Местоположение: Запорожье, Керчь, Киев
Описание:
Компания Клион Групп является гарантом высокого качества морепродуктов, поставляемых на украинский рынок с разных уголков планеты.
Контакты
Контакты не указаны
Klion Group (klion-group)
Отзывы о компании Klion Group (klion-group)
комментариев 89
@дмитрий кистрин
Ну например в действительно крупных компаниях, где не 450 человек работает, а тысячи ( Днепроспецсталь, Запорожсталь, Мотор Сич и т.д.) люди годами места ждут свободного и текучки — ноль. Так что в Клионе текучка просто ужасная по сравнению с ее размерами и текучкой в других предприятиях…а это уже о чем-то говорит…еще и проверяют недавно прибывших на предприятие работников глупыми звонками по телефону, представляясь работодателем другой фирмы и предлагая условия труда лучше и между прочим спрашивают почему вы в поиске и что вас не устраивает на теперешнем месте? Если говорите правду — что задерживают и нифига недоплачивают, то потом в скором времени, под любым предлогом, можете ждать увольнения…Коллектив ужасный — особенно в ВЭДе…привет вам Ужнева А.В.!!!
ЛЮБЛЮ КЛИОН-ГРУПП)))СО МНОЙ В СЕРДЦЕ НА ВСЮ ЖИЗНЬ
телефонные звонки других работодателей-это бред полный .то вы там понравились кому то…
@дмитрий кистрин
Дима, ты не прав
работал сначала охранником.потом перевелся офис-водителем)))хорошая стабильная работа а текучка всегда была и будет в крупных компаниях
Сколько людей- столько мнений! Просто не все хотят работать.Кто хочет получить опыт в компании, тот не будет читать комментарии. И верить нескольким неудачникам.коллектив дружелюбный,руководители строгие и справедливые,работа официальная но с испытательным сроком.зарплата небольшая но стабильная,в нынешний кризис тяжело работу найти даже с такой зарплатой.компания с каждым годом расширяется очень быстро))) Кто хочет работать -будет работать, кто не хочет -ищет причины.В ОБЩЕМ ИДИТЕ РАБОТАЙТЕ,А ДУРАКОВ ВЫШЕ НЕ ЧИТАЙТЕ)))
Просто «копировать-вставить», ничего личного
@Гость
а кому вообще интересен весь этот перечень и не лень было столько строчить.
Что не говори а Иксаренко подошел бы лучше как никто другой на должность занимаемую Лазаренко ОН точно знает к чему стремится
Да может ты и прав, только сейчас я это поняла!!! Я сильно завысила планку, но люди почему не к тебе шли, а ко мне шли жаловать на Власенко,к тебе в последнюю очередь когда возникал серьёзный конфликт. И то, что я её оскорбила, так думает большинство цеха глазировки и даже икры. Я просто высказала мнение людей. Почему не на одного мастера не было жалоб а? А только на Власенко ,только не говори что она хороший руководитель, это не правда. Да я многое поняла и переосмыслила,но уже не чего не изменить.
Да, он как был айтишнегом заштатным, да так им и остался, и выше головы не прыгнет никогда.
Собственно говоря, костяк в коллективе есть, с первого дня практически там работают. Вот только насквозь прогнивший он: постоянные подставы кругом…
А Лазарю как можно с такой биографией хорошим руководителем быть? Ни образования, ни опыта путнего нет…
резюме от 11.06.2010
Лазаренко Семён Анатольевич
Дата рождения: 9 марта 1984 (26 лет)
Регион: Запорожье
Готов к переезду: Днепропетровск, Запорожье, Крым
Опыт работы
Руководитель проекта
с 06.2008 по 04.2010 (1 год)
Интернет-проект price4you.com.ua (Интернет-ресурс предоставляющий цены на товары и услуги)
Менеджер по управлению проектами
с 02.2008 по 06.2008 (4 месяца)
ООО «Брэнд Бэнд» (Департамент маркетинга и рекламы, ТМ «Хортиця», ТМ «Blagoff», ТМ «Медовуха»)
Ассистент главного эксперта отдела маркетинга
с 12.2007 по 02.2008 (2 месяца)
ООО «Брэнд Бэнд» (Департамент маркетинга и рекламы, ТМ «Хортиця», ТМ «Blagoff», ТМ «Медовуха»)
Специалист по эффективности предприятия
с 12.2006 по 12.2007 (1 год)
ООО «ТД «Мегаполис» (Департамент качества управления, отдел внедрения ERP)
Инженер по сервису
с 08.2006 по 11.2006 (3 месяца)
ЧП «Генрих» (официальный представитель компании «Imaje» на территории Украины и Молдовы)
Бухгалтер
с 10.2005 по 07.2006 (9 месяцев)
ЧНПП «Анкор» (Розничная торговля)
Техник (работа в ночное время и выходные дни)
с 09.2003 по 03.2005 (1 год)
ООО «Медиа Линк Украина» (провайдер услуг Интернет, IP телефония)
Сторож
Август 1996 — Октябрь 2001
Казначейство Жовтн., Запорожье
Образование
Высшее Специалист
с 09.2005 по 06.2006
Запорожский национальный технический университет, Факультет последипломного образования, Финансы, Запорожье.
Высшее Специалист
с 09.2001 по 06.2006
Запорожский национальный технический университет, Электротехнический факультет, Электромеханические системы автоматизации и электропривод 8.092203, Запорожье.
Диплом с отличием
Дополнительное образование
2007, 2 дня – Управление производством и запасами на базе MRP II
2007, 2 дня – Корпоративная культура и ценности компании
2007, 2 дня – Управление временем и делегирование
2007, 2 дня – Использование технологии штрих-кодирования и RFID для логистики и склада
2007, 2 дня – Motorola Mobility Forum (автоматизация склада)
2008, 2 дня – Управление проектами с Microsoft Project
2007, 1 год – Курсы английского языка, уровень Oxford Pre-intermediate Business и Intermediate Business
шк. 1, Запорожье 1996 — 2001, класс выпуска: 11 11-Б, углубл. изуч. ангийского яз.
гимн. 107, Запорожье 1994 — 1996, класс выпуска: 6
шк. 100, Запорожье 1992 — 1994, класс выпуска: 3 Бизнес-класс
гимн. 107, Запорожье 1991 — 1992, класс выпуска: 1
Профессиональные навыки
Навыки работы с компьютером, ПО
Отличное владение ПК на уровне администратора, знание офисных, системных и специализированных программ (пакет MS Office, MS Project 2003-2007, ОС Windows, MathCAD, AutoCAD, Photoshop); сильные навыки программирования (HTML, PHP); разработка баз данных (MySQL).
Управление проектами, планирование – эксперт, использую в настоящее время, 3 года опыта.
Управление временем – эксперт, использую в настоящее время, 3 года опыта.
Разработка алгоритмов и систем микропроцессорного управления – средний, 3 года назад, 3 года опыта.
Создании SCADA систем – средний, 3 года назад, 2 года опыта.
Разработка полезной модели, патентование – начинающий, 2 года назад, 1 год опыта.
Владение языками
украинский, русский — эксперт
английский — эксперт
немецкий — начинающий
Рекомендации
Карпачев Андрей, ООО «ТД «Мегаполис», Руководитель отдела внедрения ERP.
тел.: +380 (99) 0558031
Волошин Роман Сергеевич, ООО «Брэнд Бэнд», Руководитель проектов.
тел.: +380 (98) 4303333
Дополнительная информация
Водительские права категории В.
Хобби и увлечения:
– триатлон, командная велогонка, шахматы, радио-моделирование, программирование.
Личные качества:
– новатор, инициативный, энергичный, ответственный, коммуникабельный, быстро обучаемый, без вредных привычек.
Хочу ответить Наташе Королёвой,сила есть ума не надо,работала ты хорошо,но за базаром никогда не следила,так что в том ,тебя уволили виновата ты сама,а не мастер Власенко или Лазаренко…Так что задумайся,почему некоторые в чужом глазу соринку видит,а в своём бревна не замечает?И кстати Власенко протеже Иксаренко,а не Лазаренко!!!
Недавно ходила на собеседования в эту компанию, скажу вам честно, нечего страшного, я там не увидала. Огромное новое здание, пропускной режим, большая территория. Еще удивил автопарк на стоянке Клиона — почти одни иномарки, значит, зарабатывают здесь хорошо. Ко мне вышла дружелюбно настроенная девушка и провела со мной собеседования. Сейчас моя кандидатура на рассмотрении, надеюсь у меня получится попасть на работу в Клион.
@Алиан
Алиночка с PR это Вы?? Печалька состоит в том, что Вы, Алиночка, пишите отзывы, пиарите так сказать Компанию с лучшей стороны! Не мешайте людям высказываться! Людям нужна правда, а не Ваши пустые слова!!!!
Текучесть кадров действительно очень большая! На производстве там все понятно, холод, сырость и тд. Ну а что сказать о тех, кто работает в ЦО?? Это же какой-то кошмар!!!! Люди уходят!! Вымирают как мамонты в этой компании! Штрафы, ограничение в пространстве, правда ЗП вовремя платят 5, 10 и 20 числа. На ДР руководство дарит деньги только тогда, когда пройдет ИС, дарит 1 день оплачиваемый тоже после ИС, а с этих же людей все 2 месяца деньги на дни рождения руководителям собирают в полном объеме!! ! Получается, что люди 2 месяца не сотрудники компании, а так, нелюди, которые получаю в первый месяц 50% зарплаты!!! Все время в напряжении!! УЖАС!!! Зарплата это не все, и это факт! Если бы дело было только в зарплате, такой текучести кадров не было бы!»
Забыла добавить! Официальное трудоустройство с первого дня по минималке, отпуск 10 дней официальный. Больничный выплачивается в таком объеме, что лучше не болеть! Так что, как говорится большой красивый, а внутри г….
Читаю я тут весь этот диалог и ума не приложу, почему стараются облить грязью одно из самых удачных мест работы в Запорожье? Я тоже здесь работала, правдо сейчас нахожусь в декрете, но думаю, что за последние пол года ничего не изменилось. Могу сказать чисто со своего опыта колекктив хороший, условия тоже неплохие да изаработная плата устраивает. Эдинственный минус рассположения, но и его перекрывает безплатная доставка транспортом.
@Гость
«Отзывы обычно пишут люди, которые уволились или попыталися устроитьсяю.», — что за странное понимания. Просто есть люди которым обидно видеть, как «засланый козачки» пытаются втоптать в грязь, то место, которое тебе уже давно стало чемто больше, чем просто работа . Ведь здесь замечательный коллектив и хорошая площадка для карерного роста.
«И вот сразу появились у меня сомнения по поводу,что на клионе все хорошо. (Ну прям Ванга, зоркий глаз) Но решился съездить и узнать сам», — складывается такое впечатление. что вы ходите на собеседование во все компании, которые имею хорошие отзывы, только для того, что бы сказать свое «фе». Дорогой мой, вот Вам совет, начните работать и перестаньте выливать свою озлобленность из — за нереализованости на все вокруг. Говорят от синдрома «Баба Яга против» помогает труд. Поэтому желаю найти Вам хорошую работу и полноценно трудится на ней.
Да, меня уволил начальник производства Лазаренко и Власенко мастер смены, она может и не хотела, или не думала что так всё получиться, но она помогла Лазаренко осуществить задуманный им план полтора года назад. Да, я могла сказать правду в глаза Семёну Лазаренко и Власенко, а люди не любят этого. Власенко протеже Лазаренко с «Хортицы» привели её,она когда после стажировки была направленна в нашу смену, сказала:»Меня Семён прислал с тебя корону снять».(дословно) Потому что за людей не кто там заступаться не будет,они людей за быдло держат. А то, что Власенко планом нашей смены перекрывала чуть слабее смену, мы выполняли и всё ей было мало. Мне нравилось там работать, да тяжело, очень тяжело»адский труд»,но коллектив хороший,очень много друзей на производстве. Вот по этому я скучаю за людьми. Читала отзывы, как Иксаренко с Бондаренко в душе пацанов проверяли, да потому что они бояться Лазаренко. И ВСЕ ПРЕКРАСНО ЗНАЮТ, ЧТО ЛАЗАРЕНКО ЗЛОПАМЯТНЫЙ ОН ВСПОМНИТ ЧЕРЕЗ ГОД И ОТОМСТИТ ТОМУ КТО ПРОТИВОРЕЧИТ ЕМУ. Это только с виду он белый и пушистый, а текучка действительно большая, потому что люди не выдерживают такого тонажа, холода, и мойки с утра.
Я благодарна коллективу, что ходили и просили не увольнять меня с завода. Спасибо всем!!! Лазаренко красиво преподнёс выше стоящему руководству.
Интересно, кто вас заставляет заходить и ставить лживые рейтинги ? С чего бы это, работает работник на клионе и вместо своей работы заходит на сайт и смотрит отзывы. Отзывы обычно пишут люди, которые уволились или попыталися устроитьсяю. И вот сразу появились у меня сомнения по поводу,что на клионе все хорошо. Но решился съездить и узнать сам, да действительно пригласили меня в непонятную комнату в которой видеонаблюдение, дали заполнить анкету. Поговорил вроде как мне объяснили с руководителем на мои вопросы ответа вразумительного я не получил все как-то из-за угла. Единственно я понял, что есть испытательный срок в который зарплата платится не в полном объеме а 50%, но если проходиш то якобы возвращают. Потом он мне сказал что придет еще один руководитель поговорить. В итоге провел я на этом собеседовании 3.5 часа успел поговорить с некоторыми работниками, которые сказали беги отсюда тут говорят одно а на самом деле делают другое. С маршрутниками поговорил сказали тут люди меняюся (тоесть текучесть кадров очень большая)
и рабочий день не с 9-18 а можеш с 9 и до 21 называют его ненормированным, что составляет 80 % в месяц. тоесть 4000 грн не за 160 часов а за 240. Так я еще там и дня не работал только пришел на собеседование Желание работать в клионе нет.
Я работаю не так давно, но творческие люди, амбициозность, культура, комуникабельность — вот что я вижу каждый день приходя на работу. Компания совершенствуется, постоянно что-то новое, тренинги для «новичков», интересные идеи.
Да ребята. Прочитал все полностью, сделал вывод: Коллектив у вас действительно гнилой. Если руководители слишком молодые тогда их еще бьют эмоции.( наверное кому-то выгодно таких держать) Если вы пишете, что у вас там какой-то Лазаренко мешает работать выловите его после работы, объясните что не так, если не дойдет до него примените силу, думаю все получится. Такое конечно вы сделать не сможете пока у вас там не будет одного коллектива.
Мне очень интересно, что у вас там за производственная травма была. Кстати не забывайте что если на предприятиях происходят нарушения КЗОТ и Охраны труда то не молчите. Оставляю вам номера телефонов
222-75-10, 222-75-11 деж. территориального управления (круглосуточно)
Профсоюз 233-01-15
@аделина
Это не правда люди работают хорошие,трудолюбивые,знающие своё дело. Легко руководить людьми которые могут выполнять планы, какие бешеные они бы ни были. Вот сам Лазоренко не пьёт, а в помощники взял ханурика Локтева. Семён это тот-же Лазоренко не понял, что Локтев похож на алкаша, и до первого запоя,а потом склеит ласты,но доверил ответственную должность.Так что люди попадаются разные, не только на низшем уровне,а и в веху тоже. Как у начальника производства.И не надо всех людей ровнять по себе.