Телефон: 937-48-04
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: www.britconsult.ru
Контакты
Контакты не указаны
Коллегия адвокатов БРиТ
Телефон: 937-48-04
Местоположение: Россия, г. Москва
Сайт: www.britconsult.ru
Контакты не указаны
Отзывы о компании Коллегия адвокатов БРиТ
комментариев 58
Плюсы
Всем бывшим работникам Аспект (отделение БРиТ).
желаю творческих успехов, оптимизма и не попадать в подобные конторы!!!! (Ну Вы понимаете о чём тут)
Минусы
Спереди красные, а сзади разграбленные разбойниками.
Контора разваливается.
Работать некому.
Работа для лентяев.
Ладёхин Олег Валерьевич (Дирректор БРиТ) мужик нормальный, но с ним надо договариваться конкретно.(много курит)
Жадные.
Говорят много а по факту — 0
Таких кидают.
Понтов оч. много, много пафоса, а на самом деле ЛОХи.
Плюсы
Работал в судебно-исполнительном отделе, получил достаточный практический опыт в написании исков, жалоб, и иных юридических документов (правда в одном направлении).
И в этом не заслуга компании, а мое желание работать самостоятельно, тем более, что объемы были гигантские, и никто не следил…………
Минусы
Перспектив карьерного роста по вертикали — 0
За год работы прибавки к зарплате — 0
Перспектива карьерного роста по горизонтали — 0
Плюсы
Я работала в этой Компании 2 года. Имела счастье затем сравнить ее с международной Компанией и Всероссийской. Известными и тдитп. Товарищи трудоустраивающиеся, Вы хотите однозначный отзыв типа ‘да’ или ‘нет’? А о какой компании Вы такие видели? Обо всех есть и + и -.Ну давайте по-честному! Офис не идеален? Да! Секретари отсутствуют и при этом Вы заполняли анкету? А кто Вам ее принес? В БРиТе ее дают именно они:) Дресс-кода нет?:) А мы разве его знаем? Соблюдаем? Вся страна в пятницу в чем попало приходит на работу, периодически вижу нахалов в офисах (других компаний) в джинсах (‘у меня нет встреч с внешними клиентами’), а в БРИТе это запрещено. Я считаю, что уважение надо проявлять и к коллегам и в робах (а джинсы — это штанов для горняков и золотоискателей — рабочая роба). Юбки выше колена — ну да, смотря насколько, по этикету 3-4 см выше колена — это норма. (она Вас отшила?:)_).
А вот то, что пахать Вы будете не за страх а за совесть — это факт, что это отличный старт — факт. Лентяям, любителям пол утра попить чаек и посплетничать там НЕ место: сразу увидят, сделают замечание, не будешь работать — уволят, халявы — НЕТ!. А то, что в условиях аврала и многозадачности Вы научитесь принимать ЕДИНСТВЕННО правильное решение — ФАКТ! Только для этого надо не пол года, а поболее. Кто работает качественно — ПОЛУЧАЕТ бонусы. Да, действительно, они не прописаны, их никто не гарантирует. Но если ты заслуживаешь — получишь. Вырасти в Компании — можно (см. мою зп, по тем временам — хорошо). К вопросу о том, что в анкете сто вопросов — эта Компания нормально относится к подбору персонала, хотят найти человека не на день! Не тот отдел кадров это придумал, с которым Вы общаетесь (даши-маши), а гораздо ранее и с участием собственников это сделано. И относятся к тебе все в коллективе как в семье, и так же и к уходу — ты — ‘отрезаный ломоть’. Потому что привыкают к тебе и ты к ним. Почему ушла? Соглашусь с девушкой, личная жизнь и работа в БРиТе — несовместимые понятия. Для тех, у кого трудовой стаж в выбраной специальности до 5 лет — можно пробоваться (если возьмут:). Для юристов из всяких ‘наталий нестеровых’ тест пройти нереально, потому что он на знания! И последнее: после БРиТа у меня вся работа — это отпуск, Работала я только там:) Сохранила самые теплые чувства к Костяку Компании и БОССАМ:) БРиТ — если будете читать — всем привет!
Минусы
От Босса можно услышать мат. Мы в России, господа.
Соц пакет — стандарт:) ОМС, отпуск (хоть и серая контора, отпуск платят по фактическому окладу, а не как во многих конторах — по белой пару тысяч и баста).
Текучка есть (бездельники шатаются).
График у управленцев — с 10:00 до скольки скажут (можно и в час ночи уйти).
Срочные задачи есть всегда, даже за пять минут до конца рабочего дня. Терпите или не ходите:)
БРиТ: отдел кадров, зачем на формуе сайта Компании обсуждаете кандидатов? Это неэтично и непрофессионально ( хоть и без фамилий)! Вы сами ни разу не оговаривались в стрессовой ситуации интервьюирования? Ну в принипе соглашусь, что молодежь книжек не читает, а Вы сами-то от корки до корки ‘Метод Маккинзи’ прочли?:) (БРиТовцы меня поймут), знаете всю нашу историю? Лучше после собеседования — пишите отзыв на кандидата!
Плюсы
Положительных нет!
Минусы
Первое, что бросается в глаза при появлении на работе — это волчий взгляд большинства сотрудников офиса и закулисные сплетни по типу ‘кто здесь самый умный, а кто не очень’. Вот только штаны в брите протирать — и больше ничего! Люди не покупайтесь на вакансии этой фирмы с высокими зарплатами. За такую зарплату нужно не только работать, но еще с открытым ртом слушать бредни и задвинуть в дальний ящик всякое уважение к себе! После брита становится страшно, что везде так!
Плюсы
Работа в данной компании целесообразна только для начинающих юристов, желающих получить богатый опыт в различных отраслях права (корпоративном, гражданском, налоговом).
Этот опыт будет действительно бесценным.
Отличный коллектив + приятно работать с настоящими профессионалами (это о сотрудниках)
Минусы
— Отсутствие корпоративной культуры (компания учреждена бывшими ментами, по случаю получившими отличное юридическое образование: директор коллегии адвокатов позволяет себе приходить на работу в кросовках и т.д. и т.п.)
— Ненормированный рабочий день (12-18 часов — вызвано тем, что собственник ежедневно приезжает на работу к 4-5 часам и собирает многочасовые бесплодные совещания, на которых все сидят и слушают какой он ‘классный’ и умный)
— Серая заработная плата;
— Основная деятельность компания имеет противоправный характер (кто читал ‘Фирму’ Джона Гришема, тот правильно меня поймет);
— отсутствие мотивации (статусной и денежной, если ваш намекали на бонус (и даже давали письменное обязательство) — его не выплатят);
— старый непрезентабельный офис;
— отсутствие профессиональных управленцев — все ‘на коленке’ и ‘я так сказал’ (без вариантов)
— вся деятельность компании вертится вокруг собственника бизнеса — т.е. вы будете не зарабатывать деньги, а делать то, что он скажет;
— отсутствие перспективных проектов.
Плюсы
не замечено ни одной!
Минусы
Неопрятная дыра, находящаяся в тридцати минутах ходьбы от метро, в БЦ, в котором вряд ли бы осмелилась поместить свое представительство приличная контора. Три цербера в отделе кадров, некие вульгарные дамы, искренне считающие себя одетыми комильфо (в чулках со стрелками (!) и юбках сильно выше колена—люди, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО понимающие суть дресс-кода в современных компаниях, наверное, должны понимать, что юбка выше колена считается недопустимой, поскольку это считается мини) и, вероятно, также считающими что демонстрация ляжек—показатель высшего уровня профессионализма (правда, непонятно, какого рода). Безграмотные юристы, завышенные требования к кандидатам, банальное отсутствие секретаря на стойке ресепшен (!!!)—просто феерия. Всем кандидатам, которым необходимо знание английского задаются одни и те же вопросы, поскольку сотрудники кадровой службы сами не говорят на английском. Веселое и жалкое зрелище одновременно.
Плюсы
Нет, и не будет!
Минусы
Хороший старт для тех кто только что приехал и ищет работу на первое время (примерно на 3-4 мес.). Больше задерживаться не стоит. Перспектив ‘0’. Уходить с работы вовремя — признак дурного тона и неуважения ко всемогущему и всевидящему. Платить за сверхурочную работу — необоснованные затраты. И помните, при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск никто не выплатит. Поэтому, идите и отдыхайте за счет компании, пока не уволились. А что до чистоплотности юристов. Многие месяцами голову не моют.
Плюсы
…
Минусы
Там текучка кадров. Постоянно набирают. Не умеют работать с людьми и платить нормальную зарплату. Принимают, используют, выкидывают. Там уже полгорода на собеседованиях побывало. Какие — то анкеты на 5 листах, фотографируют, служба персонала работает с одолжением, короче устроили очередной лохотрон. Трудоустраиватся туда нет смылса, они не настроены на нормальную работу, ищут лохов, кто им за копейки всё сделает. Почитатайте отзывы на других сайтах, там подробней написано. На них — только время терять.
Плюсы
Тута мимо
Минусы
Что можно сказать:
1. Судя по регулярно появляющимся вакансиям либо у них текучка кадров, что не ‘+’, либо кадровики просто мелкой суетой прикрывают собственное безделие, что собственно тоже не ‘+’.
2. Офис. Ну это помойка, честно и без обид. Коридоры все в хламе, пустующий ресепшен ну и вообще серость ник акого впечатления.
3. Сотрудники, кого я видел, действительно бедноваты видимо одеваются на рынке при этом особо за собой не следят.
4. Общение. Ничего надменного не показалось, так обычная трепалка.
5. Тесты. Я приходил на вакансию налогового консультанта, но из кучи вопросов про налоги было вопросов 5, кадровики готовиться надо!
6. Общее мнение: Быдло лавочка.
Плюсы
Дорогие, друзья! Почему любой положительный отзыв оставленный в адрес этой организации — ‘самопрезентация’ отдела кадров. Поверьте, отделу кадров она не нужна и ни к чему. Я в данном отзыве старалась показать именно компанию изнутри потенциальным кандитам, желающим получить личностное развитие и профессиональное, а не компанию после первого неудачного пройденного собеседования!
Минусы
Я уже указывала ранее см. отзыв от 31.12.2010
Плюсы
Не известны
Минусы
‘выражаясь Вашим языком ‘чисто теорИтически’ мы находимся в бизнес — центре в 10 минутах от метро’ — откровенное вранье. За 10 минут добраться до офиса, разве только если быстро бежать 🙂 Идти нужно долго — долго и упорно. Не меньше 20 минут.
‘Тестирование кандидатов — юристов мы осуществляем для того лишь, чтобы оградить компанию, которая более 20 лет стабильно развивается на московском рынке, от неграмотных и низкоквалифицированных работников’ — особенно радует, что такое ‘ограждение’ делают HR :))) Первый раз встречаю компанию, в которой профессиональные навыки и знания проверяют кадровики, да еще и столько надменности при этом. Забавно :)))
А в общем и целом, по виду снующих по коридорам работников компании у меня создалось впечатление, что они не зарабатывают тех денег, которые предлагаются соискателям в вакансии. Одеты бедненько, зачуханенькие (в т.ч. и HR, которые, казалось, в общем-то должны соответствовать по виду — с людьми ведь общаются, неплохо было бы голову иногда мыть), офис тоже откровенно говоря бедноват, мебель старая, дешевая. Долго развиваются — никаки развиться, видимо, не могут. В общем — не фонтан, не фонтан…
Плюсы
Уважаемый юрист, выражаясь Вашим языком ‘чисто теорИтически’ мы находимся в бизнес — центре в 10 минутах от метро.
Тестирование кандидатов — юристов мы осуществляем для того лишь, чтобы оградить компанию, которая более 20 лет стабильно развивается на московском рынке, от неграмотных и низкоквалифицированных работников с обвинительным типом реагирования в неудобных для них ситуациях.
Минусы
На работе надо работать) Для многих это неприятный сюрприз!:)
Плюсы
нет
Минусы
Офис в 20 минутах ходьбы от метро. Первое впечатление от самого офиса — какой-то склад, в котором напрочь отсутствуют люди. кабинеты с какими-то непонятно зачем накленными на скотч номерами. пустой стол на ресепшн, зачем он там? тоже непонятно.правда время от времени за ним сидят соискатели и заполняют, выданные им тесты. они периодически сменяют друг друга в потоке соискателей. Постоянно кто-то выходит, кто-то заходит, в общем соискателей много. дали заполнить тест, в котором вопросы по восьми отраслям права, которые чисто теоритически невозможно все в них знать.Вместе со мной тесты заполняли еще двое человек. Потом мне сказали, что правильно 60 % ответов, что вполне логично, потому что все там знать нереально. и сказали, что я им не подхожу. если честно я этому был сильно рад, особенно когда почитал отзывы о самих проведениях интервью.
не знаю чем они занимаются, но на адвокатскую контору или юридическую фирму это непохоже 100 %. да чего уж там, да и на фирму нормальную тоже не тянут.
Плюсы
Пока нет
Минусы
‘Уважаемые’ сотрудники кадровой службы,
полагаю, что вам известны отзывы о вопиющем непрофессионализме вашей кадровой службы, размещенные в сети. Со своей стороны хочу заявить, что полностью согласен с таковыми. Прежде чем начинать такой массированный рекрутинг сотрудников в так называемые ‘коллекторНые агенства’, не лишним было бы поинтересоваться значением этого понятия. А вашими требованиями к кандидатам ( бывшие спортсмены, обязательная профильная физическая подготовка, владение психологическими методами воздействия, владение боксом, карате, рукопашкой, штанга и т.д.), в свете последних событий, полагаю,заинтересуется областная прокуратура.
С Праздничком Вас, ‘уважаемые’ !
P.S. Для ликвидации общей безграмотности осмелюсь порекомендовать http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EE%EB%EB%E5%EA%F2%EE%F0%F1%EA%EE%E5_%E0%E3%E5%ED%F2%F1%F2%E2%EE
Плюсы
Ничего позитивного в этой компании нет. Шарашкина контора.
Минусы
На собеседовании дают анкету на 3 листа с тупыми задачками. Особенное внимание хочется обратить на HR менеджера Екатерину Черных. Старая безмозглая овца, абсолютно не умеющая общаться с людьми и не видящая ничего дальше своего носа. Человек который задает вопросы и сам не знает на них ответов. Очень глупая, я бы даже сказала темная с явными проблемами в личной жизни. В конце собеседования хотелось просто плюнуть ей в лицо.
Плюсы
нет
Минусы
Не ходите туда, правда. Жалею, что до собеседования не прочитал отзывы. Все отрицательные отзывы верны.
Плюсы
Нет
Минусы
Как уже написали многие до меня попала я на собеседование к ужасно закомплексованной и очень высокомерной девушке Дарьи))) Пустой ресепшен, смех из соседней комнаты и анкета с глупыми школьными задачами по математики это мелочи по сравнению с самим собеседованием, где не спрашивают ни про профессиональные навыки, ни про что либо вообще связанное с работой, задают глупые вопросы, что такое экономика, ВВП и все в таком роде)))))) При этом тебя еще великолепная девушка Дарья сидит и оскорбляет))) В общем никому не посоветую туда идти))))) При оценке коллектива сказать, что это стадо баранов, это просто комплимент для них, описать их можно только неприемлемой лексикой)))))
Плюсы
Отделу кадров респект!!!!!!
Минусы
нет
Плюсы
нет
Минусы
отзыв от 31.12.2010 самопрезентация отдела персонала… молодцы!! похвали себя сам.
Плюсы
Господа и Дамы, хочу оставить положительный отзыв и благодарность этой компании, особенно руководству. За полтора года я действительно получила не только профессиональные знания, но и развитие личностного роста и характера. И полностью согласна с Анонимом (видимо единственным кто оставил положительный отзыв) если ты хочешь развиваться — тебе предоставят такую возможность и будут тратить свое время на тебя. Да методы управления не типичны для большинства компаний, и поначалу даже шокирующие, но зато эффективные! и не только для компании но и для самого себя! Что касается бизнеса в целом, то хочу опровергнуть одно из высказываний про ферму. Это не ферма, это процветающие предприятие, которое выпускает действительно качественную продукцию а также уже давно реализовывает ее в розничные сети Москвы и подмосковья. Хочу подчеркнуть, что это не зомбированные возгласы, в данной компании уже не работаю более чем пол года, по ряду причин, НО! у меня остался только приятный осадок и огромная благодарность руководству компании.
Минусы
Отсутсвует напрочь возможность подержания баланса между личной жизнью и работой
Плюсы
современный офис
Минусы
Не буду вдаваться в подробности о пустом ресепшене и т.д.,об этом тут неоднократно было сказано и до меня)).На собеседование меня пригласила Екатерина.К слову сказать,до моей поездки на это УЖАСНОЕ собеседование я прочитала все отзывы об этой компании,но решила все же поехать ,чтобы составить свое собственное мнение.Как оказалось зря.Все что было написано до меня оказалось чистой правдой!Было впечатление ,что я оказалось в комнате со змеями!Я много раз была на собеседованиях(до того как искала свою бывшую работу и в поиске нынешней),но ТАКОГО хамского отдела кадров я еще не встречала!Кстати у них наверное для всех заготовлены одинаковые вопросы по экономике и то как ты добрался до офиса на английском языке)))).Разговаривают по хамски,типа какого хрена ты пришла такая тупая!Вообщем картина такая-сидят там старые клуши,у которых видимо в личной жизни большой пробел и неудовлетворенности)))и для развлечения приглашают людей на собеседование,чтоб поиздеваться да выместить свою злобу.К слову сказать,как оказалось в ходе разговора Екатерина сама мне призналась ,что их компания находится в черном списке.Во как!)))Я сделала удивленный вид и спросила почему,на что она ответила,что людям не нравятся их анкеты с дурацкими задачами.По ее мнению это была единственная причина плохих отзывов о БРИТ,хотя я конечно не сомневаюсь,что она все эти отзывы читала именно здесь,только наверное читала через строчку!Так вот Екатерина, Вы абсолютно не производите впечатления образованного и воспитанного человека,а скорее наоборот Вы СТАРАЯ ХАБАЛКА !
и я вообще не понимаю,как с таким неадекватным отделом кадров можно вообще найти каких-либо сотрудников…
Плюсы
Современный офис
Минусы
Пустой reception (не новость), интерес к моей персоне очень слаб (не было вопросов об опыте, об образовании; не увидел соответствия своего стажа с предлагаемой вакансией; ощущение потока соискателей — передо мной трое было, как штамповки выскакивали из офиса №6 на 2м этаже). Дали анкету, заполнил, снова без особых вопросов дали задание — разработать концепцию привлечения бизнеса и продвижения товара через интернет-портал, экономически обосновав эффективность предложений с точки зрения всех участников сделки (самого портала, продавца и покупателя). И выслать это на e-mail. Сразу возникла мысль, а не лохотрон ли это, с учетом всех выжеизложенных факторов. Задание достаточно емкое, требует как подготовки, так и определенных усилий. Гарантий трудоустройства никаких, а полученные результаты вполне успешно можно будет внедрить и самим. Для себя тему провентилировал, но им решил ничего не отправлять. Впечатление ниже среднего.
Плюсы
нет
Минусы
жутко непрофессиональный HR, который может спросить один вопрос на англ. — как добрались до офиса. о чем уже несколько раз писали. ставят себя выше других, ну да это их проблемы. До сих пор ищут менеджера на проект по развитию соц.сети (насколько удалось найти в интернете, с января точно ищут) и развития какой-то несерьезной фермы в Волоколамском районе. Ферма, как я поняла, в 30 коров с приплодом. Во как! и собираются молоко с этих коров пробивать в розницу. хаха!
Общее впечатление — шарашкина контора.
Плюсы
Положительных впечатлений от посещения данной ‘организации’ у меня не осталось.
Минусы
А вот впечатлений негативных масса.
Первое, что бросилось в глаза — отсутствие людей на reception.
Второе — из-за количества коробок, заполонивших коридор, ‘офис’ больше походил на складское помещение.
Из-за двери с неровно наклеенным бумажным квадратиком с номером 6 доносился столь громкий смех и разговоры, что вывод о НЕзанятости сотрудников напрашивался сам собой.
А дальше началось незабываемое собеседование у менеджера по подбору персонала Екатерины. Заполнение анкеты с глупейшими задачами — это начало.
Позиция, на которую я претендовала требовала знания английского языка. И, задав мне несколько таких же совершенно странных вопросов, менеджер решила попросить меня рассказать на английском о том, как я добралась до их офиса. Я объяснила, но не сказала, что видела церковь и памятник Бауману. Это ее просто возмутило. Я ответила, что я их видела. А Екатерина переспросила у меня, как я назвала церковь. Я ответила: ‘church’. Но она, была этим шокирована и спросила: ‘А как же касидрал???’. Ах, да. Очевидно, английского-то она не знала, но некто составил им приблизительное описание маршрута на английском, которым они руководствовались.
Эх, жаль. Жаль, что потратила время на этих НЕпрофессиональных людей.
Плюсы
возможно они есть, но даже пообщаться так и не удалось…и, наверное, слава богу!
Минусы
Данная компания с завидной частотой присылает мне приглашения на собеседования с номером телефона и контактным лицом (Светлана). ПРигашения получала ежемесячно в течение почти 6 месяцев, но дозвониться до них просто НЕРЕАЛЬНО. Даже ставила эксперимент, звонила каждые пол часа, на ресепшне грубым голосом всегда просили перезвонить. Самое смешное, что пока пишу сюда сообщение, опять пришла смс с hh.ru c просьбой перезвонить Светлане…звоню…=)))))))) но кто бы сомневался, опять же просят перезвонить))))))))))
Спасибо тем, кто оставлял здесь отзывы до меня, благодаря вам пришло наконец-то понимание, почему в эту кантору так сложно дозвониться))))
Удачи в поиске работы!
Пусть вас находят только адекватные и профессиональные работодатели!!!!