Местоположение: Россия, г. Москва, Московская область, Балашихинский район, деревня Соболиха, 1-й Липовый переулок, владение 4
Сайт: www.cottonclub.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Местоположение: Россия, г. Москва, Московская область, Балашихинский район, деревня Соболиха, 1-й Липовый переулок, владение 4
Сайт: www.cottonclub.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Коттон Клаб
комментариев 11
Подскажите кому обратиться по сотрудничеству по модернизации линии cottonclub в Железнодорожном? Мы делали похожие проекты в других компаниях на оборудование mitsubishielectric, производительность увеличилась в разы. По видео цехов увидел, что также используется mitsubishielectric, но страх серий, требуется обновление
Прочитала отзывы….Поразило выражение про «сплетни и интриги». Уважаемые! МЫ САМИ СПЛЕТНИКИ и интриганты! мы же САМИ обсуждаеи и осуждаем, мы САМИ создаем свой коллектив! Все в НАШИХ руках! Люди всюду люди, а вот коллектив создать в наших силах. Еще поразило про приставание Михаила какого- то…мы «тоже были молодые»…Так нужно себя так поставить, чтоб в тебе видела СПЕЦИАЛИСТА…Таких вот фифичек, которым предлагают на дачу поехать, чтоб диплом сделать и т.д. полно. НО…когда ты напрямую говоришь, что Я САМА все сделаю и т.д. приставания НЕ СТРАШНЫ! В добрый путь …
Обычно бывает так, что собеседование с HR проходит гораздо менее интереснее, чем с руководством и оставляет менее приятные впечатления. Здесь все наоборот. Абсолютно адекватный рук-ль отдела по работе персонала (насколько я поняла именно рук-ль меня собеседовал). Позиция была бренд-менеджер. При публикации позиции на HH.ru не было указано, на какой бренд. Но компания производит довольно много торговых марок разных продуктов, поэтому мне было интересно.
На собеседовании оказалось, что на категории детской косметики.
Девушка внимательна слушала, видно было, что она даже понимает, о чем я говорила и спрашивала (хотя HR обычно не всегда в теме так глубоко).
После этого она позвала бренд-директора (она отвечает за направление детской косметики и еще какой-то косметики). Как только вошла эта женщина, я поняла, что пришла зря.
Обычно в жизни я выгляжу очень солидно и по-деловому, а на собеседовании тем более одеваюсь так, чтобы произвести хорошее впечатление. Женщина, которая зашла, выглядела мягко говоря неопрятно и неаккуратно, грязная голова, жирная кожа. Как оказалось, что и во внешности, то и внутри. Вела себя грубо, неуважительно, невоспитанно.
Посмотрев на меня, видимо она почувствовала себя очень (!) неуютно, и начала поэтому «защищаться». Было видно, что ей было некомфортно, поэтому она начала вести себя очень неуважительно.
Во-первых, собеседование было минут 10 от силы. Разговаривая, она смотрела на свою коллегу, а не на меня. Т.е. как будто бы меня не было, как будто я пустое место. Видела мое резюме она, скорее всего в первый раз. Начала читать по строчкам и комментировать. Вопросы задавала глупые. Было видно, что делала это «для галочки». Ей совершенно неинтересен был мой опыт, достижения, проекты. Видимо, она уже все для себя решила))
Потом начала комментировать указанную мною в резюме желаемую ЗП. Говорит: а сколько вы получаете сейчас? Я говорю: это конфиденциальная информация.Что достаточно того, что я указала желаемую ЗП. Она начала вести себя как бабка на базаре: Ну нет не может быть, чтобы вы там столько получали, в таких компаниях столько не платят!!!
Из 10 минут собеседования, 5 минут она потратила на комментарий о моей ЗП.
Мне было смешно, я просто досиживала время, и мне было уже совершенно неинтересно все это, и я мечтала побыстрее уйти.
Ей было настолько стыдно за себя, что она так безобразно выглядит передо мной, что ускакала из переговорки вперед меня и своей коллеги, и даже не хотела брать нас с собой в лифт (переговорка было на верхнем этаже, а ей надо было спуститься вниз), сказав что-то типа, что она торопится, и можем ли мы на другом лифте поехать?. В итоге я сказала им, чтобы они ехали одни, без меня, что мне надо время, чтобы одеться =)
Итого, что я поняла, что эта компании абсолютно русская. Что это значит? Что людям, которые имели опыт в иностранных компаниях, лучше туда не ходить. Потому что это совсем другой уровень руководства, отношения к людям и ведения бизнеса.
Люди, цените себя выше!
п.с. оценки под отзывом почему-то не получается поменять, так что они неверные, я бы поставила ниже)
Я работаю в штате Буйного Михаила, этот человек пришел в компанию 1,5 года назад. То, что он грамотно общается с подчиненными, вежлив и с улыбкой отвечает на вопросы никак приставаниями не назову.
Нормальные люди так и общаются. Оксана, не выдумывайте про ублажения. Вы бы лучше хорошие стороны этого человека написали — , что с его приходом компания начала набирать обороты в продажам, например.
Эх, понятно, что штат большой, даже огромный, а в интернете, как правило, пишут только плохие отзыв, но это всего 5-6 человек, это даже не один процент… Обидно за свою работу, особенно читать про сплетни. В моем цеху мне нравится, парни нормальные работают, начальство вменяемое. Зарплату всегда получаю вовремя, кормят здесь, до работы возят, условия на производстве приличные, что еще надо? Видимо, вам не с чем было сравнить, отсюда и обиды.
Здравствуйте. Если Вы устраиваетесь на работу в эту компанию, Вы нормальной внешности, Вы не пенсионерка, готовьтесь, будете стоять перед выбором. Я свой выбор сделал, теперь не работаю в этой компании, к сожалению. Есть такой руководитель: Буйный Михаил, он ставит Вас перед выбором, или Вы ублажаете его дурнопахнущее, пузатое тельце, либо Вы там не работаете. Причём сообщает он это сначала намёком, если не понимаете, говорит открытым текстом. Отдел персонала, я думаю, об этом знает, поскольку есть уже и беременная от него девочка и женщин-ТОПов он не обходит стороной. Собственник Дмитрий просто не хочет этим заниматься, оно и понятно, ему проще закрыть на это глаза, чем лезть в проблемы своеобразия взаимоотношений директора с женской половиной персонала. Очень жаль было расставаться с компанией, но похотливый Михаил не оставил выбора. Я ушла, а вот оставшимся девочкам, которых он выживает или которые вынуждены ублажать эти рыхлые телеса не позавидуешь. Имя изменено.
Плюсы
Компания действительно крупная и стабильная, многого добилась, сильно пропиаренная. Стараниями руководства компании коллектив в целом дружный, воспринимается как семья. Частые выезды на обучение, мероприятия. Компанией руководят умнейшие профессионалы (есть с кем сравнить), при желании у них можно многому научиться. Реальная возможность карьерного роста, хотя и есть эта возможность благодаря текучке кадров. ‘Кидалово’ абсолютно исключено, если конечно вы не вор или пром шпион. В компании хорошо относятся к декретным работницам — это также многим дает карьерный толчок. В целом, всем молодым и амбициозным трудоголикам могу посоветовать компанию, т.к. это крайне подходящее место для начала карьеры, с возможностью роста, огромный бесценный опыт и интересная работа. Я рад, что ушел оттуда, но я также рад, что работал там, и благодарен за полученную возможность, опыт, знания.
Минусы
Расположение — добираться конечно гемор, если не жить в Жел-доре. Зарплаты в отделе продаж неплохие, но ощутимо ниже среднерыночных, из-за чего люди, набравшись опыта, в большинстве случаев уходят из компании. За кадры компания также не держится, но благодаря текучке в компании есть реальный шанс вырасти. Коллектив хоть и дружный, но в него надо влиться, как и везде — если вам придутся не по душе работающие там люди (а некоторые из них весьма своеобразны), то работать будет крайне некомфортно. Как я уже отметил — это отличное место для старта карьеры, но задерживаться в компании надолго смысла нет, т.к. есть много мест, где за то же самое платят больше.
Плюсы
Ничего положительного нет
Минусы
Не адекватная компания, в которой работает зять генерального директора Несен Б, который жополиз руководства и увольняет всех грамотных сотрудников!! Постоянные интриги- это конек этого жополиза и всего руководства !!
Плюсы
Отработал в компании 10 лет, пришел менеджером по маркетингу, уходил заместителем генерального директора.
Причина ухода — вырос до собственного бизнеса.
Очень хорошая школа, бесценный опыт, многие работодатели целенаправленно ищут и отдают предпочтение кандидатам-продажникам с опытом работы в ‘Коттон Клаб’!
Результат делают люди и если компания добилась лидерства, значит не напрасно мы работали, это все видят и ценят. Нас никто не обманывал, своевременно получали ЗП, корпоративное питание — обеды в столовой, ежеквартально обучение — тренинги, еженедельно футбол и волейбол, 2 раза в год поездка с дистрибьюторами на неделю корпоративного отдыха(конечно работать: днем переговоры, ночью дискотека, рассвет на пляже, это такая тусовка!).
Руководство: всему чему добился в жизни обязан им, грамотные наставники, всегда готовые помочь. Постоянно стараются, что-то улучшить в компании, создать комфортные условия.
Многое чему у них научился, сейчас это стараюсь реализовывать в новой компании.
Отличная компания для амбициозных, ориентированных на результат и карьеру, профессионалов.
Минусы
Может только удаленность от Москвы, для меня.
Плюсы
Красивые девчонки на ресепшене.
Минусы
Офис находится в деревне, своим ходом добраться трудно и так же выбраться. Неадекватная hr Долгова Ангелина. Не тратьте время с пол дня только для того что бы послушать фигню.
Плюсы
Компания стабильная и крупная. Хорошая и качественная продукция. Некоторые бренды имеют действительно прекрасный дизайн и, соответственно, хорошую дистрибьюцию. За время моей работы прошел несколько интересных тренингов. Насколько знаю, сейчас обучения нет. Удалось набраться хорошего опыта в продажах. Завел связи с профессиональными людьми. В целом ранее был хороший коллектив, дружный и общительный.
Минусы
Не всегда адекватное поведение собственника Компании. Хотя он, даже они (ведь их несколько) молодцы, так как смогли создать крупную Компанию. Но, все же нужно более корректно общаться с людьми, ведь не будет людей, не будет и собственников и Компании. Не научились ценить людей. Разбрасываются кадрами.