Работала в компании с 2014 до 2016 год. Оценю ее на троечку. Здесь не место семейной женщине. У меня маленький ребенок, мне бы в 6 к нему бежать, а меня все время просят остаться,доделать одно,другое. Работала дизайнером и часто приходилось выезжать к заказчику в другой конец города и возвращаться домой к 10 вечера. За эти выезды дополнительно не доплачивали! Хотя зарплата была все же достойная. Из плюсов отмечу наверное ту же зарплату, неплохой коллектив и столовую в флагманском салоне- там можно было за 100-150 рублей плотно покушать. Очень выгодно.
Работа будет в радость если относиться к ней серьёзно. Нет времени болтать с коллегами или копаться в телефоне. Все заточены на серьёзные продажи. Отсюда и стабильная зарплата. Встречи с поставщиками и тренинги держат в тонусе. Многие увольняются не выдержав темп, а я замативирована на деньги. Отсутствие соц.пакета — вот единственный грубый недостаток. Но работать можно, особенно пока молодой)))
Коллектив отличный! А вот халявщиков тут не любят и курильщиков тоже, есть план продаж на отдел и индивидуальный, который нужно честно выполнять. Клиентопоток увеличивается в праздники и выходные, поэтому можно получить дополнительную смену. Те, кого это не устраивает быстро увольняются. А я считаю, что больше народу, больше проектов и больше зарплата. Поэтому каждый день выкладываюсь на полную. Обычно оклад предлагают 10-15 тысяч, у меня оклад 60 000. Это очень мотивирует)
Приобретение опыта работы в продажах кухонной мебели;
Мотивация сотрудников;
Работа с клиентами: отзывы, телефонные переговоры (можно сразу проследить за положительными и отрицательными сторонами — предотвращение ошибок);
Удобное месторасположение офиса (центр Москвы, приток клиентов);
Большой ассортимент мебели, подбор и просчет для разного метража кухни и ценовой политики клиентов, онлайн расчет по присланным запросам клиентов;
Дружный, сплоченный коллектив;
Отрицательные стороны компании тоже есть, как же без них:
Большая текучесть кадров — не всем подходят условия работы;
Не соблюдение сроков поставки по мебели — минимум на неделю — решаемо, дозаказ и изготовление;
Разные типа клиентов — психологический фактор в работе с людьми
Если вам нравится бардак на работе, то вам сюда )) Бардак во всем. Образцы кухонь в студии буквально сыпятся, образцы фасадов и столешек будете искать по всей студии. Каталоги старые и тоже по полчаса ищещь. Самое забавное — в первый день выхода на работу вся наша группа дружно искала себе карандаши, ручки и место для работы. Компьютеры вы так и будете искать — их всего 14 на 30 человек, половина из них работает через раз. Программы просто жесть. К3 работает не корректно, постоянно выбивает. 1С просто чума. Неделю айтишники мне пытались ее наладить, так и не смогли. На оформление договора приходится тратить в три раза больше времени, чем нужно. В том числе еще и потому, что актуальную информацию по фасадам, техническим ограничениям и т.п. найти нереально. Какого-либо генерального каталога не существует. А после того, как вы с боем примете заказ, начнется самое интересное — рекламации. Штук по 5-10 на каждый заказ. Фасады и столешницы заканчиваются постоянно. Интересно, фабрика не в состоянии рассчитать количество необходимого материала? А после всей этой головокружительной карусели настает время получать зарплату. Ура-ура. Минимальный штраф 5 тысяч рублей — т.е. значительно больше дневного заработка.Штраф назначается буквально за все. От 50 000 можете на руки получить 10 000. При приеме на работу не озвучивают, что есть индивидуальный план — 2млн, если не сделаешь, то озвученный процент бонусов не получишь. Обещанный проездной для замеров не выдают. Мотивация меняется раз в месяц. Заявленная длительность рабочего дня 6 часов просто смешна. Сидишь с 10 утра до 11 (!) вечера, главным образом потому что информацию ищешь и с рекламациями разбираешься…
Работаю в компании уже год. Все нравится. Зарплату выплачивают вовремя, наличие работы впечатляет. Постоянный поток покупателей. Работай и работай. Отзываться про компанию можно по разному. Естественно, когда нет желания работать, ищешь постоянно отрицательные стороны. Все виноваты, только не я. Качество замечательное, ассортимент, большой, есть с чем работать.
Длительность собеседования 10-15 мин. За которое не было узнано ни чего о моем опыте. О компании рассказа не было, был вопрос ну спрашивайте что вас интересует, не вопрос я поспрашиваю, мало ли у кого какой подход. Подход у Михаила был односложным, четких ответов мне не дал, что он руководитель службы подбора узнала когда спросила прямо. Итог: можно съездить посмотреть на кухни. (на первом этаже торговый зал). Была дежурная фраза ‘мы вам перезвоним’, дежурная, т.к обратной связи не было.
Адекватный обучающий центр, в который всегда можно обратиться с любым вопросом во время работы.
Недорогая, вкусная столовая и своя мини-кухня, где можно разогреть/приготовить обед, попить чай.
3 смены — с 10:00, 11:30 и 13:00 — есть возможность выбора ко скольки удобнее выходить на работу.
Минусы
генеральный — самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: ‘Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше’.. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната — КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное… Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться — мебели своей по полгода дождаться не могут.
сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят..
Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются.
По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..генеральный — самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: ‘Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше’.. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната — КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное… Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться — мебели своей по полгода дождаться не могут.
сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят..
Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются.
По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..
с утра и до позднего вечера разглагольствования ‘хозяина’ на пустопорожние темы и ни о чем. соблюдение ТК (и всех остальных законов тоже) отсутствует полностью, работников штрафуют везде и всюду. ЗП не выплачивают месяцами. люди уходят из-за отсутствия нормальных условий труда и денег. НИКОГДА ТУДА НЕ ХОДИТЕ!!!!
Отзывы о компании Кухнистрой
комментария 34
Работала в компании с 2014 до 2016 год. Оценю ее на троечку. Здесь не место семейной женщине. У меня маленький ребенок, мне бы в 6 к нему бежать, а меня все время просят остаться,доделать одно,другое. Работала дизайнером и часто приходилось выезжать к заказчику в другой конец города и возвращаться домой к 10 вечера. За эти выезды дополнительно не доплачивали! Хотя зарплата была все же достойная. Из плюсов отмечу наверное ту же зарплату, неплохой коллектив и столовую в флагманском салоне- там можно было за 100-150 рублей плотно покушать. Очень выгодно.
Работа будет в радость если относиться к ней серьёзно. Нет времени болтать с коллегами или копаться в телефоне. Все заточены на серьёзные продажи. Отсюда и стабильная зарплата. Встречи с поставщиками и тренинги держат в тонусе. Многие увольняются не выдержав темп, а я замативирована на деньги. Отсутствие соц.пакета — вот единственный грубый недостаток. Но работать можно, особенно пока молодой)))
Коллектив отличный! А вот халявщиков тут не любят и курильщиков тоже, есть план продаж на отдел и индивидуальный, который нужно честно выполнять. Клиентопоток увеличивается в праздники и выходные, поэтому можно получить дополнительную смену. Те, кого это не устраивает быстро увольняются. А я считаю, что больше народу, больше проектов и больше зарплата. Поэтому каждый день выкладываюсь на полную. Обычно оклад предлагают 10-15 тысяч, у меня оклад 60 000. Это очень мотивирует)
Приобретение опыта работы в продажах кухонной мебели;
Мотивация сотрудников;
Работа с клиентами: отзывы, телефонные переговоры (можно сразу проследить за положительными и отрицательными сторонами — предотвращение ошибок);
Удобное месторасположение офиса (центр Москвы, приток клиентов);
Большой ассортимент мебели, подбор и просчет для разного метража кухни и ценовой политики клиентов, онлайн расчет по присланным запросам клиентов;
Дружный, сплоченный коллектив;
Отрицательные стороны компании тоже есть, как же без них:
Большая текучесть кадров — не всем подходят условия работы;
Не соблюдение сроков поставки по мебели — минимум на неделю — решаемо, дозаказ и изготовление;
Разные типа клиентов — психологический фактор в работе с людьми
Плюсы
столовая ))
Минусы
Если вам нравится бардак на работе, то вам сюда )) Бардак во всем. Образцы кухонь в студии буквально сыпятся, образцы фасадов и столешек будете искать по всей студии. Каталоги старые и тоже по полчаса ищещь. Самое забавное — в первый день выхода на работу вся наша группа дружно искала себе карандаши, ручки и место для работы. Компьютеры вы так и будете искать — их всего 14 на 30 человек, половина из них работает через раз. Программы просто жесть. К3 работает не корректно, постоянно выбивает. 1С просто чума. Неделю айтишники мне пытались ее наладить, так и не смогли. На оформление договора приходится тратить в три раза больше времени, чем нужно. В том числе еще и потому, что актуальную информацию по фасадам, техническим ограничениям и т.п. найти нереально. Какого-либо генерального каталога не существует. А после того, как вы с боем примете заказ, начнется самое интересное — рекламации. Штук по 5-10 на каждый заказ. Фасады и столешницы заканчиваются постоянно. Интересно, фабрика не в состоянии рассчитать количество необходимого материала? А после всей этой головокружительной карусели настает время получать зарплату. Ура-ура. Минимальный штраф 5 тысяч рублей — т.е. значительно больше дневного заработка.Штраф назначается буквально за все. От 50 000 можете на руки получить 10 000. При приеме на работу не озвучивают, что есть индивидуальный план — 2млн, если не сделаешь, то озвученный процент бонусов не получишь. Обещанный проездной для замеров не выдают. Мотивация меняется раз в месяц. Заявленная длительность рабочего дня 6 часов просто смешна. Сидишь с 10 утра до 11 (!) вечера, главным образом потому что информацию ищешь и с рекламациями разбираешься…
Плюсы
Работаю в компании уже год. Все нравится. Зарплату выплачивают вовремя, наличие работы впечатляет. Постоянный поток покупателей. Работай и работай. Отзываться про компанию можно по разному. Естественно, когда нет желания работать, ищешь постоянно отрицательные стороны. Все виноваты, только не я. Качество замечательное, ассортимент, большой, есть с чем работать.
Минусы
Меня все устраивает, отрицательных сторон, нет.
Плюсы
Находятся недалеко от метро. Офис неплохой.
Минусы
Длительность собеседования 10-15 мин. За которое не было узнано ни чего о моем опыте. О компании рассказа не было, был вопрос ну спрашивайте что вас интересует, не вопрос я поспрашиваю, мало ли у кого какой подход. Подход у Михаила был односложным, четких ответов мне не дал, что он руководитель службы подбора узнала когда спросила прямо. Итог: можно съездить посмотреть на кухни. (на первом этаже торговый зал). Была дежурная фраза ‘мы вам перезвоним’, дежурная, т.к обратной связи не было.
Плюсы
Адекватный обучающий центр, в который всегда можно обратиться с любым вопросом во время работы.
Недорогая, вкусная столовая и своя мини-кухня, где можно разогреть/приготовить обед, попить чай.
3 смены — с 10:00, 11:30 и 13:00 — есть возможность выбора ко скольки удобнее выходить на работу.
Минусы
генеральный — самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: ‘Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше’.. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната — КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное… Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться — мебели своей по полгода дождаться не могут.
сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят..
Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются.
По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..генеральный — самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: ‘Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше’.. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната — КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное… Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться — мебели своей по полгода дождаться не могут.
сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят..
Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются.
По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..
Плюсы
никаких положительных сторон в компании нет
Минусы
с утра и до позднего вечера разглагольствования ‘хозяина’ на пустопорожние темы и ни о чем. соблюдение ТК (и всех остальных законов тоже) отсутствует полностью, работников штрафуют везде и всюду. ЗП не выплачивают месяцами. люди уходят из-за отсутствия нормальных условий труда и денег. НИКОГДА ТУДА НЕ ХОДИТЕ!!!!