Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.sela.ru
Контакты
Контакты не указаны
Корпорация SELA
Местоположение: Россия, г. Челябинск
Сайт: www.sela.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Корпорация SELA
комментариев 88
Плюсы
Коллектив, если он где-то еще остался.
Минусы
Пришла к нам Ольга Сидорова из БНС, где её не шибко ( мягко говоря) чевствуют, и захотела превратить компанию, с устоявшимся режимом в подобие того где она воссидала.
И начала менять должность, заваливать товаром магазины, тонко намекая на выход в ночь для приемки.
Но мы не такого плана магазины, нам нужно работать с людьми, и она этого не понимает.
Вышестоящее начальство над ней( не не не Динчик Шундуровский) уже подумало, какую змеюку оно посадило.
Она столько обещала обещала, что было очевидно в своей невыполнимости, и вот сидит так и тянет резинку у х\б трусов.
По характеру она же, истеричка, с ней невозможно работать.
И конечно же началась чистка в Ц.О , в Питерском офисе и лог. центре.
Люди, работающие годами, профессионалы своего дела были вынуждены уйти( не без помощи сами знаете кого).В итоге набрали тех, кто ничего не умеет.
Это и относится к двум новым управляющим, который взяты с улицы — ноль и их учить не руководителям магазинов, а коллективу магазина( Делать им нечего итак работы навалом так еще новоиспеченных управляющих учить).
Хотя до этого политика Селы была в том , чтоб не брать на такие должности с улицы.
Про 98.р в час. Менеджер по персоналу Ирина, при устройстве говорит что 150р в час, интересно кому человек поверит? Офиснику или рядовому продавцу с бумажкой на руках про 98 р в час?
Сидорова говорит что запрлата такая же у нас как в БНС, угу только продавцы там 130р\час кассиры 139\час. Feel the difference?)
На начало июня было 64 вакансии в рознице_МСК, сейчас их в два а то и в три раза больше.
И после 10 октября последует еще одна волна увольнения, после получения новой ‘зарплаты’. Магазины останутся без сотрудников вообще. Но нет, мы всё забьем outstaff’ом, тупое пушечное мясо за которым нужно следить вытянет наши магазины. На студентиках этих никто никуда не уедет. Сидорова хотела привлечь более молодое поколение к трудоуйстройству, сделав гибкий график:
а) Ниодин студент не пойдет работать по 6-7 часов каждый день.
б) Чтоб привлечь студента, измените внутренний имидж компании.
Новая система мотивации- смерть горнистых.
В итоге уже можно по пальце предсказать какие магазины получат свои 17 тысяч зарплаты из за высоких планов, и мягко говоря не качественной подсортировки( это отдельная история)
Ну вообщем — за что боролись….
А нам еще Клыкова не нравилась.
Плюсы
Скидка 50%
Минусы
Привет всем коллегам. Настоящим и бывшим)))))))). На самом деле мы все просто в шоке от происходящего!!!Я там не один год и конечно такого бордака я никогда не видла. Коллектива-просто нет-РАЗОГНАЛИ почти всех старичков,а многие сами ушли когда нам сообщили что с сентября 2013 года наша з/п в час=98руб,это смех просто. За 11 часов-1078….За 15 рабочих дней…..16000,,,,Это очень мало. Мативация не реальная-очень большой план…Сделать просто не реально,как бы мы не старались. К кому обращаться мы не знаем….Хочеться конечно надеяться на лучшее…..Мы любим наши магазины и хотим там работать!!!!Просто жить на 16000 это не реально. Очень хочется обратиться к нашему рукаводству(если оно конечно тут что-то читает)Одумайтесь!!!Студенты-это конечно хорошо….но им плевать на магазины,отстоял день и ладно!!!!И они получают больше нас. А мы можно сказать профессионалы своего дела,которые материально ответственны за товар и хотим нормально работать. Поддерживать порядок в магазинах. Давайте вернём всё как было….Наберём новый , постоянный коллектив. Коллектив профессионалов-мы поможем и научим новеньких работать и любить свой магазин так,как это делаем мы-Постоянные работники Села!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
В недалёком прошлом — относительная стабильность — график, зарплата, более менее лояльное отношение к персоналу.
Минусы
Полностью согласна с предыдущими отзывами. Такое впечатление, что наступил полный крах. Зарплата пять лет назад была такая же, как сейчас, т.е зарплата не индексируется. Сокращение продавцов-консультантов до 2 в зале. 2 человека не могут вести работу с покупателями на высшем уровне, как это было раньше, когда в зале работали 5 продавцов-консультантов и полностью удовлетворяли потребности клиентов. А работа с покупателями дорогого стоит, это визитная карточка по-моему любого магазина. Если клиент доволен обслуживанием, он обязательно вернётся и сделает свои покупки именно а вас. А в Сэле покупатели порой не могут дождаться продавцов. Сделали гибкий график, который удобен только молодым девчонкам, у которых семьи нет. Мало того, что гибкий и ещё почасовой. Состоявшийся в профессии человек вряд ли будет ездить на работу 3 дня к разному времени. Это просто себя не уважать, как на побегушках. Раньше сотрудники держались за место в Сэле, а теперь огромная текучка. Настоящих профи просто не осталось. В прошлом Сэла была всё-таки на уровень выше Золлы,Оджи а теперь полное уподобление им, а какой гадюшник там творится знаю не по наслышке. Господа, топ-менеджмент, что Вы сделали с корпорацией? Просто полное отбивание квалифицированного персонала.
Плюсы
Белая зп, без задержек. График! 50% скидка сотрудникам!
Руководство адекватное, если повезет с директором вообще хорошо!
Минусы
Тяжело на ногах по 13 часов.
Плюсы
До прихода Дениса и Ольги , правда было все не плохо. Если ты работаешь, ты и получаешь.все зависело от твоего товарооборота.люди понимали ,сколько продаж , столько и получишь своих процентов в окладу. Мы все держались, и старались прирасти и выполнить свой план.
Минусы
В ближайшее время ,если ни чего не измениться, продавцы отработавшие не один год, уйдут , на которых держится вся наша торговля. Уважаемый Эдуард, обернитесь, сохраните продавцов
со стажем.
Мы надеемся на Ваше понимание.
Плюсы
Раньше-стабильность.Сейчас и этого лишили!!!!
Минусы
Уважаемый , Эдуард. Что происходит с компанией? Почему Вы позволяете разваливать то, что создавалось так долго! Вы в одном из обращений пишите про Америку, как там люди ценят свою работу.Но русские не меньше ее ценят, только у нас сотрудников не ценят. Как можно до минимума сократить штатку(даже покупатели замечают, не могут дождаться помощи-а это препятствие на пути покупателя!!!) Склады всех магазинов заставлены товаром, сократить кладовщиков- это одна из абсурднейших идей руководителей. Товар стоит и не доходит до потребителя!!!! Обещания типа: у нас товар будет приходить с защитой и на вешалках! Это бред ! Мы не ‘kelvin’ где товар приходит по 2-3 коробки в неделю 1 раз. Новое руководство решило заменить постоянный персонал на аутстаферов! Но это крах компании! Какой сервис обеспечат приходящие случайные студенты ! Кто из них полезет искать нужный размер клиенту, лопатить 10-20 кг короба?студент отстоял и ушел! Раньше была ясна стратегия компании. Достижение колличественных и качественных показателей ! А сейчас? Руководитель Ольга гордо вещает:’ У вас все плохо, сервиса нет! Вы должны поздороваться и дальше аллармить! ‘ Это понимание сервиса нашим руководителем.
А зарплата! 16000 рублей и 98 рублей в час такой уровень только в очень далеких регионах! Сократили персонал, утроилась нагрузка и резко сократилась зарплата! За август з/п была 25-28000 в разных магазинах, а за сентябрь люди получат максимум 20000( при выполнении плана)Промо задание выслано безграммотно, тупо список артикулов( не продуманы условия выполнения, ассортименты магазинов, отчетность) заранее направлено на снижение бонуса.А материальная ответственность! Приходящие студенты не будут платить недостачи, это упадет на плечи единиц оставшегося пока персонала, так может подписать договор о коллективной материальной ответственности с сотрудниками офиса тоже? Как можно сохранять мат. ценност , если в ряде магазинов
остается 1-2 человека. Политика почасовых графиков тоже смешна: начался дождь, отправляйте персонал домой( слова Сидоровой О)
Мы все очень надеемся на то , что в нашей сети не будут работать гастарбайтеры с Курского вокзала, как желает наш руководитель Денис!
Плюсы
50% на продукцию был отличный кол-в
Минусы
С коллективом с которым работали были одной командой,но новое правительство нас свергло.З/п маленькая оклад 16000+мотивация от плана не больше 5000,уже писали что час 98руб-смешно,студенты приходят за 150руб.час.ТАК ЧТО ДУМАЙТЕ ГОСПОДА!
Плюсы
Стабильность,уверенность.
Минусы
Знаете,всему миру в 2012 грозили концом света,а он настал в SELA 2013.Огромная текучка.Устраиваясь на работу в офисе говорят з/п от 27000 т. на самом же деле приходишь в магазин больше 24000 не получишь.У отдела кадров одна информация у магазинов другая,видимо не одна контора,а то,что продавец работает за 98руб. час вообше молчат.Пришли к власти Денис и Ольга натворить чудес и натворили.Не понимаю,людей увольняли просто без объяснений,у нас что нет налоговой и трудовой инспекций.И очень интересно Остраброд-младший в курсе что происходит в корпорации SELA.
Плюсы
Было всё отлично. до августа 2013 года
Минусы
С августа происходит что-то страшное,за сотрудников не держаться,зарплата 16000-это вообще ,что за деньги,работаешь как ‘лошадь ломовая’,а толка нет.Новое рук-во не понимает,что делает,одни обещания.Могу сказать,что компания разваливается на глазах.УЖАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Плюсы
покупка товара с 50% скидкой для сотрудника
Минусы
Людей за людей не считают(РАБЫ),работала в м-не.
Зарплата низкая!!!Только требуют,за специалистов не держатся,берут всех с улицы не адекватных ,Директора м-нов единици профи -остальные разваливают.Разваливающиеся корпорация!!!! Не понятно почему на всё это спакойно смотрит госп.Остроброд.Нужно чистить офис.Повышать зарплату и уважать работников.
Плюсы
график 2/2, можно было меняться как тебе удобно с другой сменой, например на неделю уехать не было проблемой, всегда зарплата вовремя
Минусы
во-первых руководство магазина редкостные лицемерные сучки, в частности директор и зам.директора. Инвент бешеный, вычитать не забывали, а как какой-то конкурс был, за который давали материальное поощрение — так тянули 2 месяца, если не больше. Новенькие, что приходили — почти все сливались после первого дня стажировки. В принципе, если готовы засунуть свой язык и мнение в жопу — можете идти, если очень деньги нужны…
Плюсы
Несколько девочек доброжелатеьны
Минусы
Работала 13 часов говоили офиц.зарплата 14000 оказалось8500 за месяц первый получила 7600 при условии что 5 дней была на больничном.месяц меня не отправляли в оффис устраиватся.дерекор и старшая смена вечно подходили и из под тишка говорили торгуй не стой предлогай не разговаривай.почти все время были унижения со сороны старшей смены.а потом пришла она гнеральный и стала перед своим лицом махать мне своей рукой и оворитьне стоим просто так.а потом заговоила о хочу ли я дальше работать.нуи вобщем сделала меня виноватой что я плохо узнавала про зарплату.а потом мня вызвали в офис и сказали что ты не понравилась в плоть до не так сьединых орехов.у мня рот открылся какие нахуй орехи вы о чем господа.ну вот и предложили работу ближе к дому но с графиком свободным а я увы немогу.тк что уволилась
Плюсы
Не успела заметить.
Минусы
Офис в стеклянных перегородках. Неуютный. Куча охранников, режущихся в пасьянс на компьютерах. Дают анкету и тест очень подробный. Собеседуют потом часа полтора кадровик и начальник юридического отдела. Требования завышенные, зарплата заниженная, черная. Неказисто.
Плюсы
Корпоративная скидка.
Адекватные единицы сотрудников в Ц.О, который реально хорошие.
Возможность найти магазин близко к дому.
Минусы
С чего бы начать?
Начнем с нового ген. директора:
Она нужна только для пропития ежедневного кол-ва кофе в офисе, остальных других предназначений для неё и нету.
Но везде же любят плодить вакансии и набирать народ, лишние 60+ тысяч выкидывать на ветер.
Бухгалтерия — SELA любит семейность, и поэтому новые бухгалтера набраны ‘по родне’, я думаю тут комментарии излишни.
IT отдел- ребята хорошие, но ленивые, человек окончивший ПТУ на юриста спокойно может их заменить.
Отдел мерчендайзинга — вот тут я за полтора года работы не поняла, что курят главные мерчендайзеры, или где это достать.
Потому что то, что они представляют на манекенах и в look’ах, ни одна нормальная женщина не оденет, особенно добило, что Casual вещи, одели сверху спортивную жилетку.Абсолютное не сочетание стилей.
Вещи в SELA, которые были модными год назад. Я заметила, статичное повторение прошлого года коллекций европейских магазинов.
Система мотивации абсолютно абсурдна.
Люди работающие в больших тц, могут получать зп меньше чем магазины аутсайдеры на пришибе города.
Директора магазинов, зачастую меняются как перчатки, и не удивительно, при таком то маленьком окладе и кучу негатива что ДРП выплескивает на них за падение магазинов. Да и делают директоров из сырников, которые ничего делать не умеют.
Вывод такой:Если хотите набраться опыта, для трудовой в SELE можно поработать, но если хотите денег, адекватного начальства,и модных вещей то другие магазины для вас.
Плюсы
горячий чай и кофе
Минусы
Все положительные отзывы- спецзаказ!!! Не стоит здесь работать -пустая трата времени и нервов!!!
Плюсы
Ничего положительного не осталось. Полный крах.
Минусы
Новый ген.директор вообще непонятно чем занимается:дефилирует по офису из кабинета и обратно, . Результат работы- ноль.Никаких изменений в компании. Старый дизайн, витрины не привлекают покупателей, модели одежды из прошлого века. Некая ветхая колхозность.Направленность — не 22 век, а 20-й ( как после революции 1917 г).Ткани-синтетика. Половые тряпки чаще натуральнее.Качество оставляет желать лучшего.Лекала моделей одни и те же из сезона в сезон.Программы лояльности не помогают.Новая бухгалтерия — одна шушера с улицы (взяты исключительно по знакомству и родству). Никакого профессионализма против предыдущего состава. Главбуху давно пора на заслуженный отдых (просто полный (в прямом и переносном смысле) тормоз!). Только одно достоинство-умеет красиво ‘заливать’ всем уши и ловко избегать ответа (поскольку не знает) на нужный вопрос Абсолютное непонимание в делах. Никто из бухов ничего не может внятно ответить на задаваемые вопросы, Цифрами вообще не владеют.Золотые годы компании остались прошлом. С новым составом и направленностью в работе — грядёт полный развал.
Плюсы
сладко только офисникам
Минусы
Могу сказать только одно….компанию просто развалили!!! Господин Остроброд вообще наверно не в курсе происходящего . Зарплату не индексируют очень давно….хотя директора в офисе не забывают ее себе поднимать. А сотрудникам магазина поднимают план и меняют мотивацию в меньшую сторону.
Плюсы
в период 2005-2008 год- супер корпорация!!одно удовольствие было работать!
Минусы
Рыба гниет с головы. Руководство- нулевое. Самая жесть- это, анти-профи Генеральный директор, а также отдельные представители топ-менеджмента. Особенно не рекомендуется розничный департамент, IT. Самая жесть- БУХГАЛТЕРИЯ, руководитель подразделения днями напролет занимается планированием расстановки мебели. Совершенно тупая тетка, самодурка. ВСЕМ УВАЖАЮЩИМ СЕБЯ- КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!
Плюсы
Единственное положительное — это отпуск два раза в год по 2-е недели.
Минусы
Читаю и удивляюсь: о какой корпоративной культуре может идти речь, да еще и оценкой в 5 баллов из 5-ти? Каждый готов заложить друг друга. И чтобы больнее ударить, то обязательно через письмо по внутренней электронной почте с постановкой в копию руководство. А потом поглаживать себя по животу и радоваться какой (-ая) я замечательный!!! Особенно это идет от сотрудников, которые себя не загружают работой. Но у них так раздувается зоб индюка, что у самих дух захватывает. Здорово, правда?
Плюсы
о покупках в реальном магазине отзыв положительный, отношение позитивное. Заранее извиняюсь что пишу от лица покупателя.
Минусы
Отзыв о Интернет магазине sela-shop.ru
29 октября 2012 я сделала заказ в Интернет магазине sela-shop.ru, перечислив деньги за заказ через Сбербанк он-лайн, при этом, когда девушка из sela-shop.ru перезванивала мне по заказу, я попросила, чтоб отправили Почтой России (поскольку вещи летние и срочность доставки важна меньше чем её стоимость) По поводу НЕзачисления денег стало известно только 7 ноября 2012, сославшись на неполное указание в квитанции наименование получателя. (в поле ввода, в квитанции видимо ограниченное количество знаков, я пользовалась Копировать\Вставить и поэтому не могла написать сокращённо). Этот вопрос я уладила сходив в отделение Сбербанка и написав заявление о спорной операции. В итоге деньги дошли (в середине декабря от сотрудников sela-shop.ru был звонок на мой мобильный о зачислении средств). Никакого подтвердительного письма на е-майл . До Нового года посылку так и не отправили.
С 12 января я стала писать заявление о возврате средств. Письма на электронный адрес [email protected] с приложенным заявлением и указанием реквизитов банка посылала дважды, 13 янв. и 29 янв. Сегодня 3 февраля, уже 2013 года, созванивалась с ними уже 5 или 6 раз, каждый раз обещают посмотреть почту и разобраться в ситуации, после слов ‘Мы Вам перезвоним’ вешают трубку. Прошу всех принять к сведению, этот магазин я отнесла к ряду шарлатанских, и Вам Уважаемые читатели я не советую связываться с подобного рода ‘сервисом’, однажды Вас обманут, как меня, и теперь я уже не сомневаюсь — многих. В заключении своего обращения на форуме напишу следующее: своё обращение я буду помещать на всех форумах и разного рода досках объявлений касающихся этого ИМ.
Плюсы
Работаю в компании почти 2 года.Коллектив сложился очень хороший,без проблем заменяем друг друга если надо,директор понимающая и добрая!З/п два раза в неделю,около 25 000р каждый месяц получаю,можно брать подработки в другие магазины,если нужен доп заработок.
Минусы
отрицательных сторон наверно нет,но пожелание увеличить зарплату
Плюсы
Их нет.
Минусы
Зарплата серая — ужас, Управляют компанией слабоумные люди. Для такого случая есть поговорка — Рыба гниёт с головы. Клыкова Елена прилагает все усилия для развала компании. Скорее всего вас обманут с зарплатой, так как мотивация очень низкая(16 000). Кто всё-таки решится поработать с ними, заводите большую копилку.
С воровством во всех магазинах плохо, будете за всё платить по полной. Не советую трепать себе нервы, обходите стороной этот гадюшник!!! стадо подлых быдло-свиней!!!
Плюсы
Нет
Минусы
Низкая ЗП, плохое отношение руководства, корпкультура отсутствует, не дружный коллектив.
Плюсы
Коллектив в принципе был хороший.
Минусы
Работала продавцом-консультантом в магазине Sela. Когда устраивалась обещали хорошую зарплату. В итоге получила 8000 руб. и сказали чтобы радовалась этому. Требований много,а з/п мизерная. Оклад продавца 2500 руб+% от индивидуальных продаж. Соц.пакет только на словах работодателя,больничный не оплачивают. Новогодних подарков для детей сотрудников нет. По 12 часов на ногах. В общем не советую там работать. Тайные покупатели-это чтобы поменьше платить зарплату,штрафы не маленькие.
Плюсы
очень хорошее руководство
Минусы
не ценят сотрудников которые давно работают