месте.Женщины таскают огромные тяжести,делают сосиски,пекут пирожки,моют полы и туалеты,убирают территорию.И все это-операторы за одну зарплату.Но и это сильно раздражает новое руководство-он прячет огромные суммы денег,издеваясь над нами,пишет служебки по всякой мелочи,оскорбляет и унижает нас,запрещает отлучаться даже в туалет.Мы стали рабами.Ходили к вышестоящему-полный ноль в результате(он его друг).Зато привел свою любовницу и ставит ей КТУ выше всех,не разрешая ни чего делать.Куда бежать?К кому?..ведь у многих семьи и дети..
Есть социальные гарантии отпуск,больничный,лагеря для детей.
Минусы
На каждом шагу плакаты: Лукойл-одна семья,Лукойл-компания мирового уровня и т.д. А зарплаты у рабочих ниже средних по региону весьма значительно.Постоянно в долгах,кредитах. Чтобы выжить приходиться подрабатывать по вечерам и выходным. А начальство жирует.Покупают катера,снегоходы,якобы для работы,охотничьи домики и т.д. Процветает воровство.Кругом работают ихние фирмочки через которые деньги перекачивают. Стимула работать нет хочется им только гадить.
Членам ОПО-премии,выплаты к праздникам…кроме того-13-я зарплата по итогам года…медстраховка,компенса стоимости путевок,компенса на детсад,матпомощь на себя и детей…оплата больничных и отпусков…
чисто и тепло…
Минусы
Реальная з\плата-на уровне средне-статистической по региону или по России…т.е. обычная ‘зряплата’: в москве-соответственно московского уровня,а в алапаевске-соответственно-среднеалапаевскому уровню,надеюсь -понятно…всё одно то,что-НК-нефтяная компания…ИТР-дохрена и более-‘на два раба-три прораба’,ничегонеделают по большому счёту,незаслуженно ‘опекаемые’-неплохие оклады и прочаяя,прочаяя…бюрократия ещё та….а ‘мастерицы’ АЗС-неплохо освоили ,как сделать прибавку к зарплате и без налоговых вычетов-кто-то карты использует,кто-то тарирует трк в бак мужу и родне…
Мне тоже не повезло, как и многим, т.к. попался на удочку Лукойла. Руководство компании реально кидает. И нужно ответить тем же. Готов выплатить финансовое вознаграждение за адрес и данные авто сучки территориального менеджера Смирновой Натальи Сергеевны. Пишите сюда [email protected]
как дороботать до пенсии?почти 7 месяцев.сплошные взятки и вымогательства среди начальства.грубость.хамство.мы водители для них рабы.с 5.00-21.00 рабочее время а платят как за 7 рабочих часов.это что жизнь — ждешь когда выгонят с работы.зама начальника цитса уволили за кражу а начальника оставили-как так начальник не в курсе всех дел-не может этого быть.
Отношение к рядовым сотрудникам просто не человеческое, каждая малая шишка хочет показаться кедровым орехом. Что-бы достичь чего либо нужно лизать ( интимные места), или за тебя замолвили слово. Редкие комиссии помогают в работе, в основном дрючат при чем ни за что, да еще в состоянии опьянения или глубокого похмелья, что вызывает огромную ненависть, особенно это относится терменеджерам. Охрана объектов, в частности АЗС ужасная. Разрывы в оплате труда огромные, хотя зарабатывают для компании рядовые сотрудники. Так что если у тебя рабочий (язык), и есть кому за тебя замолвить слово это твоя компания.
Я рада что работаю в компании уже 8 лет под руководством высоких профессионалов, И.В. Фомин., А.В. Махнев и все тер.менеджеры. Гадости пишут те, кому хотелось ничего не делать и получать за это высокую з/п.
Всем кто ушел из компании хочу сказать ‘о своих бывших начальниках либо хорошо либо ничего’, они не виноваты что Вы не захотели быть первыми.
Минусы
Отрицательные стороны есть, но их всегда можно решить.
На той АЗС где я работала был просто отличный коллектив,и менеджер замечательный.Своевременная выплата зарплаты.
Минусы
Их оч много,во-первых это неадекватное начальство,только и умеют что премии лишать,если где-то на другой запрвке не хватает человека,то будут принудительно посылать на другую заправку работать.Работаешь сутки одна(по выходным)и если реализация большая,то нет времени вообще на отдых,поесть удается только ночью,спать нельзя категорически,не дай бог уснешь на работе может клиент позвонить и пожаловаться что заправка не работает и в итоге опять же лишают премии,и вообще по каждой жалобе(а они бывают)надо отписываться и бывает такое что оператор действительно не виноват был его лишают кир.достают постоянными проверками(ну чтобы премии лишить).бензовозы постоянно приходят с недостачами,и водители бензовозов не скрывают что воруют бензин,но почему когда жалуешься территориальному менеджеру на это,она просто говорит что ‘вы не умеете правильно принимать бензовоз’и всё тут,и опять лишают премии.Есть там метролог Ерохин,который бывает тоже приезжает на заправки (по поводу струны)так это такой недалекий человек,столько понтов и высокомерия,хотя сам никто,даже не из Москвы сам,ни машины,ни квартиры(неудачник)а к операторам и менеджерам АЗС такое отношение как будто сам президент пожаловал и все кланяться должны..Везде получают зарплату по-разному,где-то где проходимость большая(с магазином),там получают 30-40 т.,но это если тебя не лишат ни за что и план выполнен(а это бывает очень редко),но в основном средние зп это 20 — 25 т. а есть и вообще смешные зарплаты это 10-14 т.(и это в Москве!!!!!!!!!!!)Когда увольняешься,надо отработать две недели,но за эти две недели выплачивают только голый оклад,о премии можно забыть.Я считаю что не стоит портить своё здоровье и нервы на такой работе и за такие деньги…
Хороший соцпакет, за время работы получил хороший опыт,что потом очень пригодился(на работу меня взяли абсолютно без опыта)
Минусы
Прежде всего отвратительное отношение к людям,как ты не старайся,никто не оценит,а стоит где нибудь накосячить-сразу же все вспоминается….Постоянные вычеты за какие нибудь недостачи(3 года отработал-ни разу не получал з/п в полном объме), т.е. весь коллектив состоит из’ воров’. Каждый ‘начальничек из офиса’ ,когда приезжает на АЗС пальцы гнет,к примеру,когда на станции был ажиотаж,много народа,невозможно было отойти от кассы,да еще и бензовоз сливался,приперся какой то чурбан с офиса,видит,что творится на станции ,так еще пристал,почему пол грязный на входе!!! Очень хотелось его послать куда подальше и надолго!!!!!! Вообщем,только статус,типа ‘Лукойл’:)))) нефтяная компания..
Пришел в компанию абсолютно без опыта,был очень рад,что взяли в ТАКУЮ серьезную организацию! Отработал 4 года,честно,старался выполнять свои обязанности,всегда подменял всех,кто не мог выйти на работу,но отношение к людям скотское: стоит какому то небольшому начальнику с офиса приехать на АЗС тут же начинает ‘пальцы гнуть’,то ему туалет недостаточно чистый,то кому то досвиданья не сказал,вообщем работники АЗС как чернорабочие ….оператор замещает сразу несколько профессиий: кассир.продавец,товаровед,уборщица….каждый месяц непонятно за что выплачиваешь-постоянные недостачи при инвентаризации,что то не верится,что именно персонал ворует,за 4 года персонал не раз менялся,а недостачи не уменьшались.Вообщем,все,кто поувольнялся ни один не пожалел!!!!!!! Я,например,сейчас тупо заполняю накладные(делаю 1/10 от обязанностей в Лукойле и получаю почти в 2 раза больше!) спокойно,без нервов. короче ТОЛЬКО БРЕНД,больше ничего .
Устроилась на заправку только из-за возможности карьерного роста до менеджера (они как известно хорошо живут), но не получилось. Кроме негатива ничего хорошего не могу вспомнить, работала, как лошадь, а получала гроши. Уволилась по собственному желанию, а ревизию по магазину так руководство не провело, списали копейки, то что мыши поели, НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НУЖНО!!!
Сделала для себя вывод: на заправках работают только те люди, которые больше нигде не пригодились, уволилась и перекрестилась.
Какой никакой а ДМС, своевременная выплата зарплаты, хорошая качественная спецодежда. Небольшая но 13-зарплата. Да, еще банк Петрокоммерц с льготными процентными ставками (от 12%).
Минусы
Хамское и рабовладельческое отношение со стороны начальства (в принципе думаю не во всех подразделениях), повсеместно распространено лизоблюдство, кумовство и т.д. Однако професионалы есть и их немало. Огромный разброс зарплаты руководства (особенно топ-менеджеров) и простых рабочих. По некоторым данным зар.плата ГД более 1 млн. Вот и разница. Отсутствие реального увеличения зарплаты (на те 240 долларов в 2001 году можно было жить, теперь на эти 830 очень тяжело). Нарушения трудового права, не выполнение коллективного договора работодателем. Уровень жизни постоянно снижаеться. Последние повышения зарплаты были такими: в 2009 году — 0% (типа кризис), в 2010 году — 5%, в 2011 — 2%, в этом году — ура целых 6,1%. При отстаивании своих прав — огромное давление руководства — в принципе наверное как везде. Да еще интересный факт, на 20 летие ЛУКОЙЛа работникам выплачена премия, а все так ждали — 0 рублей! интересно сколько получили топ менеджеры компании??? Зато ГД нашего завода уже не первый год лучший менеджер области. Оценивают правда не по зарплате работяг, а по выплате налогов и еще чего нибудь… Да пока у нас будет с ними такой разбег в зарплате так мы и будем рабами. Так что надо подниматься с колен и начинать отстаивать свои права пока от них еще что-то отсталось!!! Удачи всем в этом!!!!!
есть четкие ориентиры, динамичность, постоянная и в срок зарплата, обеспечение спецодеждой. нормальные отношения в коллективе.
Минусы
бессмысленность требований офисного руководства(покраска бордюров после смены ,окашивание травы, уборка вручную территории АЗС без какой-либо доплаты) запрет на обеды. Все подрядные организации являются свзанные родственно с руководством, а строители напрямую посылают на три буквы если говоришь о недоделках. По недостачам-вощще отдельная песня-отношение руководства, что ты устроился на АЗС только воровать бензин., хотя вся недостача идет с нефтебазы и можно увидеть как нефтебаза то впихивает нам излишки, то недоливает полностью. Менегеры-могут только орать по телефону. А по бонусным картам кидают людей на бонусные баллы, а весь негатив клиенты выкладывают на нас.
График сутки трое , зарплата более менее подходящая , но за 3 года сьехавшая в низ ….. Профком но опять же все путевки только менеджерам
Минусы
Менеджеры начиная от простого и кончая региональным конченые мрази — Ерохова Н.Н — Зубко Н.В — Дьяконова М. А (баба -яга ) я думаю все знают эту АЗС не по наслышке , КИР — это отдельный разговор , можно долго и много о нем рассказывать (рука устанет писать ) лишают не говоря за что и на сколько , только потом путем подсчета вы сможете узнать приблизительно в своем квитке на з/п ( выдаются лично в руки каждому и не разглашается ) + недостача это еще то удовольствие ! Плати за то не знаю что ! Все воры (операторы)
полный соцпакет,оплата больничных.на этом все.а!нет еще скудная тринадцатая зарплата.если вы чей то сын или дочь -то она приличная.а если просто работник без поддержки,буз протекции-3-5 тыс.все!
Минусы
кумовство,панибратсво,воровство начальства.маленькие зарплаты,даже я сказал бы нищенские.не ходите работать в лукойл.зарплата начинающего инженера в 2011 году составляет 11 тыс руб. а директора например 250 тыс.плюс левак еще поллимона не меньше.короче-стрем!!!!!
Ничего хорошего , не могу сказать об этой компании.
Минусы
Люди, не идите работать в Лукойл, сплошной обман, зарплату обещают 18-19 т. р. , на самом деле 10 т., каждые смены недостачи, а еще нужно за 4800 пройти курсы оператора, за свой счет, 1000 т. р. мед. осмотр, мед. книжка, не важно, что она у вас есть, нужна новая, начальство к сотрудникам относится как к скотам, просто ужас………….
проработала в луйкойл месяц при трудоустройстве вас обяжут пройти курсы операторов азс по адресам которые даст компания 3000 т.р справка о допуске к работе 1000т.р медицинскя книжка?все вместе примерно 5000т.р еже сменные недостачи 1000-5000 не считая недостачу на магазине 400000 которую на вас повесят тоже.люди приходят пачками и уходят пачками!!! и это еще не все !!!вы будете платить недостачи за ваших сменщиков!!! зарплату обещали 25000-30000 на деле 16000 лишают за все до 50процентов с зарплаты!!!
зарплата стабильно выплачивается, на медосмотры отправляют регулярно,большие телевизоры покупают в главный офис, трубу на АГРЭС покрасили за 80 млн. рублей
Минусы
воровство со стороны топ-менеджеров в колоссальных размерах, в производство не вкладываются, все разваливается, всё на показуху, подрядчики только по откатам, отношения к людям скотское,как к рабам, технический и инженерный персонал сокращают вплоть до нарушения требований Правил и ТБ, а ‘специалисты по связам с общественностью’, юристы и прочее околопроизводственное менеджерьё из числа деток размнрожаются в геометрической прогрессии.А уж с запускои нового (20 лет ‘строили’)ПГУ и приездом по случаю Аликперова вообще ЦИРК устроили:людей ночью со смен снимали, чтобы мыть с порошком асфальт и т. д….
Отзывы о компании ЛУКОЙЛ
комментария 54
Плюсы
мед.страховка,оплата больничных
Минусы
В нашем коллективе,после очередной смены руководства,стал твориться бардак.Наша АЗК находится на выезде из города,постоянное столпотворение людей,огромная прибыль по магазину.Люди убиваются на рабочем месте.Женщины таскают огромные тяжести,делают сосиски,пекут пирожки,моют полы и туалеты,убирают территорию.И все это-операторы за одну зарплату.Но и это сильно раздражает новое руководство-он прячет огромные суммы денег,издеваясь над нами,пишет служебки по всякой мелочи,оскорбляет и унижает нас,запрещает отлучаться даже в туалет.Мы стали рабами.Ходили к вышестоящему-полный ноль в результате(он его друг).Зато привел свою любовницу и ставит ей КТУ выше всех,не разрешая ни чего делать.Куда бежать?К кому?..ведь у многих семьи и дети..
Плюсы
Есть социальные гарантии отпуск,больничный,лагеря для детей.
Минусы
На каждом шагу плакаты: Лукойл-одна семья,Лукойл-компания мирового уровня и т.д. А зарплаты у рабочих ниже средних по региону весьма значительно.Постоянно в долгах,кредитах. Чтобы выжить приходиться подрабатывать по вечерам и выходным. А начальство жирует.Покупают катера,снегоходы,якобы для работы,охотничьи домики и т.д. Процветает воровство.Кругом работают ихние фирмочки через которые деньги перекачивают. Стимула работать нет хочется им только гадить.
Плюсы
Сначала было хорошо-зарплата,перспектива,будущее.
Минусы
Жаль отдал много лет.(20+). Трудяги в России никогда не в почёте (а сейчас и посмертно).Хотите потрепать нервы- вам в Лукойл.
Плюсы
Членам ОПО-премии,выплаты к праздникам…кроме того-13-я зарплата по итогам года…медстраховка,компенса стоимости путевок,компенса на детсад,матпомощь на себя и детей…оплата больничных и отпусков…
чисто и тепло…
Минусы
Реальная з\плата-на уровне средне-статистической по региону или по России…т.е. обычная ‘зряплата’: в москве-соответственно московского уровня,а в алапаевске-соответственно-среднеалапаевскому уровню,надеюсь -понятно…всё одно то,что-НК-нефтяная компания…ИТР-дохрена и более-‘на два раба-три прораба’,ничегонеделают по большому счёту,незаслуженно ‘опекаемые’-неплохие оклады и прочаяя,прочаяя…бюрократия ещё та….а ‘мастерицы’ АЗС-неплохо освоили ,как сделать прибавку к зарплате и без налоговых вычетов-кто-то карты использует,кто-то тарирует трк в бак мужу и родне…
Плюсы
нет
Минусы
Мне тоже не повезло, как и многим, т.к. попался на удочку Лукойла. Руководство компании реально кидает. И нужно ответить тем же. Готов выплатить финансовое вознаграждение за адрес и данные авто сучки территориального менеджера Смирновой Натальи Сергеевны. Пишите сюда [email protected]
Плюсы
стабильность в зарплате
Минусы
как дороботать до пенсии?почти 7 месяцев.сплошные взятки и вымогательства среди начальства.грубость.хамство.мы водители для них рабы.с 5.00-21.00 рабочее время а платят как за 7 рабочих часов.это что жизнь — ждешь когда выгонят с работы.зама начальника цитса уволили за кражу а начальника оставили-как так начальник не в курсе всех дел-не может этого быть.
Плюсы
НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ПРОЖИВАНИЯ
Минусы
ДОРОГОЕ ПИТАНИЕ…. НЕУВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОЧИМ.ПОШЛА ТЕКУЧКА КАДРОВ.
Плюсы
Да соцпакет отличный.
Минусы
Отношение к рядовым сотрудникам просто не человеческое, каждая малая шишка хочет показаться кедровым орехом. Что-бы достичь чего либо нужно лизать ( интимные места), или за тебя замолвили слово. Редкие комиссии помогают в работе, в основном дрючат при чем ни за что, да еще в состоянии опьянения или глубокого похмелья, что вызывает огромную ненависть, особенно это относится терменеджерам. Охрана объектов, в частности АЗС ужасная. Разрывы в оплате труда огромные, хотя зарабатывают для компании рядовые сотрудники. Так что если у тебя рабочий (язык), и есть кому за тебя замолвить слово это твоя компания.
Плюсы
Я рада что работаю в компании уже 8 лет под руководством высоких профессионалов, И.В. Фомин., А.В. Махнев и все тер.менеджеры. Гадости пишут те, кому хотелось ничего не делать и получать за это высокую з/п.
Всем кто ушел из компании хочу сказать ‘о своих бывших начальниках либо хорошо либо ничего’, они не виноваты что Вы не захотели быть первыми.
Минусы
Отрицательные стороны есть, но их всегда можно решить.
Плюсы
хорошие условия проживания и отдыха
Минусы
дорогое питание,скотское отношение начальства к рабочим,будто не люди.
Плюсы
На той АЗС где я работала был просто отличный коллектив,и менеджер замечательный.Своевременная выплата зарплаты.
Минусы
Их оч много,во-первых это неадекватное начальство,только и умеют что премии лишать,если где-то на другой запрвке не хватает человека,то будут принудительно посылать на другую заправку работать.Работаешь сутки одна(по выходным)и если реализация большая,то нет времени вообще на отдых,поесть удается только ночью,спать нельзя категорически,не дай бог уснешь на работе может клиент позвонить и пожаловаться что заправка не работает и в итоге опять же лишают премии,и вообще по каждой жалобе(а они бывают)надо отписываться и бывает такое что оператор действительно не виноват был его лишают кир.достают постоянными проверками(ну чтобы премии лишить).бензовозы постоянно приходят с недостачами,и водители бензовозов не скрывают что воруют бензин,но почему когда жалуешься территориальному менеджеру на это,она просто говорит что ‘вы не умеете правильно принимать бензовоз’и всё тут,и опять лишают премии.Есть там метролог Ерохин,который бывает тоже приезжает на заправки (по поводу струны)так это такой недалекий человек,столько понтов и высокомерия,хотя сам никто,даже не из Москвы сам,ни машины,ни квартиры(неудачник)а к операторам и менеджерам АЗС такое отношение как будто сам президент пожаловал и все кланяться должны..Везде получают зарплату по-разному,где-то где проходимость большая(с магазином),там получают 30-40 т.,но это если тебя не лишат ни за что и план выполнен(а это бывает очень редко),но в основном средние зп это 20 — 25 т. а есть и вообще смешные зарплаты это 10-14 т.(и это в Москве!!!!!!!!!!!)Когда увольняешься,надо отработать две недели,но за эти две недели выплачивают только голый оклад,о премии можно забыть.Я считаю что не стоит портить своё здоровье и нервы на такой работе и за такие деньги…
Плюсы
Хороший соцпакет, за время работы получил хороший опыт,что потом очень пригодился(на работу меня взяли абсолютно без опыта)
Минусы
Прежде всего отвратительное отношение к людям,как ты не старайся,никто не оценит,а стоит где нибудь накосячить-сразу же все вспоминается….Постоянные вычеты за какие нибудь недостачи(3 года отработал-ни разу не получал з/п в полном объме), т.е. весь коллектив состоит из’ воров’. Каждый ‘начальничек из офиса’ ,когда приезжает на АЗС пальцы гнет,к примеру,когда на станции был ажиотаж,много народа,невозможно было отойти от кассы,да еще и бензовоз сливался,приперся какой то чурбан с офиса,видит,что творится на станции ,так еще пристал,почему пол грязный на входе!!! Очень хотелось его послать куда подальше и надолго!!!!!! Вообщем,только статус,типа ‘Лукойл’:)))) нефтяная компания..
Плюсы
Только соц.пакет! удобный график сутки-трое
Минусы
Пришел в компанию абсолютно без опыта,был очень рад,что взяли в ТАКУЮ серьезную организацию! Отработал 4 года,честно,старался выполнять свои обязанности,всегда подменял всех,кто не мог выйти на работу,но отношение к людям скотское: стоит какому то небольшому начальнику с офиса приехать на АЗС тут же начинает ‘пальцы гнуть’,то ему туалет недостаточно чистый,то кому то досвиданья не сказал,вообщем работники АЗС как чернорабочие ….оператор замещает сразу несколько профессиий: кассир.продавец,товаровед,уборщица….каждый месяц непонятно за что выплачиваешь-постоянные недостачи при инвентаризации,что то не верится,что именно персонал ворует,за 4 года персонал не раз менялся,а недостачи не уменьшались.Вообщем,все,кто поувольнялся ни один не пожалел!!!!!!! Я,например,сейчас тупо заполняю накладные(делаю 1/10 от обязанностей в Лукойле и получаю почти в 2 раза больше!) спокойно,без нервов. короче ТОЛЬКО БРЕНД,больше ничего .
Плюсы
Никаких,одно разочарование!!!
Минусы
Зарплата чуть выше прожиточного минимума,не смотря что это НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ.
Плюсы
Задержек с зарплатой нетю
Минусы
Большие цены в столовых.По поводу и без повода в карман залазят.На оборудование и зарплату денег нет,зато на всякую хрень пожалуста.
Плюсы
Соц. пакет, стабильная з.п.
Минусы
Устроилась на заправку только из-за возможности карьерного роста до менеджера (они как известно хорошо живут), но не получилось. Кроме негатива ничего хорошего не могу вспомнить, работала, как лошадь, а получала гроши. Уволилась по собственному желанию, а ревизию по магазину так руководство не провело, списали копейки, то что мыши поели, НИКОМУ НИЧЕГО НЕ НУЖНО!!!
Сделала для себя вывод: на заправках работают только те люди, которые больше нигде не пригодились, уволилась и перекрестилась.
Плюсы
Какой никакой а ДМС, своевременная выплата зарплаты, хорошая качественная спецодежда. Небольшая но 13-зарплата. Да, еще банк Петрокоммерц с льготными процентными ставками (от 12%).
Минусы
Хамское и рабовладельческое отношение со стороны начальства (в принципе думаю не во всех подразделениях), повсеместно распространено лизоблюдство, кумовство и т.д. Однако професионалы есть и их немало. Огромный разброс зарплаты руководства (особенно топ-менеджеров) и простых рабочих. По некоторым данным зар.плата ГД более 1 млн. Вот и разница. Отсутствие реального увеличения зарплаты (на те 240 долларов в 2001 году можно было жить, теперь на эти 830 очень тяжело). Нарушения трудового права, не выполнение коллективного договора работодателем. Уровень жизни постоянно снижаеться. Последние повышения зарплаты были такими: в 2009 году — 0% (типа кризис), в 2010 году — 5%, в 2011 — 2%, в этом году — ура целых 6,1%. При отстаивании своих прав — огромное давление руководства — в принципе наверное как везде. Да еще интересный факт, на 20 летие ЛУКОЙЛа работникам выплачена премия, а все так ждали — 0 рублей! интересно сколько получили топ менеджеры компании??? Зато ГД нашего завода уже не первый год лучший менеджер области. Оценивают правда не по зарплате работяг, а по выплате налогов и еще чего нибудь… Да пока у нас будет с ними такой разбег в зарплате так мы и будем рабами. Так что надо подниматься с колен и начинать отстаивать свои права пока от них еще что-то отсталось!!! Удачи всем в этом!!!!!
Плюсы
есть четкие ориентиры, динамичность, постоянная и в срок зарплата, обеспечение спецодеждой. нормальные отношения в коллективе.
Минусы
бессмысленность требований офисного руководства(покраска бордюров после смены ,окашивание травы, уборка вручную территории АЗС без какой-либо доплаты) запрет на обеды. Все подрядные организации являются свзанные родственно с руководством, а строители напрямую посылают на три буквы если говоришь о недоделках. По недостачам-вощще отдельная песня-отношение руководства, что ты устроился на АЗС только воровать бензин., хотя вся недостача идет с нефтебазы и можно увидеть как нефтебаза то впихивает нам излишки, то недоливает полностью. Менегеры-могут только орать по телефону. А по бонусным картам кидают людей на бонусные баллы, а весь негатив клиенты выкладывают на нас.
Плюсы
График сутки трое , зарплата более менее подходящая , но за 3 года сьехавшая в низ ….. Профком но опять же все путевки только менеджерам
Минусы
Менеджеры начиная от простого и кончая региональным конченые мрази — Ерохова Н.Н — Зубко Н.В — Дьяконова М. А (баба -яга ) я думаю все знают эту АЗС не по наслышке , КИР — это отдельный разговор , можно долго и много о нем рассказывать (рука устанет писать ) лишают не говоря за что и на сколько , только потом путем подсчета вы сможете узнать приблизительно в своем квитке на з/п ( выдаются лично в руки каждому и не разглашается ) + недостача это еще то удовольствие ! Плати за то не знаю что ! Все воры (операторы)
Плюсы
полный соцпакет,оплата больничных.на этом все.а!нет еще скудная тринадцатая зарплата.если вы чей то сын или дочь -то она приличная.а если просто работник без поддержки,буз протекции-3-5 тыс.все!
Минусы
кумовство,панибратсво,воровство начальства.маленькие зарплаты,даже я сказал бы нищенские.не ходите работать в лукойл.зарплата начинающего инженера в 2011 году составляет 11 тыс руб. а директора например 250 тыс.плюс левак еще поллимона не меньше.короче-стрем!!!!!
Плюсы
Ничего хорошего , не могу сказать об этой компании.
Минусы
Люди, не идите работать в Лукойл, сплошной обман, зарплату обещают 18-19 т. р. , на самом деле 10 т., каждые смены недостачи, а еще нужно за 4800 пройти курсы оператора, за свой счет, 1000 т. р. мед. осмотр, мед. книжка, не важно, что она у вас есть, нужна новая, начальство к сотрудникам относится как к скотам, просто ужас………….
Плюсы
есть прафком
Минусы
проработала в луйкойл месяц при трудоустройстве вас обяжут пройти курсы операторов азс по адресам которые даст компания 3000 т.р справка о допуске к работе 1000т.р медицинскя книжка?все вместе примерно 5000т.р еже сменные недостачи 1000-5000 не считая недостачу на магазине 400000 которую на вас повесят тоже.люди приходят пачками и уходят пачками!!! и это еще не все !!!вы будете платить недостачи за ваших сменщиков!!! зарплату обещали 25000-30000 на деле 16000 лишают за все до 50процентов с зарплаты!!!
Плюсы
Стабильная зарплата, соцпакет.
Минусы
Человек для компании ничто. Начальство зажралось. Кумовство и панибратство превыше профессионализма и чести. Коррупция.
Плюсы
зарплата стабильно выплачивается, на медосмотры отправляют регулярно,большие телевизоры покупают в главный офис, трубу на АГРЭС покрасили за 80 млн. рублей
Минусы
воровство со стороны топ-менеджеров в колоссальных размерах, в производство не вкладываются, все разваливается, всё на показуху, подрядчики только по откатам, отношения к людям скотское,как к рабам, технический и инженерный персонал сокращают вплоть до нарушения требований Правил и ТБ, а ‘специалисты по связам с общественностью’, юристы и прочее околопроизводственное менеджерьё из числа деток размнрожаются в геометрической прогрессии.А уж с запускои нового (20 лет ‘строили’)ПГУ и приездом по случаю Аликперова вообще ЦИРК устроили:людей ночью со смен снимали, чтобы мыть с порошком асфальт и т. д….
Плюсы
Откаты. Каждый год новый лексус. Секретарша — 4-й размер…….мммммм
Минусы
Иногда типа забывают мыть мой лекс.
За наликом, ну типа з/п, большая очередь бывает…….
Дали премию мелкими купюрами — пришлось покупать большой пакет(
Еще раз не помоют лекс — уйду в Газпром.