Телефон: (495)974-3333
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Энтузиастов, 12
Сайт: www.nix.ru
E-mail: [email protected]
Контакты
Контакты не указаны
Компьютерный супермаркет НИКС
Телефон: (495)974-3333
Местоположение: Россия, г. Челябинск, Энтузиастов, 12
Сайт: www.nix.ru
E-mail: [email protected]
Контакты не указаны
Отзывы о компании Компьютерный супермаркет НИКС
комментария 52
Пришел в НИКС поступать на работу кладовщиком, анкету на 10 листах заполнил, сфотографировался в фас, анфас и профиль, числа в уме складывал, с коробками на время бегал, клялся кадровику, что с 5 лет не писался в кровати, а потом они мне сказали, что могут взять меня добровольцем в Сирию. Шутили наверное, я так и не понял, но на всякий случай отказался. Кто был в Сирии, напишите, как там.
Плюсы
пиииии,,,,
Минусы
куда я попал? у них всё перепутано!!! реально сбрендили ребята!!! народ не ходите туда устраиваться на работу!!! бегите от туда если в друг дошли,,, и так с самого начала,,, первое впечатление что это не компьььютерная контора а фсб или засекреченая организация,,, ещё до собеседования с вас спросят по полной где родился с указанием гос-ва области района и города — ЗАЧЕМ им это??? а ещё сфотают и отсканят паспорт!!! кто там был теряйте паспорт берите кредиты и валите всё на них!!! промурожат вас часа три илибольше и если вам повезёт с вами проведут собеседование, а если нет то скажут придите завтра во столько-то и ещё всё равно вам придётся ждать пока с вами побеседуют,,, принимают по знаниям а не по навыкам!!! вообще бред кто помнит какието там законы каких-тооо там изобретателей,,, бреед… а если вы на собеседовании будете вести себя ка-то свободна и в друг не пройдёте их испытание могут задать вопрос — ‘вы уверены что вам нужна работа’ блин как будто в москве только они работу дают и больше нихто,,,
Плюсы
Нет.
Минусы
Пришла в компанию на собеседование на должность маркетолога. Компания находится достаточно далеко от метро(около 15 минут быстрым шагом), здание страшное как снаружи, так и внутри, кроме того внутри грязно, обшарпано, на лестнице все ступени вышерблены.
На входе находится стойка охраны, охранник хмурый, реагирует на Ваши вопросы/ просьбы с 2,3 раза, все это происходит так как будто Вы должны ему пару миллионов и долго их не отдаете. Вам выдается штрих- код и Вы подходите к стойке напротив, там Вы будете вместе с таким же неприветливым дядечкой заполнить анкету, с кучей личных данных, потом он это проверит, заставит Вас отдать зачем-то отсканировать паспорт и сфотографироваться. В общем меры безопасности для такого, абсолютно непрезентабельного места, более чем странные. Хотела уйти уже на этом месте, но решила подождать. дальше Вас пропустят на 2 этаж, там все еще более убого и обшарпано, старые сломанные стулья для ожидания дополнят картину. Когда я поднялась на этих стульях сидели еще несколько соискателей, достаточно уголовного вида со следами каких- то побоев. В общем, подождав минут 10 и оглядевшись по сторонам, я убежала оттуда БЕГОМ!
Также ситуацию допоняет предшествующий собеседованию разговор с эйчаршей, хотя тут больше подойдет слово кадровик. Она говорила грубо, попросила принести все документы ‘какие есть дома’, время было предложено безаппеляционно, без какой-либо возможности выбора.
ИТОГ: НЕ ХОДИТЕ ТУДА!
Плюсы
Положительных впечатлений нет
Минусы
Негатив начался еще на этапе подготовки к собеседованию: девушка попросила привезти ВСЕ документы какие имеются. На вопрос какие именно документы нужны девушка злобным голосом повторила: ‘все какие у вас есть!’ Документы на квартиру и справку от гинеколога тоже нести? — подумал я, но не стал озвучивать этот вопрос, списав ответ кадровика на его усталость от трудовых будней. Спасибо хоть предупредила, что временем надо запастись — это не пустые слова.
День собеседования. На входе сидит охранник, выдающий штрих-коды и разговаривающий с людьми, будто еще вчера он сидел на зоне, а уже сегодня его перевели в НИКС. С полученным штрих-кодом направляют за соседнюю стойку к другому мужику, выдающему анкеты. Этот менее хамоватый, зато надменно командует; анкеты проверяет как ‘узколобая’ программа: каждое поле должно быть заполнено только так как надо ему, и никак иначе, несмотря ни на какие обстоятельства. Очень похож на отставного вояку. Прошел час. Направляют наверх, ждешь непосредственно собеседования. Прошел еще час, начали по одному вызывать. Здесь проблема тянучки времени заключается в блондинке, которая неспособна к параллельной работе с несколькими людьми. Прошло еще полчаса — моя очередь. Вместо должности на которую я шел мне предлагают поработать сначала подсобным рабочим — таскать комплектующие со склада на выдачу. Иначе никак. Параллельно меня будут обучать и уже потом, если я пройду тест, то переведут на желаемую вакансию. Я говорю, мол, девушка, у меня же опыт более 5 лет, какое еще обучение? Давайте я сразу тест напишу? Говорит нет, так нельзя. Далее теститрование: грузчикам здесь нужны начальные знания алгебры, монтажникам — основы физики, желающих быть водителем как раз усаживают за компьютеры для прохождения психологического теста. Блондинка написала на бумажке несколько примеров на умножение чисел и потом диктовала вслух, а мои ответы вписывала сама, при этом загибая верх листка, чтобы я не видел, что на этом листе происходит. Черновиками пользоваться нельзя даже для записи промежуточных результатов, которые лично мне тяжело хранить в голове, в лист на числа смотреть нельзя. Хорошо что меня завалили на тесте по математике, из других отзывов выходит, что это только начало 🙂
Это в основном были факты, теперь напишу свое мнение. Отношение скотское: либо это такой стресс-тест на отсеивание не желающих быть рабами, либо в НИКСе соискателей тестируют на все кроме умения вести переговоры. До вакансии, на которую претендуешь, надо еще дослужиться, независимо от опыта и образования. НИКС какбы намекает, что работать на выдаче к ним никто не идет, потому они заманивают людей на собеседования другими, более интересными и денежными вакансиями. За все собеседование ни одного вопроса по специальности. Такое ощущение, что сюда набирают не специалистов и не личностей, а справочники с формулами и тетради с таблицей умножения на обороте 🙂 Я проходил собеседования в более серьезные компании, и нигде таких игр с соискателями и запроса такого количества личных сведений не встречал. Дорогой соискатель, не трать свое время на эту компанию. Минимум три потерянных часа не стоят того, чтобы поржать над НИКСом. Удачи.
Плюсы
Здесь нет положительных сторон!!!
Минусы
Знал прекрасно куда иду, но всё же решил сходить ( была не была думаю ) просто поработать временно срочно нужно было! И все равно обалдел от того что эти колобки там вытворяют. Кратко сказано — хочешь быть рабом иди работай, если конечно они тебя еще возьмут! Компания по набору рабов — идиотов. Спору нет, дисциплина должна быть везде, но это должна быть дисциплина, а не дибилизм!!!
Плюсы
В этом месте кроме прочерка поставить не чего.
Минусы
Ооо!!! Все что написано в качестве негатива — это правда. Особенно поразила методика посещения туалета в рабочее время: каждые 1.5 часа в селекторе звучит команда на поход в туалет, если вы не укладываетесь в течении 9 минут, то с вас вычитают 4.5 часа рабочего времени и терпите до следующих 1.5 часов. В качестве аргумента со стороны ‘работников’ я получил обоснование, что это научный подход к работе разработанный британскими учеными. О разработках этих ученых можно не мало почерпнуть в интернете.
Если кому лень читать все комментарии, то вся суть высказана в стихотворении Корнея Чуковского:
Маленькие дети!
Ни за что на свете
Не ходите в Африку,
В Африку гулять!
В Африке акулы,
В Африке гориллы,
В Африке большие
Злые крокодилы
Будут вас кусать,
Бить и обижать,-
Не ходите, дети,
В Африку гулять.
В Африке разбойник,
В Африке злодей,
В Африке ужасный
Бар-ма-лей!
Он бегает по Африке
И кушает детей —
Гадкий, нехороший, жадный Бармалей!
Плюсы
никаких
Минусы
Ходил туда на собеседование на позицию специалиста по маркетингу. Даже не буду говорить о том, что обязанности к маркетингу отношения толком не имели никакого.
Офис обшарпанный. Люди ходят чуть ли не в спортштанах по офису. Параллельно со мной на собеседование пришла толпа разнорабочих с рожами уголовников. Дали проходить кучу идиотских задач из серии алгебра за 9-й класс и психологические тесты с вопросами, из разряда ‘привлекают ли вас люди вашего пола?’
Охрана небритая, явно с перепоя, хамоватая. Обращается ко мне, человеку с двумя высшими образованиями на ‘ты’ с какой-то стати.
После увлекательных психологических тестов и проверки умения возводить двухзначные числа в разные степени предложили написать диктант по- русскому языку. странно, что мы не стали писать сочинение на тему ‘Как я провёл лето’.
Поскольку моя работа предполагала использование английского, вдобавок к уже пройденным тестам дали ещё и на английском школьный тест страниц из 40 по алгебре и геометрии.
И последнее — нужно было в какой-то программе начала 2000- х рассортировать по группам наименования товаров, которых было около 600. Притом, что опыта работы с компьютерной техникой нет. Такое ощущение, что это даже не смотрел никто, в итоге, и это был тест на усидчивость или ещё на что-то, но часа 2-3 на это ушло. притом, таких теста, совершенно идентичных и тупых,не требующих ни проф. навыков, ни особой смекалки было два. Полнейший идиотизм.
Пренебрежительное отношение к потенциальным сотрудникам бросается в глаза сразу: начиная от хамоватой охраны, продолжая надменным обращением секретарши, которая строит из себя очень значимую персону и при этом обладает явно деревенским говором, и заканчивая старшими менеджерами, которые, собеседуя сотрудника, стараются ему доказать, что последний из себя ничего толком не представляет и работы лучше не найдёт. Поразило то, что некая дама, которая вышла проводить собеседования, после того, как я на протяжении часов четырёх решал клёвые задачки, раз 20 повторила, что работа скучная и монотонная. Притом, что она из отдела маркетинга. Просто повелитель маркетинговых технологий.
Удивило и то, что, у них какая-то драконовская система штрафов за всё что можно. Опоздал на 15 минут — штраф в размере оплаты половины рабочего дня. Обедаешь дольше 40 минут — штраф в таком же размере. Даже в туалет дольше, чем на 15 минут ходить нельзя. Про ТК ребята, видимо, не слышали.
Кстати о питании. Ближайшее заведение, где можно нормально поесть — у метро, идти минут 10 быстрым шагом. В самом никсе есть какая-то столовая, но, говорят, там травятся все постоянно, а учитывая, насколько всё обшарпано и ветхо выглядит, сомневаюсь. что там будет хотя бы относительно сносная еда. Рядом есть ещё какое-то грузинское кафе, но пообедав там разок, больше туда решил не ходить. Любопытно,что когда я находился на 6-тичасовом собеседовании и сказал секретарше, что пошёл есть, она с претензией мне заявила, что, дескать, если вас не будет, когда придёт женщина из вашего отдела с вами общаться — это ваши трудности…а то, что я более 6 часов не ел ничего — это никого не волновало.
Очень понравился внешний вид сотрудников: непосредственный начальник отдела маркетинга пришел собеседовать потенциального сотрудника в растянутом свитере, небритый, с сальными немытыми волосами. Охрана выглядит так же. Сам офис весь обшарпанный, облезлый, ободранный. Бабки- уборщицы с вёдрами и деревянными швабрами с тряпками на них прямо во время собеседования, пока ты решаешь клёвые задачки, приходят, просят поднять ноги. Такой камбэк в USSR.
Доставил так же и контингент, который набирался для работы разнорабочими на каком-то подмосковном объекте.
Одним словом, дамы и господа, никому не советую ходить туда устраиваться работать. Лютая помойка. Притом и с точки зрения отношения к сотрудникам, и с точки зрения отношения к клиентам(друг у них для работы что-то покупал, литературных слов для описания их работы под конец у него не оставалось)
Не тратьте своё время и силы. В эту лавочку ходить не рекомендую никому.
Плюсы
АБСОЛЮТНО НИКАКИХ
Минусы
МИЛЛИОН: не знаю, с чего начать. Ужасный офис, отвратительное отношение к сотрудникам, собеседование длилось 8(!) часов — сначала проверка умения считать на калькуляторе, потом куча задач на логику и математику, а затем… психологический тест из 378 вопросов(!!!!!!!!). И это еще не все! Потом еще задачи по математике… и только спустя 8 часов доходчиво объяснили, чем же предстоит заниматься на стажировке целыми днями: следить за сотрудниками, кто чем и когда занимается (хронометражем), а отнюдь не бизнес-анализом. Кроме того, зарплату обещают в 2 раза меньше, чем ожидалось. В общем, отказался от такой неинтересной работы в такой УЖАСНОЙ компании!!!
Плюсы
Абсалютно никаких
Минусы
Пришёл на собеседование на вакансию сборщика ПК(опыт 4 года),сразу захотелось блевать от стрёмного вида здания конторы никс(м.Алексеевская).Дальше хуже! Охрана убогая быдлятина,динамящая от стола к столу! Инспектор кадров (лысое оленье чудо строящае из себя не есть что) шокировал своими фсбшно-докторско научными тезисами,пытаясь принять у меня экзамен по микроэлектронике,и пересказать ему устройство южного моста чуть ли не на уровне отдельных транзисторов!Задавал вопросы личного характера(почему не женат)наверно пидор.Дальше меня повели через железную зоновскую решётку на 2й этаж,экзамены продолжились! Вышла какая то курица лет 26ти,и дала листок с математическими задачами,в том числе предложила посчитать числа в неебических степенях в уме! Хотелось думать,что они извращенцы,и получают удовольствие таким макаром издеваясь на до мной!Вы не поверите,но после окончания этого треша,они мне сказали приехать на следующий день для окончательной стадии собеседования)Такого идиотизма я больше не встречу однозначно) никс-это епаный пистец!
Плюсы
З/П два раза в неделю. Для иногородних дешёвое общежитие.
Минусы
Взгляд изнутри. Как проходит собеседование и без меня подробно написано, поэтому этот момент я упущу. Отмечу только, что приходил ‘собеседоваться’ на вакансию менеджер корпоративных продаж, а приняли на должность ………………..(готовы как любит говорить Задорнов) грузчика с возможностью карьерного роста. Как в последствии оказалось это универсальная должность в никсе практически для всех и не важно кем ты пришёл туда устраиваться и каков у тебя опыт работы (специалистов вроде программистов, секретарей я в расчёт не беру).
Итак собеседование пройдено и пришло время выходить на работу в роли Гоблина(именно так там называется должность грузчика). Работа не сложная, ваша задача получить товар на складе и отнести его на выдачу, в отдел описания, ну или куда прикажут, плюс всякая мелкая работёнка. За пару дней вы немного привыкаете, адаптируетесь и узнаёте массу интересного, а именно: 1) Обещанная вам з/п например в 25000руб это ещё нихрена не ваша з/п, а это всего лишь сколько теоретически вы будете зарабатывать. По факту вы имеете оклад в 15000(500$)(на 2008 год, сколько сейчас не знаю) и оплачиваемые переработки. То есть работая 8 часов в день и пять дней в неделю вы заработаете ………….. правильно 15000руб, но конечно при условии, что вас не оштрафуют например за опаздание, нахождение в рабочее робе в торговом зале, всё уже не помню, да и не косячил в принципе. Каждый час переработки оплачивается по двойному тарифу, сколько я тогда зарабатывал работая по 10-11 часов 7 дней в неделю подсчитайте сами. 2) В гоблинах вы не задержитесь, так же как и на выдаче, так как если вы засиделись значит не хотите рости и соответственно не интересны компании
Менее месяца потаскав товар перевели на выдачу с окладом в 550$, как работается этим ребятам спросите у них. На выдаче я тоже в принципе особо не задержался и вскоре стал обладателем гордой должности КОНСУЛЬТАНТ.
Естественно ваша задача тупо стоять 8 часов в зале и консультировать, но это вам по сути в хуй не упёрлось, так как вы так же получаете з/п от времени проведённого на работе, а не от количества проданного. Это уже немного позже, вроде в середине 2009 года на з/п стал влиять такой параметр как ПРД (план продаж, хотя почему он не назывался тогда ППРД не пойму, вроде так логичней). Думаете все консультанты ломанулись к клиентам в зале? Хрен угадали! Задача консультанта просто не оказаться снизу списка продаж, так как это чревато потерей оклада на 50$ в первый месяц и переводом обратно на выдачу если отставал по продажам три месяца подряд. А вот тем кто будет кричать, что в никсе тупые ничего не понимающие консультанты можете смело плюнуть в лицо. Каждые два месяца тематический тест на знание железа и программного обеспечения(не сдал минус 50$ от оклада или на выдачу), постоянные тренинги которые ведут представители вендеров которые сначала не учитывались в качестве времени проведённого на работе, но всё равно многие ходили, так как в новом тесте обязательно будут вопросы из этого тренинга, а позже это время стали учитывать. Пока далеко от ПРД не ушли, если в течении 3-х месяцев по ПРД был с первого по третье место, то плюс 50$ к окладу. Ну ещё в защиту консультантов, ЛЮДИ вы когда в магазине спрашиваете «а какой ноутбук лучше или какая колбаса вкуснее» реально думаете, что консультант или продавец юзал все эти ноуты и жрал все сорта колбасы? Да вы реально заебали с такими вопросами.
Далее продаван. Это тот кто выписывает вам накладные, но основная всё же выписать накладную и отправить клиента в кассу(ну или получать товар если оплата по БН).
Что-то устал описывать организацию в которой давно не работаю, поэтому кто осилил «много букв» бонус:
1) Обед бесплатный, но жрать его можно максимум первый месяц, так как однообразный, а далее обедаете за свои кровные, которые можно как вычесть с з/п, так и просто оплатить наличными. Вы знаете что такое котлета никс? Если вы находясь в торговом зале почувствовали резкий чесночно/луковый запах, это значит новенький сотрудник идёт с обеда.
2) Опоздание на 1 сек не важно на работу, на обед, с обеда, с туалета минус 4 часа от рабочего времени.
3) Если забыли отметиться на «уход» с работы минус один рабочий день.
4) Продувка на алкоголь каждое утро.
5) Поссать в стакан на наркоту раз в недельку, хотя если решат, что не наркоман, то могут и раз в пол года, раз в год. Если тест будет положительный увольнение без объяснений и не ебёт съел ли ты булочку с маком или выпил болеутоляющее. Я например раза два проходил в первые два месяца работы и раз отработав уже год.
6) Видели сотрудников в торговом зале с перевязанными руками, ногами, лбами? Нет, не угадали!!! Их там не пиздят!!! Просто в этих местах у людей наколки. Есть наколка, выводи или заматывай. В ушах серьги или туннели, работай в противогазе. Серьги если хотите вешайте на соски или мошонку их там не видно.
7) Про полиграф уже писали до меня вроде. Да будут проверять. Я не сидел, не пиздил, не наркоман, поэтому лично меня эта проверка и мало волновала. Проверят ну и проверят, а какой рукой я дрочу мою личное дело.
8) Официально трудоустроят вас где-то через годик, а то и позже.
9) Отпуск вам оплатят исходя из вашего базового оклада, то есть если оклад 800$, а с переработками вы в течении года менее 1500$ не зарабатывали, то отпускными всё равно 800$.
10) Не болел, про оплату не знаю, но то что если заболел и должен находиться по конкретному адресу это точно, могут приехать из СБ с алкотестером и проверить точно у тебя понос или синячишь.
Много всего интересного в этой организации. Вывод: отработав продолжительное время вы набъёте базовую часть оклада и будете себя комфортно чувствовать, со временем возможно переведётесь в дилерский отдел или корпоративный и будет вам счастье. Более скотского отношения к персоналу не встречал, хотя сам косяков особо не имел, въябывал от заката до рассвета. Поработать там стоит хотя бы ради того, чтобы знать где работать не стоит.
Плюсы
Нет
Минусы
С порога создалось впечатление, что я пришла устраиваться на работу в ФСБ или ЦРУ — не меньше!)))) Десять раз посмотрели паспорт, сфотографировали, в какую-то базу внесли, анкету выдали, штрихкод какой-то выдали, затем поднялась на второй этаж, там в окошке поставили третью печать на анкету. Отпечатки пальцев, правда, пока не додумались снимать и сетчатку глаза.
Подошел неприятной наружности мужик, выглядевший так, будто он только что вагоны разгружал. В анкете требуют, именно ТРЕБУЮТ указывать полную информацию обо всех явках и паролях, и заметьте, это еще на этапе до собеседования!!
Разве что, не требуют указать где лежат ключи от сейфа, где деньги лежат. На мой конкретный вопрос для чего им такая подробная информация поступил ответ: ‘Я вас прошу указать’. На мой взгляд это не серьезный разговор, мы же не в кафе поболтать встретились. В общем это они в случае надобности, будут звонить всем моим работодателям, не вопрос, только эта информация может потребоваться в дальнейшем, при приеме на работу как минимум (если я буду окончательно заинтересована в данной работе). С какой стати я буду сообщать подробные сведения хрену с горы, да еще с той горы, на которую не уверена стоит взбираться или нет. К тому же этот хрен, еще и общается так, будто я к нему домой пришла в грязных резиновых сапогах и хожу по всей квартире не разуваясь.
Следующий этап — дали решать задачки по математике 9-11 класса школы на 20 страницах! И всё это при том, что вакансия, которой я заинтересовалась сначала, предполагает минимум усилий мозга в сфере цифр.
В общем, убежала без оглядки. Самое неприятное впечатление осталось. Никому не посоветую ни работать здесь, ни покупать что-либо. Не зря столько в сети гневных отзывов от покупателей. Лозунг компании — все лохи, а мы в белом.
Плюсы
Идти от метро Алексеевская не так далеко. Но не сказать что совсем рядом.
Минусы
Здание совкового института производит угнетающее впечатление.
Местный охранник дал анкету и ушел на пол часа.
В поцессе заполнения анкеты гоняли от одной стойки с охранниками до другой. Расстояние между стойками — метр. Разговаривали как с хм, кое-чем коричневым, смотрели презрительно. Уже на этом этапе надо было уходить. Выспрашивали, как будь-то меня берут на работу в советский закрытый институт и подозревают во мне американского шпиона.
Потом через металлическую советскую решетку пустили на второй этаж. В окошке поставили штамп, очередной охранник забрал анкету и началось ожидание.
Пока сидел, зашел на этот сайт, почитал отзывы, все понял.
Но решил ради интереса дождаться, что же мне предложат.
Ждал больше часа.
Наконец вызвали. Берут таки курьером, зарплата аж 20 тысяч, развод компьютерной техники и тотальный тоталитарный электронный контроль. А обещали 30 тысяч до вычета ндс и развоз документов. Заикнулись о каких-то перспективах повышения, но мне этот цирк надоел, я попрощался и ушел.
Плюсы
все развеялись
Минусы
2,5 года не мог попасть на собеседование с красным дипломом и хорошим опытом в продажах и железе
пробыл на ‘собеседовании’ 5ч 10мин — это полная херня!!
сначало общение с охраной, заполнение анкеты, потом собеседование — ожидание ‘очереди’ порядка 1,5 часов. Тестирование на компе: любите вы своих родителей? солдат при стрельбе потрепал! мишень на 12,53%, сколько надо произвести выстрелов, чтобы потрепать ее на 10%? два друга были на рыбалке и поймали 36 рыб. один поймал в х раза больше, чем первый. сколько поймал второй? 14*17 в уме…. да захером это продавцу-консультанту?!?!?!?
заебаный тупыми вопросами и долго не куривший дожидаюсь результата собеседования — моих знаний не достаточно, могут предложить мне работу кладовщиком за 19300 рэ!!! М У Д А К И!!!!
Плюсы
своевременная зарплата каждые две недели, возможность заработать с помощью переработок- максимум свой месячный оклад за две недели если работать без выходных,бесплатное питание
Минусы
отношение к работникам как к скоту, что в принципе устраивает работников из ближнего зарубежья. которым больше некуда податься за такую зарплату. Каждое утро начинается с продувки на алкоголь, как водителей, никаких остаточных явлений не допускается, — штраф 1 неделя. Часов в 11 любого могут отправить в свой медпункт — тест на наркоту (пописать) .Очень развитая система штрафов, в каждом подразделении своя, везде отмечаться магнитными картами, везде камеры.Опоздал хоть на секунду — 500 р. Посмотрел в мобильник — штраф, сделал что-нибудь ни той рукой- ногой — штраф, отметился карточкой неправильно — штраф, опоздал с перерыва (каждый час — 5мин на все: перекур, туалет, телефонные звонки и прочее), ничего ни делаешь и не доложил начальнику, что делать собственно и нечего — штраф, Исчез из поля зрения камер минут на тридцать тоже штраф пару дней. В рабочее время в туалет ходить запрещено, только с отметкой в отлучку, чтобы не оплачивать вам это время и с разрешения непосредственного начальника, а в перерыв ломятся все. Если берешь больничный (даже если он не оплачивается) днем к тебе ДОМОЙ приезжает дядя с трубочкой и проверяет на алкоголь, вдруг ты просто прогуливаешь, заодно, если не указал в анкете домашний телефон, только мобильный, проверит(обыщет) отсутствие домашнего телефона. Сразу после приема на работу в течении двух дней проверка на полиграфе, могут быть внезапные проверки в любое время, несоответствие анкетных данных — 2 дня штрафа.И это во всех отделах, тухло и уныло, часто есть план, расчитанный на максимальную загруженность работника, и если не сможешь его выполнить и грамотно не отмажешься тоже штраф. Рабство 21 века — с магнитными картами, видеокамерами, gps-трекерами и прочей фигней.
Плюсы
От таких тварей только один негатив!Такого хамства и неуважения к людям давно не встречал.Ну разьве только у ментов.Причём негатив в душе ‘сидит ‘ очень долго….
Минусы
Сначала ждёшь кадровика,полчаса.Потом заполняешь акету-ещё час.Кадровик-ну вобщем понимаешь,что общаешься с бывшим мертом.Крайне циничным.Часа через два делают вид ,что проводят собеседование.На самом деле -обычное тестирование.Это далеко не собеседование.Бог с ним,что гоняют по математике-это логично.Но меня ,электрика ,стали тестировать на знания эксковаторщика,плиточника,каменщика,маляра и других профессий. Ещё больше часа.Компы висят ,как будто им по десять лет.И это в комп.маркете.Срам.От такого собеседования так противно становится,ощущаешь себя -дерьмом.
Через четыре с лишним часа пришли руководители ….начали мозг выносить какой-то фигнёй.( Сказать грубее-удалят.Но я хочу чтобы другие знали).Допытывались от меня закон Ома.Только так и смогли объяснить -на хрена он электрику.Так и не дали ответа.И что самое интересное оба знали ,что в результате предложат з\п 22000(в объяве 48000).Причём продолжают подавать объявления с такими же параметрами.Хамло бессовестное..
Подводя итог.Компания отстой(по отзывам покупателей всё то же самое).Отношение к соискателям как к скотам безмозглым, К сотрудникам повидимому такое же.
НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ.
Плюсы
Проходил собеседования 15.01.13, но к сожеленнию непрошел. так как не был готов к таким вопросам и непрочитал отзовы о компании на этом сайте. Ребят хватит ныть что Вам задают кокието детские примеры, спрашивают таблицу умножения и начальный курс школьной программы, я сам был в шоке и думал только о том — почему эта милая девушка задаёт мне вопрос о умножении и какието детские элементарные задачки, кароче проволил всё с треском и мне стало стыдно за самого себя — мол как так что я дурак немогу открыть скобки у уравнения или перевести доллары в рубли, просто растерялся слегка и дума совершенно не о том. По пути домой я пролистывал все эти примеры в голове и искал связь между этой профессией — когда всё понял то даже рассмеялся — некокие это и неглупые примеры они как раз относятся к элементарным знаниям информитике и неважно какой у вас стаж в данной профессии просто элементарные вещи нужно знать. Как говарится лучше знать всего по чуть-чуть, хотябы на 30%, чем быть профи в одной области на все 100%, потомучто в других областях даже в элементарных ты будеш бараном. По поваду отнащения к соискателям — со мной общались на равных: нехамили, негрубили, а просто вели беседу и мне было комфортно общатсяю с интерестным человеком на ресепшени при заполнение анкеты кстати нас там было около шести человек и он в свободное от работы врямя нас курировал, отпускал довольнотаки неплохие шутки. Так что ненадо им хамить ведь они выполняют свою работу и довольно таки неплохо, а если вы говарите что вы никто для них, так вы правы, вы и есть никто для них по сути, ведь надо себя показать и заслужить уважения так везде кроме государства
Минусы
незаметил
Плюсы
Нет таких.
Минусы
Предупреждаю всех,кто хочет устроиться в НИКС на работу :
Это-Секта!По сути своей!Не религией,так ‘корпоративными штучками’ они вгонят Россию в рабское подчинение!
Жалею,что не прочёл отзывы тут,а сразу кинулся на собеседование,потерял день.
Вас будут ‘тестировать’ с момента прихода туда.Посылать за бумажкой в соседний корпус.
Ждать у закрытой двери Отдела Кадров.
Заставят излагать в бумажке всё про вас.
Заставят терпеливо(вы уже потратили 2 часа на получение и заполнение бумажки)ожидать самого собеседования,которого не будет,по сути.
Девочка преподнесёт вам тесты,которые дадут понять,что вы не помните всю таблицу умножения,и задачки 4 класса,которые вам Ну Очень необходимы,даже если вы устраиваетесь кладовщиком,сборщиком ПК,монтажником,водителем.
Вы проведёте там 4-5 часов(так задумано,видимо) и в финале вам предложат вакансию разнорабочего.
Хотя перед этим вы в бумажке описали свой колоссальный опыт работы в области складской работы,менеджмента или работы с ПК.А так же свои отметки в соответствии с дипломом.
И будете вы разнорабочим,с высшим образованием и опытом работы менеджера,вас уже ‘поломали’,вы согласились быть Никем.
‘Грязью в их руках’.
Удачного собеседования!
Плюсы
Являлся постоянным клиентом данного супермаркета,часто покупал там компьютерные составляющие.
Думаю,больше таким клиентом являться не буду.
Минусы
Подал резюме на рассмотрение,на Сайте данной компании,в разделе Вакансии.
На должность работника склада.(!)
Опыт работы по данному профилю у меня есть,2 года.
Незамедлительно пришёл ответ :
‘Здравствуйте!
С интересом изучили Ваше резюме и готовы пригласить Вас на собеседование.
Чтобы записаться на собеседование, просим перезвонить нам по тел. (495)786-2332, спросить Оксану.
С уважением,
кадровая служба Компании ‘Никс ‘ ‘
По данному телефону меня пригласили на собеседование,на следующий день,на 11:30 (!) утра.
В процессе ожидания собеседования заполнил строгую форму,описал своё образование (высшее),отметки в институте,четыре последних места работы,причины увольнения,сроки работы,зарплату,контактные телефоны бывшего начальства.Было сделано моё фото.
На само собеседование меня пригласили в 14:30.(!)
Вместе со мной собеседования ожидали граждане СНГ :Украины,Узбекистана(заметил паспорта).На должности,типа,официантки.
Само собеседование представляло собой прохождение тестов,с проверкой знания таблицы умножения(!),примеров с дробями(!),задачек из учебника математики 5 класса,и уравнений(!).
В результате,в 15:30 (!) мне была предложена вакансия — разнорабочего на стройке.(!)
Личное мнение — при компании НИКС подвизается какая то фирма по трудоустройству для гастарбайтеров.
Плюсы
Их нет
Минусы
Отвратительный сервис. Персонал хамло!
Плюсы
Работаю В НИКС-Челябинске.
Горжусь своей работой, благодарна клиентам, и покупатели благодарны мне!
За другие филиалы не могу сказать.
Мы на работе работаем, а не в игрушки играем
Минусы
Думаю нужно расширяться!
Плюсы
не увидела
Минусы
Отвратительное отношение к соискателям!!!После собеседования хочется БЕЖААААААТЬ оттуда!
Плюсы
Понравились сотрудники компании. Девушки всё объяснили мне, что, куда.
Заполнила анкету и отдала её на проверку. Пришлось подождать около 15 минут пока вызовут. Со мной пошла девушка, как она сказала меня поведут на тестирование. Будут проверять мои знания. Шли правда какими то коридорами, лестницами и вышли во внутренний двор. Я пока шла запуталась что где. Но в общем у меня сложилось хорошее впечатление о фирме. Никто не носится по коридорам, видела людей в форме НИКСА. Может это были грузчики, они шли с коробками. Никто не простаивал на месте. Видно было что фирма работает.
В общем по тестированию. Привели меня в кабинет, там посадили меня к молодому человеку проверить мои знания. Я конечно не считаю себя глупой, но то как этот парень всё объяснял и показывал повергло меня в легкий ступор. Он так быстро всё делал. Мне нужно было обработать фотографию, на ней была какая то компьютерная плата. Я честно пыталась сделать всё как мне объяснили и разнервничалась. Мне нужно было обработать её по контуру и убрать фон. Вроде простая задача, но парень объяснил как надо делать и почему, провел легкий инструктаж и всё мне показал. Даже не думала что так можно работать. И главное быстро. Он с такой скоростью работал, что я этого до сих пор забыть не могу. На фотографию которую я выделяла у меня ушло минут наверное двадцать, когда он сделал её секунд за 30. Никогда не видела таких фотошоперов и поняла к чему мне нужно стремиться.
В общем я не прошла, но это не беда. На обратном пути этот молодой человек (вроде его звали Иван, он быстро представился я не расслышала, но в этом отделе его вроде так называли) немного рассказал мне про фотошоп. Вроде элементарные вещи, но я о таком не слышала. В общем он меня довел до зала где я заполняла анкету и оставил там. Вот тут был минус.
Минусы
Я просидела наверное час в этом зале где собеседование проводится. Девушки бегали и занимались вновь прибывшими соискателями, а про меня попросту забыли. Это было обидно. В общем я просидела около часа и ушла. У меня было назначено ещё одно собеседование на тот день.
Плюсы
None found
Минусы
Некачественный товар и хамство персонала, Никс-Москва на Звездном
Года два назад покупал целый компьютер по частям в никсе, до этого так же был клиентом.
В первые же дни использования испытал проблемы с памятью, но ввиду её большого количества (12Гб Corsair Dominator GT 3-х канальный набор за 15к рублей на то время) ошибка проявлялась не часто, и идти в гарантию не стал.
Пару месяцев назад накрылся жесткий диск Seagate на 2TB, к счастью поменяли сразу, так как диск выводил ошибку S.M.A.R.T. при диагностике.
Решил проверить память мемтестом, и на тебе, одна планка стабильно сыпет ошибки.
Дождался выходных, так как на неделе работаю до вечера, приехал сегодня в сервис — а там эпопея, у мужчины не принимают Dell’овский планшет, купленный пару дней назад, из-за того, что на немного подотклеилась пломба (планшет не видит сети и соответственно имеет неисправность).
Я то думал, что у меня такого не будет и все заменят как следует. У меня принимают память, рассматривают её минут 15, потом дают какую-то бумажку и говорят ‘звоните в середине недели’, ни никаких проверок на компьютере, ни заверений в том, что все будет исправлено и сделано в лучшем виде, просто бумажка и сиди без компьютера неделю а то и больше (на буднях я к ним точно приехать не смогу).
Попытался выяснить, почему ничего не говорят на месте — сказали, что у них нет необходимого оборудования (вы гарантийка, или кто вообще?). Потребовал дать взамен планку хотя бы на 2Гб (работать то нужно на компьютере) или вернуть деньги — какой-то умник из персонала обвинил меня в том, что я хочу нажиться на этом. Нажиться? Я заплатил за эту память 15 тысяч, это не самый маленькие деньги, а она не работает должны образом. Я сейчас могу купить память лучше этой за 7-8 тысяч, и она будет не 12 Гб, а 24-32.
В общем понял, что ничего выяснить с этими товарищами не удастся, решил зайти в магазин (это мой последний заход к вам как клиента) и купить 3 планки по 2 Гб чтобы ближайшее время было на чем работать комфортно. Купил, приехал домой, вставляю в компьютер — а он не стартует.
Как выяснилось далее, память не держит завяленные 1600МГц при таймингах 11-11-11, попробовал поставить меньше — компьютер стартует, но Windows не загружается.
Еще один показательный момент:
Когда зашел в магазин купить память, захотел посмотреть, как выглядит nVidia 3D Vision в действии. Один из продавцов сказал, что очки у дежурного (‘вон тот толстый, видишь?’ видимо уважения у них даже друг к другу нет), подошел к дежурному, спросил, можно ли очки, на, что мне ответили буквально:
‘Да, можно. Только я сейчас занят и ничего Вам не принесу’.
Вот такой он, этот nix, и его товар.
P.S. Думаю данный магазин постигнет та же участь, что и Ultra Computers и прочие подобные организации. Надеюсь, тот мужчина, снимавший весь процесс в гарантийке на видео, которого обломали с планшетом, задаст им жару.
Плюсы
Часть 1: Завязка сюжета
После ужасной закрытой двери в отделе кадров, я не отделался умножением двузначных чисел — мне пришлось брать интегралы в уме, считать производные, и — финальным аккордом — диффиренциальное уравнение второго порядка со свободным членом. Тоже в уме. Но на работу я был принят.
В первые два дня работы я сидел в кабинете как минимум с двумя секретаршами. И играл в тетрис. Сидел и играл. Отвлекали меня от игры редко, разве что на всякую ерунду, вроде как пописать в пластиковый стаканчик… Кстати, секретарши красивые.
В конце рабочего дня, когда мне надоеала игра в тетрис, я спросил у начальницы секретарш, какая ещё существует пилюля от безделья. И в результате читал анекдоты на nix.ru. Некоторые из них смешные.
Но когда девушки стали обсуждать вопрос о зарплате, я ляпнул — ‘И я тоже хочу!’. Оказалось, что в кассе только и ждут, когда я приду за деньгами. А я же взял и пришёл. Получил.
Но на третий день идиллия кончилась — ко мне зашёл начальник и сказал примерно так — ‘В тетрис играешь? Ну-ну. Пойдём на склад поработаем’.
На складе надо таскать коробки. Но, исходя из моего физического состояния, мне давали таскать только пустые коробки. Потому что от полных я могу перенапрячься. Но ближе к ужину у меня начались моральные терзания. И начальник, увидев это, предложил мне потаскать коробки полные, о чём я с радостью согласился. Тем более что карман грела зарплата. И так первый раз за три дня я чуточку вспотел. Но был рад от того, что я работаю в по-настоящему элитной бригаде грузчиков — парни не только физически крепкие и выносливые, но и двузначные числа в уме умножают.
Часть 2: Пояснения
Ох и наврал, ох у напридумывал, скажете вы. Так не бывает. Но на самом деле в первой части не было у меня ни грамма вранья. Спросите сотрудников второго аквариума или первого склада. Или прочитайте третью и четвёртую часть.
А вы в своих комментариях либо наврали, либо не поняли.
Часть 3: Расшифровка
‘После ужасной закрытой двери в отделе кадров’ — здесь соискателю лучше всего улыбнуться, ибо снимает скрытая камера. Бить по двери, заходить в соседние отделы и выражать иные признаки бешенства лучше не надо. Потому что на работе будет много стрессовых ситуаций, и закрытая дверь — ваш первый из многих тест.
‘умножением двузначных чисел’ — Если вы не знаете 7×8 и 9×6, значит вы прогуливали школу. У нас всё это вдалбливалось в 4-м классе. Что касается чисел двузначных и дробей, то во-первых проверяется, можете ли вы применять таблицу умножения для заданий посложнее, и во-вторых, полезети ли вы в залупу от того факта, что вы подписались крутить отвёрткой (в случае сборщика), а не умножать. Потому что срочная работа в крупной фирме не всегда бывает по заявленной специальности.
‘мне пришлось брать интегралы в уме, считать производные’… — Это было потому, что я написал в анкете о высшем образовании (и предоставил диплом). Но дело-то в том, что в нашей стране, как все знают, можно в любом подземном переходе купить оружие, наркотики, и диплом в нагрузку. Так что интегралы — простой, но эффективный тест, что ты не свистишь. Тесты будут по всему, что соискатель заявил в анкете. К примеру, скажешь, что собирал компы — принесут тебе матплату с кучей деталей — на, собери за 5 минут…
‘…И играл в тетрис…’ — Складской тетрис — это обучающая программа, для тех, кто претендует на работу с over 9000 наименованиями товара, фигурки там никуда не падают, но время идёт.
‘вроде как пописать в пластиковый стаканчик…’ — Начальство относится резко отрицательно к любому способу сознательного уничтожения своих мозгов. Марихуана тоже считается наркотиком, за провал теста — увольнение. За остаточные явления алкоголя ‘после выходных’ при продувке — неделя бесплатной работы. Да, это так.
‘Оказалось, что в кассе только и ждут, когда я приду за деньгами.’ — зарплата выплачивается 1-го и 16-го за фактически отработанные дни, обычных задержек и авансов не существует.
‘Но, исходя из моего физического состояния, мне давали таскать только пустые коробки. Потому что от полных я могу перенапрячься.’ Дело конечно же в том, что любой, кто трудоустроился в ‘Никс’, хоть у него пять высших образований и двадцать лет опыта, будет протестирован на самой низшей должности. Например на ‘заготовке картона и поролона’. Должнстная инструкция там на 3.5 листа кстати.
‘предложил мне потаскать коробки полные, о чём я с радостью согласился.’ — Чтобы протестировать, может ли сотрудник работать не только физически, но и вписаться, к примеру, в сложившийся коллектив грузчиков — есть только один тест — вписать сотрудника в коллектив грузчиков. Желательно в пятницу под вечер, когда работа самая быстрая. Кстати, почасовая оплата при этом увеличивается.
Часть 4: Резюме: Как-то я спросил у своего друга, омского гопника-детдомовца, — ‘Что есть вообще дружба?’. И был такой ответ — ‘Друзья — это когда понимают друг друга’. Ответ мне понравился, хотя я сам типичный ‘ботаник’, но с романтичными мозгами. Так что по поводу умножения двузначных чисел для грузчиков, пятиминутного перекура раз в час, обязанности носить бейдж на видном месте и многого всего — я ребят понимаю.
Кто сказал ‘маразм’? Может ли управляемая маразматиками контора существовать более 20 лет и входить при этом в top50? Помотрите эти данные в википедии, и подумайте, у кого на самом деле маразм.
За сим откланяюсь, с дружбой и любовью, сотрудник Никса Лёха.
Минусы
На служебных компах есть Тетрис, но отсутсвуют Варкрафт, Каунтерстрайк и вторая Диабла.
Плюсы
ну, от метро не далеко и рядом есть другие компании, так что время вродь и не потеряете =))))
Минусы
Ужас!!! Совковое здание, напоминающее бывшее заброшенное здание советского НИИ, коридор, тусклое освещение с мерцающей люминисцентной лампой, ходящие туда-сюда ‘типочки’ в коротких шортах и в дешевых сланцах из цельной резины и, главное, закрытая дверь с надписью ‘Отдел кадров!’.
Вобщем, Москва — не хацапетовка и было принято валить оттуда как можно подальше, о чём никак не жалею. Back in USSR как говорилось выше =))))