Милая девушка в отделе кадров долго и пространно беседовала (давала характеристику моему психотипу :-)))))). В отделе с открытой вакансией ко мне отнеслись насмешливо (близился обед всем хотелось кушать) Вообще, впечатление сумбурное , с одной стороны. на предприятии понравилось, вроде и не хамил никто, но равнодушие и конвеерность ощущалась. Есть над чем задуматься и есть над чем работать. Удачи всем.
Всем привет! Сразу к делу: 1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней. 2) при увольнении за месяц(20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка,а все остальное было дополнительный фонд(А ОБЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНО 5000!) 3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала! 4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать(хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск. 5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей,его попросили выйти на работу в воскресение,он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн Итог такой: для студента работа на данном предприятии то,что надо, но для специалистов надо искать другое!!!! Работал: слесарем,,,, более подробно отвечу [email protected]
Всем привет! Сразу к делу: 1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней. 2) при увольнении за месяц(20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка,а все остальное было дополнительный фонд(А ОБЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНО 5000!) 3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала! 4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать(хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск. 5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей,его попросили выйти на работу в воскресение,он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн Итог такой: для студента работа на данном предприятии то,что надо, но для специалистов надо искать другое!!!! Работал: слесарем,,,, более подробно отвечу [email protected]
Всем кто на этом заводе работают медпредставители им полная шара большая зарплата и просто так дают машины и для работы и по выходным дням они себе ездят короче тупо дарят машины везет тем кто там работает
Те кому здоровье свое или своих родных не дорого, покупайте продукцию «Киевского витаминного завода». Вся продукция выпускается из некачественного сырья и несоответствует сертификату качества.
Отзывы о компании Киевский витаминный завод
комментариев 8
Милая девушка в отделе кадров долго и пространно беседовала (давала характеристику моему психотипу :-)))))).
В отделе с открытой вакансией ко мне отнеслись насмешливо (близился обед всем хотелось кушать)
Вообще, впечатление сумбурное , с одной стороны. на предприятии понравилось, вроде и не хамил никто, но равнодушие и конвеерность ощущалась.
Есть над чем задуматься и есть над чем работать. Удачи всем.
Всем привет!
Сразу к делу:
1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней.
2) при увольнении за месяц(20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка,а все остальное было дополнительный фонд(А ОБЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНО 5000!)
3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала!
4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать(хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск.
5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей,его попросили выйти на работу в воскресение,он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн
Итог такой: для студента работа на данном предприятии то,что надо, но для специалистов надо искать другое!!!!
Работал: слесарем,,,,
более подробно отвечу [email protected]
Всем привет!
Сразу к делу:
1) обещали ставку 5000грн. В итоге за пол года самая большая сума 4875 грн., а самая маленькая 3158грн, когда было в мае 18 рабочих дней.
2) при увольнении за месяц(20 рабочих дней) заплатили 2200грн, аргументируя тем, что это «голая» ставка,а все остальное было дополнительный фонд(А ОБЕЩАЛИ ОФИЦИАЛЬНО 5000!)
3) так как в основном работал на производстве то заметил текучку среди персонала!
4) про отпуск через пол года работы можно даже не мечтать(хотя это прописано в законе), только через год стажа на даном предприятии дают отпуск.
5) когда работал, на моих глазах был несщасный случай с электриком Мишей,его попросили выйти на работу в воскресение,он получил травму и потерял два пальца, потралил 8000грн на больничку, ему сказали, чтоб он оформил это как бытовую травму, мол они все компенсируют- ему выплатили одну месячную зарплату 3200грн
Итог такой: для студента работа на данном предприятии то,что надо, но для специалистов надо искать другое!!!!
Работал: слесарем,,,,
более подробно отвечу [email protected]
Всем кто на этом заводе работают медпредставители им полная шара большая зарплата и просто так дают машины и для работы и по выходным дням они себе ездят короче тупо дарят машины везет тем кто там работает
Те кому здоровье свое или своих родных не дорого, покупайте продукцию «Киевского витаминного завода». Вся продукция выпускается из некачественного сырья и несоответствует сертификату качества.
капсулы петрушка что это
Это только вам, региональным представителям шара, а всем остальным — опыт от 3-х лет 🙁
сейчас набирают людей по принципу — «полный ноль на входе», «всему научим сами». Так что кому такое интересно — к сведению будет.