Бардак полнейший. Профессионалов в правильном понимании этого слова нет. Приходит одна посредственность. Руководство к сотрудникам относится, как к пушечному мясу. Перспектива у конторы одна- загнуться.
Работа в компании поставлена просто:
если ты проектировщик, значит во всем виноват;
если ты менеджер, значит фиг тебе премиальные;
если ты начальник среднего звена — это не значит, что ты босс, есть владельцы компании, которые во всем правы.
сама структура компании создана так, что бы нельзя было докапаться, типа холдинг и разобраться сразу нельзя кто есть кто…про соцпакет можно забыть, про премиальные, если только боссы будут в хорошем настроении, то 10% от обещанного мб и получишь. премии официально не утверждаются и не проводятся, поэтому требовать по суду не получится, все устно на словах. зарплаты имеют свойство задерживаться и есть система штрафов (субъективная). текучка кадров жуткая, в основном есть те кто нашел свое место и сам обеспечивает себе дополнения к з\п и есть те кто через пару месяцев или год сваливают. в общем мне тоже надоело так работать
Оставить отзыв о компании Комплект Экология Отменить
Отзывы о компании Комплект Экология
комментариев 5
Плюсы
Отличная компания. З.п. по заслугам и вовремя.
Минусы
Много работы.
Плюсы
Я например контрагент данной компании и мы успешно работаем долгое время, никто меня пока не обманывал.
Минусы
Никаких
Плюсы
Компания одна из самых лучших в РФ, коллектив дружный, зарплата по квалификации и объемам выполненных работ, и это правильный современный подход.
Минусы
Нет. Все отзывы ‘бывших’ полная ложь.
Плюсы
Нет.
Минусы
Бардак полнейший. Профессионалов в правильном понимании этого слова нет. Приходит одна посредственность. Руководство к сотрудникам относится, как к пушечному мясу. Перспектива у конторы одна- загнуться.
Плюсы
никаких
Минусы
Работа в компании поставлена просто:
если ты проектировщик, значит во всем виноват;
если ты менеджер, значит фиг тебе премиальные;
если ты начальник среднего звена — это не значит, что ты босс, есть владельцы компании, которые во всем правы.
сама структура компании создана так, что бы нельзя было докапаться, типа холдинг и разобраться сразу нельзя кто есть кто…про соцпакет можно забыть, про премиальные, если только боссы будут в хорошем настроении, то 10% от обещанного мб и получишь. премии официально не утверждаются и не проводятся, поэтому требовать по суду не получится, все устно на словах. зарплаты имеют свойство задерживаться и есть система штрафов (субъективная). текучка кадров жуткая, в основном есть те кто нашел свое место и сам обеспечивает себе дополнения к з\п и есть те кто через пару месяцев или год сваливают. в общем мне тоже надоело так работать