Телефон: +380 62 340 55 82
Местоположение: Украина, г. Ялта
Сайт: www.comteh.com
E-mail: [email protected]
Описание:
Компания «КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» основана в 2000 году. Сегодня это одна из самых известных в Донецкой области компаний, установившая партнерские отношения со многими ведущими мировыми производителями компьютерной техники и программного обеспечения. Именно поэтому мы предлагаем Вам лучшие цены на оборудование, которое продается у нас.
Контакты
Контакты не указаны
Отзывы о компании Компьютерные технологии
комментария 44
Работал в этой компании, могу сказать, что КомТех – отличное место для тех кому есть к чему стремиться. пришел работать продавцом, уходил уже руководителем отдела. главное конечно любить свою работу, а когда еще и такая команда! мне с колегами повезло – до сих пор дружим, на пиво вместе ходим)))
Не знаю кто пишет позитивные отзывы про «КомТех», наверное PR-отдел компании, но простажировавшись и проработав там пару дней выяснил для себя следующее:
По-поводу работы в компании:
1) Начальство (Денис Васильевич и Дмитрий Александрович http://vk.cc/1reNnP) обращается с коллективом, как со скотом каким то;
2) Ненормированный рабочий день от 12 до 16 часов в сутки;
3) В магазине (г. Киев, ТЦ »Аркадія»), нет ни охранников, ни уборщиков, то есть за сохранность товара и чистоту в магазине отвечает персонал (управляющий, кассир, продавцы-консультанты и кладовщики);
4) Минимальное количество перерывов (1 перерыв на 40 минтут-1 час на обед и поход в туалет, и 2-3 перерыва по 5-10 минут для перекуров);
5) Отсутствие элементарной питьевой воды для персонала магазина;
6) От начальства (Денис Васильевич и Дмитрий Александрович http://vk.cc/1reNnP) кроме матов, хамства нельзя ничего услышать, лишь в конце дня говорит:»Какие вы молодцы, приходите завтра, не опаздывайте!», хотя сами опаздывают порой и их ещё ждать приходиться;
7) Форма для персонала выдается компанией, но персонал обязан её купить;
8) Единственные плюсы: всё красиво рассказали на собеседовании, проводили обучающие тренинги;
Шарашкина контора, не советую никому связываться! Тем кто не верит и думает, что это клевета компании, прошу ознакомиться с десятками отзывов от других людей http://orabote.net/feedback/list/company/17514
Плюсы
Более менее хороший коллектив.
Минусы
Начальство (Денис Васильевич и Дмитрий Александрович) обращаются с людьми как с быдлом! Жесткие переработки, по 12-16 часов в день, которые не известно будут ли оплачены. Минимум перекуров (3-4 в день), отсутствует даже элементарная питьевая вода. Даже нет желания забирать деньги за отработанные дни, если их даже будут платить. Работа под управлением хамла и быдла — это не работа. Элементарных грузчиков не могут нанять чтоб разгрузить фуру с товаром, всё делают продавцы-консультанты, кассир, управляющий и кладовщики, тоже самое и с уборкой помещения и со сборкой торгового оборудования …
Плюсы
Обещали оплатить отработанные дни. Обязательно напишу когда рас читаются.
Минусы
Первые несколько дней работы в Комтех оказались решающими что бы сделать выбор в пользу другой компании . Как для Киевлянина первый раз сталкиваюсь с таким отношением к сотрудникам, хамство, наглость, мат, обсуждения за глаза. И это региональные директора некие Дмитрий и Денис, которые должны мотивировать, заряжать позитивом, быть примером. Может в Донецке это считается за норму мат и т.д. но для Киева это слишком. Извините для меня это дико. Уважаемые учредители компании, научите своих региональных директоров уважительному отношению! Это Ваше лицо, лицо Вашей компании!
Первые несколько дней работы в Комтех оказались решающими что бы сделать выбор в пользу другой компании . Как для Киевлянина первый раз сталкиваюсь с таким отношением к сотрудникам, хамство, наглость, мат, обсуждения за глаза. И это региональные директора некие Дмитрий и Денис, которые должны мотивировать, заряжать позитивом, быть примером. Может в Донецке это считается за норму но для Киева это слишком. Извините для меня это дико. Уважаемые учредители компании, научите своих региональных директоров уважительному отношению! Это Ваше лицо, лицо Вашей компании!
@Гость
Добрый день!
Ваш отзыв был прочитан отделом по работе с персоналом. Приносим извинения за действия сотрудников, если таковые имели место. Мы заинтересованы в разрешении этой ситуации. Для нас очень важно пообщаться с Вами в телефонном режиме, чтобы подробнее узнать о сложившейся ситуации.
Просьба связаться с отделом по работе с персоналом по номеру телефона с которого Вас приглашали на собеседование, если он не сохранился, сообщите, пожалуйста.
С уважение руководитель отдела по работе с персоналом.
Плюсы
конкурентная зп, обучение сотрудников, корпоративная культура (мероприятия, поощрения лучших сотрудников и т.п.), дружелюбная здоровая атмосфера в коллективе, понимающее адекватное руководство
Минусы
если были бы, уже уволилась
Плюсы
Вырабатывает имуннитет от глупых и некомпетентных людей! На центрельном офисе их предостаточно! Предостаточно стукачей и сиксотов по этому можно быть в курсе всего! Вплоть до времени и маршрута (черной) инкасации!
Минусы
За 4 года роботы на разных должностях выработалось обьективное мнение о компании! Это гнилой апельсин, внутри все гниет и воняет, а снаружи для (людей) все красиво (мнокго магазинов рекламмы). Многие руководство компании сравнивали с бастней ЛЕБЕДЬ РАК и ЩУКА! Непонятно почему налоговая и СЭС необращают внимание на черную бухгалтерию, откаты, левый товар, условия (верней их отсутствие) труда, наглое несоблюдение КЗОТа, и просто ЗП в конвертах!
Работаю в компании не первый год. В шоке от отзывов! Корпоративная культура значительно выросла с того времени, как я устроился. Корпоративы организовывают, поездки, экскурсии. Такие мероприятия объединяют. Все-таки на работе проводим много времени и приятно, что в компании мы не только зарабатываем, но и живем. А по поводу «ухищрения начальства для уменьшения ЗП» — на работу не опаздываю, матом не разговариваю, поэтому зп получаю без штрафов
Плюсы
Не наблюдается
Минусы
Компания заебательская, просто ахуетительная, работать могут только киборги и роботы, которым похуй на всех! так как человеческий фактор, лояльность, адекватность, там не присуще. График работы просто впечатляет, рабочие дни все в том числе и праздничные, выходные! За пару минут опоздания штрафуют, а за пару часов переработки не платят, все заебись! Работает друг за 3 года так официально не устроили, кормили завтраками. Главное в КомпТехе грамотный подбор ебанутого директората, руководства, похуистов и ебанатов, которым важно получить не хуевые откаты себе в карман. Ценить сотрудников не научились, а зачем, мотивацию лучше пересчитаем, каждый месяц новую, просто складывается впечатление что заняться нечем. За последние 2 года активно процветает текучка. что в принципе заебись, на хера платить больше профессионалу, лучше троим платить как одному. Про конверты, и отношение КЗОТ соц пакет, та вы шо!!! Это что такое??? Мы сами себе хозяева, нам по хуй на закон! Ребята у Вас светлое будущее, так держать, надеюсь когда ходить ночью будете скоро оглядываться начнете, а то случаи разные бывают! припиздячат случайно таких типов как ГСА!
Плюсы
Заработная плата(вернее ее остатки) практически без задержек
Минусы
Руководство абсолютно не считается с мнением сотрудников. Обещаний много — в реальности выполнения — 0. КЗОТ — это то, чем пользуется фирма для своей выгоды — т.е. всего лишь несколько статей; условий работы и соц пакета — 0. ШТРАФЫ-ШТРАФЫ-ШТРАФЫ… это вообще отдельная история…. штрафуют тут за все…абсолютно… скоро за то что лишний раз чихнул — тоже будет штраф.работа на офисе — напоминает отбывание наказания. Да, штрафуют везде, но здесь нет никаких норм. могут оштрафовать и на пол-зарплаты — просто так, за то что не так посмотрел на руководство. Никуда не выйти, ни в магазин ни просто на перекур. Вплоть до того что считается количество сигарет выкуренных сотрудниками. Развития и обучения на фирме НЕТ и никогда не будет пока у руля стоят такие люди как Горгола Сергей и ему подобные. На словах все выглядит так — что фирма стремится чтобы сотрудники росли в профессиональном плане, а на самом деле подбираются люди, которые готовы работать за 2-3 тыс грн, молчать и выполнять указания руководства. Инициатива наказуема….. Короче не фирма а сплошной минус…..
за последние 2 года моей работы в компании действительно много хорошего сошло на нет. Описывать все ухищрения начальства для уменьшения ЗП — займет не одну страницу А4. Но при этом до сих пор можно получать весьма конкурентную зарплату для города Донецка исходя из ЗП конкурентов
Плюсы
Корпоративная культура на европейском уровне. В компании работают хорошие люди и профессионалы — заслуга отдела кадров. Как и любая стремительно развивающаяся фирма, ‘Компьютерные технологии’ хотят получить от работника максимум отдачи делу — бездельников не держат. Внутренняя атмосфера приятная, что делает работу удовольствием. Зарплата всегда в срок, с пониманием относятся к сложным ситуациям. Много, где работать пришлось (есть с чем сравнивать), и должна сказать ‘Компьютерные технологии’ пока для меня лучшее место для работы
Минусы
Офисные сотрудники, как мне кажется, нуждаются в спортзале, а то целыми днями перед монитором сидеть — здоровье гробить. Надеюсь, скоро менеджмент внедрит спорт в жизнь ‘Компьютерных технологий’
Плюсы
Не было и нет
Минусы
Что можно сказать про данную компанию…это то место,где понятие КЗОТ совершенно не знакомо.зп в конвертах,никакого трудоустройства.а если тебя вдруг оформили,то ты потратил год на беготню за всеми,ожидания и вечные обещания ‘завтра все будет сделано’.никакой корпоративной культуры в компании нет.к сотрудникам никакого уважения,никаких социальных гарантий. Вам в коверте денег дали-вот и молчите! Развития никакого. Куроводство(иначе не назовешь тех,кто сидит у руля)абсолютно бездарно ведет компанию. Единственное,к чему они успешно идут-это к огромной ж…пе!и там им и место! Данная шарашкина контора не место для уважающих,умеющих думать,работать людей!! И как бы они не пытались парочкой собственноручно написаных отзывов себя выгородить,все и так уже знают, вто комтех не место для ЛЮДЕЙ!!!!!
Плюсы
Научит вас выживать, там где выжить не возможно. Любая другая компания после этой покажется Раем.
Минусы
Все плохо от организации рабочего процесса до социальных гарантий. последних в принципе нет… нет больничных, отпускные — как повезет, зп в конверте если вас вообще оформят, ну а если вы решите уволиться, то вам отплатят сполна за все заслуги посчитав все по минималке. Организация рабочего процесса.. Организации нет есть хаос во всех подразделениях, все делают что хотят или не делают, у кого какой руководитель и смотря чем это грозит. Если вы инициативный то ваши предложения не будут услышаны, а за активность получите гору дополнительных задач, которые уж точно не входят в обязанности вашей должности, хотя это очень условно так как должностную инструкцию вы не увидите. На собеседовании вам обязательно пообещают золотые горы и расскажут что компания лидер рынка, но эта компания шаг за шагом приближается к упадку и волны сокращений тому прямое доказательство.руководство открывает убыточные магазины и при этом увольняет опытных людей просто из-за того что сами вогнали себя в убытки не последовательным и не разумным управлением. Текучка кадров критическая, имена не успеваешь запоминать…
Плюсы
их просто нет. единственное, что может еще хоть как то поднять настроение при работе в этой компании, так это коллектив.. ито он уже давно не тот…
Минусы
Проработав в данной компании около трех лет, понимаешь, что простопотратил время!! подарил этим дармоедам три года. Хочу сказать, что руководство — некомпетентные МУДАКИ, т.к. кроме собственных нужд (тачек, квартир и девок) ничего не интересует. им все равно, как развивать компанию, как в ней работается персоналу, как продаетс товар. приносят деньги и хватит. Нет ни инвестиций правельных, ни капиталовложений. ничего не тратится на компанию и сотрудников! экономия во всем!!!!!!! даже на бумажках) не говоря уже о ЗП). платят в конвертах, оформлять оффициально не хотят. Главная фраза и коронная — ВАМ ПЛАТЯТ В КОНВЕРТАХ,ВОТ И ЗАКРОЙТЕ СВО РОТ! особый разговор о руководстве) как розницы так и опта. особенно Горгола Сергей! неуравновешенный имбецил, считающи себя королем. даже тошно вспоминать про это все.Компетентных очень мало. в правители можешь вырваться, только если хорошо лижешь жопу) всем и без разбору. не важны не твои знания, ни умения)) только хорошо подлизать)). Отдельный разговор — штрафы. Это отдельная статья твоих расходов! Будь готов к тому, что штрафуют за все.! А еще фишка последних дней — это покидание рабочего места по талончику под запись)) и конечно, сколько времени тебя нет на работе — столько из ЗП удержат. еще одна экономия. Вообщем, эта компания ГАВНО. и правильно сказано ранее, это НЕ ТОТ КОМТЕХ,КОТОРЫЙ ПОЛЮБИЛИ ДОНЧАНЕ. это сброд нейчей!
я там работала со дня организации…золотое было время-люди такие, отношения…потом расплодили начальников хренову тучу, чтоб не отвечать ни за что, зарплаты не увеличивали, менеджеров и кладовщиков штрафовали на каждом шагу-народ поразбегался…а жаль, так все хорошо начиналось!
Плюсы
Есть очевидные проблески разума и культуры у некоторых директоров.
ЗП стабильно
Минусы
Два заказушных отзыва оставленных в один день как по команде17.05… это ребята не солидно совсем. Тоньше надо быть. А так увы компания вот уже пару лет административно деградирует. Это уже не тот Комтех которые полюбили дончане — ради ситуативного ощущения что все хорошо компания пожертвовала уважением клиентов, персонала и наверное будущим.
Плюсы
Компания стабильная, заработную плату не задерживают, штрафы есть, как и в любой Компании, но есть и премии и другие льготы. Обучение сотрудников практикуется постоянно, есть возможность развития
Минусы
Темп работы высокий, выдерживают конечно не все 🙁
Плюсы
Работал, работаю и буду работать в этой компании. Ценят способных, трудолюбивых и оптимистов. Слабаков и леньтяев не задерживают.
Минусы
Заставляют работать, а не просиживать штаны 🙂
Плюсы
Таковых обнаружено не было
Минусы
Сотрудников ни во что не ставят. Требуют зачастую просто невозмозможного. Штрафы просто за все. Общания и обязательства не выполняют.
Плюсы
Охотно ищут новых подрядчиков.
Минусы
Договор отказываются заключать. Предпочитают налом платить. Точнее, НЕ ПЛАТИТЬ. Оплату откладывают, уговаривая поработать еще. Гарантии не дают, но гарантии требуют. При начислении оплаты, считают ШТРАФЫ. ШТРАФЫ за все.
В настоящее время фирма действительно стала отстойной. Очень это стало заметно когда взяли нового руководителя Гарголу (гаргулятор, так его называют сотрудники). из-за этого не хорошего человека ушло очень много грамотных и вообще хороших сотрудников. А почему молчит генеральный? Наверное его все устраивает. Найдем дешевле.
фирма отстой! работают тупики за копейки!стукачество распространено и поощряется!Отдел кадров — сумасшедшие люди!принимают людей на работу по гороскопам , знакам зодиака!странная секта кретинов!
Самая ужасная компания с точки зрения отношения к соискателям. Нач. отдела кадров не может организовать свое время. Да в принципе как и все остальные в компании, начиная от менеджеров по продажам заканчивая директором, вечно все забывают, а часто просто забивают. Рабочий процесс поставлен на уровень среднего века, без ошибки там не одна муха ничего сделать не может. НАГАТИВ ОДИН ВООБЩЕМ!