Местоположение: Киев, Украина
Сайт: http://www.2k.ua/
Описание:
Козырная Карта – самая крупная, динамично развивающаяся Семья ресторанов, общепризнанный лидер ресторанного рынка Украины. Сегодня к Вашим услугам более 100 ресторанов по всей стране и за ее пределами. В компании работают более 10000 сотрудников, которые беспрерывно обеспечивают высококачественный сервис и создают хорошее настроение гостям.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Козырная карта
комментария 33
Плюсы
та не успела разглядеть
Минусы
Ну я приходила не в ресторан устраиваться, а в ихний офис! Название громкое, а офис дряхлый!! не у всех на даче такой хлам найдешь, как у них стоит в коридоре :-). Но дело не в этом, я рада, что меня не взяли на эту работу, хотя какие-то ‘домороченные’ тесты я всё же прошла. Руководитель отдела, в который я приходила устраиваться, оставила незабываемые впечатления!! Я бы с этой ‘звездой’ явно не сработалась!
Проводя собеседование, она позволила себе, в моем присутствии, ответить на личный телефонный звонок и начать обсуждать предстоящий пикник с бойфрендом,со всеми вытекающими подробностями — про купальники и плавки, мясо и выпивку — у меня был шок!!!! Желаю всем такого же ‘приятного’ собеседования в этой компании!
p.s.Для ‘звезды’ — набирайте девченок ‘зеленей’ себя (во избежание конкуренции) и плачьтесь дальше, что они сбегают от вас в декрет)))))
Плюсы
недалеко от дома.
Минусы
Маленькая з.п.
Штрафы.
Скотское отношение.
официанты жрут из гостевых тарелок — то что на вынос..смачного..
Плюсы
административная сфера..офис- дружный,человечный коллектив ,корпоративы ,бухло ..обеды дегустация! пати.
Минусы
скотское отношение начальства к подчиненным(( авансам-нет.
Доброго времени суток!
Я против Козырки имею только то, что она напоминает Украину конца 90х….воруют направо-налево…с зарплатой не понятно что твориться….то-ли заплатят, а то-ли нет…Чушь какая-то…
Недобросовестная компания. Настоятельно не рекомендую идти туда работать! Расскажу свою историю… Я пришла на собеседование на должность хостесс. Заполнила анкету, администратор со мной поговорила, рассказала о рабочем графике, зарплате и предложила на след.день выходить на стажировку. Я вышла. Отработала всего 4 дня, наступили мои выходные. И в день, когда я должна была снова выходить на работу, мне эта же администратор звонит и говорит, мол, в целях экономии так как посетителей у нас сейчас мало, не выходи на работу неделю-две.
Через день я пришла туда, дабы забрать свои деньги и узнать о происходящем. На что мне другая администратор (а поговорить с зам.директора мне не удалось — она меня проигнорировала) ответила: «А тебе разве не говорили, что у нас работает другая хостесс? Я даже не знаю почему тебе ничего не сказали, странно».
Что странно??? «Мураками» позиционирует себя как первоклассный ресторан с высоким качеством. И никто на собеседовании мне не сказал о том, что хостесс у них уже работает!
Также, скажу пару слов о том, что при минусовой температуре я стояла 9 часов у входной двери в тоненьком платье и на мою просьбу включить тепловентилятор, расположенный вверху, мне ответили отказом — экономия, мол.
Знаете, все бы ничего, на многое глаза можно закрыть, но такая ненадёжность в плане работы, как в Мураками — никуда не годится.
А где можно пообщаться с Игорь Борисовичем Киримовым кто знает а?Есть тут некоторые проекты в отношении его артистов!!!!
Хоть один нормальный отзыв! Не о К.К., а вообще.
Хозяин Козырной карты должен 75 миллионов долларов и уже не в Украине — сообщают СМИ: http://www.epravda.com.ua/news/2013/01/18/357193/
Скоро всем сотрудникам придется скинуться или поработать бесплатно…
Козырная Карта это просто ужас!!!! Я не понимаю как там можно работать-штрафы непонятно за что, не выплата зарплаты, полное неуважение!!! Я себя не на помойке нашла! И имею достаточно квалификации для роботы в элитных ресторанах! Так что не советую!!!
Плюсы
наверное только то что кормят и то не в каждом заведении…
Минусы
админы воруют у фицов
делятся с выше стоящими и.т.д.
не платится зарплата или её вообще нет
персонал вообще ни во што не ставится.. приоритеты хапнул съеб..
процветает доносительство
курсы которые организовывает сеть по сути фуфло и показуха для лолов, кстати если вас отправили на такие курсы, а вам по каким либо причинам нужно бросить, или перейти на более достойную роботу, то вам прийдётся оплачивать данное **достижение*** из своего кармана.
если охарактеризовать в целом, то (козлячья карта) это самая последняя сеть куда я бы даже в самые трудные времена,не посоветовал бы идти ни одному мародёру.))
Хоть один нормальный отзыв! Не о К.К., а вообще.
Правда ЕВРО работали сутками Зарплату за 2 недели срезали на четверть
Жуть! На ЕВРО работали по 15 Часов и более. Сняли с з/п по 25% . Обещали ПРЕМИИ
Я тоже от козырки в шоке!работала в *Скатерть самобранка*,управляющая рыжая Алла Андреевна *** ***!увольняла людей на лево и на право,собирала с официантов деньги себе на автомобильные чехлы(я в шоке),мало того,что официанты без ЗП,без %,да еще и чай отбирают,а сама ездит на хюндай соната!короче и админов набрала себе подобных дибилов,вернее привела их с собой Мураками!коллектив был супер,а эта рыжая все просрала!не даром говорят,рыба гниет с головы!
Самое обидное,что приходишь в другие нормальные рестораны,говоришь что работала в козырке,так работодатели в шоке и говорят,что люди которые работали там конченные!
@Гость
да-да!Самобранка *авно!чего только Вова админ стоит!наркоман -алкаголик!все свои сутки тупо бухаетили еще хуже,обдолбится!а контроля то никакого,Алла Андреевна только прикрывает!КУДА СМОТРЯТ УЧРЕДИТЕЛИ???????????????ресторан хорош,но он же валится?Услышьте это вышестоящие!!!!!!!!!!!!
@Гость
Поддерживаю, я в кампании семь лет. Не разу не пожалела что работаю.
Плюсы
нет ничего положительного
Минусы
Администраторы ШАТО — это ублюдки №1. Особенно Наташа с перепаленными волосами, не уравновешенная психичка. Проработала 2 недели- не заплатили ни копейки. На стажировке даже чаевые нельзя было брать за те столики, что обслуживаеш. А когда подходила и спрашивала, когда можно приступить к работе, говорили, что мол надо ещё постажироваться (хотя у меня прличный опыи работы в ресторанах).
Штрафуют, увольняют, используют людей по полной программе. ВНИМАНИЕ!!!!! ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТИХ ВЫРОДКОВ!!!!!!! ШАТО — ЭТО ДЕРЬМО!!!!!!!
Я так считаю: кто хочет-тот имеет возможность развиваться в любой компании.
Интересно послушать,а где же тогда хорошо?
Работаю в компании 5 лет.
Плюсы
Хорошая посещаемость, соответственно хорошие чаевые
Минусы
Проработал в ресторане ‘Шато’ несколько месяцев. Отношение руководства — скотское. Впервые с таким сталкнулся за 10 лет работы в этой сфере. Штрафуют абсолютно за все, из 3000 грн зарплаты, на руки отдавали копейки — 200 — 300 грн. Постоянная текучка, толпами наберают студентов, те не справляются. Официанты с опытом работают по две смены подряд, практически без выходных ( но правда для меня это только плюс). Увольняют так же толпами и студентов и людей со стажем. За время моей работы уволили не менее 50 человек, и меня в конце концев уволили вместе со всей сменой ( 10 человек ) без каких либо объяснений. Смотрю,что набор у них идет постоянно и по сей день. Так что видно политика все таже. Кстати в ‘ Майями Блюз ‘ все тоже самое.
В Козырной Карте работает 20% умных, культурных, перспективных сотрудников, но их не ценят, поэтому такие люди долго не задерживаются в компании, т.к. нет мотивации. Оставшиеся -80%, это *ополизы, тупые и безмозглые сотрудники, любовницы, сватья, братья и т.д., которые мало что понимают в менеджменте ресторанного бизнеса, да и собственно у них нет желания чему- либо учиться «У НИХ ЖЕ КРЫША».
Правильно подобранный персонал – это лицо и визитная карточка ресторана, но к сожалению это не о К.К. Директора подбирают персонал ниже своего интеллекта, т.к. не хотят выглядеть на фоне подчиненных – тупенькими. Не каждый управляющий сможет ответить на вопрос: « В чем заключается корпоративная миссия данного ресторана?» В ресторанах не разрабатывается программа поддержки наиболее значимых и квалифицированных специалистов. Довольно часто, управляющих подготавливают из простых барменов, официантов, администраторов, разглядев в них талантливого человека и предоставляют ему возможность, для роста и самосовершенствования. А обучение персонала ресторана, происходит в процессе работы. Напрашивается вопрос: «Как человек без управленческого образования может управлять целой командой?»
Официанты (в большинстве случаев) не знают элементарного -стандартов обслуживания, но зато ждут своего вознаграждения – чаевых, а за что? А что ВЫ сделали для обеспечения высокого качества обслуживания клиентов?
P.S. Но не все так плохо в К.К., остались еще хорошие рестораны с квалифицированным персоналом,но к сожалению их кол-во уменьшается, а не увеличивается!!!!!!!
Козырная карта — го*но . Там набирают стажеров пачками они там неделями стажируются, их дрючат официанты и на этом все заканчивается.
Мураками это отдельный пиз*ец. Политика набирать придурков. Норм людей туда не берут.
Быдло одно во всей козырке.
А я хочу сказать, что какое-то б ы д л о работает в одном ресторане Козырной Карты! Конечно, не буду называть его название, да бы не спугнуть гостей его, но впечатление, что все самые отстойные люди, матерщинники и дибилы пришли работать в энтот рестор. Матерятся ТАК, что вянут уши, на кухне быдлота с дремучий сел (хотя там все такие) орет на весь ресторан, мне было стыдно!
Проработала там пол года и свалила, что б не диградировать рядом с этими лохами! Вот приходишь в новый коллектив и пытаешьяся найти что-то общее с людьми, подружится, там это было оч. тяжело, по ск. ассоциировать себя с такими людьми, кот. работают там — не реально!
И ваще, разочарованнннна в козырной карте, НО только как в работодателе!!!!!!!
В целом Козырная Карта — компания хорошая. Все очень вежливые и понимающие люди, но там где я работала — все намного хуже!!! Такого отношения к людям я никогда и нигде не видела!!! Ежемесячно в трех ресторанах г.Луганска проходят собрания на которых должен присутствовать весь коллектив. Что происходит на этих собраниях? Мягко говоря, там получают все и за все!!! Управляющая излагается такими отборными матами на весь коллектив, что «сносит крышу». Чаще всего попадают повара и официанты, а затем и все остальные: мойщицы, охрана, завхоз, ну и конечно же директора, админы, бухгалтера и менеджеры. Редко бывали случаи, когда собрания проходили спокойно!
Коллективы в этих заведениях — хорошие, но как говорят «в семье не без урода…» Были и такие личности, которые говорили у меня за спиной гадости! Говорили о том, что я не выполняю свои обязанности, хотя, все было совсем наоборот!!!
Управляющая — очень требовательна, строга и с ней очень тяжело найти общий язык. Это человек настроение. Также не могу промолчать о том, что этот человек очень жадный, мелочный и хитрый!!! Работая на двух ресторанах, я получала заработную плату в размере 2000грн. (по 1000грн. с каждого) Когда пошла речь об открытии 3-го ресторана, то на должность менеджера взяли меня, а заработную плату мне сделали не 3000грн, 2250грн. (с каждого по 750грн.) хотя объем обязанностей и работы увеличился гораздо больше чем зарплата!!! Ко всему этому на меня вешали кучу другой работы с ресторанов других городов. Как я узнала позже, офис козырной карты перечисляет в дополнение к заработной плате каждому менеджеру около 200долларов, а у нас было 3ресторана и один менеджер. То есть Козырная карта перечисляет деньги каждый месяц в размере 600доллаков, не зная о том, что в трех ресторанах работает не 3 менеджера, а один. А мне сказали, что в козырной карте не должны знать о том, что у них работает один менеджер, а не три.
Проезд (за день мне нужно было посетить все 3 ресторана) и телефонные разговоры (которых было много) ко всему этому были за мой счет.
Когда я задерживалась на работе допоздна (бывали случаи до 11-30) на такси за все время мне дали деньги всего 1 раз, а все остальное время я ездила за свой счет (хотя официантов, поваров и админов развозят домой или дают им деньги на такси).
Когда я уходила с этой работы (это было в середине сентября) меня по трудовой книжке уволили августом (для того чтобы не платить налоги за меня). Заработную плату за эти полмесяца мне не заплатили, аргументируя тем, что я полмесяца ничего не делала.
Вот так я проработала там полтора года!!! Это было, что-то наподобие ссылки!
Управляющая там очень продуманная!!!
Не советую туда идти работать, если вы не хотите тратить свои нервы, которые не восстанавливаются!!!
Плюсы
Работа в центре города-вот и все плюсы.
Минусы
Не могла не написать!! Зарплату не поднимают — это правда, даже на 100грн.(а работаю уже долго)Есть руководители от которых лучше держаться подальше, а то можно и получить по голове просто так.
Плюсы
Положительных сторон — мало. Можно пересчитать по пальцам.
1. Кормят
2. З/п платят вовремя
3. Устраивают корпоративы
Минусы
В целом Козырная Карта — компания хорошая. Все очень вежливые и понимающие люди, но там где я работала — все намного хуже!!! Такого отношения к людям я никогда и нигде не видела!!! Ежемесячно в трех ресторанах г.Луганска проходят собрания на которых должен присутствовать весь коллектив. Что происходит на этих собраниях? Мягко говоря, там получают все и за все!!! Управляющая излагается такими отборными матами на весь коллектив, что ‘сносит крышу’. Чаще всего попадают повара и официанты, а затем и все остальные: мойщицы, охрана, завхоз, ну и конечно же директора, админы, бухгалтера и менеджеры. Редко бывали случаи, когда собрания проходили спокойно!
Коллективы в этих заведениях — хорошие, но как говорят ‘в семье не без урода…’ Были и такие личности, которые говорили у меня за спиной гадости! Говорили о том, что я не выполняю свои обязанности, хотя, все было совсем наоборот!!!
Управляющая — очень требовательна, строга и с ней очень тяжело найти общий язык. Это человек настроение. Также не могу промолчать о том, что этот человек очень жадный, мелочный и хитрый!!! Работая на двух ресторанах, я получала заработную плату в размере 2000грн. (по 1000грн. с каждого) Когда пошла речь об открытии 3-го ресторана, то на должность менеджера взяли меня, а заработную плату мне сделали не 3000грн, 2250грн. (с каждого по 750грн.) хотя объем обязанностей и работы увеличился гораздо больше чем зарплата!!! Ко всему этому на меня вешали кучу другой работы с ресторанов других городов. Как я узнала позже, офис козырной карты перечисляет в дополнение к заработной плате каждому менеджеру около 200долларов, а у нас было 3ресторана и один менеджер. То есть Козырная карта перечисляет деньги каждый месяц в размере 600доллаков, не зная о том, что в трех ресторанах работает не 3 менеджера, а один. А мне сказали, что в козырной карте не должны знать о том, что у них работает один менеджер, а не три.
Проезд (за день мне нужно было посетить все 3 ресторана) и телефонные разговоры (которых было много) ко всему этому были за мой счет.
Когда я задерживалась на работе допоздна (бывали случаи до 11-30) на такси за все время мне дали деньги всего 1 раз, а все остальное время я ездила за свой счет (хотя официантов, поваров и админов развозят домой или дают им деньги на такси).
Когда я уходила с этой работы (это было в середине сентября) меня по трудовой книжке уволили августом (для того чтобы не платить налоги за меня). Заработную плату за эти полмесяца мне не заплатили, аргументируя тем, что я полмесяца ничего не делала.
Вот так я проработала там полтора года!!! Это было, что-то наподобие ссылки!
Управляющая там очень продуманная!!!
Не советую туда идти работать, если вы не хотите тратить свои нервы, которые не восстанавливаются!!!