Местоположение: Донецк
Описание:
Компания «КОНТИ» известна на рынке Украины и стран СНГ с 1997 года. Сегодня она входит в тройку лидеров отечественного кондитерского рынка и занимает первое место по темпам роста объёмов производства.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Конти (konti)
комментариев 1 355
@Гость
Полностью поддерживаю Вас !
@Гость
Конкуренты??? Тогда наладьте технологию сырья, у нас просто недопустимые госстандарты…
никакие деньги не оправдывают-если тебя унижают и относятся как к скотине
в Константиновке не Конти а депутатский корпус.Жена там работает.Сейчас идти в отпуск а оздоровительные не платят,а типа отпускные выдадут авансом а потом два месяца без зарплаты.Все начальство родичебратство сплошное с десятью классами образования,вот и бегут все с этого Конти
я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет пришлось от ваших бугалтеров натерпеться очень плохова правильно справку дать о доходах не могут да ещё грубят как мне с ребёнком жиеь 3 мес без денег нет справки нет денег.прошу принять меры к вашему персоналу
Фирма *АВНО самое настоящее,зарплату не плотят!!!творят что хотят!!!проработал 2 месяца текал дальше чем видел!!!!!!!!!!!
действительно в го-не хотели бы работать работали видать Вам деньги не нужны
@Гость
так беги че тебя держит писатель@Гость
Откуда а Вас такой неготив, неужели на столько все плохо??? Вместо того чтобы наговаривать друг на друга, лучше бы с конкурентами боролись!!!!
Да,да! По поводу отдела кадров, когда она принимала нас на работу Марина Анатольевна пообещала золотые горы и автобус и зарплату, обеды, а как устроились ничего этого не было. А мы огромные деньги потратили на медосмотр и дорогу, а когда увольнялись и высказывали ей, то она начала орать и говорить что в своих деревнях вы в *овне ковыряетесь и лутшего нигде нет, и что ей просто нужно лудей набрать, а как неважно!
Люди, о чем мы говорим. Смысл любой компании: при меньших затратах получить большую прибыль. За людей никто не считает, бригадиры с мастерами овчарку покусать могут, авторитет зарабатывается обси__нием окружающих (ты хр__ый, поэтому я лучше). Происходит оскотинивание. Отсюда надо бежать, куда глаза глядят.
Всем привет.Пишет Вам Астрахань,в Конти работать оч интересно, недавно ездили на эльбрус всем регионом, классно отдохнули.Начальство супер, жаловаться не на кого, вот только дистрибьютор жить мешает!!!!
Уважаемый господин директор! Проверяйте на проф.пригодность, пожалуйста, тех работников, которых назначаете мастерами смен. Такое впечатление, будто некоторые вообще не имеют представления о предстоящей ответственности. Бумаги оформлять умеют ловко, а с рабочими своей смены обращаются как с рабами. Мы живём в правовом государстве, имеем возможность получить достойное образование, но вот культура общения как при рабовладельческом строе.Неужели Вы не понимаете, что безответственным отношением к выбору руководящих кадров, наносите непоправимый вред имиджу предприятия? Никак нельзя унижать достоинство других, хотя бы потому, что, выйдя за пределы фабрики мы все вливаемся в одну реку жизни? Один мудрый сказал, что руководителя любого ранга судят по команде, которую он себе собрал…
Рыба тухнет с головы и постепенно дальше! Может этот сайт уже никто и не читает, но на всякий случай скажу. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ, МАРИНА АНАТОЛЬЕВНА, лживая лентяйка, это же не выносимо, она же правду никогда не говорит, работу за нее ее подчиненные делают, она даже не компетентна в кадровых вопросах!!!! Если что-то не по ее просто орет. А ее руководство верит!!! Она подставит всех только бы себя прикрыть, плетет интриги как в бразильськом сериале!!!))))) Как-то попала к ней на прием, по поводу укладчицы и нашего цеха, просила она меня информацию подтвердить, а я не согласилась так-как ничего не знала, что было……. я выслушала что я тупая мразь, что мне не работать и ….и мне пришлось уйти, хорошо что по собственному разрешила!!! Вот так-то!!! Но ей все с рук сходит!!
Если бы отпускали ещё в отпуска..!!!а,то положено два раза в год,если за год дадут неделю отпуска и то с тааааким боем….могут и не отпустить.Да и сказали при расчёте если не отгулял отпуска,то уже ни какой компенсации не выплачивают,всё списывают….
@Гость
фигня всё это ,а кто штрафовать будет руководителей? Я?-обычный рабочий…ПРЕДСТАВЛЯЮ…обложили меня трёхэтажным,а я ему или ей:
-Вы оштрафованы…
и что для них (начальников) штраф,если мадам»начальница» из столовки носки на работу по полтосу грн покупает…
Тоже слышала от друзей насчет Тишаева — дедушка еще тот:)) Матюки 3-х этажные, а откаты — соучредители — вам и не снилось..:)))!
Я полагаю, что штрафовать за «трёхэтажки» всех обязана совесть!!!А ради назидания всем ввести можно штрафы в виде предупреждения. Три предупреждения — гони наличку, — плати за моральный ущерб окружающим! Деньги остаются в бригадах,распределяются , чисто символически ,между всеми.Это не ерунда! Надо просто отфильтровывать речь ,потому как в первую очередь некультурные позорят сами себя, тем более, если занимают руководящую должность!!!И ОХ КАК СИЛЬНО ПОРТЯТ РАЗГОВОР СЛОВА — ПАРАЗИТЫ НЕЦЕНЗУРНОГО ХАРАКТЕРА!!! Простите, если кому была мною нанесена обида!
ПРЕДЛАГАЮ РУКОВОДСТВУ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИНЯТЬ МЕРУ, КОТОРАЯ ИМЕЕТ НЕПОСТЫДНОЕ БУДУЩЕЕ,- ВВЕСТИ НОВОЕ ПРАВИЛО В ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ВСЕМИ РАБОТНИКАМИ : ИСКЛЮЧИТЬ ИЗ ОБРАЩЕНИЯ НЕЦЕНЗУРНУЮ БРАНЬ, КОТОРАЯ НЕСЁТ ЗЛО И РАЗРУШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ, И ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ЭТОГО ПРАВИЛА УСТАНОВИТЬ РАЗМЕР ШТРАФА!!! НЕЦЕНЗУРЩИНА НЕСЁТ БОЛЬШИЙ ВРЕД, ЧЕМ КУРЕНИЕ!!! ТАКИМ ОБРАЗОМ ВЫ, УВАЖАЕМЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ, БУДЕТЕ ОСНОВАТЕЛЯМИ НОВОГО ФОНДА РАДИ СПАСЕНИЯ НАРОДА. УДАЧИ!
Интересная задумка наладить обратную связь с персоналом компании, методом открытого диалога, да и «слить» специалиста любого уровня, кляузами и спровоцированными фактами успешно удастся. Чтобы играть в такие игры по праведному решению человеческих судеб необходимы аналитические способности и богатый жизненный опыт, а на сколько известно в КОНТИ их нет. Выстроив вертикаль власти на боязни лишится рабочего места, не всегда оправданная мера, можно потерять толкового специалиста. Да придут другие и с умным видом будут «дуть щеки» и шершавыми языками услаждать вышестоящее руководство, но продукция от этого слаще не станет. А вот экономия на сырье сказывается на качестве вашей продукции. Конфеты превращаются в пластилин с отдаленным шоколадным вкусом, от вашего печения наступает неминуемая изжога. И кто у Вас такой рационализатор? Так кому Вы господа делаете такую продукцию? В погоне за «длинным рублем», гривной, долларом вы теряете свой имидж, а вместе с ним и нас — потребителей.
@Гость
Что,есть то есть,можно и развернуть,что там Захарова,а Малай…как животное пустил всё- в то же русло Конышевой ….все карты в руки,как она сказала так и будет …Строит из себя Шеф-начальника,а сама извините , без мозгов-таб умнож не осилит.И за что интересно ей платят 10 000,как старшему оф-ту?
Посадили на должность директора, какого-то водителя ,который и не понимает куда попал и как ему продержаться бы любым путём в кресле.Сколько сотрудники не пытались к нему обращаться по решению конфликтов и доплате сверхурочных(выездных,банкетов-сотрудников на этажах,новогодние-это же нужно подняться к Логвинову и подписать бумажки,ну где там мы боимся…»Тише еду-Дольше буду!»),только и слышно»Разбирайтесь между собой …у вас есть Алексей и Анжела «…Вот и получается замкнутый круг…Знает где столовая,а как руководить ею-НЕТ!!!
А кто-то обращал внимание,что офиц-ты работают,только три девочки вместо шести?И о каких больничных и отпусках говорить,ещё громко заявляют:
— У НАС СОЦ ПАКЕТ!
Повара,запыхались готовить на весь гл.офис…ещё и банкеты через день обслуживают(нашли тут дешёвое выставление днюх),а кому-то по-субботам приходиться выходить и готовить.
ВООБЩЕ,МОЖНО ПИСАТЬ ДОЛГО И НУДНО ,И ЭТО НЕ ОБИЖЕННЫЕ И УЩЕМЛЁННЫЕ ПИШУТ ИНТЕРЕСНО:
КТО КРОМЕ НАС ЭТО ЧИТАЕТ
(МЫ И ТАК ВСЁ ЭТО ЗНАЕМ)?!
ЛОГВИНОВ И КОЛЕСН ЗНАЕТ О СУЩЕСТВОВАНИИ ЭТИХ ЗАПИСЕЙ!?
@Дмитрий
вот вот! Согласен!
Конти Горловка — колония …
Не покурить,не черта — талонов на курение на руках 5 в курилке 5 человек,1 идёт писать обьяснялку,должно быть 4. Камеры тыкают в цехах… Не чего нельзя,даже высказать своё мнение.
Ну что Вам сказать «Про Магадан»))).Стандартная ситуация в нашей стране:работодатель с работником может сделать все, что ему заблагорассудится!При этом ему ничего не будет!Т.е.ни каких прав Вы там иметь не будете!Мало того Вы еще подпишете бумагу,мол Я такой то желаю ходить в неоплачиваемые отпуска и.т.д.- и.т.п.Забейте на них и будет вам счастье!
Захарова Наталья, отличная женщина и нормальный руководитель умеющий ставить на место. Хотя на себе не испытывал этого
Напоминает сайт для униженных и обиженных. Хорошо хоть благодаря анонимности, можно высказаться и облить грязью окружающих.
Работать на КОНТИ надо, причем очень много. не важно кто ты, укладчик или директор. Условия возможно разные. но согласитесь, не каждый укладчик справится с работой директора
у грузчика ценности другие.
Очень обидно, что в большинстве за надписью ГОСТЬ скрываются озлобленные взрослые люди, способные только на поливание грязью окружающих.
п.с. а вот 13ой жаль, очень обидно когда кому -то дали, кому-то не дали. Но он на то и бонус, значит не заработали
Сотрудникам центрального офиса большой привет, очень обидно читать плохие отзывы.
Прежде чем поливать грязью окружающих, ищите проблему в себе.