Местоположение: Украина, г. Киев
Описание:
L’Oreal / Лореаль is the world’s leading cosmetics and beauty company with a portfolio of brands that addresses different cultures and various needs.
Контакты
Контакты не указаны
Местоположение: Украина, г. Киев
Описание:
L’Oreal / Лореаль is the world’s leading cosmetics and beauty company with a portfolio of brands that addresses different cultures and various needs.
Контакты не указаны
Отзывы о компании L’Oreal Ukraine
комментариев 276
К известному жонглеру пришел человек. «Я хочу научиться жонглировать, как вы» — сказал он. Жонглер дал ему три шарика: «Основа нашего мастерства — каскад, перебрасывание трех шариков. Приходите, когда освоите этот прием». Человек много дней тренировался, но без успеха — шарики падали. Разочарованный он вернулся к мастеру: «У меня ничего не получается. Почему?» — «Секрет не в том, чтобы умело ловить шарики, а в том, чтобы их правильно подбрасывать, — ответил жонглер. Думать надо, как бросать, а не как ловить. Научитесь делать правильный взмах при броске — и все получиться. А умение ловить придет само…
Успех на длинной дистанции закладывается гораздо раньше, чем мы его ожидаем. Госпожа Пядкина, отбросьте поскорее из компании всю шелуху, а достойные люди прийдут сами. Всем успехов!
PS Друзья, открывайте свой бизнес, чтобы не зависеть от посредственных руководителей!
Посоветуйте что лучше: L’Oreal или P&G как работодатель? Куда лучше пойти работать?
Если хотите чтобы нашли, пишите на англ, потом ссылку@Pure Zone
Очень жаль, что все патриотические разговоры о честности, порядочности и уже затертом «лидерстве с человеческим лицом» оказались просто сотрясанием воздуха. Грош цена руководителям, бросающим своих подчиненных под танки, чтобы прикрыть свои просчеты.
Когда то теплая и дружественная атмосфера внутри компании с каждым днем все более растворяется вместе с людьми покидающими ее. Особенно примечателен в этом отношении этот год.
Очень жаль, что на смену хорошим специалистам приходят посредственности, яркий пример — глава HR. Ее шутка про семизвездочные отели просто блеск. Недолго бы просуществовал отель с таким отношением к людям, как у госпожи Прядкиной.
Но в целом, соглашусь с большинством. Для старта карьеры — отличный вариант. Далее делайте выводы сами!
Всем успехов!
Подумать только — я полагала, что уйдя год назад от троих неадекватных руководителей — буду белой вороной. «Это же Лореаль!» твердили все мои друзья, это же так круто. Но не профессионализм «российских менеджеров» и вседозволенность одним и «фиг» другим дал мне тот самый пенок — который вернул меня к жизни. Люди, я перестала слышать от коллег, что я «злая и недовольная», потому что я (Слава Богу!) не вижу всю эту придворцовую псевдоработу. Я наконец-то не раздражаюсь утреннему недовольству старой девы и ночным звонкам сумасшедшей нереализованной карьеристки, а рядом наконец-то не сидят гиалуроновые губы и не слышно цоканья каблуков и обсуждения всяких «тупо-пати». Поверьте, я улыбаюсь каждый день, потому что уже работаю с нормальными людьми, в компании где люди работают, а не создают видимость.
А на счет студентов — я бы и им не рекомендовала бы туда идти, учиться не у кого, я реально в свое время купилась на название компании и ничего не взяла профессионально. Кроме того, перспектив никаких для умных и одаренных, только для «своих» (поймете, когда увидите ресепшен-отдел HR- и «ще купу тих буде бігати по холу»). Зато это отличное место для псевдоэлиты, фифочек и пуфочек, дорогих девочек и не реализованых мартышек, голубых мальчиков и просто стильно-глумурно-трендово непретензионных ребят… Не ждите работы… там маскарад!
От себя скажу:
-комфортно;
-интересно;
-совпадает с моими жизненными принципами касательно менеджмента персонала;
-возможность карьерного роста.
@Гость
Не понимаю причем здесь Крайтекс ? Не нужно приплетать Партнера в проблемы ПАЛСа !
девочки,кто пойдет сюда работать продавцом консультантом МАРОК ДЕ ЛЮКСА,знайте:З/п 2500 + 1 % от личных продаж и так среняя зарплата 3000 грн!условия: с 12-20 на ногах,1 час обеда и то,торговый представитель всегда приедит и заберет у Вас и то,Ваше свободное время.. Раз в три месяца Вы получаете возможность заказывать себе продукцию и деньги Вы за Это не платите…сума заказа 3500 грн(да это здорово!)у кого муж богатенький или кто с родителями живет,а как по мне лучше б платили больше….
Работаешь ты в подчинение агенства Аймоушен Груп Украина,а их уже нанимает Лореаль де Люкс…Девочки там классные работают,добрые и всегда отзывчивые,но их никто не ценит,понабирали сейчас в агенство бывших промоутеров-студенток(,для того чтоб девочкам не переплачивать)которые строят из себя супер_супервайзеров,а сами и гроша ломаного не стоят…Я раньше и мечтать не могла б,что буду там работать,а теперь очень разочеровалась…и рада что сейчас работаю там, где тебя ценят,и платят достойную зарплату за твои труды….А кто хочет работать за подарки,Вам сюда!
@выпускник
мой вам совет — идите в P&G, BAT, Kraft, Kyivstar или Nivea, если хочется «большой компании». Хотите чему-то научиться — изучайте маленькие компании и людей, особенно непосредственных руководителей. Есть хорошая поговорка: люди приходят в компанию, а уходят от людей. Ищите хороших людей, от которых вам не захочется уходить. В Лореале вы найдете вдоволь тех, от кого вам захочется уйти куда угодно. Мне неизвестен ни один бывший сотрудник, который пожалел бы о своем уходе. Удачи!
Лучше никто не описал всю сущность этой так называемой «работы»!!!
РУКОВОДСТВО думайте о развитии компании,а не о том,чтобы свои карманы набивать!!!
Вы создаёте ухудшенные условия для своих же сотрудников,про всех не говорю,но для консультантов так точно!!!Конечно.. зачем платить на копейку больше,если можно поставить ещё более нереальный план…Вот поэтому и уходят от вас все консультанты и это будет продолжаться пока Вы координально не пересмотрите свои интересы,условия!!!
Есть компания, никаких обязаловок, 40% заработка с первого флакона, «вылета» за несделанный план, а также ежегодн. перерегистраций нет. Маркетинг-план прост, помещается в табличку в 5 строк. 050-517-23-17 поделюсь ссылкой на сайт, подскажу, помогу.
по этой ссылке можно почитать интервью Ирины Прядкиной-Камири (как оказалось
о том, как «любят, ценят и уважают» сотрудников L’oreal:
http://hh.ua/article.xml?articleId=655
прочитав все, так и не смогла отыскать те причины по которым выпускнику было бы там хорошо.
можно по подробней, пожалуйста? интересует развитие, атмосфера, зп, перспективы ну и т.д.
буду очень благодарна.
Господа! проработав практически год на компанию Лореаль могу сказать одно, всё в ней ухудшается! Может не в самом Лореале, но в Палсе и Крайтаксе так точно!! мы за январь получили максимум 600 грн, хотя за 2 недели обещали как и в том году выплатить ставку! но увы, как говорится обещанного 3 года ждут!
теперь объясните мне красноречивцы как можно прожить на зарплату в 1000 грн в месяц?! при том что нужно заплатить за квартиру,за дорогу ну и поесть немешало бы что-то?!!
работа для тех кто учится и живёт с родителями! знаете мы существуем на эти деньги!
не всё так супер как кажется! про бонусную систему вообще молчу1 Благо вовремя покинула этот дурдом!
но жаль мой коллектив, девчёнки супер!
и Лично для Руководства Лореаль Украина! прекратите терроризировать супервайзеров из-за ухода консультантов! это не их вина, просто девочки уходят из-за низкой з.п.!
на тех же Колор Ми и Максфакторе платят намного выше!
ну а теперь подумайте, Ваш бывший сотрудник!
@OKSA
Присоединяюсь к менинию
офигеть….)))))
цей колишній робітник, здається тільки і вміє як робити якусь шкоду..За такую звичку свого часу його спочатку викинули з P&G, а потім із Лорєалю(здається навіть і пів-року не попрацаював..)зараз він працює(поки що) в Ферреро. Хоча, всім вже давно відомо, що залишилось йому і в цій компанії — зовсім не довго, завдяки власному проффесіоналізму. І навіть лизогубсвто вищому керівництву компанії — нажаль не допомагає.
Тому людина і мається…
Взагалі, переважна кількість відгуків — дійсно не правда. Компанія — суперова! Кажу з власного досвіду.
Особливо для початку карьєри. А далі потрібно плідно працювати, щоб влаштуватись на вищу посаду і заробляти більше грошей!
Лишний раз подтверждает мысль о том, что некоторые из офисного планктона нифига не делают, кроме как вычитку текста
Сорри, но и в Вашем ответе можно найти несколько орфоргафичестких ошибок и неправильно составленных предложений:).
(сорри, проверять в Ворде даже не собираюсь, нафига даром тратить время :))
Также, хочу Вас успокоить: я не ейчар Лореаль, я собственник своего бизнеса (достаточно крупного). На обучение потрачено предостаточно для того, чтобы понять как все-таки нужно жить в этом мире. Правда всегда глаза режет: Вы почитайте отзывы от других работодателей, да там та же ситуация!!! Поймите: ВСЕ , абсолютно все работодатели будут хотеть от Вас одного: работать много — платить не очень. Это замкнутый круг
Р.S. Не тратьте драгоценное время зря
Они считают, что платят нам з/п, так пусть считаю, что мы работаем.
Позвольте поинтересоваться, сколько на данный момент получают Product Managers? Очень интересно… Неужели даже людям опытом работы платят так мало? А ведь самый уважаемый работодатель на Украине…
А как на счет экспатов? Или все работники местные? Просто интересно, кто же захочет переехать за такие гроши…
Ya absoliutno soglasna so slovami «sotrudnika». Ya rabotala v kompanii bolshe dvuh let i do sih por bi rabotala esli bi ne pereezjala v druguyu stranu.
Moy rabochiy den zakanchivalsia kogda kak, kogda v 18.00 a kogda i pozje — no menia NIKTO NE ZASTAVLIAL, eto bil moy vibor: porabotat dolshe, pokazat rezultati raboti (v moem sluchae eto bili prodaji) vishe moih kolleg i t.d… kompaniya predostavliala BOLSHOE kolichestvo treningov dlia moego razvitiya kak sotrudnika (treningi, kotorie stoyat dlia kompanii ne malo, naviki kotorih ya ispolzuyu i seychas ne rabotaya v L’Oreal!) Vse eto vremia v kompanii ya tolko rosla kak v profesionalnom tak i v materialnom plane. Da, zarabotnaya plata bila ne visokaya, no opit i obrazovanie, kotoroe mojno poluchit — ESLI EST U VAS JELANIE — dostatochno dorogo segodnia ocenivaetsa.
Ambicioznih, umeyushih slushat, gotovih uchitsa i vseh, kogo interesuet preimushestva vishe perechislennie ya bi ne stala otgovarivat. I kto to bil prav v svoem komentarii: vibor za kajdim, vi libo soglashaetes na usloviya i rabotaete, libo ne soglashaetes i ne rabotaete.
@OKSA
2OKSA я предлагаю 1000 грн потратить не на «прокормить тело», а на развитие знания хотя бы русского языка… слова «НАДО» и «пахайте» не могут оставить равнодушными
кстати о развитии, обучение персонала — особый вклад в компании
а вообще, судя по всему, HR уже начинает выражаться в более грубой форме
«Подайте на пропитание, бывшему депутату государственной думы»
ЛЮЮЮДИИ!! Сижу, читаю весь этот бред, и диву даюсь!! Да живем мы в УКРАИНЕ! Если вы работаете в крупной интернациональной компании Лореаль, это значит, как минимум, что Вы знаете хорошо 1 из языков. Так что вы здесь еще делаете? Валите в Швейцарию, Великобританию, США на крайняк. Что ж вы сидите, фигней страдаете, целыми днями пишите тут сочинения на заданную тему? Корень слова «РАБОТА» — «РАБ», вы продаете свою жизнь за деньги РАБОТОДАЛЕЛЮ, а он покупает вашу свободу, идеи, время. НЕ нравиться — идите продаваться кому-то еще, нравиться — работайте. Так что выходов у вас несколько, господа недовольные:
1. Валить за кордон
2. Работать, получать зп., тратить ее на лекарства, пятничное бухло и поезду в Египет продолжительностью АЖ 14 дней в году, и не истязать себя вот этим бредом
3. Думать о своем деле
Кстати про Цукерберг и Гейтса — они создали СВОЕ дело, а не работали на кого-то там. И, позвольте уж мне, человеку знающему, утверждать, что чет больше БАБЛОСОВ Вы хотите тем меньше счастья у вас будет. Человеку надо в месяц 1000 грн. чтобы прокормить свое тело, если Ваши потебности выше – и вам надо Бентли, пентхауз и т.д., пахайте, страдайте, умрите в муках ? Счастья ВАМ!
@Гость
а он уже не работает