Местоположение: Донецк
Описание:
Компания «КОНТИ» известна на рынке Украины и стран СНГ с 1997 года. Сегодня она входит в тройку лидеров отечественного кондитерского рынка и занимает первое место по темпам роста объёмов производства.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Конти (konti)
комментариев 1 355
Плантов ты еще напиши так ….как учит нас великий Йемец а Тиша фонарь его
У директоров депортаментов зарплата минимум 30000 грн.А 13 зарплата по 150000 тысяч грн.Вот вам и весь х.й до копейки……Вот где ваши денежки…..
@Гость
Это тебе приснилось или как?Откуда информация.Или это очень секретно.Кто вам мешает быть директором?Добивайтесь или исчите знакомых.Надо не на чужие зарплаты смотреть,а реально на жизнь.
Очень хочется,чтобы на Конти были хотя бы какие-то привелегии,льготы одиноким матерям.Например:1 кг сахара,муки,продукции раз в месяц или раз в пол года пособие в размере 300-500гр,или двойную 13-ую з/п. Думаю КОНТИ не обеднеет. Поверьте очень трудно растить ребёнка одной!б
ЭТО НОРМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА???
И льстить, и служить вы за хлебную корочку рады, но цепь и ошейник достойная ваша награда!
санитарный день уже не в первый раз проводиться 31-го, так что в этом ничего удивительного нет, предлагаю провести его 1-го с контролем на алкоголь на входе, можно убить сразу 3-х зайцев:
1. будет выкинута за борт вся ненужная масса, склонная к алкоголю, набрать других всегда можно
2. нужных можно лишить премии на 100% и 13-й, получится нехилая экономия (Юра — подумай)
3. в результате срыва санитарного дня (т.к. работоспособных окажется ничтожно мало и чтобы не платить двойную), отменить его, лишить за плохую организацию премий и 13-й мастеров и ряд начальников (неудобоваримых), опять же экономия (Юра — думай хорошо)
Ребята Вы не правы насчет з/платы премия это тоже з/плата и на её лишения должен быть приказ по фабрике
@Гость
Юрист, а юрист вот ты мне скажи раз умный такой. Это нормально что работника лишают премии за не выход на роботу в выходной день? (Т.е. подработку)
@Гость
А мыши в коробках готовой продукции это тоже бред?
полный бред))) чтоб мыше туда попасть надо прогрызть политовку и упаковку а ето нереально так как продукция с упаковки сразу увозится на рампу а потом в фуру
@Гость Юнга
я так понимаю ПИАРШИКИ пошли в бой.. :)))
Интересно! Какой п…дрило придумал САНИТАРНЫЙ ДЕНЬ 31 ДЕКАБРЯ? Оно само присутствует на этом санитарном дне??? Такое мог придумать только ВРАГ!!! Враг должен быть уничтожен!!!
НУЖНО РЕЙТИНГИ ПОНИЗИТЬ!!! ЧТОБЫ ЗАМЕТНО УПАЛИ ПРОДАЖИ!!! МОЖЕТ БЫТЬ ТОГДА ОНИ ПОЙМУТ, ЧТО НЕ ХОРОШО СЕБЯ ТАК ВЕСТИ!!! Побольше рассказываем о «качественной» продукции и всё у НАС получится!!!
если упадут продажи, вы все останетесь в ж…пе, ваша зарплата зависит от производительности линий — заказов — планов, нравится ходить в бесплатные отпуска?
31декабря санитарный день, это *издец…
Мы покажем, что тоже можем влиять на внутренние и внешние процессы! Почему золотые медали только за продажи??? Или другие не достойны??? Сильно пояса затянули, дышать стало тесно!!!
ПРИЗЫВАЮ ВСЕХ У КОГО ЕСТЬ ГОРДОСТЬ И КОМУ НАДОЕЛО КРЕПОСТНОЕ ПРАВО!!! Уважаемые коллеги! Необходимо ссылаясь на достоверные факты (фото, видео, насекомых в продукции, собранного с пола сырья и добавленного в продукцию и т.д) выкладывать компромат в СМИ (системы массовой информации такие как интернет и т.д.) вывешивать объявления «Конти»-яд, «Конти»-отрава на всех возможных интернет ресурсах (обязательно наличие достоверных фактов фото, видео и т.д)!!! Мы против рабства!!!
Не ведитесь, не кусайте руку, которая вас кормит! Ничего хорошего из этого не выйдет!
Поддерживаю.Не занимайтесь ху….й.Фото насекомых и т.д..А на других предприятиях типа подругому.Меня на этом предприятии пока всё устраивает.Работаю в энергослужбе.Зарплата норм,для данного разряда.Так что,кто на что учился.
Вы когда говорите,что всё плохо,пишите каждый на каком производстве работает.Тогда станет ясно где и какие проблемы.А насчёт фото насекомых-это уже полный бред.
@Гость
какое нах крепосное право? вполне нормальная работа и график
ты ведать реально еще мало пожил и поработал и судиш только по своей первой работе
+1
@Гость
не дописали еще про инициативу работодателя работать датой вперед и перебивать на свежие даты продукцию которой уже срок годности заканчивается…конти нарушает не только кзот,но и все законы о качестве продукции. может суд никто и не выиграет,но реклама конти обеспечена на всю страну!
Коля Б.хватит писать.мы все знаем.
@Гость
а ещё могу добавить .когда глазурь или молоко через верх ёмкости на пол бежит, пока некто не видит ,собирают и опять в ёмкость ,ДА С ПОЛА КОНФЕТА ВКУСНЕЙ