Котлетарь

комментария 2

• 

  Ответить

  Максим

  06.12.2015 в 13:01

  Стаж моей работы в коммерческом отделе составил ровно 4 года, покинул её в 2014 году. Сам из Костромы, поэтому работал в центральном офисе. Поделюсь впечатлениями)) Разумеется идеальной в глазах сотрудника компания может стать когда он сам идеален и эффективно работает. Если вы приходите за развитием своих знаний, навыков, то это хорошее место. Множество инициатив принимаются руководством на рассмотрение и каждый сотрудник имеет возможность себя проявить. За период работы мне предоставляли возможность участвовать в различных интересных проектах и продвижения по служебной лестнице. Очень этому благодарен. Коллектив отличный, работает в команде.
  Некоторые вопросы действительно решались медленно, но с этим борются. К примеру был введён порядок согласования многих процессов в течении короткого времени (в зависимости от сложности задачи). Главное говорить об этом и не ждать что это сделают за тебя. Зарплата ежегодно сопоставляется с рыночным уровнем и при необходимости индексируется. Многое, что произошло со мной здесь сформировали меня как специалиста, где-то поменяло взгляды в лучшую сторону, заставило переосмыслить многое.
  Ну и еще: льготы на продукцию, абонемент в бассейн, белая з/п, полный соц.пакет, возможность бесплатно изучать ин.языки, служебный транспорт до места работы. По мне дак круто! Мало в Костроме компаний, кто такие условия предоставит. Не правда ли?
  Желаю компании активного развития, интересных и эффективных проектов.

• 

  Ответить

  Сотрудник

  20.06.2013 в 21:00

  Плюсы

  До 2013 адекватное руководство, планы и ресурсы.

  Минусы

  После января 2013 сменилось руководство: пришли некомпетентные, но подхалимные кадры. Началась ‘текучка’. Вопросы решаются медленно (